勞動仲裁的授權委托書（精選5篇）
勞動仲裁的授權委托書 篇1
你委受理____________與我(單位)的勞動爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名：_________性別：_______民族：__________
出生年月：__________工作單位：__________
職務：____________電話：________________
與委托人關系：__________
(2)姓名：_______性別：_______民族：__________
出生年月：________工作單位：____________
職務：____________電話：________________
與委托人關系：__________
委托事項和權限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
委托人：_________(簽章)
受委托人：_________(簽章)
____年______月___________日
勞動仲裁的授權委托書 篇2
__勞動人事爭議仲裁委員會:
你委受理與我(單位)的勞動人事爭議案件，并依法特別委托下列人員作為我(單位)的代理人:
(1)姓名:_性別:_國籍:_出生日期:_工作單位:_電話:_與校長的關系:_
(2)姓名:_性別:_國籍:_出生日期:_工作單位:_電話:_與校長的關系:_
委托事項和權限如下:
一、總代理(代表參加仲裁和簽署仲裁文件)。
二、專門授權的代理人(參加仲裁、承認、放棄、變更、增加仲裁請求、調解、調停、提出反申請、簽署法律文書、提起訴訟等)。
三、代理權限是
委托人:(簽字蓋章)
年 月 日
勞動仲裁的授權委托書 篇3
提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2. 仲裁請求和所根據的事實、理由;
3. 證據和證據來源、證人姓名和住所;
4. 申請仲裁的日期。
仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
勞動仲裁的授權委托書 篇4
勞動人事爭議仲裁委員會：
你委受理____與我(單位)的勞動人事爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
工作單位：
職務：
電話：
委托事項和權限為下列第___項：
一、一般代理(代為參與仲裁，代簽仲裁文書)。
二、特別授權代理(代為參與仲裁，代為承認、放棄、變更、增加仲裁請求，進行和解、調解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。
三、代理權限為：
委托人：(簽章)
受委托人：(簽章)
___年___月___
勞動仲裁的授權委托書 篇5
委托人：X有限公司
組織結構代碼：
法定代表人：張三
職務：董事長
受委托人：
姓名：李四
性別：男
工作單位：X有限公司
職務：職員
手機：
受委托人：
姓名：
性別：男
工作單位：律師事務所
職務：律師
郵寄地址：XX省XX市
手機：
傳真：—
現委托上列受委托人在我方與因勞動爭議糾紛一案中，作為我方仲裁代理人。
上列代理人的代理權限為：全權代理，特別授權，包括：代為起訴立案；代為承認；代為放棄；代為變更仲裁請求；代為進行和解、調解；代為提起反訴、上訴。代理權限自簽署本授權委托書時起至仲裁程序終結時止。
委托人：
（簽名或蓋章）
法定代表人（簽名）：
二○xx年九月三十日