給建筑工人的慰問信（通用5篇）

給建筑工人的慰問信 篇1

　　建設工地的全體工作人員：

　　你們辛苦了!

　　我們全體師生向你們致以崇高的敬意和深切的問候!

　　在新校園建設的工地上，處處可見的是塵沙飛揚，是機器隆隆，是你們忙碌的身影。你們把工地看作戰場，視自己為戰士，戰天斗地，只為建得交院新校園，博得廣大師生盡歡顏;你們把工地看作賽場，視自己為運動員，爭分奪秒，只求贏得與時間的賽跑，按期完成工程;你們把工地看作考場，視自己為考生，為伊消得人憔悴，只為向全院師生、向社會交一份滿意的答卷!

　　昔日大禹治水，三過家門而不入;今天，又是你們舍棄舒適的工作環境，遠離家門，把自己的一腔熱血和辛勤汗水灑在新校園建設的工地上。沒有抱怨，沒有情緒，在艱苦的工地上，你們默默地奉獻著;不求回報，不求關注，在艱苦的工地上，你們不懈地堅持著;沒有鮮花，沒有掌聲，在艱苦的工地上，你們無悔地追求著。正是因為有了你們的奉獻，有了你們的堅持，新校園的建設才能順利進展，日新月異!

　　走過酷暑，又將迎來嚴冬。在接下來的日子里，工作條件更加艱苦，面臨的挑戰更加嚴峻。但是我們堅信，有你們的無私奉獻和堅持不懈，新校園將指日可待!

　　最后，請再次允許我們對工作在一線的你們表達深切的問候!

　　日期:

給建筑工人的慰問信 篇2

　　公司全體員工及家屬：

　　兔年歡騰辭舊去，金猴開歲迎新春。

　　值此新春佳節之際，真誠地向您及家人致以親切的慰問和美好的祝福!

　　20xx年是中建五局創建50周年，是“十二五”和“十三五”的歷史銜接之年，也是公司壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。這一年，公司聚焦局“結構優化”和公司“品質提升”工作主題。廣大干部職工秉承“超英精神”，凝心聚力，拼搏進取。在提質增效、結構優化、內控管理、創新驅動方面碩果累累。實現已簽合同128.64億元，同比增長11.3%;實現利潤同比增長20.70%。獲省部級以上榮譽63項;獲業主表彰10余次，獎金共計736萬，譜寫了土木公司事業發展的新篇章。

　　奮斗伴隨艱辛，成績來之不易。所有成績的取得是廣大職工團結一致、拼搏奮斗的結果，是職工家屬傾力支持的結果，是離退休老同志傾情關心的結果。謹此，公司向一年來關心支持我們發展的各級領導表示衷心的感謝，向施工生產一線的廣大工作者表示親切的慰問，向一直以來默默支持我們工作的離退休老領導、老同志及全體職工家屬表示誠摯的問候!衷心感謝大家一年來的貢獻!

　　“金猴報喜陽春錦繡，大鵬展翅整裝待發!”20xx年是“十三五”的`開局之年，基礎設施業務迎來了發展的春天，我們將以“市場攻堅”為工作主題，堅持發展為第一要務，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，攻堅克難，持續創新，把土木公司“做大、做強”。為實現“全新土木”，為推動公司綜合實力躍居局二級單位前三和股份公司基礎設施類三級單位數一數二而努力奮斗，為實現公司三大主要指標的增速走在局和股份公司基礎設施專業公司的前列而不懈拼搏!

　　舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。站在新的起跑線上，土木人將以更務實的作風，扎實工作，發揚攻堅克難精神，搶抓機遇，奮力拼搏。20xx年，讓我們攜手共建，再鑄土木新輝煌!

　　最后恭祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福!

　　日期:

給建筑工人的慰問信 篇3

　　建設工地的全體工作人員：

　　你們辛苦了！

　　我們全體師生向你們致以崇高的敬意和深切的問候！

　　在新校園建設的工地上，處處可見的是塵沙飛揚，是機器隆隆，是你們忙碌的身影。你們把工地看作戰場，視自己為戰士，戰天斗地，只為建得交院新校園，博得廣大師生盡歡顏；你們把工地看作賽場，視自己為運動員，爭分奪秒，只求贏得與時間的賽跑，按期完成工程；你們把工地看作考場，視自己為考生，為伊消得人憔悴，只為向全院師生、向社會交一份滿意的答卷！

　　昔日大禹治水，三過家門而不入；今天，又是你們舍棄舒適的工作環境，遠離家門，把自己的一腔熱血和辛勤汗水灑在新校園建設的工地上。沒有抱怨，沒有情緒，在艱苦的工地上，你們默默地奉獻著；不求回報，不求關注，在艱苦的工地上，你們不懈地堅持著；沒有鮮花，沒有掌聲，在艱苦的工地上，你們無悔地追求著。正是因為有了你們的奉獻，有了你們的堅持，新校園的建設才能順利進展，日新月異！

　　走過酷暑，又將迎來嚴冬。在接下來的日子里，工作條件更加艱苦，面臨的挑戰更加嚴峻。但是我們堅信，有你們的無私奉獻和堅持不懈，新校園將指日可待！

　　最后，請再次允許我們對工作在一線的你們表達深切的問候！

　　此致

　　敬禮！

　　寫信人：

　　20xx年xx月xx日

給建筑工人的慰問信 篇4

　　建設工地的全體工作人員：

　　炎炎夏日，高溫悶濕，給奮戰在城市建設第一線的廣大建設者帶來了更多的艱辛。為保障所有一線施工作業人員安全健康，保持正常的生產生活秩序。7月23日上午，市建設局黨委委員、總工程師、青年委員會主任章穎帶領質監、安監、執法、農民工培訓中心等相關科室負責人和局團委部分青年團員來到多功能體育館、新月半島等重點項目工地，親切慰問高溫下堅守崗位的工程建設民工兄弟。

　　章總首先代表局黨委向奮戰在施工作業一線人員表示親切的問候和崇高的敬意!同時對他們的辛勤勞動表示感謝!每到一處，都與工人們一一握手，并為他們送上涼茶、西瓜、霍香正氣水、十滴水、人丹丸、板藍根、風油精等防暑降溫食品和藥品等及防暑降溫小常識。詳細了解了工程進展、高溫作業防護情況和工地安全生產措施等情況，對忙碌有序的施工場面給予了充分的肯定，并參觀了工地宿舍和食堂。

　　同時，單位領導也要求基層管理人員一定要抓好安全，合理安排工作時間，避開中午高溫時段，注意保重身體，安全度暑。并請工地負責人要更加關心職工生活和安全，越是高溫，越要特別加強管理，確保人員和工程都安全。

　　最后，建設任務依然繁重，局黨委希望工人們繼續發揚連續作戰、不怕疲勞的拼搏精神，在艱苦的工作條件下，克服困難，戰勝高溫，抓緊進度，用辛勞和汗水為瀏陽的城市建設添磚加瓦!

　　面對市建設局的看望慰問和關心，工人們深受鼓舞，內心深深為領導的人性關懷所感動，紛紛表示將齊心協力，精心管理，確保重點工程安全、優質、如期竣工。

　　此致

　　敬禮！

　　x年xx月xx日

給建筑工人的慰問信 篇5

　　建設工地的全體工作人員：

　　進入6月中旬以來，我省天氣呈現高溫態勢，最高氣溫連續一周達到35℃以上，較之歷史同期今年已提前進入高溫施工季節。在此不利條件下，公司各單位和廣大員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，為推進公司工程項目建設，確保實現“時間過半、任務過半”的奮斗目標，作出了重要貢獻。公司黨、政、工、團組織向你們，并通過你們，向奮戰在施工一線的廣大員工，致以崇高的敬意和親切的慰問!

　　面對持續高溫天氣，為保障員工的身體健康衛生，不發生員工中暑現象，公司要求各單位認真貫徹“以人為本”的方針，把防暑降溫工作擺在重要位置，立即做好以下工作：

　　(一)落實防暑降溫專項資金，購買防暑降溫物品如茶葉、飲料、藥品等發至員工。禁止將購買物品折成錢款發給個人。

　　(二)確定專人負責施工現場作業人員的飲水供應工作。保證現場飲用開水、茶水足量供應，隨喝隨有。

　　(三)合理安排工作時間，盡量避免中午高溫下施工。嚴格控制加班加點，保證員工睡眠時間。

　　(四)辦好員工食堂，增加飯菜種和降溫湯，搞好食堂衛生，讓職工吃的好，又保證衛生。

　　(五)加強管理，積極防范，防止因高溫天氣引發安全事故和各種火災。 公司相信，只要我們把防暑降溫措施落實到位，工作抓的又緊又實，切實保護好員工的安全健康衛生，就一定會調動員工巨大的潛力和積極性，順利渡過高溫施工期，為公司發展做出新貢獻。

　　此致

　　敬禮！

　　x年xx月xx日