快捷酒店委托經營管理合同（精選3篇）

快捷酒店委托經營管理合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以茲共同遵守。

　　第一條 合作內容

　　甲方具有一家酒店，委托乙方進行經營管理，雙方按照本合同的約定進行投資和收益分配。

　　第二條 合同期限

　　本合同的期限為年：自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第三條 利潤分配

　　1利潤分配比例：甲方________%乙方________%

　　2利潤分配時間：按季度分配。正式開業后，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。

　　3利潤的計算方法：利潤=總收入—總成本總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗+修理費+原料成本+稅金

　　4。若形成負利潤乙方不參與分配，也不承擔責任。

　　第四條 酒店的經營管理

　　合作期限內，乙方全面負責酒店的經營管理，甲方不參與酒店的經營管理。

　　第五條 甲方的權利義務

　　1、甲方負責提供經營場所，負責協調經營場所使用過程中的對外關系協調。

　　2、甲方有權監督乙方的經營管理，有權提出相關的經營建議。

　　3、合作期限內，甲方不得干預乙方的經營管理。

　　4、甲方負責酒店開業前所需的各類物資、設備、流動資金手續辦理，確保酒店能正常經營。免費提供員工食宿。

　　5、甲方負責酒店開業前，人員準備所需的員工工資及發生的費用。

　　6、開業前酒店裝修期間的債權債務由甲方承擔，與乙方無關。

　　7、。甲方負責客戶掛賬合同的審批權和應收款的回收。

　　第六條 乙方的權利義務

　　1、乙方負責酒店的經營管理。

　　2、乙方負責酒店人員的招聘培訓

　　3、乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調整的決定權

　　4、乙方有財務收支的簽字權。

　　5、乙方應保證酒店的員工總數不超過30人

　　6、乙方應保證酒店的員工平均工資不超過20_元

　　第七條 財務、采購管理

　　1、采購管理：乙方負責采購管理，甲方負責監督和提供采購車輛。

　　2、財務管理：甲方委托一人負責財務和保管工作。

　　3、甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負責發放。

　　4、。工資發放時間：甲方應確保每月10號前發放上個月的工資

　　第八條 試用期

　　1。時間：一個月。________年________月________日到________年________月________日。

　　2。工資：乙方試用期派遣人數10—15人，派遣人員到達甲方現場前甲方預付派遣人員一個月工資人民幣________萬元整，并報銷交通費。

　　3。結果：若雙方滿意可按此合同繼續進行;若有一方不滿意可立即終止合同。

　　違約責任

　　1、由于甲方原因，導致本合同無法繼續履行的，視為甲方違約，甲方除應賠償乙方所有的投入外，還應向乙方支付違約金二萬元。

　　2、由于乙方原因導致本合同不能履行的，乙方應向甲方支付違約金________萬元。

　　第九條 酒店的交接

　　酒店裝修結束后、試營業前，甲乙雙方完成酒店的交接手續，并制作酒店設備設施的清單。

　　第十條 爭議解決

　　在履行本協議過程中發生爭議，雙方應本著友好的原則協商解決，協商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他約定

　　1、本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，具同等法律效力。

　　2、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

快捷酒店委托經營管理合同 篇2

　　甲方：__________乙方：__________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，本著互惠互利的原則，依據《中華人民共和國民法典》及其它相關法律法規的規定，就甲方委托乙方全權實施經營管理事宜，經友好協商，特制定本協議。

　　一、委托經營管理項目甲方委托乙方經營管理其名下的酒店，酒店實行由甲方董事會及酒店管理公司領導下的總經理負責制。

　　甲方委派業主總經理，乙方根據酒店經營管理需要派駐由運營總經理、駐店總經理及各部門經理(總監)組成的管理團隊。

　　運營總經理是乙方在酒店的總代表。

　　風險告知：在委托合同中，應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定，尤其是委托事務的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務，同時受托人必須在委托人授權范圍內進行活動，如果受托人超越權限給委托人造成損失的，應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。

　　二、委托經營管理期限甲方委托乙方實施酒店經營管理期限從______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。

　　本協議履行期滿的前一個月雙方另行協商續約或終止協議。

　　風險告知：委托合同中要明確約定委托事務，應對期限進行明確約定。

　　委托合同可以是有償的，也可以是無償的，若委托合同是有償的，因受托人給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

　　但是，因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的，該損失由委托人自行承擔;若委托合同是無償的，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

　　三、協議目標

　　1、本協議簽訂執行之日起，乙方須全力實施酒店經營管理工作，確保酒店的服務和管理水平逐步達到五星級標準。

　　2、酒店委托經營管理之服務項目范圍為：酒店大堂、商務中心、精品店、客房、西餐廳、會議室、洗衣房等。

　　3、酒店經營管理利潤指標為：__________________。

　　(1)首年：營業額人民幣______萬元，經營利潤______萬元(首年______個月為______萬元)(2)第二年：營業額人民幣______萬元，利潤______萬元

　　(3)其中______年______月______日至______年______月______日二個月為酒店經營管理調整期，不執行酒店經營管理利潤指標考核。

　　(4)以上經營管理利潤指標為最低參考指標，實際指標根據雙方確定的具體經營計劃執行。

　　4、乙方在甲方配合下，于______年內完成酒店五星級的評定工作。

　　四、甲方責任1、負責提供酒店營業所必需的一切條件，包括完好的設備、用品用具、材料和必要的流動資金。

　　2、負責提供酒店章程、營業執照和有關批準開業的手續和文件。

　　3、負責提供酒店籌建、開辦和工作人員培訓期間的各種費用。

　　4、負責酒店對外的一切債權債務和飯店的經營風險。

　　五、乙方責任1、負責提供酒店經營管理的先進方法和技術，以確保酒店的軟件管理達到國家規定的"五星級"水平。

　　2、遵守國家的法律、法規、飯店的章程，開展合法經營致力于提高酒店的經營設備。

　　3、派出相應的團隊，負責酒店的日常經營管理工作。

　　4、除正常耗損和不可抗的事件或不能歸咎于乙方責任的意外因素，乙方應保證甲方所提供的酒店固定資產的完好，確保酒店設備的正常運轉。

　　5、按時間向飯店董事會及政府有關部門提供各種報表。

　　包括資金平衡表、利潤表、成本表及其附表的月、季、年報。

　　六、委托管理、承包期限及酬金支付

　　1、試營業期限自______年______月______日起至______年______月______日止;正式經營承包期自______年______月______日起至______年______月______日止;

　　2、合同期內，甲方從經營總收入中提取3%的金額作為乙方酬金，從酒店的經營成本中列支，此款自年度報表提供數字后1個月內付清;

　　3、承包經營期間，以年度會計報表中的純利潤總額為基數，遞增%作為乙方承包指標;

　　4、乙方承包經營內達不到承包指標，不足部分，雙方各負擔%，同理，超出承包指標部分，雙方按1：1分成;

　　5、酒店試營業前的籌備開辦階段，甲方應付給乙方管理費人民幣萬元，作為乙方人員工資、差旅費等費用，并負責乙方派出人員的食宿;

　　6、酒店營業過程中，乙方人員的工資、住宿、福利等由甲方承擔，從經營成本中列支，總經理工資不超過人民幣5000元，部門經理不超過20__元，其余按酒店規定執行。

　　七、違約責任1、任何一方均不得單方修改或者解除合同，否則視為違約。

　　違約方除應向守約方賠償全部經濟損失外，還應賠償由此給守約方造成的一切間接損失。

　　守約方要求繼續履行合同的，還應繼續履行合同。

　　2、若因甲方抵押、轉讓、繼承等產權變更導致本合同履行困難增加，乙方也愿意解除合同的情況下，甲方應賠償由此給乙方造成的一切經濟損失，還包括合同履行后可以獲得的利益損失。

　　3、若甲方擅自干預乙方的正常經營活動，甲方應賠償由此給乙方造成的經濟損失。

　　4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日萬分之三支付違約金。

　　八、爭議糾紛解決若雙方就本合同旅履行過程中發生糾紛，則雙方應互相協商解決，若協商不成，則交由司法部門裁決，裁決期間，本合同仍繼續執行。

　　九、合同的變更、解除和終止

　　1、本合同的變更、解除和終止，需雙方簽訂書面協議，否則無效。

　　2、如遇不可抗力致使本合同無法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影響超過三個月仍不能消除時，雙方可終止本合同，雙方均不在追究對方責任。

　　十、其他約定

　　1、本合同書若需要改動或補充，雙方協商一致后應另行訂立書面合同，與本合同具有同等效力;

　　2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　3、本合同書自雙方代表簽字之日起生效，合同規定的承包期滿，本合同自行終止;4、本合同書打印二份，雙方各執一份。

　　甲方(簽章)___________乙方(簽章)_______________年_____月_____日_____年_____月_____日

　　簽訂地點：___________簽訂地點：___________

快捷酒店委托經營管理合同 篇3

　　甲方：____________房地產開發有限公司

　　乙方：____________酒店管理有限公司

　　甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發的____________國際商務中心(暫定名)商務酒店相關事宜達成如下條款：

　　一、____________國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下(含五樓)全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。

　　二、管理期限：自____________國際商務中心開業后 年。

　　三、雙方責、權、利：

　　1.甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。

　　2.鑒于乙方承擔了甲方業主的回報責任，故甲方同意將________商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續在綜合驗收結束后 天內辦理完畢;并不受本條第 項的限制。

　　3.為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理____________國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(包括車庫、娛樂、健身設施等)，收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發生的酒店經營虧損。

　　4.乙方應保證在經營期間內向酒店業主支付不低于________%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業應作為該非銀行金融機構的抵押物。

　　四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業的經營、收益權。

　　五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　六、在履行本協議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商;若協商未果，則由________仲裁委員會仲裁解決。

　　七、本協議書一式四份，甲乙雙方各執兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。

　　甲方：____________房地產開發有限公司

　　代表簽字(蓋章)____________酒店管理有限公司

　　代表簽字(蓋章)

　　日期： 年 月 日