給教師家屬的慰問信(通用3篇)
給教師家屬的慰問信 篇1
尊敬的實驗中學教職工家屬同志們:
秋高氣爽,桂花飄香。我們欣喜地迎來了一年一度的教師節。值此佳節,謹托鴻雁,箋短情深,帶去實驗中學誠摯的問候和衷心的祝福:您辛苦了!祝您平安!
在過去的一學年里,我校廣大教職工努力拼搏,銳意進取,學校各項工作成績斐然,呈現良好的改革發展態勢,令人鼓舞,催人奮進。課堂教學煥然一新,教研工作碩果累累,常規管理井然有序,文體工作成績顯著,教學競賽屢屢摘桂,論文評比頻頻得獎,教學質量大大提高。
尤其是今年中考我校再度奪冠,高分人數達到185人,上一中線有173人,占全縣上一中人數將近1/3,其中劉耕耘同學以606分榮獲全縣狀元,全縣前十名我校遙遙領先。綜合實踐活動課成為一大亮點,校本課程正積極穩步地開發,學生人人有發展,個個有進步,形成個性教育特色。學校的發展又上一個新臺階,整合資源當示范,面向全縣招收農民工子女,生源源源不斷。學校正闊步在“創全面發展之優、示個性教育之范、領課程改革之先”的康莊大道上。
“軍功章里有你的一半”。所有的這些成績,離不開各級領導的重視和全體教職員工的共同努力和辛勤耕耘,離不開家屬同志們對學校的關心和信任,更離不開家屬同志們對教職員工的支持和理解。
我們深深地知道:沒有家屬同志們對家務太多地精心操持,就沒有教職員工安心為人梯、丹心為燭地堅守三尺講臺,播種希望,創造輝煌;沒有家屬同志們強大的堅強后盾,就沒有教職員工志存高遠,任勞任怨,勤勤懇懇,默默耕耘在幸福而快樂的校園里;沒有家屬同志們的無私愛心,就沒有教職員工“愛校如家,愛生如子”高尚師德風范的壯舉。你們的支持和理解,是學校工作取得引人矚目成績的重要保證。
學校在攀摘輝煌時,又迎來了發展的春天。全校教職員工正向第二次振興昂首挺胸,這更需要家屬同志們一心一意地對學校工作的支持,更需要家屬同志們一如既往地對教職員工們工作的理解。家屬同志們,讓我們與全校教職工一道高揚時代的風帆,攜手共創實中光輝燦爛的明天。
您的理解,就是我們奮斗的力量!
您的信任,就是我們成功的希望!
您的幫助,就是我們發展的源泉!
您的支持,就是我們明日的輝煌!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給教師家屬的慰問信 篇2
全體調試公司同仁及家屬們:
光陰荏苒,時光如梭。回望的艱辛征程,我們心懷感激,感慨萬千,淚水與汗水交織,歡樂與理想共鳴!今天我們邁著堅定的步伐走向了。值此萬象更新之際,公司領導班子向全體調試公司兄弟姊妹們及家屬表示節日的問候和最崇高的敬意!
回首,你們豪情滿懷,你們銳意進取,你們勇于成為公司調試的先驅者,用自己的實際行動為公司的發展添磚加瓦。你們不辭奔波,你們積極創新,取得的成績凝聚著你們辛勤的汗水和智慧的火花,也凝聚著你們無私奉獻的'愛企情結。
你們常駐工地,你們舍家為企,為了工作,為了夢想,你們甚至忘卻了愛情,你們無畏的堅守著自己的崗位,奉獻著自己的力量。你們為企業付出的辛勞與奔波,我們記著,企業也記得。感謝你們,我的同事們,有你們,企業的才如此輝煌。
一路走來,公司在成長,你們也在成長。從當年初進公司的懵懂少年蛻變成如今風華正茂的有志青年。公司的發展離不開你們的拼搏努力,也離不開家人的不離不棄。感謝一直支持陪伴我們的家人們,是你們的理解給予我們無窮前進的力量。建筑業是一個聚少離多的行業,是你們的支持與關愛,讓我們在這些孤單寂寞的工地上心中充滿希望,充滿期盼。是你們的掛念讓我們一直不忘初衷。
新的一年點燃新的希望,新的任務賦予新的使命,新的起點力爭新的跨越!是公司全面深化企業改革,加快推進工程項目精細化管理的關鍵之年,也是公司海外項目面臨嚴峻考驗的一年,公司殷切期望你們堅定必勝信念,采取有效措施,確保安全質量和工期;希望你們善于總結國外工程的管理經驗,不斷提高項目管控水平,實現經濟效益社會效益雙豐收;更希望你們在異國他鄉調劑好物質與精神生活,注意安全,保重身體。同時,祝愿員工家屬諸事如意、平安吉祥,并希望一如既往地理解和支持員工。雖然我們相距遙遠,但我們無時不刻掛念著你們,支持著你們。讓我們齊心協力開拓進取,共同譜寫公司發展新篇章。
恭祝你們新春愉快,身體健康,闔家幸福!春回大地千峰秀,日暖神州萬物蘇。
慰問人:
XX月XX日
給教師家屬的慰問信 篇3
親愛的員工家屬:
您好!
告別玉兔,迎春翔龍。一瞬間,就該給你拜年了。在兔年之際,我謹代表x有限公司全體員工,向您致以誠摯的慰問和良好的祝愿!祝兔年好運,萬事如意,闔家幸福!
即將到來的20xx年是我們公司發展史上重要的一年。今年,面對維修任務的加重和維修標準的提高,全體員工齊心協力,積極應對困難,抓住機遇。在保證設備小修任務的基礎上,大力開展中修業務,提供優質服務,確保公司可持續發展。
在過去的一年里,我們攜手合作,相互鼓勵,共同努力,公司通過了ISO9001質量管理體系認證。ISO9001質量標準是一種先進的國際管理理念,它將傳統管理轉變為科學管理,不斷提高公司的管理水平和服務水平,從內到外促進和發展我們。公司一如既往注重員工素質和能力的培養,組織各種崗位技能競賽,培訓員工,建立人才培養機制;為了全面提高員工福利,公司組織員工外出旅游和參加體檢,并建立了一系列激勵機制,以激發員工的工作熱情,穩步增加收入。
這些成績的取得,是全體員工共同努力的結果,也是無數像你這樣的員工家庭在背后默默關心和支持的結果。有多少個日日夜夜不能聚在一起開心,又有多少個日日夜夜擔心,是你撐起了我們半邊天。正是因為你的包容和支持,員工才能不愁工作,用智慧和勤奮不斷取得好成績,回報公司回報家人的'愛。為此,我們真誠地感謝您,并通過這封信向您表示衷心的感謝!
即將到來的20xx年是我公司推進精細化管理、建設學習型企業的第一年。我們將提供多種可供學習的平臺,繼續幫助員工轉變學習觀念,提高學習能力,讓每位員工都能通過學習掌握工作技能,提高綜合素質,實現人生價值。讓每一個員工與公司一起成長發展。同時請放心,在公司這個大家庭里,我們會承擔起親人的責任,付出親人的愛,讓每一個員工都能感受到家庭的溫暖。
“企業是我的家,發展靠大家”。再次感謝您對我們工作的支持和理解。我們相信,在您的全力支持和奉獻下,我們一定會創造更大的輝煌!
為了表示感謝,我們給你寄去春節慰問金。請仔細檢查。
再次祝你新年快樂,身體健康,全家幸福!
20xx年xx月xx日