春節(jié)給員工的慰問信格式（通用5篇）

春節(jié)給員工的慰問信格式 篇1

　　全體員工、家屬同志們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年!值此年末歲首之際，我們向過去一年里，對深圳分公司傾注心血，辛勤付出的全體員工及家屬們，致以最衷心地感謝和最真誠的新年祝福!

　　回首即將走過的20__年，我們碩果累累，好事連連!

　　20__年，是深圳分公司的“管理提升年”。一年來我們銳意進取，闊步前進，以管理提升增效益，品質保障促發(fā)展，創(chuàng)新引領新超越，實現(xiàn)新簽合同額172億元，營業(yè)收入93億元，利潤總額2。5億元，超額完成了局下達的各項年度指標。

　　20__年，分公司“抓營銷，促落地;抓履約，促生產;抓應收，促回籠”，以“三箭齊發(fā)”帶動企業(yè)發(fā)展。不斷提高競標類項目的營銷能力，中標了深圳灣科技生態(tài)城、騰訊濱海大廈等多個超大項目;目標責任制扎實推進，實測實量全面覆蓋，項目履約能力與生產力得到了進一步解放，多個項目實現(xiàn)了在當地與行業(yè)領先;積極推動項目過程確權與收尾結算，財務資金立足實際，以收定支、強化預算管理，企業(yè)貸息負債有所降低，應收款項占營業(yè)收入的比重降至25%以內，收款比例創(chuàng)歷史新高。

　　20__年，分公司推進創(chuàng)先爭優(yōu)，履行社會責任，作為深圳市唯一推薦的企業(yè)，榮膺“全國五一勞動獎狀”，并斬獲建筑行業(yè)最高獎項——魯班獎、國家鋼結構金獎、省部級優(yōu)質工程獎、安全文明工地等30余項高等級榮譽。

　　20__年，我們還持續(xù)提高收入水平，通過新的薪酬體系，保障過程福利待遇，讓廣大員工共享發(fā)展喜悅。

　　這些成績的取得，是我們同舟共濟、團結協(xié)作的成果，也是我們迎難而上、披荊斬棘的回報，更是我們對分公司未來充滿信心、一路高歌的回音!在這里，我們想衷心地說一聲：感謝大家!大家辛苦了!

　　展望即將到來的20__年，我們要堅持品質提升，促進企業(yè)發(fā)展，以“兩個領先”為目標，以“一流兩化”為抓手，以“科技創(chuàng)新”為動力，搭乘國家城鎮(zhèn)化建設的快車，努力完成新簽合同額180億元，營業(yè)收入90億元，利潤總額2.5億元的新目標。

　　站在新的起點，我們豪情滿懷、壯志激昂;踏上新的征程，我們躊躇滿志、懷揣希望!面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我們依然會以飽滿的熱情、堅定的信念，開拓奮進、追求卓越。在體系建設，市場營銷，工程履約，催收清欠，財務資金，信息技術，黨群綜合等方面做好工作，為繼續(xù)繪就分公司的華麗畫卷而不懈努力!

　　同事們，美好的未來激勵著我們，成功的精彩鼓舞著我們，收獲的喜悅等待著我們。讓我們以千帆競發(fā)、萬馬奔騰的勢頭，乘風破浪，策馬揚鞭，攜手共譜20__年的新篇章，創(chuàng)造分公司更加美好的明天!

　　祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

　　___公司

春節(jié)給員工的慰問信格式 篇2

　　尊敬的'____教育集團全體教師：

　　新年好!

　　歲序更新高歌騰飛曲，春風初度激揚奮進詩。砥礪奮進的20__年就要握別，蓄勢待發(fā)的20__年即將啟程。在此謹向辛勤工作在學校各個崗位的廣大教職員工致以親切的慰問和衷心的祝福，恭祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福!

　　剛剛過去的20__年，對我校來說，是一個發(fā)展之年，飛躍之年。我們以“樹教育標桿，創(chuàng)品牌學校”為目標，砥礪前行，在集團化辦學的道路上邁出了堅實的一步，在教育教學的實踐中取得了豐碩的成果：學校被評為全國國防教育特色學校、全國中小學心理健康教育先進集體、佛山市文明單位、佛山市普通高中教學質量綜合評價優(yōu)秀單位、順德區(qū)先進學校，并在順德區(qū)首次辦學績效評估中獲得高中組第一名，20__年高考重本上線率達84.42%，在20__年的高位基礎上成功實現(xiàn)了突破。

　　這是一中人“崇尚一流，追求卓越”的真實寫照。這些成績得益于區(qū)委、區(qū)政府的關心與厚愛，得益于家長和社會各界的大力支持，更得益于全校師生的辛勤付出。

　　歲月回眸，歡歌如潮。展望未來，信心百倍。

　　20__年是____教育集團克難奮進的一年，更是大有可為、充滿希望的一年。親愛的老師們，新的一年號角已經吹響，讓我們堅定信心，乘風破浪，用創(chuàng)新點燃心中的夢想，用激情續(xù)寫發(fā)展的篇章，用智慧和汗水開拓____教育集團更加美好的明天。

　　最后，再次祝全體教職員工新年快樂，闔家安康!

　　____教育集團

　　20__年__月__日

春節(jié)給員工的慰問信格式 篇3

　　親愛的青園家人、戰(zhàn)友們:

　　在中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表集團人事中心，向集團各職能中心、事業(yè)部、各法人公司全體職工致以節(jié)日的問候和新春的祝福。

　　____年，是實施集團“三化管理”承上啟下的重要一年，也是集團經營體制改革和基礎團隊建設取得顯著成績的一年。集團董事長葉青先生帶領全體員工堅持以夯實基礎管理為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，著力穩(wěn)增長、控價格、調品牌、惠客戶、抓創(chuàng)新、促成長，各項工作全面推進。今天的青園集團，綜合實力不斷提升，農機行業(yè)地位日益提高，讓100萬個農民成為農村致富帶頭人，讓1萬個農民成為現(xiàn)代農場主，成為青園人的使命目標，社會價價值充分體現(xiàn)。青園人始終秉承著簡單開明、勤勞樸實、止于至善的核心價值觀。

　　____年，也是青園發(fā)展進程中具有重要意義的基礎管理年。集團商學院正式運營，為集團人才培養(yǎng)提供了有力的保障;各單位系統(tǒng)流程建設取得了長足的進步;服務意識加強，客戶資源豐富，電商功能加強，為集團贏利管理奠定了堅實的基礎。董事長為全體員工描繪了在新的一年里全面奪取多方共贏的宏偉藍圖，為實現(xiàn)青園集團“百年企業(yè)、國際青園”的偉大復興之夢，展現(xiàn)出前所未有的光明前景!

　　家人們、戰(zhàn)友們，青園的發(fā)展與進步，是全體青園人長期共同奮斗的結果。長期以來，廣大青園家人、戰(zhàn)友們秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚以司為家的赤子情懷，在成就自身事業(yè)的同時，為公司的發(fā)展進步，為青園集團文化的代代相傳，為青園集團的全面復興作出了重要貢獻。借此機會，我謹代表集團人事中心，向長期以來關心、支持青園集團繁榮發(fā)展的廣大社會友人致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　家人們、戰(zhàn)友們，

　　集團管理層歷來高度重視一線員工管理工作，始終關心廣大一線員工的學習與發(fā)展。____年，集團人事中心全面貫徹落實集團對一線員工管理工作會議精神，為征戰(zhàn)在一線的將士們搖旗吶喊。不斷優(yōu)化激勵政策，促進一線員工在銷售業(yè)績增長的道路上邁上新臺階。董事長在集團20周年員工大會報告明確提出要“落實智慧平臺、資本平臺、實體平臺，強化績效增長。”在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“以人為本、虔誠服務”的宗旨，全面推進人事管理工作科學發(fā)展，盡最大努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大員工的智慧和潛能。

　　家人們、戰(zhàn)友們，

　　青園集團的偉大復興不是夢，這個經歷過20年歷史的企業(yè)，歷經過著成長期磨難，今天正逐步轉渡為發(fā)展期。____年是集團成長的關鍵時期，績效增長是我們共同的目標，也是青園集團的“績效增長年”，每個人都需要有共同的使命感和責任感。讓我們共同攜手，繼續(xù)發(fā)揚自強不息、厚德載物、誠實守信的優(yōu)良傳統(tǒng)，譜寫青園集團偉大復興的新篇章!

　　衷心祝愿廣大員工及其家屬在新的一年里吉祥安康，心想事成!

　　此致

　　敬禮!

春節(jié)給員工的慰問信格式 篇4

　　辭舊迎新的日子又到了。值20__年到來之際，我謹代表公司全體同事向你們致以最誠摯的新年問候!

　　在即將過去的20__年中，由于席卷全球的金融危機，我們公司面臨自成立以來中最為嚴峻的考驗，同時公司內部各種糾紛和矛盾不斷涌現(xiàn)，加之外部日益激烈的市場競爭，內憂外患一度將公司的發(fā)展推向了危難關頭。

　　慶幸的是，公司在生死存亡的關頭作出了一項項扭轉局勢的決定，穩(wěn)定住了當前局面，使公司發(fā)展又走上了正常的軌道，確立了再次騰飛的基礎。

　　回首那些危難時分，在此公司要衷心的感謝那些在萬分困難的日子里仍然堅守崗位、盡職敬業(yè)的同事們!

　　各位同仁，眾所周知，當前的中國經濟正處在蓬勃發(fā)展的時代。發(fā)達國家的歷史發(fā)展經驗告訴我們，人們在物質生活水平得到大幅提高的同時，對精神文化的需求必將提出更高的要求。換言之，精神文化產業(yè)將隨著經濟的增長而不斷發(fā)展。毫無疑問，這將給我們文化行業(yè)提供前所未有的機遇。

　　公司堅信，只要全體員工齊心協(xié)力，共同奮進，抓住這一難得的歷史機遇，我們必將迎來公司發(fā)展史上的第二次繁榮。

　　展望未來，我們還任重而道遠。在新的一年里，公司在維持現(xiàn)有市場份額的同時，公司將不斷推出新產品，以開拓更為廣闊的市場空間;此外，公司還要建立和完善一套公正合理的薪酬福利體系，使得每一位為公司發(fā)展作出貢獻的員工，都能夠隨著公司的發(fā)展而獲益。

春節(jié)給員工的慰問信格式 篇5

　　各位員工:

　　瑞氣呈祥，紅梅報喜。在公司員工團結一心，奮勇拼搏的時候，我們即將迎來20__年新春佳節(jié)。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事長兼總經理____、副總經理____、管理者代表____及全體員工謹祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。過去的一年，是不平凡的一年。我們公司在取得豐碩成果的同時，生產總量上比去年又有了大幅提高，在市場中占據了一席之地。激烈的競爭最重要就是全體員工對企業(yè)的認同、對企業(yè)的忠誠、對企業(yè)的敬業(yè)，我們深深地體會到企業(yè)的最大財富在于每位員工的深刻含義。尊重人才，把每位員工當成公司事業(yè)的合作伙伴也是我們一貫的主張。公司的管理比較嚴格，要求比較高，那是對企業(yè)的負責，也是對員工的負責。今天工作不努力，明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。因此，公司與員工一起成長，就需要同命運，共努力。

　　公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。是金子終會發(fā)光亮的。因為企業(yè)機制的靈活、培訓競爭的氛圍及業(yè)務量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞臺。我們相信，有緣相識、相熟定能相伴。尊敬的員工家屬：我們感謝您的親人加盟公司后所做的貢獻，我們更要感謝你們對其的支持和鞭策，甚至所做出的犧牲。你們使他(她)得以安心的工作，你們使他(她)得以全心投入到公司事業(yè)中來。為此，我們致以深深的感謝和由衷的敬意，員工的辛勞里有你們的一份辛勞，公司的業(yè)績里有你們的一份業(yè)績。對此，我們深信不疑。

　　公司的明天是燦爛的、輝煌的，你們的家人是可敬的、優(yōu)秀的。以后，還有很長的路要走，還有更多的事等著他(她)去做，真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人，讓他(她)在本職工作上作出更大成績。最后，再次祝你們佳節(jié)愉快。

　　____有限公司

　　二0__年元月