對員工的慰問信（精選6篇）

對員工的慰問信 篇1

　　尊敬的各位員工：

　　大家好!大家辛苦了!

　　瑞羊辭歲，金猴迎春。20xx年，在全體員工的共同努力下，公司主要經濟指標繼續保持穩步增長，再創歷史最好水平，經營業績位居集團前列，實現了“十二五”的圓滿收官。這些來之不易的成績，源于廣大干部員工的智慧心血和辛勤付出。在春節即將來臨之際，我們謹代表公司領導班子向全體員工表示最衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

　　回首20xx，面對嚴峻的形勢和困難的局面，公司全體干部員工同心同德，奮勇拼搏，軍工、科技、生產經營、規劃建設、黨建文化等各條戰線均取得較好的成績。特別是軍工戰線的同志發揚軍工優良傳統，無論是交船數量、接單任務還是建造周期，都創造了新紀錄、新水平;民品經營迎難而上，奮勇前行，進軍高端海工領域又有新的突破;眾志成城力保交船，全年交船數量再創新高;涌現出H1xx1、H1180、H1183、8000KW、50000噸打撈半潛船、漁船、特多海警船護航、軍工經營、高端海工船經營、科研管理等十大突出貢獻團隊，以及一批先進集體和先進個人，他們敢于擔當，勇于創新，善打硬仗，團結和帶領身邊的員工，為全年工作目標任務的完成做出了突出的貢獻，充分體現了黃埔文沖人自強不息、拼搏奉獻的優良品格。

　　成績屬于過去，未來充滿挑戰。當前，接單難、交船難、盈利難的局面仍還存在，但我們也看到，國家深化改革和擴大開放為船舶工業發展提供了新的機遇，建設強大國防和海洋強國更是與黃埔文沖息息相關。只要我們繼續發揚團結拼搏的優良傳統和作風，堅定信心，嚴謹細實，主動作為，我們一定能戰勝前進歷程中的艱難險阻，沿著“國內一流、國際領先”的防務裝備、船舶與海洋工程裝備建造和保障基地的目標奮勇前進。

　　新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年是公司建廠xx5周年、也是“十三五”發展的開局之年，公司發展將進入新的歷史階段。在新的一年里，我們要更加團結拼搏，開拓創新，以嚴的精神，實的作風，完成好20xx年各項工作目標任務，以優異成績迎接公司建廠xx5周年，為公司“十三五”發展開好局、起好步。

　　最后，再次感謝大家一年來為公司發展付出的努力，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　董事長、黨委書記 陳忠前

　　總經理 向輝明

　　20xx 年 1 月 28 日

對員工的慰問信 篇2

　　親愛的全行女員工：

　　春意融融，萬物復蘇。在這生機盎然的季節里，我們迎來了國際“三八”婦女節。總行人力資源部、總行工會在此向辛勤耕耘、默默奉獻在工作崗位上的全體女員工們致以誠摯的祝福!衷心祝愿你們健康、美麗、幸福、快樂!

　　剛剛過去的20xx年，是交通銀行櫛風沐雨、玉汝于成的一年。這一年，你們為全行深化改革、轉型發展發揮了舉足輕重的作用。你們擔負著家庭和工作的雙重壓力，在崗位上勤奮工作、無私奉獻，為交行的改革發展創新努力奮斗;你們用細致、嚴謹、耐心和堅持，充分發揮了“半邊天”的聰明才智，展示了新時期交行女性的良好形象;你們犧牲個人和小家利益，為建設和諧、幸福的交行大家庭作出了重要貢獻!向你們道一聲：辛苦了!

　　20xx年是交行“深化改革、轉型發展、從嚴治黨”的全面落地之年，也是把握機遇、乘勢而上、重塑輝煌的建功立業之年。好風憑借力，奮進正當時。讓我們在總行黨委的堅強領導下，緊緊圍繞 “三大任務、三大目標、三大重點”，開拓創新，以飽滿的熱情、執著的追求，為交行的發展再創新成績，再作新貢獻。

　　祝大家節日快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福!

　　交通銀行人力資源部、工會

　　20xx年3月8日

對員工的慰問信 篇3

　　親愛的全體員工們：

　　你們好!

　　伴隨著新年鐘聲的臨近，我們即將迎來嶄新的20xx年。在此，我謹代表公司董事會、管委會以及我本人向大家致以最美好的節日祝愿，祝愿大家在新的一年中工作進步、生活如意、新年新氣象!同時也借此機會向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問，感謝大家在發展歷程中所付出的智慧、辛勞和貢獻，特別也要感謝那些在元旦期間放棄了寶貴休息機會堅守在工作崗位上的員工們，你們辛苦了!希望你們保重身體，注意做好冬季的防寒防凍工作。

　　回首即將走過的20xx年，恰逢公司成立20周年華誕，在全體員工的辛勤努力下，公司的各項工作取得了一定的成績，雖與我們的既定目標仍有差距，但是在大家執著的努力和不懈的追求下，相信在20xx年我們的各項工作一定會邁向一個新的高度和起點!

　　20xx年，為了更好地順應當今時代、社會發展的需要，同時結合公司的具體情況，公司正著力實施“四輪驅動，兩翼騰飛”的新發展戰略，從而構建一個供應鏈一體化的生態環境。為了保障公司戰略的有效實施，我們將通過構建立體、多層次的平臺公司，打造面向社會，能提供綜合性的物流一體化服務的物流產業集群，構建一個良好的物流生態圈。為此，我們已成立兩大平臺公司，即公路快運平臺公司、物流運作資源電子商務交易平臺公司。這些平臺公司將通過專業化的管理構建卓越的運營能力，為社會廣大客戶提供專業化、功能性的物流服務。

　　為了確保公司發展戰略的平穩推進和有效落地，公司將成立“戰略決策委員會”積極推動變革。希望各單位各級管理人員要帶頭學習公司發展戰略，深刻地理解和全面領會戰略的目的、意圖和做法等等，順應變革的大潮，轉變思想、轉變觀念，積極主動地投身于戰略落地的各項變革;同時也希望所有的員工上下一心，團結一致，用我們堅定的信心、決心和耐心，用堅強的意志和全心全意的投入去積極參與到公司的戰略實施的改革洪流當中。讓我們懷著共同的志向，齊心協力，拼搏奮進，再創輝煌!

　　再次衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

對員工的慰問信 篇4

　　公司全體員工：

　　時光荏苒，歲序更新，在元旦、春節來臨之際，公司黨、政、工謹向廣大員工及員工家屬致以節日的問候，并致以崇高的敬意！即將過去的20xx年，是我司發展歷史上極不平凡、卓有成效的

　　一年。公司生產經營保持快速增長態勢，企業管理不斷創新，改革改制穩步推進。在全體員工的共同努力下，公司全面完成了年度各項工作任務，共實現經營開拓億余元，完成施工產值億余元，安全生產平穩運行，工程質量穩中有升，贏利能力逐步提升。

　　這一切成績的取得，凝聚著廣大員工的'智慧和汗水，凝聚著廣大員工家屬的默默支持，凝聚著許多無私的奉獻和付出。新的一年即將來臨，這是充滿希望的一年，也是極具挑戰的一年。希望每位員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神，開拓創新，真抓實干。希望廣大員工家屬繼續關心、支持各項工作。讓我們共同努力，為實現企業又好又快的發展目標而奮斗！祝廣大員工：新年愉快，合家歡樂，萬事如意！

　　此致

　　敬禮

對員工的慰問信 篇5

　　全縣國稅干部職工及家屬：

　　靈猴凱旋，金雞報春。值此元旦佳節來臨之際，國稅局黨組向長期奮戰在工作一線的國稅職工致以節日的問候!向長期關心我縣國稅事業發展的離退休老同志致以親切的慰問!向長期支持國稅工作的職工家屬致以誠摯的謝意!

　　回首即將過去的“”收官之年，留給國稅人幾多美好的記憶。

　　——組織入庫稅收x萬元，收入總額再創歷史新高。

　　——完成xx戶“財、稅、庫、銀”橫向聯網三方協議簽訂，實現納稅人足不出戶繳納稅款的意愿，使納稅服務站在了新的起點。

　　——出口退稅xx萬元、非居民企業所得稅入庫x萬元，均實現了該領域內“零”的突破。

　　——“創先爭優”、“三項活動”的積極開展，干部隊伍整體素質得到了新的提升。

　　翹首即將到來的“”開局之年，帶給國稅人幾多美好的憧憬。稅收收入越上x萬元新臺階、稅收征管與納稅服務全面優化、干部隊伍更具活力、辦公環境顯著改善、征納關系更加和諧……

　　雄心不與年華去，壯志宜隨春意來。讓我們進一步明確思路，團結一心，攜手共進，積極探索國稅事業科學發展之路，共同譜寫國稅和諧發展新篇。

　　恭祝大家在新的一年里健康平安，工作順利，萬事如意，闔家幸福!

對員工的慰問信 篇6

　　致x大家庭的兄弟姐妹們：

　　金猴辭歲，雄雞報福。伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體GLD人的辛勤努力與工作奉獻，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。201*年，是公司成立的第10年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。啟用規模化新廠房、引進現代化設備、通過ISO9001體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體GLD人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出GLD人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步!

　　201*年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術工人并提供更為廣闊的發展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟，為公司的發展注入更多的活力。)展望201*年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，GLD公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

　　親愛的員工們，GLD公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手201*年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、闔家歡樂、鼠年吉祥!