給員工家屬的新年慰問信(精選16篇)
給員工家屬的新年慰問信 篇1
尊敬的員工家屬:
春回大地,萬象更新!新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在這辭舊迎新到來之際,我代表公司全體領導班子向您道一聲“辛苦了!”,感謝您一年來對我們的支持、關心和理解!在此,向您及家人致以節日的祝賀和親切的問候,衷心祝福新春快樂、身體健康、家庭幸福!
回首20xx年,是我們快速發展的一年。我們擁有80多個國家和地區的客戶市場;生產規模由最初兩個生產廠擴展到三個生產廠;員工團隊壯大到600余人;產品項目拓展到漁具項目、拉桿箱項目、女包項目、戶外項目和戶外項目五大主項;自主品牌“risingsun(瑞恩賽)”和“timberfox(森林狐)”被評為河北省著名商標;自主研發的`女包產品獲得中國皮革協會XX年真皮標志杯最佳創意獎,漁具包獲得XX年度最佳產品獎;我們的管理也在不斷規范和提升。驕人的成績飽含著全體員工辛勤的勞動和汗水,同時也凝聚著您對我們員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出,免除了他們的后顧之憂,他們才能以廠為家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,榮譽和成績離不開您全力的支持!感謝您一年來的無私奉獻!
給員工家屬的新年慰問信 篇2
親愛的天龍員工親人們:
春風春節送春意,天龍真誠傳真情。
回首艱難而又成悅的XX年,我們又攜手迎來了充滿生機的XX年。值此歲序更迭之際,我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!
曾經有人問我:當天龍集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟,就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮斗,就沒有天龍的成功!回顧天龍一路走來的歲月歷程,每一點進步,每一份收獲,每一次成功無不透著你們親情的心血,飽含著你們的關心和厚愛!
XX年在全體員工精誠團結,沉著應對,努力探索,不斷創新,精心從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們匯報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:二o一0年,您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在天龍的團隊里表現的越來越優秀,成為天龍的精英!
值此,我代表公司向您們表示衷心地感謝:感謝您們為天龍養育了一名好員工!
感謝您們為親人創造了良好的條件,使他(她)專心致志地做著自己熱愛的工作!
感謝您們親人的長期激勵,使他(她)在工作中始終保持著旺盛的激情!
感謝您們對親人的正確引導,使他(她)追求卓越,不斷進步。以致成為天龍的精英!
今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績,來之不易;光榮,屬于您們的丈夫(妻子)子女,也屬于您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。XX年對“天龍集團”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、XX年天龍歡迎社會各界加盟、公司定于XX年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本,重視人才,認才為用,量才為用;珍惜人才.愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力!總之,公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水,天龍的明天將因您們而更加美好。
借此賀春之時,我衷心感謝全體員工為天龍付出的努力,感謝您們為天龍事業做出的貢獻。
最后,我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團”作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!
新春佳節來臨之際,我代表天龍集團向全體同仁及家人拜年!
衷心祝福您們:新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
x年x月
給員工家屬的新年慰問信 篇3
尊敬的員工和家屬同志們:
大家好!
一元復始山河美,萬象更新錦繡春。值此辭舊迎新的日子,我謹代表集團董事會及管理團隊向堅守崗位、辛勤工作的全體員工;向長期默默奉獻、支持勝宏集團發展的家屬同志們,表示衷心地感謝和誠摯的問候!恭祝大家在新的一年萬事如意、闔家幸福!
過去的一年,是全面貫徹的十八大的開局之年,也是勝宏集團在新一輪經濟轉型背景下,加快發展方式轉變的關鍵之年。面對市場競爭的嚴峻挑戰和同行業競爭發展的巨大壓力,公司積極應對調整變化,適應市場環境,拓展新市場,在“決戰”的征程中實現了新的跨越,全面達成了公司的銷售目標,取得了驕人的成績; 過去的一年,公司緊扣年初確定的,集全體同仁的智慧,聚上下一心的合力,內抓管理,外樹形象,以快速發展為支撐,以攻堅爬坡為使命,以搶抓機遇為宗旨,經受了上市準備期的耐力考驗;過去的一年,集團獲得印制電路行業“優秀民族品牌企業”稱號;獲得“廣東省自主創新標桿企業” 稱號;獲得惠州市“先進企業”榮譽稱號,使企業形象、企業文化面貌一新;過去的一年,進一步完善各項制度、實行激勵管理,建立健全競爭、激勵的約束機制,架構日趨合理,員工薪酬及福利待遇逐步提高,團隊凝聚力和執行力逐漸加強,企業文化氛圍日趨濃厚。
成績的取得飽含著廣大員工在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作的辛勤付出,飽含著各位員工家屬的理解與支持,由于工作的原因,很多員工呆在家里的時間很少,沒有很好的孝敬父母,關愛妻子,疼愛孩子。在此,集團向一直在身后支持我們工作的各位員工家屬表示深深的.歉意!是你們無私的愛給了我們無窮的動力,是你們的理解與支持成就了勝宏集團的輝煌!我們所有的榮譽也屬于你們!在此,我真誠的向你們道一聲:“你們辛苦了!感謝你們有這么好的親人加入了勝華、勝宏公司!”
家和萬事興!先有和諧的家庭,后有和諧的勝華、勝宏。衷心希望我們的各位員工家屬繼續支持親人的工作,我們將和您一起為他們一個舒適的環境,一份開心的工作和較高的薪酬,一個得到鍛煉和提升的平臺。
年是充滿希望的一年,我們正推動企業上市,滿懷信心朝著更高、更遠的目標向前發展,責任任重而道遠,機遇與挑戰同在!迎著新年的曙光,我們還需要更多的人員加入我們的團隊,誠摯地邀請您與我們一起攜手開拓美好明天!
一個新的春天正在走來,我們堅信,有全體員工的共同努力,有家屬的支持和關懷,勝華、勝宏公司必將會迎來勝利的曙光,勝華、勝宏的明天會更好!
此致
敬禮!
董事長:
20xx年一月一日
給員工家屬的新年慰問信 篇4
市公路戰線職工、家屬、離退休老同志們:
金牛辭舊歲,寅虎報新春。
沐浴著春風,我們迎來了20__年的曙光,值此辭舊迎新之際,謹向奮戰在公路各崗位上的全體干部、職工致以最誠摯的問候!衷心祝愿廣大職工、家屬、離退休老同志新春愉快、闔家歡樂!
歲月回眸,歡歌如潮!20__年,市委、市政府的正確領導下,認真貫徹黨中央大報告、省第十屆黨代會精神,落實科學發展觀,堅持統籌全局、求真務實的原則,以開展“效率年”和創衛創園工作為契機;
以加快曲江至南雄高速公路建設步伐,提高公路等級為重點,市的公路主干線、旅游線路面貌得到了根本的改善,為人民群眾出行及貨暢其流提供了便利,市的經濟發展,公路事業向著協調、可持續發展的新階段邁進。
公路建設取得重大進展。
20xx年全局在建項目有6個(含至高速公路和大中修工程),其中新啟動項目3個,續建項目3個,計劃總投資16.17億元,完成總投資16.17億元。
高速公路已全線動工,省道248線實現了全面通車。
全年新建和修復水泥路37.5公里,整治危橋5座。
養護管理取得新成效。
堅持做到干線公路精心養護,水毀公路突出養護,待建公路不棄養護,確保公路的平整暢通。
過去的一年,全局好路率為82.5%,其中國、省道85.93%;平均好路率為80.2%,其中國、省道83.7%;優等路里程為999.56公里,其中國、省道880.71公里。
市創衛創園和各大節假日工作,市區四大出口路段和旅游干 線日常養護,全年路況基本保持了穩定。
路橋通行費年票制順利實施。
經過各有關部門的共同努力,省政府于12月25日正式下文,市試行路橋通行費年票制。
路政管理工作上新臺階。
市創衛創園工作,有效維護路產路權;扎實推進治超工作,鞏固和擴大了治超成果;同時,努力做好“三個服務”,切實提高了工作效率和服務水平。
規費征收再創佳績。
20xx年,我局以提高實征率為目標,養路費征收取得新突破,全局征收養路費1.57億元,市局年度計劃1.46億元的108%,比去年同期增收2112萬元,取得了開征以來的最好成績。
此外,全年共征收過路費5300萬元,占年度計劃的136%。
安全生產保持平穩態勢。
今年,全局系統沒有發生任何安全責任事故,安全生產呈現良好的發展態勢。
兩渡口全年實現安全渡運。
機關工作效率不斷提高。
我局圍繞建設“*市、交通樞紐、區域中心、山水名城、和諧”的任務,市委統一部署,結合我局“效率年”活動實施方案要求,切實提高了機關工作效率, 改進了機關工作作風。
歲月不居,天道酬勤。
過去的一年給了我們太多的驚喜,捷報頻傳,我局被全總、國家安監局評為全國"安康杯"競賽優勝單位;省交通廳評為省交通系統思想政治工作研究活動先進集體;省省“公路養護與管理”市公路局;省總授予“省五一勞動獎狀”;被省十項工程勞動競賽領導小組評為20__年度省十項工程勞動競賽模范集體;被市委授予20__-20__“千名干部”下基層駐農村先進單位。
局養護中心被全過總工會授予“全國五一勞動競賽獎狀”。
兩位同志被授予市勞動模范,被授予“感動十佳道德模范”。
所有成績的取得,與全局干部職工的辛勤勞作分不開,與廣大職工家屬的關懷理解分不開。
在此,我們謹向奮戰在公路一線的全體干部職工表示衷心的慰問,向廣大職工家屬表示最崇高的敬意!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20__年是我國全面建設小康社會的重要一年。
我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的大、屆四中全會會議精神,市委、市公路建設目標要求,以提高路面質量為中心、危橋加固為重點,加快在建項目尤其是曲江至南雄高速公路的建設步伐,加強道路的日常養護工作,促進“建、養、管、征”等各項工作全面、協調發展,市作出應有的貢獻。
百花齊迎新,歡歌共祈福!新年的腳步正向我們走來,新的一年充滿希望和挑戰。
讓我們團結起來,緊緊圍繞局黨委的中心工作,在充滿艱辛、充滿希望的新征程中,迎接風雨的沖擊,接受競爭的錘煉,努力拼搏,與時俱進,共同繪就“市”的美好藍圖!
祝全體職工、家屬、離退休老同志們:新春快樂,身體健康,工作順利,萬事如意!
給員工家屬的新年慰問信 篇5
尊敬的員工家屬:
您們好!
恭喜您的家人被評選為20xx年第一季度明星員工,他在工作中出色的表現,受到公司贊賞和全體員工的一致認可!
創造卓越的成績都離不開您們對他事業的理解、支持和對家庭的照顧,他們才能以全身心投入工作。
自加入我司以來,一直恪守著我們公司的核心價值觀,將企業目標與他的職業生涯發展目標有機地結合在一起。
員工都來自四面八方,在共同奮斗的過程中,員工把公司當家來建,員工們就像一個大家庭的兄弟姐妹,同心同德、風雨同舟、腳踏實地、默默奮斗。我們更是把員工當親人來待,時時刻刻都在關心員工,讓在這里體會到家庭般的溫暖。
公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰,衷心地希望您的家庭能成為堅強后盾,一如既往地理解和支持我們。我們會加倍努力,創造優異的業績,以此來更好回報你們的支持和信任。
最后,祝您及您的家人身體健康、生活美滿、家庭幸福!
x年x月
給員工家屬的新年慰問信 篇6
尊敬的員工家屬:
新年好!
龍含寶珠辭舊歲,蛇吐瑞氣迎新春!送走碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。值新春佳節來臨之際,我們向全體員工及家屬致以最親切的節日問候和最美好的新年祝愿,恭祝新春愉快,身體健康,平安幸福,闔家歡樂!
20xx年,在上級公司的正確領導和全體員工的共同努力下,公司圓滿實現了跨越發展的目標。成績的取得,飽含著全體員工的辛勤付出和努力,也凝聚著員工家屬對公司發展的關心與支持。因為有您的關心與支持,我們的員工才能全身心的投入到工作中來;因為有您的關心和支持,我們才取得了優異的成績。
未來的日子里,希望您一如既往地支持您家人的工作和我們公司的發展。我們相信,有了您的大力支持,我們一定能再創輝煌!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工家屬的新年慰問信 篇7
公司的全體同事以及家人們:
你們好!
每年一度的.端午節就要到了,我代表公司致以最真誠地說聲:“端午節快樂!各位同事們,辛苦你們了!”
我由衷的感謝你們為和致而奮斗,過節了沒能送什么大紅包和大禮給你們深感慚愧,一份小禮一封發至我深夜最真的祝福:“祝你和家人幸福快樂,健康平安一生!”
我堅信你們選擇xx公司是正確的,不是來賺小錢的,而是來建功立業的,為我們輝煌的明天而努力!
為我們美好的將來而奮斗吧!我會為你們的夢想全力以赴,身先士卒,以身作則,奮斗終身!歡迎你們監督和提議,感謝你們的信賴與支持。
謝謝!
給員工家屬的新年慰問信 篇8
尊敬的
您好!
日前,公司總裁總驚悉您身染小恙后,深感不安,并于百忙之中反復叮囑我們要知曉詳情,盡力提供資助。通過 x 日電話請宜,方知您的病情已無大礙,我們才得以釋懷,并即刻向曹總作了匯報,曹總亦深感欣慰。想到您工作中的點點滴滴,大家都希望您能夠盡快回到公司工作。感謝您在工作中辛勤勞動與默默付出!今致信函,謹代表曹總及全體匯中人向您聊表慰問,并衷心地祝愿您早日康復!
xx人力行政部
20xx年 x 月 x 日
給員工家屬的新年慰問信 篇9
尊敬的員工家屬
您們好!
春節即將來臨,在這喜慶的日子里,請允許我以飾品有限公司門市負責人的名義,向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候!同時,我也給您帶來我們XX集團董事長周曉光女士最真誠的感謝和最美好祝愿!
感謝您的家屬——我們忠實的員工。感謝他(她)在過去的時日里,勤勤懇懇、任勞任怨!感謝他在公司的營銷系統不同崗位上所做的不懈努力!
在公司的員工都知道,過去的年是我們XX公司企業轉型同時又全面改革,迅速發展,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,我們經歷了許多不利因素,我們可以說是一波接著一波,靠著大家堅定不移的信念,團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,完成了相當數量的任務。總算在河南這塊土地上穩妥發展;使企業在逆境中得到平衡發展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現場會、觀摩會。并得到飾品公司和集團的高度。當然,這些成績的取得是您和您的家屬——我們忠實的員工們大力支持的結果,也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此,我再次向所有干部職工以及其家屬——您!致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!
感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵,感謝您承擔了家里的所有負擔,感謝您為他們了休息的港灣!感謝您!讓他們能夠安心的在工作!
同時,我也為他們能夠在發展階段能夠不計個人得失,吃苦耐勞,奮力拼搏,和一起渡過難關的舉動而感動。也為您有這么優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻,您值得驕傲!跟他們相處以來,使我的內心深處倍感XX員工的可親、可愛!
回首往事,轉眼間我們已走過了15年的發展,憶往昔的崢嶸歲月,XX公司發展到今天,走過了多少艱難的歷程,由一個小攤點發展成為全國最大飾品生產基地;年產值超億元,同行名列前茅的企業,在全國各地省級城市均有銷售絡,產品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區,這些佳績,無不靠我們全體XX人的心血得來的,與大家的奮力拼搏,勇于奉獻,息息相關。正因為如此,才使我們飾品在市場的激烈競爭中渡過難關,并發展壯大,更為今后的騰飛奠定了堅實的基礎,看今朝,XX集團的明天將更加美好。
新的一年是充滿希望和挑戰的一年,展望新的一年,我們眼前,有清晰宏偉的目標;腳下,有光明寬廣的道路。全體員工心里也將充滿希望,身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下,我們一定要以新的姿態,在新一年創造更大的新成績,為事業抒寫新的章。
在這新的一年里,我相信,只要全門市干部伙伴緊密團結,攜手并肩,共同努力,我們的前途將會是一片光明,我們的既定目標一定能夠實現!我相信年必將是我們公司一個新的勝利年,豐收年!
衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬,讓他們拋開一切,沒有任何后顧之憂,放心的在XX公司工作。請相信!也是他的大家庭!
最后,祝您們全家在新的一年里合家歡樂、萬事如意!愿您的家屬在平步青云,再創佳績!
x年x月
給員工家屬的新年慰問信 篇10
各位家屬:
您們好!
光陰似箭,歲月如梭,伴隨著新春佳節的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,通過全體x人的辛勤勞動和無私奉獻,使公司保持健康、穩步、持續的發展勢頭。當我們歡慶成果輝煌的20xx年的時候,我們不會忘記,在x人的背后有眾多默默無聞地支持我們的家屬。我們的成功,有我們的一半,也有您們的一半。為此,在新春佳節來臨之際,我代表全體x人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的新年祝福,祝您們新年快樂、萬事如意!
20xx年,全體x人精誠團結,兢兢業業,譜寫了公司發展的新章。在過去的一年里,大家盡心盡力、團結奮斗,圓滿完成了杭州工程項目,為今后承接大型工程積累了經驗,為公司做大、做強奠定了基矗在過去的一年里,公司先后被授予省級高新技術企業、縣級專利示范企業和誠信企業的稱號;氟碳木紋復合管列入國家火炬計劃項目。在過去的一年里,基礎管理規范化、企業運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作已經起步,并取得了初步成效。在過去的一年里,公司的經營規模向前邁了一大步,較好地提升了企業的競爭力,為公司走上快速發展的軌道夯實了基矗所有這些成績的取得,都是全體x人的集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出x人的和拼搏作風,是我們共同實踐“永無止境、創造完美,一絲不茍、追求卓越”的企業理念的成果!
20xx年,公司的奮斗目標、發展思路及工作措施已經確定,要實現我們的目標,需要全體x人同心同德、團結協作,作出更加艱苦的努力,更需要x人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。
20xx年是公司搶抓新機遇、實現新跨越的'一年,這將是一個關鍵之年、一個挑戰之年、一個機遇之年,也將是大有所為的一年、充滿希望的一年、奮力崛起的一年。我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體x人的共同努力,公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!
最后,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、心想事成!
董事長:
20xx年一月一日
給員工家屬的新年慰問信 篇11
公司駐外工作人員及家屬同志們:
福羊吟唱辭舊歲,金猴歡慶迎新春。值此新春佳節來臨之際,公司駐外工作人員仍遠離故土,遠離親人,奔赴和堅守公司最需要的崗位,發揚舍小家為大家的奉獻精神,用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為公司的建設和發展做出了積極貢獻。駐外工作人員家屬們,以寬廣的胸懷和堅韌的毅力,勇挑家庭重擔,勇做堅強后盾,無怨無悔地支持著親人的工作。在這辭舊迎新的時刻,我們代表公司和公司黨委向駐外工作人員表示親切的問候和崇高的敬意,向一直默默支持駐外人員的家屬們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
歲月不居,天道酬勤。xx年公司在震蕩起伏的經營環境中,實現了諸多創新突破,取得了累累碩果。xx年度,公司生產機車437臺,生產城軌車輛376輛。實現營業收入125.78億元、凈利潤4.06億元。在xx年2月,公司榮膺全國精神文明獎,在今年初,中車評價考核中公司被評定為A級企業,在首屆中車工作會議上,公司同時獲得“突出貢獻獎”和“企業管理二等獎”。奮斗伴隨艱辛,成績來之不易。公司所取得的業績,是公司廣大干部員工不畏困難,不懼挑戰,團結拼搏,無私奉獻的結果。我們取得的每一點進步、收獲的每一點成績,都飽含著駐外工作人員的智慧和汗水,也凝結著員工家屬的無私奉獻和支持。
xx年,公司積極拓展國際業務,先后獲得阿根廷內燃機車、烏茲別克斯坦電力機車、印度加爾各答地鐵車輛、尼日利亞電動車組等出口項目訂單,實現了內燃機車、電力機車、城軌車輛等產品同時并行出口,歷史性的達到八個國家和地區;在國鐵市場和路外市場,駐外工作人員緊盯重點項目,創新營銷模式,在全產業鏈上深耕細作,把握了很多商機。xx年度公司出口機車和國內外城軌車輛產銷量均創歷史新高。公司加快新產品研發步伐,與中外產學研用單位緊密合作,取得多項可喜的新成果。公司加快珠海項目建設,組成中外專家技術團隊,日夜攻關改進,充分發揮團隊智慧和力量,保證了珠海現代有軌電車1號線首期工程實現試運行。xx年鐵路春運,公司上線機車數量、運營覆蓋范圍、現場保障力度均創歷史之最。
值此新春佳節,公司領導班子特別牽掛那些仍駐外的工作人員,你們遠離故土和親人,輾轉奔波,堅守崗位,有的甚至常年奮戰在極為艱苦的環境中,戰酷暑、斗嚴寒、保安全、促發展…,為公司贏得美好的形象和聲譽,公司為你們點贊!你們無私奉獻的.精神,也在激勵著每一位連車人,公司感謝你們!萬名員工感謝你們!你們的家屬也為你們而自豪!
xx年是“十三五”規劃的開局之年。國鐵機車市場需求呈現明顯緊縮態勢,市場環境更為嚴峻和復雜,需要付出更大的艱辛和努力。面對新形勢、新任務,我們任重道遠,更應再接再厲。我們要堅定信念,知難而進,弘揚“火車頭”精神,千方百計開拓國內外市場,積極推進各板塊業務協同發展,大力拓展新產業,加快“走出去”步伐,實現公司有質量、有效益、可持續的發展。
新的起點,召喚新的使命與擔當。這封慰問信寄托著公司領導班子的關懷和問候,也帶去了家鄉親人們的祝福和囑托。讓我們凝智聚力,砥礪前行,以更加振奮的精神、更加務實的作風,為公司“五化”發展再立新功!
祝公司全體駐外工作人員及其家屬們:工作順利,身體健康,闔家幸福!
董事長:
20xx年一月一日
給員工家屬的新年慰問信 篇12
尊敬的員工們、家屬們:
梅花歡喜漫天雪,捷報飛傳又是春。喜悅伴著艱辛,成功伴著奮進,渴望激勵進取,我們不知不覺地即將走進xx年,值此歲序更迭,萬象更新之際,我謹代表海管理區黨總支和管理區向關心、理解和支持管理區生產建設的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!
xx年即將過去了,一年來,我們海管理區的全體職工,以海洋采油廠的生產大局為重,以勝利海洋石油的發展為重,舍小家,顧大家,繼承和發揚著勝利石油人不畏艱難,創新發展的優良傳統,克服油井管理難度大(為什么難,海上有的油井類型海三都有),油藏地質分布多樣(海上有的油藏類型海三都有),生產管理區域廣闊(海三管理的區域遍及埕島油田,外加墾東新北油田),海況氣象復雜惡劣,安全環保壓力大等不利因素的影響,通過提升隊伍素質,強化生產管理,開展科技創新,解決了一個又一個制約生產的困難,圓滿的完成了采油廠交給的各項生產任務,全年實現生產原油51.3萬噸,生產天然氣6500萬方(日產氣量占勝利油田總氣量的1/6),各項經濟指標均達到或超過上級要求,涌現出一大批管理局和采油廠先進集體和個人,管理區也被評為油田文明建設先進三級單位。驕人的成績飽含著我們全體干部和職工辛勤的勞動和汗水,我們在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為勝利石油的發展奉獻著自己的青春和力量。家屬同志們,可以無愧的說,我們是值得你們驕傲和自豪的!
在取得成績的時候,我們不會忘記,他離不開你們無私的奉獻和默默的支持,他飽含著你們無限的希望和深情的寄托,那一個個矗立在渤海岸邊的平臺構筑起一座鋼鐵豐碑,驗證了、驗證著我們共同的奉獻。我們知道我們欠帳太多,節日里把孤獨留給你們,深夜里讓冷寂伴著你們,家庭的重擔甩給了你們,老人和孩子都由你們照顧,太多太多,欠你們的太多,多少次的許諾都成了一紙空文,多少次的歡欣只讓你們在夢里遇見。但我們始終堅信著、感謝著你們的理解,理解我們為工作所付出的一切。雖然沒有軍功章,也沒有華麗的詞語,我們會把你們的好深深烙在心理,會以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此,真誠的向你們道一聲:辛苦了!謝謝了!
新的一年就要開始了,我們強烈的意識到,在中石化集團和油田分公司改革日趨深入的情況下,只有企業日益壯大,員工的利益才有保障,作為海洋采油人,作為海管理區的員工,我們要認清形勢,明確任務,統一思想,堅定信心,識大體,顧大局,堅持為海油拼搏,為勝利超越的企業精神,堅持團結務實、安全高效的工作作風,通過不斷創新管理理念,提升管理區整體發展水平,努力實現管理區的可持續發展。宏偉目標的實現依然需要你們的理解、你們的支持、你們的奉賢。我們相信,有了你們的支持和參與,我們就一定能夠再創輝煌!
最后,再次祝愿你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!
此致
敬禮!
x年x月x日
給員工家屬的新年慰問信 篇13
全體員工及其家屬們:
一元復始、萬象更新。今天我們懷著喜悅的心情告別過去的2x年迎來充滿希望的2x年。值此春暖花開之際,東莞管理處謹向一年來戰斗在各個工作崗位并付出辛勤勞動的各位員工表示衷心的感謝,同時向員工的家屬們致于親切的問候和美好的祝愿!
回顧過去的一年,那是困難重重的一年。在公司領導的正確領導下,員工們克服種種困難從年初的抗雪災,戰嚴寒、到東莞北大橋封路維修、和年中人手緊缺年底金融海嘯的沖擊下、廣大員工發揚舍小我為大家的精神,為完成公司各項生產任務努力拼搏,以高度的責任感和職業道德向公司和社會交出一份滿意的答卷。
過去的一年,也是員工們彰顯愛心的一年。當四川發生大地震時,員工們踴躍捐款延續愛心的場面令人難忘。
春節是中華民族的傳統節日,是萬家團聚辭舊迎新的大喜日子。而在這一刻大部分員工無法回家與家人共享天倫,繼續戰斗在生產的第一線,為的是讓更多的人能與家人團聚。這種大公無私的精神令人稱贊!還有員工的家屬們,當你的親人無法回家團聚時,你們毫無怨言還給予大力支持,這種崇高品質同樣值得景仰!
員工們,雖然春節你們無法與家人共聚晚餐,無法與親朋好友聚集一堂欣賞天空美麗的煙花,但當看到一輛輛載著喜悅的汽車從收費站順利回歸時,這個春節就變得額外有意義。社會大眾感謝你們,公司領導感謝你們!
我們不會忘記,在公司成長的道路上員工們同艱苦共患難;我們不會忘記,在公司發展的日子里員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。
最后,讓我們衷心祝愿全體員工及家屬們在新的一年里工作順利、身體健康,家庭幸福!
20xx年x月
給員工家屬的新年慰問信 篇14
尊敬的各位員工家屬:
新年好!
羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金!值此兔年新春之際,我謹代表集成集團,向全體集成人的家屬致以親切的節日問候和美好的衷心祝愿!恭祝各位新春愉快、身體健康、闔家幸福、心順事順!
20xx年被認為是中國經濟運行相對困難的一年,但也是“走出困局”的關鍵一年。千鈞壓頂何須嘆,披荊斬棘向前看。20xx年,集成集團迎刃而上、乘風破浪,在逆境中平衡發展。這發展的背后離不開每位集成人在崗位上兢兢業業的堅守,也離不開員工家屬們在精神上不遺余力的支持。在集成獲得的諸多成績和榮譽中,既凝結著全體集成人的勤勉務實和銳意拼搏,也厚載著員工家屬們的希冀和關愛。
因為您們的父母、兒女、丈夫、妻子堅定地選擇了集成,所以讓您們愛屋及烏地也選擇了集成,這種無關血緣的持久信任來之不易,我們倍感珍貴,也將倍加珍惜。
在其位謀其政,任其職盡其責,我們的眾兄弟姐妹在工作中無可避免會遇到困而不解之事、難而不順之時。感謝您們包容員工對家庭偶爾的疏忽照料,感謝您們理解員工偶爾的心煩氣躁,更感謝您們給予員工一如既往的呵護和照顧。寥寥篇幅遠不足言表集成對員工、對員工家屬們的深厚感謝之情,唯謝謝二字短而意最重,衷心“謝謝!謝謝!”
請您們如集成信賴各員工能為集成筑起事業長城一樣,信賴集成秉承“體面地生活、自豪地工作、快樂地成長”理念善待和回報每一位員工,建立屬于集成與員工、員工與家屬、家屬與集成三者之間功不可破的信任橋梁,助集成在發展的道路上無阻馳騁。
律轉鴻鈞佳氣同,肩摩轂擊樂融融。在這歲序更新的美好時刻,請允許我再次以最崇高的敬意和最誠摯的祝愿,祝集成集團全體員工和家屬們兔年大吉、猴事成雙、身體猴、心情猴、事業猴!
給員工家屬的新年慰問信 篇15
尊敬的各位家屬:
鞭炮辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,商務有限公司謹向全體員工家屬們表示衷心的感謝和新年的問候!祝愿大家身體健康,合家歡樂!
在這辭舊迎新的時刻,您的親人也許仍然身居海外,堅守工作崗位,不能與您們共慶新春佳節,在此我們深表歉意。您在家庭中承擔責任、付出寬容,與我們的員工相互理解、相互扶持,堅定的站在他們背后默默奉獻,您是海外發展的堅實基礎和有力后援,為公司的海外事業發展做出了巨大奉獻。在此,請允許我們真誠的向各位家屬道一聲:您辛苦了!感謝您!
始終倡導“我努力,我發展”的價值觀,讓員工與企業共發展、同進步。您的親人在工作中勇挑重擔,忠于職守,勤奮工作,任勞任怨,不僅在個人層面取得了很大的發展,更為蓬勃發展奉獻了智慧和力量,他們是值得我們驕傲和自豪的!我們堅信,依靠這樣的一支高素質的員工隊伍,堅持穩健、健康、快速的發展思路,一定會做的更強更大!
尊敬的各位家屬,再次感謝你們對企業的理解和支持!在日后的工作和生活中如果遇到困難,請與公司保持聯系,將盡力幫助大家克服困難。
最后祝大家新年快樂、事業進步、身體健康、闔家幸福!祝我們共同的事業蒸蒸日上、再攀新高!
黨委書記
二〇xx年xx月
給員工家屬的新年慰問信 篇16
全體職工家屬:
大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子,我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂,身體健康,合家幸福!
20xx年,是物價局歷史上十分不平凡的一年。x月,我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣,當時,我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢,把握機遇,從加強自身建設入手,要求職工念好“三字經”,一是三比三不比:新大樓單位多,我們和其他單位要比作風,不比條件;比奉獻,不比待遇;比智慧,不比工作優勢。二是三變三不變:上班路遠了,生物鐘要變,上、下班的時間不能變;辦事方法要變,必須自覺盡力干事的原則不能變;科室溝通方式要變,全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高:辦公樓層高,面向群眾的眼光不能高;效能標準高,干事需要的成本不能高;思想境界高,對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇,強化內部管理,一年來,自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年,我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”,在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到,xx年成績的取得,除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外,離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深:員工生病住院,作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙,親自陪伴,精心守護。康復后,為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事,毅然購車相送,從經濟學的角度來衡量,家庭付出大大超過了其工資回報,但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛,無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬,不顧女人體弱和自己也已年高的實際,一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔,幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗,讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此,我們要深情地說上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!
20xx年,縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令,物價部門的任務將更加繁重而艱巨,我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣,發揚傳統,更加關心和支持,為物價部門更好地履行職責,為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
20xx年x月