給職工的慰問信（精選7篇）

給職工的慰問信 篇1

　　全校教職工，全體老師們：

　　值此“五一”國際勞動節到來之際，校教代會、工會向全校教職工和全體老師致以節日的問候和崇高的敬意!全校教職工同志們，全體老師們，你們辛苦了!

　　勞動偉大，勞模光榮。在中國革命、建設和改革的各個歷史時期，涌現出千千萬萬勞動模范、先進工作者、優秀知識分子，他們是工人階級的杰出代表，他們的思想、行為集中反映了時代精神和傳統美德，他們胸懷全局、目標遠大，愛崗敬業、艱苦奮斗，刻苦學習、勇于創新，嚴于律己、教書育人、弘揚師德，無論形勢和任務發生怎樣的變化，這種精神和美德都是我們民族的極其寶貴的財富。

　　勞動是人類文明創造、延續、發展的不竭之源。在建設中國特色社會主義偉大事業，實現全面建設小康社會奮斗目標的實踐中，朝氣蓬勃的中國工人階級，將更加緊密地團結在以x__周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定信心，團結奮斗，開拓創新;將通過自己的辛勤勞動，推進社會發展，譜寫人類進步的偉大歷史，為全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面，實現中華民族的偉大復興，做出新的更大貢獻。

　　中國人民正昂首闊步邁進在社會主義現代化建設的新征程中，任何人、任何勢力都不能動搖我們實現民族復興的堅強決心，任何挑戰和困難都不能阻擋我們前進的堅定步伐。

　　全校教職工同志們，“學高為師，身正為范，團結拼搏，追求卓越”的理念將激勵著我們勇往直前!

　　向全校教職工致敬!

　　向全體老師致敬!

　　XX中學

         給職工的慰問信范文篇二

　　尊敬的離、退休同志們：你們好!

　　敬老愛老是中華民族的優良傳統。今年農歷九月九日是重陽節，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節，重陽佳節，人們對這個節日歷來有著特殊的感情。傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的美好節日。值此重陽節來臨之際，環境科學與工程學院黨總支、分工會謹向全院離、退休老領導、老教師和老同志們致以節日的問候!向您們在學院創建、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意!

　　前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學院發展的歷史進程中，作為老領導，是你們帶領廣大教職員工，艱苦創業、為今天的環境科學與工程學院奠定了良好的發展基礎;作為老教師，是你們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才;作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學院的快速發展。學院有今天的成就，你們是功臣。離開工作崗位以后，你們仍一如既往地以深厚的愛院之情，時刻關心學院的建設與發展。你們有的繼續教書育人，有的任教學督導員，有的搞科研，有的為學科和專業建設獻計獻策。你們發揮著余熱，為建設發展中的環境科學與工程學院作出了積極的貢獻，你們以實際行動，踐行了重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生!

　　“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全院退休同志們老有所樂，老有所養、老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學院的改革與發展，為把學院建設成為國內一流、國際知名的特色學科而努力!

　　祝全校退休同志們：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫!

給職工的慰問信 篇2

　　婦女節致全體女職工的慰問信全體女職工姐妹們：

　　你們辛苦了!在國際“三·八”婦女節來臨之際，女職工委員會向全體姐妹們表示親切的慰問和節日的祝賀!

　　在過去的一年里，廣大女職工以重要思想為指導，不斷激發創新熱情和創造活力，與公司的改革同行，與公司的建設共舞，積極開展了創建學習型班組“創新示范崗”、“姐妹獻愛心”、“女職工健身”等系列活動，女職工健身成果展示在省健美操大賽中取得了優異成績。在巾幗創新立功競賽中，涌現出了一批盛市級的“創新示范崗”、“創新能手”和廠級先進女職工。如今，1個省級、1個市級、2個廳級、8個廠級“創新示范崗”班組已遍布公司各處室、車間，成為女職工工作的品牌，得到上級和大家的公認和贊譽，構筑起公司科研、生產上一道亮麗的風景線。

　　面對經濟體制轉換和企業改革不斷深化的形勢，知識創新、科技創新在企業發展中的作用日益重要，女職工們要加強文化知識和勞動技能的學習，結合實際，制定切實可行的文化業務和自身素質的提升目標，在科研、生產中勇于競爭，在崗位上不斷成才，在貢獻中求得發展，不斷提高適應能力，不斷增強創新能力。

　　黨的十x屆四中全會強調，要構建社會主義和諧社會。“堅持以人為本，努力構建社會主義和諧社會”已成為執政黨社會建設的新理念。構建社會主義和諧社會，建立和諧家庭關系，形成和諧相處的人際關系，推動形成人人昂揚向上、家家幸福安康、社會和諧發展的嶄新局面;保持和諧穩定的社會環境，營造團結奮斗、健康向上的良好社會氛圍，要完成這一新形勢下的新任務，女職工隊伍是一支必不可少的重要力量。在此，希望全體女職工積極行動起來，用崇高的理想激勵自己，用昂揚的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，為未來競爭進行知識儲備，在奉獻中實現人生的價值，在奮斗中改變自己的命運，創造新業績、創造新生活。團結一心，艱苦奮斗，創造更加美好的未來。

給職工的慰問信 篇3

　　各位親愛的同仁：

　　大家好!再過幾天，我們就要迎來中國傳統的X年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。

　　X年，我們完成了開發區大量建設管理任務，但并沒有超越我們的預期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務實，高效廉潔”的工作作風。公司20__被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。

　　我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規范化和執行力的建設，對公司文化與創新力并不要求太高。創新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創新(或完善)，只有我們不斷創新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團隊，這是公司的目標，其實也是關系到每個人的發展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。

　　假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業余時間拉開的。業余時間的安排決定了你的方向。

　　世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的，但由于機會、環境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。

　　工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規章制度，你要為你的崗位承擔責任，創造價值，這你我都要樂于接受。

　　成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。

　　為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執任性。過于較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。

　　假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。

　　最后祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!

　　南城公司董事長 葉瑞平

　　X年一月二十六

給職工的慰問信 篇4

　　尊敬的職工家屬：

　　新年好!

　　虎歲剛唱祝捷歌，虎年又放報春花。值此新春佳節即將到來之際，我謹代表政協大竹縣第十二屆委員會，向一年來關心支持我們政協工作的家屬同志致以新春的問候和誠摯的謝意!

　　風月不居，天道酬勤。回顧20xx年，政協大竹縣委員會在中共大竹縣委的領導下，深入貫徹落實科學發展觀突出團結民主主題，按照建設“和諧、活力、務實、創新”政協要求，認真履行政協職能，在服務大局中彰顯特色，在全面履職中提高質量，為加快我縣經濟社會發展、維護社會和諧穩定、推進民主政治建設做出了積極貢獻。這些成績的取得，離不開列位家眷的關心國家大事、支持和奉獻。在此，我以至真至誠之心向您道一聲：“辛苦了!”

　　虎年將至，萬象更新。20xx年是“十二五”發展和實施新一輪西部大開發的開局之年，形勢復雜多變，挑戰與機遇并存。新的一年里，我們將以嶄新的姿態，晚報的風貌，立導師的精神，建睿智之言、獻務實之策，歷力開創政協工作新局面。

　　風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。我相信，有您一如既往的關心和支持，我縣政協工作必能現譜新篇章，更上新臺階!

　　最后，恭祝您及家人身體健康，工作順利，萬事如意，幸福安康!

　　政協大竹縣委員會主席

給職工的慰問信 篇5

　　光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。20xx年即將載著累累碩果駛入歷史長河，飽含希望的20xx年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際，xx煤礦黨政工團向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候!

　　20xx年，xx煤礦認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，在xx公司的堅強領導下，堅持以“爭創全國同類型安全高效礦井、爭當xx公司科學發展排頭兵”為目標，秉承“追求卓越、爭創一流”的企業精神，堅持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念，在安全生產、經營管理、和諧穩定等各個方面都取得了不錯的成績。一年來，我礦通過夯實基礎，健全機制，不斷促進安全生產;精心組織，突出重點，努力提高生產效能;落實責任，技術創新，不斷強化科技水平;精打細算，嚴格管理，持續提升經濟效益;強化三項活動，加大教育培訓，努力提升員工素質;增強服務意識，變革管理方式，合力構建和諧礦區，克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，實現了安全生產兩周年的目標，礦井安全質量標準化達一級，順利通過“省級安全文化建設示范企業”驗收，較好地完成了xx公司下達的各項經濟技術指標。

　　20xx年，我們將繼續以黨的“xx屆五中全會精神”和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，發揚“追求卓越、爭創一流”的企業精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xx公司“十二五”戰略目標，以“安全生產、經營管理、發展穩定”為中心，大力推進科技進步工作，精誠團結，精細管理，強化職工行為規范教育，努力創建“四無”礦井，打造“兩型三化礦井”，深化“四個文明”建設成果，積極構建和諧礦區，促進礦井平安健康發展!

　　同志們，讓我們以更加飽滿的熱情，投身到20xx年的各項建設中去，齊心協力，再創我礦新的輝煌!最后，再次祝大家元旦快樂、合家歡樂、萬事如意!

給職工的慰問信 篇6

　　各位親愛的同仁：

　　大家好!再過幾天，我們就要迎來中國傳統的虎年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。

　　20xx年，我們完成了開發區大量建設管理任務，但并沒有超越我們的預期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務實，高效廉潔”的工作作風。公司20xx被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。

　　真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。

　　我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規范化和執行力的建設，對公司文化與創新力并不要求太高。創新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創新(或完善)，只有我們不斷創新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管

　　理團隊，這是公司的目標，其實也是關系到每個人的發展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。

　　假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業余時間拉開的。業余時間的安排決定了你的方向。

　　世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的，但由于機會、環境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。

　　工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規章制度，你要為你的崗位承擔責任，創造價值，這你我都要樂于接受。

　　成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。

　　為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執任性。過于較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。

　　假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。 最后祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

給職工的慰問信 篇7

　　xx公司的各部門的全體同仁：

　　一元復始，萬象更新，值此新春佳節來臨之際，公司董事會向全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝愿!并通過你們，向關心和支持事業發展的員工家屬們致以節日的問候!

　　回顧一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，XX年是公司轉行開局的一年，也是發展進程中取得重要進展的一年。在余懂、薛懂和陳總的帶領下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境，以著實的戰略目標“始終堅持業務規模化、管理規范化、工作程序化、產品品牌化”的管理理念。狠抓品質，努力打造《龍韻華風》，外搞市場、內抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發展階段——各項業務項目如火如茶地順利進行，今年龍韻華風產品，已正式投放市場，為XX年新的開端豎起了新的里程碑……。

　　成績來之不易，它凝聚了全體xx人的心血和汗水，是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進取、開拓創新”的企業精神而努力奮斗的結晶。尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士，你們在遠離親人的環境里默默耕耘、奉獻，為公司的發展添磚加瓦，你們不僅是一員，而且是主人，更是美好未來的創建者!值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：“辛苦了!謝謝你們!”

　　展望未來，我們任重而道遠——XX年新設賣場是公司的良好開端，公司將繼續在全國各地擴展經營網絡，不斷提高市場的覆蓋能力，使各品牌銷售指標得到提升，新年的愿景使全體xx人不敢有些懈怠，我們信心百倍，我們相信這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大，是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅!千帆競發，百艦爭流。讓全體xx人攜起手來，奮發向上，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章!

　　最后，祝大家春節快樂，身體健康，萬事如意!