關于給領導的慰問信(精選8篇)
關于給領導的慰問信 篇1
親愛的x集團領導及各部門同仁:
丹桂飄香,月上中天。中心在zzz集團迎來了她的第一個中秋佳節!在這一年一度的月圓之日,中心謹向集團領導及各部門同仁致以節日的誠摯問候!
中秋節是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的日子,然而,我們的廣大員工仍然堅守崗位,為做大做強zzz藥業無怨無悔地工作著。
中心的發展離不開集團領導及各部門同仁的關護和鼎力支持,為此,我們真誠的向你們道一聲:謝謝!
作為一個新成立的團隊,我們愿同zzz集團的各個部門一道,克服一切困難,風雨同舟,攜手并進,共創輝煌!
皓月當空,星光閃耀,值此中秋佳節,美滿時刻到來之際,中心的全體員工,衷心祝愿集團領導及各部門同仁合家安康,工作順利,事業發達!衷心祝愿zzz藥業前程似錦!
此致
敬禮!
慰問人:
20xx年xx月xx日
關于給領導的慰問信 篇2
公司領導:
欣聞公司為員工漲工資,感謝公司領導對我們的關心,使我們能夠分享公司經營的成果,讓我們在共同創造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現著公司對我們工作的認可,體現著公司領導對我們生活的關心。但有些傳聞,又讓我們在欣喜中隱隱不安。
常言道:“非患寡,患不公”。公平公正比太陽還要光輝。在全社會都在倡導公平公正的大環境下,相信公司領導一定會高瞻遠矚,在公平公正的原則下,提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭,有干勁,更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業的健康成長是有百利而無一害的。
不論在烈日炎炎的廣場,還是在終日不見陽光的地下停車場;不論是刮風下雨的惡劣天氣,還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環境,我們的員工共同為維護小區的環境優美、平安和諧做出了貢獻。 我們地下停車場的管理人員,不能辜負公司的信任。要做好停車場的安全巡邏,指揮車輛停放有序,禮貌待人,熱情服務,樹立文明服務形象,提升小區的服務質量。為打造環境優美,服務上乘的小區盡自己的一份責任。
此致
敬禮
員工:
20xx年x月
關于給領導的慰問信 篇3
尊敬的離退休老領導、老教師:
時光荏苒,日月如梭。
轉眼間,滿載收獲的20xx年已經接近尾聲,充滿希望的20__年正向我們走來。
在這歲序更迭、祥和美好的時候,新小領導班子攜全體教師向為教育事業做出過卓越貢獻的離退休老領導、老教師致以崇高的敬意和親切的慰問!
新小的教育歷滄桑,百折不回;經風雨,矢志向前!回首學校的發展歷程,無不浸透了你們無私的奉獻和一生的追求。
你們勤勤懇懇,兢兢業業,把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了教育事業,新小的成就與榮光,無不凝聚著你們的智慧和心血——
是你們,潛心鉆研,無私奉獻,播科學圣火;
是你們,講壇樂教,甘為紅燭,育棟梁之材;
是你們,關懷支持,退而不休,離崗心系校。
你們的人品情操、奉獻精神、治學態度、執教經驗已成為新小最為寶貴的精神財富。
過去的一年,在全體師生的共同努力下,學校各項工作取得了可喜成績。
拾”立項課題《信息技術與閱讀教學的有效整合》順利結題,并獲省科研成果二等獎;接受了市級教學調研活動,并被評縣級“教師專業發展示范校”。
先后有6人次獲得市教育教學先進工作者、縣骨干教師、縣優秀班主任的殊榮; 8位老師執教縣級優質示范課;1名學生被評為縣級“美德少年”;5名學生在藝術節書畫比賽中獲獎;籃球隊、跳繩隊在縣局體育活動中均獲優勝獎;主題活動抽測小組第二名;期末教學評估全縣第一名……
當我們歡欣鼓舞的時候,我們會永遠記住那些為我校教育事業作出貢獻的老領導和老教師。
我們深知,學校的進步播撒著您辛勤的汗水;學校的發展傾注著您曾經奮斗的心血;學校的騰飛,凝聚著您拳拳的關懷和支持。
“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。
請你們保重身體,在以后的日子里仍然一如既往地關心教育的明天,為學校的發展出謀劃策。
值此新年到來之際,再一次恭祝老領導、老教師身體健康、萬事如意、生活美滿。
愿你們如青松不老、古楓吐艷,晚霞傲霜,漫步人生夕陽紅!最后熱情歡迎離退休老領導、老教師常回家看看!
xx年x月x日
關于給領導的慰問信 篇4
尊敬的公司領導:
您好啊!
首先祝您見信顏佳!端午未到,問候先來。在這滿城糯粽飄香,節日氣氛漸濃的時節,公司為了讓您更早的感受到幸福、快樂的節日氛圍,特提前來信奉上我們最誠摯的問候,在此謹代表公司領導和全體員工祝愿您和家人生活美滿、端午快樂!
在這里,想問問,您對您家ta的所在公司了解多少呢?告訴您,公司如今鋒芒盡顯,已成為一家集團化、集約化、專業化和工廠化的大型家居企業,旗下擁有川豪裝飾、川豪家世界、帝王風木業、帝王風營銷等八大分支機構,勢力跨足包括成都在內的重慶、貴陽、南寧、合肥等省級城市。而且,從目前的發展勢頭不難看出,公司發展前景一片光明,成為裝飾行業的領頭軍的目標指日可待!
那您知道公司能取得如此驕人成就的原因嗎?其實,除了公司的決策指導英明外,還離不開由您們家的ta所構成的強大領導班子的辛苦付出。
作為公司不可或缺的領導團隊成員,ta精明強干、勇挑重擔,并長期保持著兢兢業業、任勞任怨的工作態度,為公司的發展壯大而不遺余力的貢獻著自己的智慧和心血,因此,ta在理所應當的獲得公司高度表揚和感謝的同時,更值得您引以為自豪和驕傲。
但是,我們相信一點,ta之所以能有如此精力和能力,并取得如此非凡成績,背后絕對有一個堅若磐石的強大后盾,那就是您的支持和理解。ta壓力大時,您主動開導;ta忙的無暇顧及您和家庭時,您默默承受,勇于扛起照顧家庭的重任;他廢寢忘食的工作時,您心疼的給予關心,并在每個回家很晚的夜晚,都準備著豐盛佳肴等待ta的歸來……
如此種種,不甚枚舉吧?雖然我們沒能親眼看到,但是我們能感覺的到。因此,作為公司來講,真的對您佩服有加,對您感恩無比,唯有真心的給您說一聲:真的辛苦您了,真的謝謝您了!
對了,說到這兒,您是不是又在翹首以盼,等待ta快點到家啊?ta十之八-九又在公司辛勤的勞作中,又只有勞駕您耐心的再等等吧!別打電話給ta哦,打電話可能會打擾ta的思緒,反而拖慢回家的步伐哦!其實,ta可能同樣也想早點回到您的身邊,也正歸心似箭呢!(哈,開個玩笑啦,電話問問,還要等好久,肯定是可以的。)
好啦,就此打住,因為再多的言語也無法完全表達我們內心的這份對您的感激之情!最后,再次以我們最真誠的心,祝福您:心想事成,闔家歡樂!
此致
敬禮!
慰問人:
20xx年xx月xx日
關于給領導的慰問信 篇5
敬愛的領導:
你們好!在新春來臨之際,我代表,哦,就我一個人吧,向你們表示親切的慰問!
我知道你們正惦念我,謝謝!我也很想你們。畢竟在你們輝煌的時候我也沾了不少光,這是不是叫日月同輝啊?現在,你們已不在領導崗位上,或者調到別的地方去了,我也因身體原因不在你們身邊了,互相想念是理所當然的。我在想,快過年了,你們家的衛生誰打掃,床單被褥和衣物誰去洗?我知道你們正為此想著我的好,我也很愿意為你們干這些事。
想當年,我為了讓你們更好地做革命工作,主動承擔了你們的一些家務,有人說這是拍馬屁,切!他們怎么懂得,這也是革命工作!而你們,給了我相應的職位和其他方便條件,絕對是從工作需要考慮的。我理解,你們為大家服務,我為你們服務,這是革命分工不同,我們的目標是一致的,所以都很光榮!
可是歲月無情啊!你們和我都不被時間眷顧,你們壯心不已,我也很不甘心,別的不說,我現在沒有權力組織人去給你們打掃衛生,也不能把你們的里外細軟送到大賓館洗凈熨平,那是一種很無奈的感覺。
說實在的,過去我在為你們做家務的時候,是捎帶著連自己的一起做了的,現在也沒這機會了。別詫異,你們也不想想,我一個女同志為你們服務都腳不沾地了,連自己的衣服都沒空洗,我會給你們洗內褲?看,沒把住嘴,說出這樣的實情,挺不好意思,如果是過去我是不可能說的,這點素質我還有。
這就說多了,不說了。
最后祝領導節日身體愉快!
此致
敬禮!
慰問人:
20xx年xx月xx日
關于給領導的慰問信 篇6
尊敬的各位老領導和老同志:
您們好!
風雨送春歸,飛雪迎春到。
在20xx 年新春佳節即將來臨之際,我們局黨組向全局離退休老領導、老同志拜個早年,向大家致以節日的問候和崇高的敬意!
在過去的一年里,我們全局干部職工在黨的xx大精神和鄧小平理論、三個代表重要思想指引下,注重質監全面建設,監督和服務地方經濟發展工作上了一個新臺階,辦公條件和基礎設施建設有了很大的改善,取得了一定成就。
這些成績的取得凝聚著全局干部職工的智慧和力量,同時也包含著退休老同志們的關注和奉獻。
回顧往昔,為了質監這個神圣的事業,您們付出了青春,付出了汗水,您們把熱情和精力都無保留的獻給了質監事業,對于老領導、老同志們過去為質監建設和發展所做的貢獻我們是不會忘記的。
在新的一年里,我們將繼續發揚中華民族尊老敬老的優良傳統,
提高對全體離退休人員的服務水平,為離退休人員多辦好事、辦實事,把黨和政府對離退休老同志的關懷落到實處,使離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為,讓老同志們在國家經濟社會全面協調發展中生活得更加幸福。
雪淌門外千山綠,花發江邊二月晴。
展望20xx 年,在充滿希望的征程上,我們全局干部職工將繼續努力工作,爭取在新的一年里把我們的各項工作再上一個臺階。 春潮滾滾,催人奮進,讓我們緊密團結在以 同志為黨中央周圍,高舉中國特設社會主義偉大旗幟,全面落實科學發展觀,深入推進社會主義和諧社會建設,同心同德,振奮精神,開拓創新,扎實工作,為吉首的經濟建設和發展做出更大貢獻。 請老領導、老同志多來局里指導工作!
最后,祝大家春節愉快,身體健康,闔家幸福!
關于給領導的慰問信 篇7
尊敬的老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范、老領導:
您們好!
在20xx年新春佳節來臨之際,市關心下一代工作委員會向您致以真誠的問候和美好的祝愿!祝您在新的一年里健康、快樂、平安、幸福!
20xx年是我市關心下一代事業發展進程中具有重要意義的一年。在市委、市政府的領導下,在社會各界的大力支持下,市關工委按照上級關工委和市委市政府的部署要求,認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和對關心下一代工作的重要指示,堅持圍繞中心,服務大局,堅持貼近青少年、服務青少年,積極配合有關部門,著力加強青少年思想道德建設,引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀。
市關工委榮獲“全國關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。隆重召開 20xx年紀念市關工委成立 20周年暨全市關心下一代工作表彰大會,中國關工委主任親臨大會并作重要講話,對我市關心下一代工作給予充分肯定和高度評價,省關工委主任等專程來青出席大會并致賀信。市委市政府主要領導年內兩次對關心下一代工作作出批示。這一切都使全市各級關工委和廣大“五老”深受鼓舞,進一步激發了工作熱情。各位老領導、老同志為促進青少年的健康成長、全面發展傾注了寶貴的心血和汗水,彰顯了心系國家,情鑄未來,主動作為,樂于奉獻的“五老”精神。在此,謹向您表示崇高的敬意和由衷的感謝!
20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,關心下一代事業面臨新的任務和良好發展機遇。我們要在市委、市政府的領導下,增強政治意識,自覺向黨中央看齊,始終同保持高度一致。要按照上級關工委和市委市政府的部署要求,以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,深入貫徹系列重要講話和對關心下一代工作重要指示精神,牢牢把握“四個全面”戰略部局,堅持服務青少年的正確方向,扎實推進青少年思想道德建設,培育和踐行社會主義核心價值觀,突出黨史國史教育,深化“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動。
持續抓好青少年普法教育。為助推青少年成長、成才,辦實事、做好事、解難事。強化基層基礎工作,壯大“五老”隊伍,發揮“五老”作用,弘揚“五老”精神,緊跟時代步伐,推動全市關工委工作創新發展,再上新水平。我們熱切期盼各位老同志一如既往地支持關心下一代事業,積極參與關心下一代工作,共同開創全市關心下一代工作新局面。
讓我們緊密團結在周圍,按照中央部署和省市委要求,牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享理念,凝心聚力,繼往開來,銳意進取,扎實工作,為培育中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人,實現中華民族偉大復興的中國夢,建設宜居幸福的現代化國際城市做出新貢獻!祝各位老領導、老同志春節愉快,身體健康,闔家幸福,老有所為更精彩!
xx年x月x日
關于給領導的慰問信 篇8
公司領導:
欣聞公司為員工漲工資,感謝公司領導對我們的關心,使我們能夠分享公司經營的成果,讓我們在共同創造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現著公司對我們工作的認可,體現著公司領導對我們生活的關心。但有些傳聞,又讓我們在欣喜中隱隱不安。
常言道:“非患寡,患不公”。公平公正比太陽還要光輝。在全社會都在倡導公平公正的大環境下,相信公司領導一定會高瞻遠矚,在公平公正的原則下,提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭,有干勁,更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業的健康成長是有百利而無一害的。
不論在烈日炎炎的廣場,還是在終日不見陽光的地下停車場;不論是刮風下雨的惡劣天氣,還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環境,我們的員工共同為維護小區的環境優美、平安和諧做出了貢獻。 我們地下停車場的管理人員,不能辜負公司的信任。要做好停車場的安全巡邏,指揮車輛停放有序,禮貌待人,熱情服務,樹立文明服務形象,提升小區的服務質量。為打造環境優美,服務上乘的小區盡自己的一份責任。
此致
敬禮
員工:
20xx年x月