物業管理致業主的五一慰問信（精選3篇）

物業管理致業主的五一慰問信 篇1

　　尊敬的業主：

　　您好！值此“五一”國際勞動節到來之際，物業公司全體員工祝您節日快樂，感謝您一直以來對我們工作的理解和支持！我們提示您，節日期間外出，請您鎖好門窗，關好水、電、氣的閥門或開關，以免產生不必要的損失。

　　值此“五一”佳節之際，將康寧居小區近期的主要工作，向廣大業主通報如下：

　　1、4月3日，三路居居委會、居小區業主委員會、燕廈物業康寧居項目部攜手，小區業主積極參與，進行了義務植樹活動，同時拉開了居小區綠化改造、優化工作的序幕，在五一節前，小區的綠化改造工作將全部完成，此次改造、優化，種植迎春花170株、大葉黃楊3650株、紅端木10株、紫藤15株、丁香10株、糯米條5株、月季花1100株、分植棣棠9叢，補植草皮500平米，播種花種100平米。

　　2、居小區高壓配電室直流屏電池故障，更換蓄電池工作，經過業委會和物業公司的多方對比、考察，現已基本確定維修廠家，五一節后進行蓄電池更換工作。

　　3、樓頂暖溝漏水問題改進和根治工作，經過業委會執行組、物業公司及施工單位的現場檢查、測算后施工單位出具改造方案，現處于改造放案審核、修改中，五一后，將逐步開始樓頂暖溝漏水問題改進和根治工作。

　　4、寬帶通引進小區事宜，現小區寬帶通已開通，業主辦理報裝事宜可咨詢寬帶通公司宣傳單或物業公司。

　　再次祝您節日快樂！節日期間，我公司將安排人員24小時值班。

　　值班電話：

　　物業管理有限公司

物業管理致業主的五一慰問信 篇2

　　尊敬的教職工：

　　值此“五一”國際勞動節到來之際，謹向為學校建設和發展付出辛勤勞動的全校教職工致以節日的問候。

　　學校能夠取得今天的輝煌，是全校教職工在學校領導班子的帶領下群策群力，同心協力，不斷努力奮斗的結果。學校所取得的每一項榮譽，都凝聚著教職工辛勤勞動的汗水。

　　在剛剛結束的全國第九屆中學生運動會排球預賽中，全校教職工大力協作，圓滿地完成了參加比賽和承辦比賽的任務。由我校組隊的XX中學生隊獲預賽第一名。我校承辦比賽工作得到了各參賽隊和國家教育部、省教育廳領導的高度評價。

　　為歡度“五一”，慶賀我校在排球預賽中取得的優異成績，表彰全校教工積極關心、支持學校排球運動的熱情，學校特對全體教職工進行慰問和獎勵。

　　四星級學校的掛牌，實現了三中幾代人的宿愿，展示著三中已經進入一個新的發展時期。目前，根據區政府的部署，學校將面臨區劃調整。這是機遇、更是挑戰，相信具有優良傳統的三中教職工，會從三中發展的高度來認識這一形勢，并以實際行動迎接區劃調整，抓住發展機遇，再創三中輝煌。相信三中的明天會更美好。

　　20xx年x月x日

物業管理致業主的五一慰問信 篇3

　　員工同志們：

　　在“五一”勞動節到來之際，我謹代表xx集團并以個人的名義，向全體干部員工、向廣大先模人物，向工作在海內外和各領域的廣大員工表示親切的慰問!大家辛苦了，集團感謝你們!

　　勞動創造價值，勞動促進發展。集團先后經歷初期創業、規模擴張、夯實管理、穩健增長四個發展階段，在每個發展階段，廣大員工都始終是發展的中堅力量和增長的行動楷模。實實在在的成績與日益增強的影響，直觀地彰顯了廣大員工建功立業的積極主動性和創新創造能力，形象地體現了大局意識與創業精神，直觀地展現了廣大員工專業素養與對發展的堅定信心。

　　勞動創造美好生活，勞動體現自身價值。當前，集團正處于增速換檔期、產業結構與產品結構調整關鍵期，為員工發展拓寬了新平臺，為大家成長擴展了新空間;二次創業、創新驅動、轉型發展、技術先導等更對廣大員工的敬業心、忠誠度、學習力等提出了更高要求，希望廣大員工主動學習、勇于創新、敢于爭先，不斷提升專業能力，與時代發展同步，與發展同步，實現自我價值。

　　勞動讓員工更美麗，勞動讓生活更美好。今年是集團成立二十周年，在多項生產經營及主題活動中凸顯了陽光、健康主導產業，在戰略先導、財務管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撐企業長遠發展的重點項目，在“為員工與家屬謀取物質與精神兩大幸福”的宗旨下加快了公租房項目建設……隨著積累與增長，員工工作條件、發展環境將會進一步得到改善，薪酬待遇、社會地位將會進一步得到提高。

　　發展依靠員工，發展成就員工。只有可持續有質量的發展才是真正為企業負責、為員工負責，職能部門要通過多種方式把全體員工的智慧和力量凝聚到推動企業發展上來，各級工會要切實維護好員工的合法權益，激勵廣大員工在勞動中創造美好幸福的生活。

　　希望節日期間回家、休假的員工注意安全，旅途愉快;堅守崗位的員工身體健康，工作順利!

　　xx集團董事長 高

　　2x年x月二十九日