教育教學新春慰問信（通用3篇）

教育教學新春慰問信 篇1

　　尊敬的各位老師及家屬：

　　一元復始，萬象更新。值此20xx新春佳節來臨之際，學校黨政領導班子和校工會向一年來辛勤耕耘在學校教育、教學、科研、管理、服務崗位上的全體教職員工和長期以來給予我校大力支持的各位家屬致以親切的慰問和衷心的感謝，恭祝大家新春快樂!

　　剛剛過去的20xx年，是全校教職工忙碌奮進的一年，也是求實創新的一年。學校黨政領導以科學發展觀統領學校各項工作，團結帶領廣大教職工奮力拼搏，不懈努力，開創了學校工作的新局面，學校事業發展蒸蒸日上。學校堅持特色發展，優勢取勝，內涵建設取得重大進展;人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際化水平顯著提升;學校在國家高等教育體系中的地位和影響、對經濟社會發展的貢獻明顯提高。所取得的成績令人振奮。

　　奮斗伴隨艱辛，成績來之不易。一年來，學校廣大教職工以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、忘我的工作熱情和巨大的創造力，積極投身于學校迎接教育部本科教學工作合格評估工作中，迎評促建工作獲得好評，得到肯定。成績的取得，是學校黨政領導班子不畏艱難、團結奮進、開拓創新的結果;是全體教師甘為人梯、辛勤耕耘、潛心育才的結果;是廣大行政、教輔、后勤人員不辭辛勞、竭誠服務、無私奉獻的結果;是廣大輔導員、班主任老師傾注愛心、無微不至、日夜操勞的結果;也是全體教職員工家屬關心理解、鼎力支持的結果。在此，校工會向全體教職工及其家屬們表示崇高的敬意!

　　在新的一年里，作為廣大教職工之家，校工會將繼續發揮好學校黨政和教職工之間的橋梁和紐帶作用，努力開創工會工作的新局面，不斷提高為教職工服務的質量，為教職工辦實事、辦好事、解難事，助推學校科學發展、教職工全面發展，引導教職工投身學校建設并從中建功立業、實現價值。我們深信，全體教職工在校黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校“”事業發展規劃確定的目標任務，以強烈的憂患與責任意識、敏銳的機遇與創新意識、深遠的戰略眼光和無私的奉獻精神，一定能夠承擔起歷史賦予我們的時代責任和光榮使命，一如既往，積極進取，愛崗敬業，自強不息，為實現學校全國同類高校領先、辦學特色鮮明的綜合性應用型大學的辦學目標而努力奮斗!

　　回顧過去，我們信心百倍;展望未來，我們重任在肩。嶄新的20xx年，是學校“”事業發展規劃中加強內涵式發展建設的關鍵之年，機遇與挑戰并存、困難與榮譽同在。讓我們攜手并肩，銳意進取，用我們的激情和智慧、勤勞和汗水去開創昆明學院更加燦爛輝煌的明天!

　　祝您及家人新春愉快，身體健康，闔家幸福，吉祥如意!

　　祝愿我們共同的家園——昆明學院欣欣向榮、蒸蒸日上!

　　xx年x月x日

教育教學新春慰問信 篇2

　　尊敬的炎陵中學教師的家屬們：

　　您們好!

　　臨近歲末，學校借向你們表達新年問候的機會，也向你們表達學校的感謝之情!因為你們的確值得我們表達感謝。作為炎陵中學的教師，比別的學校老師更為艱難更為辛苦。生源差、工作重、上班遠、收入低„„但是，我們的老師依然堅守著三尺講臺，每天和不少令人頭疼的孩子打交道，而且是日復一日地和他們“磨”。牢騷也有過，埋怨也有過，但牢騷和埋怨之后，依然走進了教室。這就是我們的老師，也是你們的妻子或丈夫，女兒或兒子!他們之所以能夠堅守，更重要的原因，在于你們的理解與支持。你們難道不值得炎陵中學感謝嗎?

　　學校知道，你們也有自己的工作和事業，但是為了支持自己的愛人在炎陵中學的工作，你們做出了犧牲。有的家屬在每天早晨不辭辛苦地送愛人到學校上班;有的家屬在晚自習結束后，特意來學校接自己的愛人;我知道有的家屬本人也是教師，而且承擔著繁重的班主任工作或畢業班工作，但依然支持在學校的愛人的工作;還有許多老師的孩子還小，可為了學校工作，帶孩子的重任不得不壓在了愛人和家里老人的的身上。

　　學校的發展需要我們所有的老師不斷提高自身素質，因此，我們對老師的學習抓得很緊，這樣，肯定會占用老師的一些時間。為了提高教育教學質量，我們的老師付出了艱辛的勞動。為了保證學校財產和學生的安全，我們的大部分老師每學期要在學校住一周。這一切肯定會增加老師們的精力投入，甚至會增加家庭的各種負擔，但學校知道許多家屬非常理解并支持我們學校的各項工作。可以說，你們不僅僅是理解你們的親人，而且間接參與了我們學校的工作。不過，你的親人如果是一個有強烈的事業心并且是一個非常喜歡讀書的人，那你應該非常高興和放心，千萬不要為了他們少干點家務而斤斤計較。因為一個事業心強的人，一般都具有很強的責任意識。否則，一個對教學的效果抱著無所謂態度的教師一般也是對婚姻和家庭責任意識比較差的人;一個愛讀書愛學習的人，一般才有可能成為一個感情比較豐富的人，充滿幸福感的人，他們善解人意，懂得愛是什么。

　　都說教師是一項辛苦的職業，而作為創業階段的炎陵中學的教師則是辛苦之中的辛苦。學校目前無法給老師們多發獎金，而且短時間內也無法改變我校的生源，但是，學校有決心也有信心通過各種方式給我們的老師以職業成就感和幸福感。現在，有了你們的理解和支持，我們的教師就特別多了一份精神支柱，我們學校的事業成功也多了一份保證。請放心，炎陵中學的老師――也就是你的親人一定會對得起你的理解與支持，努力工作，在發展學校的同時，也發展自己。在學校發展的史冊里，也寫著你的一份奉獻的光榮! 再次向你們表示崇高的敬意和真誠的謝意!

　　誠邀各位老師家屬12月31日與我們共進晚宴，學校期待你們的到來 衷心祝愿我校每一個家庭和睦幸福!

　　衷心祝我校每一位老師的親人身體健康，心情愉悅!

　　最后，提前祝大家新年好!

　　xx年x月x日

教育教學新春慰問信 篇3

　　集團廣大黨員和全體員工、離退休老同志、員工家屬們:

　　猴去雞來辭舊歲，繼往開來賀新春。在中國傳統文化中最重要、最歡慶、最和諧的春節來臨之際，我們向一年來在各個崗位上辛勤工作、無私奉獻的廣大黨員和全體員工，向關心、支持集團發展的離退休老同志和員工家屬，致以節日的祝福和親切的慰問!

　　20xx年是不平凡的一年。在市委、市政府的正確領導和大力支持下，西旅集團認真貫徹落實科學發展觀，大力實施項目帶動戰略、品牌強企戰略，積極整合重組、優化資源配置，加強營銷、創新經營，服務世園、搶抓商機，全年實現營業收入15億元、利潤8000多萬元，員工平均收入增長15 %以上，超額完成了各項目標任務，保持了持續快速的發展態勢。尤其是，我們在整合旅游資源、做大資產規模上取得了突破性進展，迎來了從未有過的發展機遇。在政府主導下，我們分別和市財政局、長安區和戶縣合作，出資10億元成立專業化運營公司，全面啟動占地128平方公里的翠華山和南五臺、朱雀和太平四大景區的整合提升工作，正式拉開了整合秦嶺北麓旅游資源、打造標志性國家5A級景區的帷幕。

　　飲水思源。集團取得的豐碩成果，離不開廣大黨員的模范帶頭、無私奉獻，離不開勞動模范和先進工作者的銳意創新、忘我工作，離不開廣大員工的恪盡職守、勤奮努力，離不開離退休老同志曾經付出的努力和心血、一如既往的關注和支持，離不開廣大員工家屬的默默奉獻、無怨無悔集團黨委和集團公司以你們為榮，也因你們而倍感自豪!在此，向你們致以真誠的感謝和崇高的敬意!

　　20xx年，是集團實施規劃，實現資產、收入、利潤、員工收入4個翻番目標的承上啟下的重要一年。集團要在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，把握好穩中求進的工作總基調，以西安建設國際一流旅游目的地城市為契機，通過實施多元化、品牌化的發展戰略，加快整合秦嶺北麓旅游資源，推進景區建設;著力拓展投融資渠道，快速放大項目的拉動效應;著力開展人才的培養和引進工作，形成與企業擴張相匹配的人才支撐;著力保障和改善員工生活，提高生活幸福指數;繼續深入開展創先爭優和創建學習型黨組織活動，全面加強黨建和黨風廉政建設。站在新的起點上，我們豪情依然，信心滿懷!加快科學發展、實現率先發展，我們有基礎、有優勢、有機遇，更有信心!

　　新的一年放飛新的希望，新的征程承載新的夢想。 為西旅集團再創輝煌、做大做強，為西安建設國際化大都市，做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

　　最后，衷心祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，幸福安康!