2025春節員工慰問信（精選28篇）

2025春節員工慰問信 篇1

　　親愛的同仁：

　　春節是萬家團圓的傳統佳節，然而，總是有很多人因為工作無法與家人團聚，您就是其中一位，對此，我們致以崇高的敬意！因為您的理解、支持與堅守，節日期間各項工作才得以正常推進，不僅公司、中心和管理所感謝您，通行高速公路的社會各界也一定更感謝您！

　　每逢佳節倍思親，我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話，讓他們分享您通過努力取得的成績，讓他們感受您通過社會成熟的心智，讓他們放心您通過單位如家的生活，用春天般的情誼送去新春的'祝福。

　　管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”，這個“家”也凝結了您的汗水與心血，鐫刻著您的奮斗與奉獻，對此，我們深表感謝！

　　我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出，朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所，發展中的隨岳南，不僅是您安身立命的謀生平臺，更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺，能夠在這里獲得更多的業務操作技能，更多的為人處事經驗，更多的陽光健康心態。

　　最后，恭祝您龍年平安、快樂、幸福！（簽名）

　　xx年2月9日除夕

　　隨同春節值班物資、慰問金卡一起發放

　　xx年2月9日

2025春節員工慰問信 篇2

　　全體干部職工同志們：

　　“每逢佳節倍思親”，值此中秋、國慶“雙節”來臨之際，段黨、政、紀、工、團領導和全段職工家屬十分牽掛你們，并向你們表示親切的`節日慰問和良好的祝愿！

　　為了祖國的繁榮昌盛，為了企業的興旺發達，你們帶著領導的重托和全段千余名職工、家屬的殷切期望，舍己棄家奔赴祖國各地全身心地投入各線通信工程施工建設，大部分同志已有半年多時間沒有與家人團聚了，尤其是在中秋月圓、歡度國慶的雙節期間，為了確保工期、信守合同，你們以全段工作大局為重，仍然堅守工作崗位、忠于職守。以“抓安全、重質量、促生產、做貢獻”為第一天職，但卻飽受著思鄉念家之苦。為把二段打造成全國通信行業知名牌，你們舍去了親情、貢獻了青春。

　　在這里道一聲：你們辛苦了！ 20xx年時間已經過去大半。在集團公司、三公司領導的關心和支持下，全段干部職工及家屬團結一心、奮力拼搏，各項工作穩步推進，施工生產和經營工作捷報頻傳，三個文明建設取得了可喜成就。

　　上半年截止到6月底已完成產值*萬元，承攬任務**項，合同價總計*萬元，實現了時間過半、任務過半的預期目標，為完成全年的經營生產任務奠定了堅實的基礎。進入四季度，是我們施工大干的關鍵時刻。段黨、政、工、團組織號召大家再加一把勁，要不遺余力的做好各項工作。

　　特別要求各項目部，要高度重視安全生產，越是施工任務繁重，越是要把安全工作放在首位。雙節期間更要做好放火、防盜、防安全事故的“三防教育”，關鍵部位要派專人值班，防止意外事故的發生。一定要確保正常的工作秩序，使我段經營生產繼續保持良好勢頭。

　　最后，祝各位將士同志們節日愉快，工作順利，身體健康！

　　此致

　　敬禮

　　xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇3

　　xx集團全體員工：

　　梅花吐蕊，報喜新春;辭舊迎新，舉國歡騰。在這挑戰與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻，xx集團領導向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意，大家辛苦了!在此給大家提前拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意!20xx年是公司發展史上極不平凡的一年，受國內經濟形勢的影響，公司經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前，集團上下積極應對危機、迎接挑戰、搶抓機遇，最大限度地減少危機造成的損失，這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果;是廣大員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果，在此集團領導向你們表示最崇高的敬意和謝意!冬去又逢新歲月，春來更有好花枝。

　　20xx年是充滿希望的一年，也是公司發展攻堅克難的一年，打贏這場攻堅戰，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗，為此希望全體員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神，開拓創新，真抓實干，團結協作，搏風擊浪，克服難關，實現集團公司的可持續發展。成功的事業需要全體員工們的真心呵護，您們的付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您們最深切的企盼!衷心感謝全體員工風雨中的支持與陪伴，我們堅信，走過嚴冬之后，公司發展將迎來繁花似錦的春天!兔年的苦與樂都將化作美好的回憶，20xx年鐘聲即將敲響,在此佳節來臨之際，集團領導再次衷心祝愿全體員工在兔年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!

　　最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

　　xx集團

　　x年xx月xx日

2025春節員工慰問信 篇4

　　尊敬的駕駛員家屬們：

　　您們好!20__年的春節即將到來，公司領導謹向一直以來熱心支持公共交通事業的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福!

　　在過去的一年里，公司在上級部門的正確領導下，全體職工奮力拼搏，同心同德，尤其是在服務一線的駕駛員們，更是發揚了不怕苦，不怕累的精神，使企業擺脫困境，取得了物質文明和精神文明的雙豐收。他們以優良的職業道德和神采飛揚為韶關公交事業奉獻了自己的一份力量。

　　新春佳節至，萬家團圓時，但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期，他們將放棄與家人團聚的機會，以"辛苦我一人，方便千萬家"的公交人精神，默默堅守崗位，使市民乘客能高高興興，平平安安地歡度新春佳節。為此，我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　金龍含珠辭舊歲，銀蛇吐寶賀新春。我們堅信，有您們職工家屬的大力支持，公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。

　　祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　__

　　日期

2025春節員工慰問信 篇5

　　尊敬的駕駛員家屬們：

　　您們好!

　　年的春節即將到來，公司謹向一直以來熱心支持公共交通事業的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福!

　　在過去的一年里，公司在上級部門的正確下，全體員工奮力拼搏，同心同德，尤其是在服務一線的駕駛員們，更是發揚了不怕苦，不怕累的，使企業擺脫困境，取得了物質文明和文明的雙豐收。他們以良好的職業道德和風貌為韶關公交事業奉獻了自己的一份力量。

　　新春佳節至，萬家團圓時，但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期，他們將放棄與家人團聚的機會，以“辛苦我一人，方便千萬家”的公交人，默默堅守崗位，使市民乘客能高高興興，平平安安地歡度新春佳節。為此，我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　金龍含珠辭舊歲，銀蛇吐寶賀新春。我們堅信，有您們職工家屬的大力支持，公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。

　　祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福!

2025春節員工慰問信 篇6

　　親愛的同仁：

　　眾所周知，春節是萬家團圓的傳統佳節，然而，還有很多人的因為工作無法與家人團聚，您就是其中的一位，為此，我們向您致以崇高的敬意！因為您的理解、支持與堅守，節日期間各項工作才得以正常推進，不僅公司、中心和管理所感謝您，通行高速公路的社會各界也一定更感謝您！

　　每逢佳節倍思親，我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話，讓他們分享您通過努力取得的成績，讓他們感受您通過社會成熟的心智，讓他們放心您通過單位如家的生活，用春天般的.情誼送去新春的祝福。

　　管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”，這個“家”也凝結了您的汗水與心血，鐫刻著您的奮斗與奉獻，對此，我們深表感謝！

　　我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出，朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所，發展中的隨岳南，不僅是您安身立命的謀生平臺，更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺，能夠在這里獲得更多的業務操作技能，更多的為人處事經驗，更多的陽光健康心態。

　　最后，恭祝您20xx年平安、快樂、幸福！

　　__年2月9日

2025春節員工慰問信 篇7

　　你好！

　　凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部并以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝愿！衷心祝您節日快樂！萬事如意！

　　剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體干部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，xx部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。

　　隨著宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、稅利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先后被評為驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！

　　良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬于您！在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

　　展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設競爭能力，在行業內處于先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！

　　再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意！

　　此致

　　敬禮

　　寫信人：

　　時間：

2025春節員工慰問信 篇8

　　xx集團全體員工：

　　梅花吐蕊，報喜新春;辭舊迎新，舉國歡騰。在這挑戰與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻，xx集團向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意，大家辛苦了!在此提前拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意! 20 5年是公司發展史上極不平凡的一年，受國內經濟形勢的影響，公司經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前，集團上下積極應對危機、迎接挑戰、搶抓機遇，最大限度地減少危機造成的損失，這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果;是廣大員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果，在此集團向你們表示最崇高的敬意和謝意! 冬去又逢新歲月，春來更有好花枝。

　　20年是充滿希望的一年，也是公司發展攻堅克難的一年，打贏這場攻堅戰，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗，為此希望全體員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏，開拓創新，真抓實干，團結協作，搏風擊浪，克服難關，實現集團公司的可持續發展。 成功的事業需要全體員工們的真心呵護，您們的付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您們最深切的企盼!衷心感謝全體員工風雨中的支持與陪伴，我們堅信，走過嚴冬之后，公司發展將迎來繁花似錦的春天! 兔年的苦與樂都將化作美好的回憶，20年鐘聲即將敲響,在此佳節來臨之際，集團再次衷心祝愿全體員工在兔年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!

　　最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

2025春節員工慰問信 篇9

　　尊敬的朋友們：

　　新年好!

　　在新春佳節即將到來之際，殘疾人工作委員會向全省廣大殘疾人朋友、殘疾人親屬和殘疾人工作者致以新春的問候!

　　剛剛過去的一年，是我省發展進程中十分特殊的一年，也是我省殘疾人事業不斷適應新形勢，取得新發展的一年。一年來，在省委、省政府的正確領導下，全省各族人民堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實推進我省社會主義經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設，經受住了百年不遇的低溫雨雪冰凍災害和局部地區嚴重洪澇災害的考驗，全力服務北京奧運會和殘奧會，大力支持地震災區抗震救災和災后重建，妥善處理突發事件，全省經濟社會發展各項指標全面完成，人民生活水平進一步提高，“和諧”建設取得新進展。與此同時，殘疾人社會保障、教育、康復、扶貧、醫療、就業和維權等各項工作都取得了可喜的成就，殘疾人得到了實實在在的利益。全省各級政府和殘疾人工作者認真貫徹落實《中共中央國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》，緊緊圍繞殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，大力改善殘疾人民生，殘疾人生存狀況得到明顯改善。全省殘疾人游泳錦標賽成功舉辦，殘疾人文化進社區、進鄉村活動深入開展，殘疾人精神生活進一步豐富。省殘聯第五次代表大會勝利召開，各市(州、地)、縣(市、區)殘聯換屆工作圓滿完成，殘疾人基層組織建設進一步完善，殘聯服務能力進一步提高。據統計，全省有39637殘疾人(次)獲得康復服務，2510戶貧困殘疾人家庭通過危房改造工程住進了新房，1510名貧困殘疾學生或貧困殘疾人家庭子女入學得到資助，229名殘疾學生考上大學，11152名殘疾人得到培訓，幫助5400名殘疾人就業。這些成就的取得，是全省廣大殘疾人工作者克服困難，開拓進取，艱苦奮斗，苦干實干的結果，也凝聚著全省廣大殘疾人的智慧和心血。

　　新的一年，我們將認真貫徹落實中央和省有關發展殘疾人事業的法律法規和方針政策，致力于解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，以昂揚的精神，務實的作風，創新的方法，大力推進殘疾人社會保障、康復、教育、就業、維權、宣傳文化等各項工作，全心全意為殘疾人服務，著力為殘疾人解難事辦實事，不斷提高殘疾人的生活水平，逐步縮小殘疾人總體生活狀況與社會平均水平的差距，全面推進殘疾人事業又好又快發展。同時，廣泛動員社會各界參與發展殘疾人事業，在全社會大力弘揚人道主義思想和中華民族傳統美德，倡導“平等、參與、共享”的現代文明社會殘疾人觀，消除對殘疾人的歧視和偏見，形成人人理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚。希望廣大殘疾人朋友繼續發揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，積極參與社會生活，踴躍投身改革開放和社會主義現代化建設，為推進“和諧”建設、加快實現經濟社會發展歷史性跨越做出新貢獻。

　　祝愿全省殘疾人朋友們春節快樂，身體健康，生活美滿，闔家幸福!

　　20xx年xx月xx日

2025春節員工慰問信 篇10

　　尊敬的李英父母：

　　您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！

　　您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的'臺階，全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

　　，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規范與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

　　我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。

　　“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展，關心您孩子的成長……

　　大連恒藝裝飾裝修工程有限公司

　　此致

　　敬禮！

　　慰問人：__

　　____年____月____日

2025春節員工慰問信 篇11

　　尊敬的__父母：

　　您好!值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康，萬事如意!

　　您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20__年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

　　20__年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規范與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

　　我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。

　　“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展，關心您孩子的成長……

2025春節員工慰問信 篇12

　　尊敬的離退休老同志、全體教職工：

　　值此新春佳節來臨之際，我們謹代表xx縣xx局全體員工，向一年來關心支持我們電力事業改革發展的全體退休職工致以美好的祝愿和親切的慰問。

　　過去一年里，在和上級主管部門和縣委縣政府的正確領導下，承蒙各位退休職工的關心支持，我們以黨的__屆五中全會精神為指導，認真踐行三個代表重要思想，始終堅持電力為農民、為農業、為農村經濟發展服務的方針，團結拚搏，科學管理，在安全生產、經營管理、電網改造、精神文明建設和及支持縣上重點項目建設等方面，均取得了可喜成績，為鳳翔經濟社會發展和人民生活水平提高做出了應有貢獻。

　　展望未來，發展前景催人奮進，工作任務艱巨繁重，我們誠懇希望各位離退休職工，在新的一年里，繼續積極建言獻策，協助縣局做好團結職工、反映民意、化解矛盾、維護穩定的工作，使我們的工作更好地服務于全面建設小康社會的偉大實踐，不斷創造新業績。我們將一如既往，繼續深化電力體制改革，強化營銷水平，提高服務質量和企業管理水平，帶領全體職工，不孚眾望，為我縣電力事業發展做出新的貢獻。

　　慰問人：

　　20xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇13

　　親愛的各位員工、兄弟姐妹們：

　　大家早上好!

　　今天，是一年一度的新春佳節，此時此刻，我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝愿!對大家在過去一年里的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝!在這里給大家拜年了!回首，我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數，在公司經營團隊的堅強帶領下，我們嚴格按照“標準化，專業化，精細化”的工作總思路，砥礪奮進，負重前行，經過全體員工的頑強拼搏、扎實苦干，取得了較為滿意的成績，成績來之不易，我們取得的'每一份成長，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。在這里，我要代表公司經營團隊真誠的說一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”

　　快馬加鞭不墜騰飛志，吉羊昂首更添奮發心。，我們要緊緊圍繞全年目標任務，創新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩健發展，進一步加強人才培養和晉升機制，進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力，促進公司經營管理實現新的跨越。

　　全體職工朋友們，公司正處于爬坡過坎，穩健發展的緊要關口，經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下，同心同德，群策群力，埋頭苦干，勵精圖治，共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章!最后，祝愿各位員工新春快樂!龍年大吉!家庭幸福!萬事如意!

　　慰問人：

　　20xx年xx月xx日

2025春節員工慰問信 篇14

　　親愛的員工及家屬朋友們：

　　___年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里，在這里我司給大家拜個早年！

　　先有和諧的家庭，后有和諧的企業；只有家庭和諧了、企業和諧了，整個社會才能和諧。本著這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住戶。

　　本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區7戶員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入戶填寫《調查表》的方式，對圓緣小區各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住戶，分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金（______元—5000元/戶），以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

　　從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住戶發放房款補助（用于超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設），再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開后方的支持，后方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德，在蒙牛這個大家庭里，更需要互幫互助，共創美好和諧的發展局面。

　　按出資額高低排名，發起本次慰問的14位高管分別是：

　　牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧俊、孫先紅

　　白君、姚同山、王富、白瑛、雷永勝、王貴生、王福柱

　　祝愿每個家庭新春快樂，美滿幸福！

2025春節員工慰問信 篇15

　　xx集團全體員工：

　　梅花吐蕊，報喜新春；辭舊迎新，舉國歡騰。在這挑戰與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻，xx集團領導向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意，大家辛苦了！在此給大家提前拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意！2xx年是公司發展史上極不平凡的一年，受國內經濟形勢的影響，公司經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前，集團上下積極應對危機、迎接挑戰、搶抓機遇，最大限度地減少危機造成的損失，這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果；是廣大員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果，在此集團領導向你們表示最崇高的敬意和謝意！冬去又逢新歲月，春來更有好花枝。

　　20xx年是充滿希望的一年，也是公司發展攻堅克難的一年，打贏這場攻堅戰，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗，為此希望全體員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神，開拓創新，真抓實干，團結協作，搏風擊浪，克服難關，實現集團公司的可持續發展。成功的事業需要全體員工們的真心呵護，您們的付出是公司最大的感動！一紙千言傾注了對您們最深切的企盼！衷心感謝全體員工風雨中的支持與陪伴，我們堅信，走過嚴冬之后，公司發展將迎來繁花似錦的春天！兔年的苦與樂都將化作美好的回憶，20xx年鐘聲即將敲響，在此佳節來臨之際，集團領導再次衷心祝愿全體員工在兔年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福！

　　最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

　　慰問人：

　　20xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇16

　　全司職工、離退休老同志及職工家屬同志們：

　　猴躍年終傳捷去，雞鳴歲首報春來。 送走了碩果累累、輝煌燦爛的XX年，我們又迎來了充滿希望的XX年。值此歲序更迭，萬象更新之際，公司領導謹向您們致以親切地問候和吉祥的祝福，對大家一年來參與支持公司的改革、建設與發展所做出的積極貢獻表示我們衷心的謝意。

　　歲月不居，天道酬勤。XX年是國家全面建設小康社會的一年，是全面貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神的一年，也是我們經受了各種考驗，克服了重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。這一年在省交通投資集團領導的關心支持及省路橋集團籌備組的正確領導下，在全體職工共同努力下，在離退休老同志及職工家屬的關心支持下，我們奮力拼搏，開拓進取，取得了驕人的成績：拿到了公路工程施工總承包壹級資質證書;勝利召開了路港公司七屆管委二次擴大會議;順利通過了iso9001質量管理體系三年一次重新認證工作;榮獲“安徽省優秀建筑業企業”榮譽稱號;聯合恒通公司及安徽路港部分職工共同成功組建“安徽路港路面工程有限責任公司”;經營上，雖受國家宏觀調控影響，新開工項目少，但截止XX年12月底，仍承攬了3個億的業務;全年完成產值2.8億元，實現利潤220余萬元，圓滿完成了與集團簽訂的資產經營目標責任書。

　　過去的一年中，我們認真學習黨的和十八屆四中全會精神，進一步完善公司各項制度改革，努力建立健全競爭、激勵和約束機制。在公司改革發展過程中，廣大職工積極參與并與企業同呼吸共命運，勇于轉變思想觀念，積極獻計獻策，提出了很多的寶貴意見，為維護公司的穩定，促進公司全面建設發展奠定了牢固的思想基矗

　　同志們，面對競爭殘酷的建筑行業市場，面對建立現代企業制度的艱巨任務，我們任重而道遠。我們堅信：只要我們廣大干部職工不懈地努力，只要大家對我們的企業一如既往給予關注和支持，路港公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌! 最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福。

　　此致

　　敬禮

　　20xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇17

　　各位親愛的同仁：

　　大家好！再過幾天，我們就要迎來中國傳統的兔年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。

　　20xx年，我們完成了開發區大量建設管理任務，但并沒有超越我們的預期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務實，高效廉潔”的工作作風。公司20xx被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。

　　我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規范化和執行力的建設，對公司文化與創新力并不要求太高。創新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創新（或完善），只有我們不斷創新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團隊，這是公司的目標，其實也是關系到每個人的發展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。

　　假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業余時間拉開的。業余時間的安排決定了你的方向。

　　世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的，但由于機會、環境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。

　　工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規章制度，你要為你的崗位承擔責任，創造價值，這你我都要樂于接受。

　　成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。

　　為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執任性。過于較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。

　　假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。

　　最后祝福你和你的家人新春快樂！身體安康！闔家幸福！

　　南城公司董事長

　　葉瑞平

2025春節員工慰問信 篇18

　　市工商行政管理戰線全體同志們：

　　歷史又翻開了新的一頁，我們和全國人民一起在改革的洪流中告別了充滿勝利喜悅的__年，迎來了更加光輝燦爛的__年。在新春佳節即將到來之際，我們向全市工作在工商行政管理戰線上的同志們表示親切的問候！向為支持你們工作而付出了艱苦勞動的家屬同志們表示親切的問候！并向大家拜年。

　　同志們，過去的一年里，你們積極貫徹執行黨的.方針政策，勇于實踐，鏡意進取，在改革中前進；立足服務，促進繁榮，管而不死，活而不亂，開創了工商行政管理工作的新局面。許多同志克服了夫妻分居、住房緊張、身患疾病等困難，為了祖國的四化大業而默默地工作著。在此，我們謹向同志們表示衷心的感謝。

　　同志們，你們肩負的任務是光榮的，也是艱巨的。我們相信，在新的一年里，同志們一定能夠更加團結一致，群策群力，做好我市工商行政管理的各項工作，為改革的成功、為中華騰飛、為振興我市而共同努力！

　　敬祝

　　同志們身體健康，新年愉快！

　　此致

　　敬禮！

　　慰問人：__

　　____年____月____日

2025春節員工慰問信 篇19

　　尊敬的駕駛員家屬們：

　　您們好！

　　20xx年的春節即將到來，公司領導謹向一直以來熱心支持公共交通事業的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福！

　　在過去的一年里，公司在上級部門的正確領導下，全體員工奮力拼搏，同心同德，尤其是在服務一線的駕駛員們，更是發揚了不怕苦，不怕累的精神，使企業擺脫困境，取得了物質文明和精神文明的雙豐收。他們以良好的職業道德和精神風貌為韶關公交事業奉獻了自己的一份力量。

　　新春佳節至，萬家團圓時，但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期，他們將放棄與家人團聚的機會，以“辛苦我一人，方便千萬家”的公交人精神，默默堅守崗位，使市民乘客能高高興興，平平安安地歡度新春佳節。為此，我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　金龍含珠辭舊歲，銀蛇吐寶賀新春。我們堅信，有您們職工家屬的大力支持，公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。

　　祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福！

　　慰問人：

　　20xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇20

　　__現代婦科醫院的員工朋友：

　　新年伊始，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，向您及您的家人致以親切的問候和誠摯的謝意!

　　醫院員工是醫院發展的動力源泉，是成就輝煌的基石。醫院的成長、進步，得力于全體員工的齊心協力、共同奮斗。衷心感謝全體員工為醫院做出的無私奉獻!

　　每逢佳節倍思親，在萬家團圓的日子里，我們有些員工不能在春節與家人團圓，對此，醫院深表歉意和謝意。

　　昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。醫院的發展，依然需要您的理解、支持、奉獻。相信，有了全體員工的全力支持和參與，在新一年里，我們一定能夠再創佳績!

　　恭祝全體員工新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業興旺，萬事如意!

2025春節員工慰問信 篇21

　　新春佳節即將來臨。1月20日，副省長何報翔深入城步慰問困難群眾。省政府副秘書長熊方平、省貿促會會長賀堅、省紀委駐省人社廳紀檢組組長劉志信、省商務廳副廳長彭雁峰、省工商聯副主席肖翔、邵陽市副市長宴麗君、市政府副秘書長王成章、縣領導楊博理、楊映林、王新、方凱參加慰問活動。

　　何報翔一行首先來到省貿促會扶貧點——五團鎮鋪路水村，看望困難群眾楊支歡。楊支歡是村內的建檔立卡貧困戶，房屋破舊，77歲老母親重病，外孫女先天兔唇、手指傷殘，生活十分艱難。“我也是農村出身，過過苦日子，但是困難只是暫時的，在各級黨委、政府和扶貧工作隊的幫助下，你一定可以度過難關。”何報翔握著楊支歡的手鼓勵他樹立信心，早日走出困境。何報翔向楊支歡遞上慰問金，并叮囑鎮黨委、政府要加大幫扶力度，通過危房改造、發展產業等方式幫助楊支歡早日脫貧。“孫子就是我們老兩口唯一的精神寄托。”丹口鎮原欄牛塘村(省工商聯扶貧點)困難群眾楊放申向何報翔訴說到。楊放申不幸喪兒，兒媳改嫁，兩位60余歲老人在家撫育7歲孫子上學，日子十分清貧。何報翔告訴老人，黨和政府時刻牽掛著他們，有困難盡管說出來，大家一起想辦法解決，為了他們自己，也為了孫子，一定要堅強樂觀。何報翔將慰問金遞給楊放申的孫子，囑咐他要好好上學，長大了好好照顧爺爺奶奶。同時叮囑隨行的當地有關負責人要多看望和幫助兩位老人，用無微不至的關心來溫暖困難群眾的心。

　　在省商務廳扶貧點丹口鎮原坪子寨村尿毒癥患者鄧國防家，何報翔向鄧國防詳細詢問了病情和生活情況。鄧國防是村里的特困戶、47歲、未婚、獨自一人生活，20xx年底確診為嚴重腎壞死，每周要進行兩次透析。何報翔將慰問金遞到鄧國防手里，鼓勵他要相信科學，積極治療，病情一定會好轉。同時叮囑省商務廳在扶貧期間鄧國防透析治療個人承擔的醫藥費要幫助解決。彭雁峰也給鄧國防遞上了慰問金，代表省商務廳表示慰問，叮囑扶貧工作隊和村兩委成員要多來看望，幫助解決困難，并要求光伏電站等村集體經濟收入要多用于解決特困戶的實際問題。何報翔還看望了儒林鎮原大竹坪村困難黨員黃仕祥、儒林鎮困難職工熊盛堂和吳鑄等3人，為他們送去慰問金、新春祝福以及黨和政府的.關懷。并在走訪慰問中要求各級黨委、政府和扶貧工作隊扎實做好春節期間關心困難群眾的各項工作，要把群眾的安危冷暖放在心上，真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，確保人民群眾過上一個平安、祥和的春節。

　　xx年2月9日

2025春節員工慰問信 篇22

　　全體員工、家屬同志們:

　　您們好！

　　在元旦佳節來臨之際，西潞支行向辛勤工作一年的您及家人致以親切的問候和良好的祝愿！感謝您對西潞支行各項工作的支持和付出，更感謝家屬默默無聞的奉獻，沒有你們的支持和奉獻，就沒有西潞支行蓬勃發展的今天。

　　XX年，我們在總行、管轄行的正確領導下，上下一心，團結一致，在經營相當艱難的情況下，我支行在資產、規模、效益等方面，都取得了輝煌的戰果。所有成績的取得，與我們可敬的員工勤奮工作和可親的家屬鼎力支持是分不開的。

　　為此，我們衷心感謝您們為西潞支行的發展所奉獻的一切，真誠向您們道一聲:謝謝！辛苦了！新年快樂！

　　XX年我們將緊緊圍繞總行“三年發展規劃”戰略目標，進一步開拓進取，努力拼搏，使西潞支行經營再上新臺階，要實現這一宏偉目標，依然需要您們的理解、支持和奉獻。

　　我們堅信，有您的關心和支持，西潞支行一定能再創輝煌！再次祝愿您和家人身體健康、全家幸福、吉祥如意！

　　慰問人：

　　20xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇23

　　全體職工同志們：

　　春意融融，百草吐芳。在“春節”這個傳統佳節到來之際，公司黨政工團向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和親切的問候！并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福!過去的一年，在公司黨委和行政的正確領導下，各項工作都取得了可喜的成績，這些成績的取得都凝結著你們的心血和汗水，鐫刻著你們的奮斗和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在平凡的工作崗位上，愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻；特別是三塘礦的全體員工，在艱苦的條件下，舍小家顧大家，用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為公司的建設和發展做出了積極貢獻，公司黨政工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

　　全體職工同志們，今年是地宗公司尋求發展的關鍵一年，我們正在努力完成煤炭包干產量x萬噸，掘進進尺x米；其中開拓x米。銷售收入x萬元，利潤x萬元，職工人均收入在x年基礎上提高x%以上。安全上消滅重傷及以上人身事故，礦井質量標準化保三級爭二級的目標任務。我們堅信，有全體干部職工富有創造性的勞動，有我們的團結奮斗、頑強拼搏和辛勤付出，我們一定會達到預期目的，創造出更加輝煌的業績！最后祝全體職工過一個歡欣、愉悅的春節，祝你們身體健康，節日愉快，闔家幸福，萬事如意！

　　慰問人：

　　20xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇24

　　親愛的海內外校友：

　　瑞雪獻福辭舊歲,駿馬迎春展宏圖。在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，我們謹代表全校師生員工，并以我們個人的名義，向廣大海內外校友及家人致以最誠摯的問候和最美好的新年祝福，敬祝大家新年快樂、身體安康、吉祥如意、闔家幸福!

　　即將過去的20__年，是吉林大學的“內涵建設年”，也是吉林大學站在新起點上，總結歷史、實現跨越發展的重要一年。在這一年里，學校以內涵建設為主線，以提高質量為核心，以落實學校中長期改革與發展規劃綱要為抓手，以制度創新為突破點，繼續深化教育管理體制和運行機制綜合改革，切實改進工作作風，著力提高質量效益，加快影響學校核心競爭力的重要方面和重要指標的發展速度。在全校師生的共同努力下，學校在學科綜合優勢的發揮、開放式發展格局的構建和提升社會服務等方面都取得了令人振奮的成績。目前，吉林大學正以強烈的社會責任感和使命感，向著建設高水平研究型大學的奮斗目標跨步前行。

　　親愛的校友們，我們清楚地意識到，心中的高度并不足以使我們騰飛，學校的長足發展和社會聲譽的提高，要靠全體師生員工在步調統一的基礎上去奮斗、去拼搏，要靠全體校友在與學校同呼吸、共命運的聯系中來參與、來支持。在60多年的發展歷程中，吉大共為社會培養輸送了近百名兩院院士、數百名的省部級以上高級領導干部和數以萬計的社會精英，校友遍布世界各地。在20__年中國科學院、中國工程院院士增選中，我校又有4名校友當選中國科學院院士，2名校友當選中國工程院院士。校友們所付出的努力和取得的成績，不僅為海內外各地的經濟發展和人類的共同進步做出了貢獻，也為吉林大學贏得了社會各界的廣泛贊譽。

　　正是由于廣大校友的共同努力，在中國校友網最新發布的大學綜合實力排名中，吉林大學名列第八名，校友中的杰出政要、國內外院士、杰出人文社會科學家、富豪企業家的數量都居高校前列，校友對母校事業支持的力度、廣度與深度也日趨提升。校友們雖然相距千里，甚至遠隔重洋，但你們的每一點進步都牽動著母校的目光，母校的每一步發展也都凝聚著你們的關愛與支持。在這里，母校對校友們取得的成就表示衷心的祝賀!向長期以來情系母校、給予母校無限關懷和榮光的海內外校友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　校友會不是一個簡單的組織校友聚會的組織，而是海內外廣大校友進行情感交流、生活互助和事業促進的實用服務平臺。吉林大學校友會自成立以來，在校友們及社會各界的共同幫助和廣泛支持下，堅持“服務校友、服務學校、服務社會”的三服務宗旨，著重在加強聯絡、建立組織、搭建平臺和增進合作等方面做出積極努力，工作取得了長足的進步。目前，吉林大學校友會工作已經在東北地區高校中取得了廣泛的影響，多次獲得了國家民政部門的肯定和獎勵。今年，民政部社會組織評估專家對我校校友會進行了評估考察。考察中，評估專家組詳細了解了校友會的發展概況、內部治理情況，以及成立以來取得的特色成績，并對吉林大學校友會工作給予了充分肯定和高度評價，認為“吉林大學校友會已成為全國高校校友會中具有廣泛影響力的國家性的社會團體，也是全國高校校友會中尤其是東北地區校友會又一個標桿性的優秀的協會”。這既是對吉林大學既往校友工作的高度認可，也是對我校今后加強校友工作發展建設的鼓勵和鞭策。我們相信，此次評估工作，必將為我校校友會注入新的動力，也必將對校友會未來的發展與進步發揮重要的影響。

　　2020__年末，長春的幾場大雪使得吉大校園變得更加雅潔和美麗，也預示著我們在新的一年將有更多的收獲。在20__年即將到來的美好時刻，讓我們共同祝福偉大祖國繁榮昌盛，祝福可愛吉大再創輝煌，祝福校友事業發展，身體健康!

　　祝福每一位吉大人新年快樂，生活幸福!

2025春節員工慰問信 篇25

　　親愛的同仁：

　　春節是萬家團圓的傳統佳節，然而，總是有很多人因為工作無法與家人團聚，您就是其中一位，對此，我們致以崇高的敬意！因為您的理解、支持與堅守，節日期間各項工作才得以正常推進，不僅公司、中心和管理所感謝您，通行高速公路的社會各界也一定更感謝您！

　　每逢佳節倍思親，我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話，讓他們分享您通過努力取得的成績，讓他們感受您通過社會成熟的心智，讓他們放心您通過單位如家的生活，用春天般的情誼送去新春的祝福。

　　管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”，這個“家”也凝結了您的汗水與心血，鐫刻著您的奮斗與奉獻，對此，我們深表感謝！

　　我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出，朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所，發展中的隨岳南，不僅是您安身立命的謀生平臺，更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺，能夠在這里獲得更多的業務操作技能，更多的為人處事經驗，更多的陽光健康心態。

　　最后，恭祝您兔年平安、快樂、幸福！

　　（簽名）

　　XX年2月9日 除夕

　　隨同春節值班物資、慰問金卡一起發放

2025春節員工慰問信 篇26

　　集團全體員工：

　　在這辭舊迎新、萬象升騰的兔年春節來臨之際，我謹代表分公司黨委和總經理室，向分公司新老全體干部員工，并通過你們向你們的家人致以崇高的敬意和節日的問候！

　　20xx年來，分公司堅持執行總公司價值發展、管理升級、創新驅動、能力突圍16字經營方針，圍繞年初公司經營目標，特別圍繞變革突圍、創新突破中心工作主題，堅定按照九字要求，抓機遇、促發展、優服務、守底線、保品質，放大格局、靠前站位、力求創新突破，努力把公司業務做大做強。

　　回溯一年發展軌跡特別是今年下半年來，分公司新領導班子換任后，面對種種發展與管理棘手難題，公司上下保持清醒頭腦，不再將具體措施停留在口號階段，而是擲地有聲把它落到眼前、落到實處；檢視各條線的經營舉措，總體上就是在能動整合了八線行動方案基礎上而進行有效地開展并且取得了一定的管理成效，務實促進了公司業務規模新的發展、經營品質新的提升和各項工作新的進步。

　　20xx年，歲月如歌、余韻悠長。分公司所有這些成績的取得，都凝聚著公司全體干部員工的汗水和智慧，也同樣傾注了家人們的無私奉獻與極大支持，在此，我要向大家道一聲誠摯地感謝！

　　好風憑借力、揚帆正有時。20xx年是中華保險成立30周年大慶、也是中華保險實現三三九、二四六戰略規劃關鍵之年，20xx年開門紅業務、勞動競賽活動更是我們一次新的行動。上海分公司將進一步借此機遇，立足上海、放大格局、站位靠前、未雨綢繆，認真學習、領會貫通董事長在20xx年年前戰略研討會上提出的五項原則講話精神，加強市場調研，緊盯行業、系統標桿，緊抓區位市場升級機遇，加快發展步伐，加大結構性改革力度，積極通過開門紅活動，及時謀劃新一年各項工作并部署時間進度，扎實為明年好的開局打下堅實基礎。

　　展望20xx年新年曙光，相信在總公司的堅強領導和有力支持下，上海分公司全體員工定會更加協同，重燃創業激情、激涌創新斗志，同舟共濟、奮楫前行，共同為建設好一個有價值、有地位、有尊嚴；有愉悅心情、愉舒環境、愉暢生活；充滿夢想的、嶄新的上海分公司而創新突破、奮進有為。

　　最后，向您及您家人拜個早年，祝愿您合家身體健康、生活美滿、萬事如意！

　　慰問人：

　　20xx年x月x日

2025春節員工慰問信 篇27

　　親愛的員工及家屬朋友們：

　　X年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里，在這里我司給大家拜個早年!

　　先有和諧的家庭，后有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了，整個社會才能和諧。本著這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住戶。

　　本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區7戶員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入戶填寫《調查表》的方式，對圓緣小區各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住戶，分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(xx元/戶)，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

　　從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住戶發放房款補助(用于超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開后方的支持，后方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德，在蒙牛這個大家庭里，更需要互幫互助，共創美好和諧的發展局面。

　　按出資額高低排名，發起本次慰問的14位高管分別是：。

　　祝愿每個家庭新春快樂，美滿幸福!

2025春節員工慰問信 篇28

　　親愛的同仁：

　　眾所周知，春節是萬家團圓的傳統佳節，然而，還有很多人的因為工作無法與家人團聚，您就是其中的一位，為此，我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守，節日期間各項工作才得以正常推進，不僅公司、中心和管理所感謝您，通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

　　每逢佳節倍思親，我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話，讓他們分享您通過努力取得的成績，讓他們感受您通過社會成熟的心智，讓他們放心您通過單位如家的生活，用春天般的情誼送去新春的祝福。

　　管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”，這個“家”也凝結了您的汗水與心血，鐫刻著您的奮斗與奉獻，對此，我們深表感謝!

　　我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出，朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所，發展中的隨岳南，不僅是您安身立命的謀生平臺，更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺，能夠在這里獲得更多的業務操作技能，更多的為人處事經驗，更多的陽光健康心態。

　　最后，恭祝您虎年平安、快樂、幸福!

　　(簽名)

　　__年2月9日