拔尖人才慰問信(精選3篇)
拔尖人才慰問信 篇1
您好!
秋風送爽,金桂飄香。值此中秋佳節即將來臨之際,我謹代表向您致以崇高的敬意和誠摯的問候!并通過您,向您的家人致以良好的祝愿!
近年來,團結帶領全區廣大黨員干部群眾,堅持以科學發展觀為統領,按照“商貿立區、工業興區、科技強區、立足社區、城鄉統籌、協調發展”的總體思路,大力弘揚精神,在開拓創新中前進,在真抓實干中發展,在經受考驗中提高,全力落實加速新型工業化、拓展高端信息化、提升全域城鎮化的“三化”新要求,努力推動XX區率先發展、科學發展、和諧發展,全區呈現出經濟跨越發展和社會全面進步的良好局面。上半年,全區實現地區生產總值250.20億元,同比增長14.1%;財政總收入35.24億元,同比增長20.70%,其中地方財政一般預算收入9.83億元,同比增長21.0%,其他主要經濟指標也基本實現了時間過半任務過半。與此同時,全區民主政治建設、社會文化事業和黨的建設扎實推進,先后榮獲“XX省先進平安區”、“XX省教育工作先進縣區”、“XX省第八屆雙擁模范城”等榮譽稱號。 這些成績取得,離不開轄區內各位優秀人才的關心支持。您們在不同的領域、不同的崗位,努力創業、積極進取,發揮了優秀人才的引領示范作用,受到社會各界的廣泛贊譽和充分肯定,為經濟社會發展做出了應有的貢獻。所取得的每一項成就,都凝結著你們的智慧和汗水,在此,謹向您表示崇高的敬意和衷心的感謝!
政以才治,業以才興,未來與發展,仍然需要各位優秀人才的大力支持和參與。您們是經濟社會發展的一筆寶貴財富和不竭動力。衷心希望您們一如既往地把個人事業融入到XX科教興區、人才強區的偉大事業中,為推動XX科學發展新跨越再立新功!
海上升明月,天涯共此時。值此佳節到來之際,衷心祝愿:
中秋快樂 闔家幸福
工作順利 萬事如意
20xx年x月x日
拔尖人才慰問信 篇2
尊敬的各位老師、各位教育工作者:
斗轉星移三十載,桃李芬芳遍荊楚。在第30個教師節來臨之際,省委、省政府向辛勤耕耘在全省教育戰線的廣大教師和教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意!
尊師重教是中華民族的優良傳統。黨和政府高度重視教育事業,十分關心教師和教育工作者。教師節設立30年來,教師的待遇明顯改善,教師隊伍的專業素質不斷提高,教師工作的體制機制逐步健全,尊師重教的社會氛圍蔚然形成。全省廣大教師堅定理想信念,忠誠黨的教育事業,堅決貫徹黨的教育方針,不斷增強立德樹人、教書育人的責任感和使命感,辛勤耕耘、無私奉獻,為培養高素質人才和勞動者作出了卓越貢獻。我省教師隊伍中,先后涌現出師德楷模鄭琦、教書育人楷模汪金權、感動中國十大人物桂希恩、最美鄉村教師鄧麗、全國模范教師秦開美等一大批先進典型,在全國產生了重大影響。他們是優秀教師的代表,是廣大教師學習的榜樣。
百年大計、教育為本;教育大計、教師為本。當前,湖北正處在全面深化改革、加快經濟社會發展的關鍵階段。教育承載著為湖北科學發展、跨越式發展提供人才保障和智力支持的重要責任。各級黨委、政府要繼續堅持教育優先發展戰略,不斷深化教育體制改革,切實加大教育事業投入,一如既往地重視教育、支持教育;要按照“教者從優,優者從教”的要求,尊重教師、關心教師,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,切實維護教師的合法權益,鼓勵吸引優秀人才長期從教、終身從教,在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍。
桃李不言,下自成蹊。希望全省廣大教師繼續發揚任勞任怨、無私奉獻的精神,做素質教育的踐行者,做愛心和智慧的傳播者,做學生健康成長的指導者和引路人,以人民教師高尚的師德師風、為人師表的人格魅力、深厚的學識素養和卓有成效的工作業績贏得全社會的尊重,為培養中國特色社會主義事業的建設者和接班人,為湖北“建成支點、走在前列”、實現全面建成小康社會宏偉目標作出新的更大貢獻!
祝全省廣大教師和教育工作者節日愉快,工作順利,身體健康,闔家幸福!
20xx年x月x日
拔尖人才慰問信 篇3
各位專家和人才,同志們、朋友們:
一元復始春潮涌,鳶都大地展新顏。值此新年到來之際,我們真誠地向辛勤工作在全市各條戰線上的專家和人才,以及以不同方式為濰坊發展服務的外地專家和人才,致以節日的祝賀和誠摯的問候!
剛剛過去的一年,在市委、市政府的堅強領導下,全市上下認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,全面落實視察山東重要講話精神和省委關于工作指導重大轉變的部署要求,堅持穩中求進總基調,以扎實開展群眾路線教育實踐活動為契機,以全面深化改革為動力,積極推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設,各項工作取得新的成績。這些成績,凝聚著廣大專家和人才的智慧才華,傾注著廣大專家和人才的辛勤汗水,飽含著廣大專家和人才的無私奉獻。在此,謹向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
人才是最寶貴的財富,人才資源是第一資源。市委、市政府把人才工作擺在推進科學發展、轉型發展的突出位置,大力實施創新驅動發展戰略和人才優先發展戰略,初步構建起了以招才引智、金融財稅支撐、成果轉化、服務保障、考核評選為主的人才工作體系。各級黨政領導尤其是一把手求賢若渴,主動聯系人才,帶頭招引人才,用心服務人才,形成了以上率下、強力推進人才工作的新格局。重點人才工程穩步實施,平臺載體建設扎實推進,創新創業環境日益優化,高層次人才、高技能人才和其他各類人才隊伍不斷壯大,對經濟社會發展的引領支撐作用不斷增強。目前,全市擁有碩士學位以上高層次人才2.3萬人,其中,國家“__”專家47人,享受國務院政府特殊津貼專家1XX人;省“泰山學者”79人,省有突出貢獻的中青年專家55人;市級創新創業人才、鳶都學者、專業技術拔尖人才等各類重點人才660多人。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年。濰坊正處于加快轉型發展的關鍵歷史當口,比任何時期都更加渴求人才。在新的一年里,我們將按照市委、市政府總體部署,認真落實黨管人才原則,著力完善人才發展機制,優化人才成長環境,突出服務和引領產業轉型升級,堅持以引進培育高層次創新創業人才和高技能人才為重點,更大力度地廣開進賢之路、廣納天下英才,進一步在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風,加快形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
實踐長才干,時勢造英雄。濰坊經濟社會發展的創新實踐、宏偉目標,為各類人才干事創業、成就夢想提供了廣闊舞臺。希望廣大專家和人才胸懷理想、志存高遠,勇于擔當、奮力開拓,在大眾創業、萬眾創新的時代潮流中脫穎而出,為加快建設富裕文明新濰坊作出新的更大貢獻!
祝各位專家和人才身體健康、闔家幸福、事業有成!
此致
敬禮!
X年XX月XX日