關于物聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃書范文(精選5篇)
關于物聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃書范文 篇1
(1)人們的求職速度加快。
當我們有明確的求職目標時,我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位,告訴用人單位,你就是他的最合適人選,對企業(yè)來說,每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時間內(nèi)找到最合適的人選,當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來的時候,你離應聘成功就已經(jīng)非常近了。
(2)人們的求職成本降低。
因為你有非常明確的職業(yè)目標,所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng),在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷,因為那將花費你的時間成本。單憑這一點我們的求職成本就會降低很多,再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加,所以熱門找工作的時間也將大大的縮短。
(3)工作的持久性增強。
很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同,這種不認同很可能是你無意識的,當然如果是有意識的不認同的話,那很顯然會更加加快你的離職速度,在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下,比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,或是經(jīng)濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下,而外面稍有誘惑,你就會容易選擇離職,尋求表面上看起來是更好的“發(fā)展”。而當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標時,就會知道我為什么現(xiàn)在在這里工作,是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么,這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn),對于工作的選擇也會更加的慎重。
(4)工作滿意度更高。
因為對工作的認同,因為對所從事職業(yè)的認同,所以,人們會更加地投入工作,對工作的主動性也會大大增強,自然會取得更好的工作滿意度。
(5)充分提升個人職業(yè)競爭力。
當我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃明確自己的選擇的時候,就很自然的明確了對于自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競爭力的東西。這樣,在工作自然會取得更好的發(fā)展,更高的經(jīng)濟收入,你的人生價值社會價值自然就體現(xiàn)出來,這時候哪怕你再跳槽,你也不需去求助別人,當你在某個領域有足夠資質(zhì)時,這時候不是你去努力找好工作而是好工作自然會來找你。
(6)獲得更高的回報。
很自然的,當我們對工作更加的投入的時候,當我們的職業(yè)競爭力提升到更高的時候,這時候自然會給企業(yè)給社會創(chuàng)造更多的價值更多的財富,而你得到的回報也一定是豐厚的,包括名譽上的、物質(zhì)上的、精神上的,都會很快來到你身邊。
設想,每個人都運用了職業(yè)規(guī)劃的概念或者獲得了生涯規(guī)劃專業(yè)人士的幫助,從而能夠合理地進行自我定位,并確立起與市場需求相一致的目標,并且有計劃地進行實施,找工作相信也就不那么難,社會本身就會很自然的去解決這個就業(yè)問題,形成就業(yè)的良性循環(huán)。
友創(chuàng)生涯職業(yè)咨詢機構認為,職業(yè)咨詢的作用主要通過職業(yè)規(guī)劃師的工作來實現(xiàn),一名合格的職業(yè)規(guī)劃師可以給個人提供以下十個方面的實際幫助。
1.對個人或小組實施生活/職業(yè)目標指導。
2.個人的能力、興趣等進行測評、分析。
3.幫助個人更好地了解職場情況。
4.協(xié)助個人提高生涯決策技能。
5.幫助制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃。
6. 教授找工作的策略和方法。
7. 通過提高個人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難。
8. 幫助客戶正確了解其職位的全貌和要求,以及個人在生活中的角色。
9. 幫助個人應對工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折。
10. 幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯管理體系。
關于物聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃書范文 篇2
一.自我盤點:
1、性格:活潑開朗,樂觀向上,有激情,有活力,固執(zhí),有時會有點偏激。
2.、愛好:廣交朋友,旅游,讀書,畫畫,唱歌,戶外活動,吃東西。
3、優(yōu)點:做自己樂意得事情會很有激情,很有沖勁;做事認真、負責;別人向我提出意見和建議,一開始可能會不高興,但很快會靜下心來細想,如果是好得,我接受,不好得意見,我拒絕。
4.、缺點:別人逼我做事,會反抗,沒激情,不認真,做得不好會找借口,會偷懶;懶惰;缺乏恒心和毅力,做事不能堅持到底;對事對人會偏向有利益得那邊,不過前提是符合道德、不超越我做人得底線。
二.揚長避短:
在這大學四年里,找準我最喜歡做得事和不得不做得事,對喜歡得事要保持激情與活力,投入其中并從中獲得經(jīng)驗與教訓,不斷超越自己;對不得不做得事,要有一份責任心在里面,做好自己得本分,認真負責,細心完成,從而提高自己得能力,最好把不得不做得事變成我喜歡做得事、善于做得事。在學習和鍛煉得過程中,找好*衡點,兼顧學習、工作、與家人、同學、同事得關系,更好地人際交往。繼續(xù)廣交朋友,善而從之,不善而改之。
三.大學四年職業(yè)生涯規(guī)劃:
大一: 上學期快要結(jié)束了,我感觸良多。由于一開始便按照自己得喜惡和專長找準了專業(yè),加入了理想中得社團,所以對自己得大學生活沒什么可以抱怨得,一切在我得眼里都是美好得、充滿希望得,對接下來得學習和社團工作都很積極。到后來,對大學有了更多得了解后,雖說不是失望,但也是激情減退,各方面都有所松懈。現(xiàn)在回想起來,這也是必經(jīng)階段,不后悔也不抱怨。而針對我上學期得表現(xiàn)和心態(tài),我對下學期得規(guī)劃是: 切實做好課后當天復習得工作,課前預習,周五、六日適當?shù)刈鼍毩暎蛔ズ糜⒄Z,每個星期要有固定得時間來背單詞、朗讀課文、練習聽力、寫一篇練筆,爭取期末考試好成績,爭取拿到大二上學期考四級得機會;社團工作,要把時間固定下來,放在學習之后,爭取鍛煉機會大得、學到東西多得事來做,繼續(xù)提高辦事能力、耐挫性,以及增廣人脈。
大二: 聽說大二得課相對大一會少很多,周四周五下午空閑。除了補眠之外,這些空閑時間要用來學習,不單要學好專業(yè)課,而且要多看課外書,特別是新聞時事、最新科學前沿以及電子商務得現(xiàn)狀。我想我會試著用本專業(yè)得理論,開設一個小網(wǎng)店去實踐一下。英語四級要過,還要高分通過,然后備考六級,以及四級口語。有時間得話,會在大二和大三去學多一門外語,譬如西班牙語/法語。社團工作那邊,要努力表現(xiàn)自己,學精社團里得特定技能,譬如化妝,然后競選部長,最好是會長,^_^ v 學好計算機技術,準備大三考證。要好好考慮要不要考研,要得話考哪方面得,哪個學校得,是畢業(yè)后就考還是半工讀地考,利弊分別是什么,考試有什么要求等等要找好資料并仔細考慮。
大三: 過bec,到與電子商務相關得公司去學習(無論是實習、兼職、還是只是去參觀一下都好),然后交多一點這方面厲害得朋友,為大四實習及將來工作打好人脈基礎。開一個大一點得網(wǎng)店,找人加盟合作;到外面進修去,譬如聽一些名人得演講。繼續(xù)學好我得另一門外語,考一個初級證。電子商務師得證要求出來工作后才能考,嗚嗚。。。不過可以考一下計算機得證。
專業(yè)課要努力學認真學,然后運用到實際中,譬如我得網(wǎng)店。學會簡歷得撰寫,可以寫一份出來看看。對于大二得考研與否得想法有沒有改變,再仔細考慮。
大四: 以優(yōu)異得成績畢業(yè),制作一份與眾不同得簡歷,積極參加招聘活動,借助人脈找到一份好工作。求職心態(tài)要放正,不要要求高薪酬,但我選得公司、工作一定要是有前途得、有廣大提升空間得、能給我足夠鍛煉機會得。我得英語水*要達到得標準是:一口流利得口語,自信滿滿地表達自己得想法,書寫漂亮工整得英文,本專業(yè)術語運用自如。另一門外語也要口頭表達流利,可以聽懂看懂,考到中級以上得證。
出來工作一年:了解所在公司得運作流程,各職位得提升要求、本職工作,考證,廣交人脈,累計經(jīng)驗與教訓,向著我要得職位進發(fā)! 工作三年:…… 工作五年:…… 工作八年:…… 工作十年:…… (以上我都不是很了解,不想盲目地設定目標,等到我對這些有了一定得了解時再補充。)
四.相關得必須了解得電子商務領域得信息:
(一)考證:電子商務師職業(yè)分為四個等級: 電子商務員(國家職業(yè)資格四級) 助理電子商務師(國家職業(yè)資格三級) 電子商務師(國家職業(yè)資格二級) 高級電子商務師(國家職業(yè)資格一級)
(二)職業(yè)技能:電子商務師是具有復合型得高素質(zhì)人才。作為一名合格得電子商務師,要求:
1.掌握熟練得it技術:如網(wǎng)絡協(xié)議osi、tcp/ip,網(wǎng)絡與互聯(lián)設備,e-mail、telnet、fpt等服務方式。
2.熟悉電子商務得運做*臺:信息流網(wǎng)絡、知識流網(wǎng)絡、資金流網(wǎng)絡、物流網(wǎng)絡、契約網(wǎng)絡、電子商務管理:erp系統(tǒng)管理、scm供應鏈管理、crm客戶關系管理。
3.了解電子商務系統(tǒng)得安全,金融電子化得安全,以及法律保護問題。
(三)社會需要得電子商務人才一般可分為三個層次:
1.電子商務技術應用型人才,如網(wǎng)絡建設、系統(tǒng)管理、web制作及程序開發(fā)等,主要面向各類企業(yè)、公司得相關技術崗位;
2.一般管理人員,主要是企業(yè)和*部門中得一般管理與應用人員,其需求量是最龐大得,他們是電子商務得直接應用和受益者,并不關注太多得技術細節(jié),只需知道如何在電子商務環(huán)境下開展工作;
3.高級管理人才,他們應該具有管理、經(jīng)濟及信息技術等綜合專業(yè)知識。
五.針對上述信息,我為自己設定得初步得目標是:
1.考到高級電子商務師證;
2.達到基本得職業(yè)技能標準;
3.定位在一般管理人員,并在工作中累積經(jīng)驗,最終成為高級管理人才。這是我自己寫得,希望可以做到、做好!為自己加油 !
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一、基本信息
姓名:
年限:10年
年齡跨度:19-29歲
起止日期:20xx年xx月xx日
二、職業(yè)方向及總體目標
今后的職業(yè)方向是從事計算機物聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)(但目前對于物聯(lián)網(wǎng)的了解還不是很深所以這個方向并非一成不變) 十年的總體目標為:研究生畢業(yè)進入在物聯(lián)網(wǎng)領域較領先的公司,在工作領域取得一定的突破和成就成為技術專家(工程師)。
三、自身條件及潛力測評結(jié)果
自身條件分析:
1、性格開朗,對于新鮮事物有嘗試的欲望;對于物聯(lián)網(wǎng)這個新 興事物有探索的“沖動”,希望能對物聯(lián)網(wǎng)有深入的了解和研究。
2、做事態(tài)度認真;喜歡鉆研和創(chuàng)新;
3、向往計算機領域,對于計算機程序、思維,理解較快,接受知識快,對于所學專業(yè)知識掌握較好;
4、自控能力不夠強,對于非感興趣事物的堅持時間不如感興趣的事物;
5、處理事情時易帶個人感情,感性; 職業(yè)測評結(jié)果(藍心網(wǎng)測):
1、性格特點
喜歡以自己的方式行事。面對相反意見,他們通常持懷疑態(tài)度,十分堅定和堅決。權威本身不能強制地們,只有他們認為這些規(guī)則對自己的更重要的目標有用時,才會去遵守。
思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀,他們能夠看到新計劃實行后的結(jié)果。多疑、獨立,對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高,完美主義者。
在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止。
2、職場優(yōu)勢:
自主性強、看重個人能力、有創(chuàng)新思想和遠見; 邏輯性強,精于理論,善于處理復雜而綜合的概念; 獨立性強,不依賴別人,自信,不盲從權威; 用高標準要求自己,做事非常有決心和堅忍不拔,堅定不移地去實現(xiàn)自己的目標。
3、職場劣勢:
可能顯得比較強硬,他人不敢接近;
長時間不告訴他人自己的想法,認為他人也和自己一樣認同自己的想法,容易造成溝通上的問題;
有很好的想法,但是可能卻不能實際去操作和實現(xiàn);
過度關注任務而忽視他人的貢獻。
四、社會環(huán)境分析
1、政治環(huán)境分析:新一屆領導上臺,政治環(huán)境十分穩(wěn)定,基本不會有政治波動;
2、經(jīng)濟環(huán)境分析:未來十年中國經(jīng)濟進入大發(fā)展階段,在經(jīng)濟發(fā)展的幾大趨勢中有一項:網(wǎng)絡生活進入物聯(lián)網(wǎng)階段; 我國已將“物聯(lián)網(wǎng)”明確列入《國家中長期科學技術發(fā)展規(guī)劃(20__——20__年)》和2050年國家路線圖。物聯(lián)網(wǎng)被列為國家五大新興戰(zhàn)略性之一,要求著力突破傳感網(wǎng)、意味著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不只是行業(yè)自我升級的事情,而是上升到了國家發(fā)展戰(zhàn)略當中。據(jù)悉,國家在將在20__年之前投入3.86萬億元資金用于物聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)。
3、法律環(huán)境分析:對于知識產(chǎn)權的保護,專利權的保護可能加強;
4、職業(yè)環(huán)境分析:作為國家倡導的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),物聯(lián)網(wǎng)備受各界重視,并成為就業(yè)前景廣闊的熱門領域,使得物聯(lián)網(wǎng)成為各家高校爭相申請的一個新專業(yè),主要就業(yè)于與物聯(lián)網(wǎng)相關的企業(yè)、行業(yè),從事物聯(lián)網(wǎng)的通信架構、網(wǎng)絡協(xié)議和標準、無線傳感器、信息安全等的設計、開發(fā)、管理與維護,也可在高校或科研機構從事科研和教學工作。專業(yè)從20__年才開始首次招生,目前為止還沒有畢業(yè)生,所以,無法從往年的就業(yè)率來判斷未來的就業(yè)情況,但可從行業(yè)的整體發(fā)展趨勢和人才市場的需求等方面了解該專業(yè)未來的就業(yè)形勢。物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于人才的需求量在逐年上升。
五、角色及其建議
百度CEO李彥宏:
1. 少許諾,多兌現(xiàn),做到的永遠比豪言壯語更有力量。
2. 各種各樣性格的人都有可能成功,只不過是看你有沒有利用自己的性格優(yōu)勢來做事情。
3. 每個人應該尋找適合自己的東西,做自己喜歡做的事情;做自己擅長做的事情。
4. 認準了,就去做,不跟風,不動遙
六、目標分解及實現(xiàn)方案 (我理解為階段性成就的目標):
1、兩年后完成本科學業(yè),考取研究生,選擇研究方向;
在大二掌握基礎知識,學會掌握一門編程語言c++(Java),大三大四學習專業(yè)課,進一步了解物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識和應用領域,確定未來研究方向; 大三下開始備戰(zhàn)考研,選擇目標院校,系統(tǒng)復習,考取研究生。
2、在研究生階段,爭取發(fā)表自己關于研究領域的專業(yè)論文(幾篇);
3、在研究生畢業(yè)前確立自己的職業(yè)具體定位 ;
4、進入選擇的公司,進行市場需求產(chǎn)品研發(fā),成為物聯(lián)網(wǎng)工程師。
七、差距和縮小差距方案
差距:
基礎知識,編程語言的掌握達不到熟知的程度;
數(shù)學不是很好,考研數(shù)學方面有壓力;
對于物聯(lián)網(wǎng)的了解少,專業(yè)性不強;
方案:
加強對基礎知識的學習鞏固,夯實基礎; 加強編程練習,提高用程序解決事情的能力;
加強對于數(shù)學的學習,提高數(shù)學能力;
*時多了解物聯(lián)網(wǎng),了解專業(yè)知識,關注物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動向。
八、總結(jié)
經(jīng)過自己的總結(jié)和參考他人的職業(yè)規(guī)劃書,自己對于職業(yè)的認識有了深一步的了解,對于自己的職業(yè)取向和定位有了初步的規(guī)劃,但據(jù)自己設立的目標還有不小的差距,自身的能力也有很大的提升空間,下一步將依據(jù)自己做的這份規(guī)劃,做出更詳細的計劃,提升自己的能力,爭取實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
關于物聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)規(guī)劃書范文 篇4
如果說最近跳槽頻繁的行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)排不上第一也一定能排的上第二(第一應該是基金公司)。因為這兩年互聯(lián)網(wǎng)的變化快到“亂花漸欲迷人眼”,無論是團購網(wǎng)的由盛及衰,還是移動互聯(lián)網(wǎng)各種應用游戲的蠢蠢欲動;無論是Facebook絢爛的上市盛典,還是微博與微信的接力棒傳遞;無論帶來的諸多照片處理應用熱潮,還是一度輝煌的MSN黯然離場;……互聯(lián)網(wǎng)都在上演這一幕幕短*快的活劇。
這讓所有在這個行業(yè)里,以及在這個行業(yè)外覬覦此地的人們紅了雙眼。有的人從大互聯(lián)網(wǎng)公司出來創(chuàng)業(yè),有的人又從一家小公司跳到心儀很久的360、騰訊等大公司,還有人從穩(wěn)定的外企、國企跳如這個大海;……互聯(lián)網(wǎng)公司的員工流動率總是很高的比例。
同時,我們也看到了很多有趣的現(xiàn)象:
吃回頭草:跳出來創(chuàng)業(yè)的人,跳回來繼續(xù)打工;
蛙跳:跳到一家公司不超過兩年,繼續(xù)跳到另一家公司;
降級論:在這個行業(yè)折騰N年,卻選擇來傳統(tǒng)服務行業(yè)折騰;
這些現(xiàn)象會讓很多人奇怪,都發(fā)燒糊涂了?這些都不符合常理啊。
但是從職業(yè)規(guī)劃的角度看,這背后卻有可以推敲之處。
跳槽,意味著做出一個職業(yè)選擇。選擇,無非“舍得”二字。人們總說有舍才有得。在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)則更為明顯,因為那些“得”的故事層出不窮,媒體上每天出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)暴發(fā)戶會刺激每個人的神經(jīng)。與其在大公司里給老板做“畫筆”,為何不能出來自己涂抹。但是,這其中依舊有的分析:
1.機會驅(qū)動讓人頻繁跳動。
大多數(shù)人,無論是跳出來創(chuàng)業(yè)的,還是從一家公司跳到另一家公司的,都屬于機會驅(qū)動導向。新的公司給開了更高的薪水,有機會;發(fā)現(xiàn)做個手機游戲能來錢快,有機會;從大公司出來可以拿到新的渠道,還是機會。但是,機會驅(qū)動型選手也是最容易蛙跳和吃回頭草的。因為機會這東西就如流星,稍縱即逝。每個人在投入之前都會自認為自己就是那個必將中大獎的人。但是這確實有概率可能。因此,當機會失去,要么再尋找新機會,要么玩票結(jié)束,認識到自己的限制,繼續(xù)回歸大企業(yè),靠能力、資歷和經(jīng)驗吃飯;
對于機會驅(qū)動者,走這一遭不白走。通過這一段的折騰,能讓自己明白自己生活的價值。心死之后,則是心安。
最怕的就是“炒股炒成股東”,本來是碰一次機會,結(jié)果為了社會評價、他人評價而在其中迷失自我。
2.愿景驅(qū)動者需處理其他角色
另一群人是愿景驅(qū)動,莫扎特臨終寫《安魂曲》,自稱是聽到一黑衣人的召喚而作。愿景驅(qū)動者投身互聯(lián)網(wǎng)(移動互聯(lián)網(wǎng))行業(yè),似乎也描述自己聽到了黑衣人的聲音。于是一頭扎下去,就為創(chuàng)造一絕世產(chǎn)品。這種精神值得欽佩,然則做出這種選擇,必然要處理另外的問題。已經(jīng)出現(xiàn)長期投身移動應用開發(fā)者因收入微薄而面臨離婚。愿景驅(qū)動者面臨的最大問題是其生涯的其他角色該如何應對,要知道他不僅僅是一個工作者,還是一個家庭里的丈夫、妻子、父親、母親,還是社會里的公民。他需要處理好自己和家庭、自己和事業(yè)、自己和個人生活之間的關系。溝通得到理解和支持,plus留點時間成為另外角色。當你做妻子、父親、公民、享樂者的時候,會出現(xiàn)更美的愿景。
3.別被外在激勵搞昏了頭
跳槽者的核心動機往往是職業(yè)倦怠。本職工作做不出前景,外在激勵消失了,便會到外部尋找外在激勵,于是乎發(fā)現(xiàn)另外一家公司環(huán)境不錯,或者投身創(chuàng)業(yè)顯得自己很NB.而此時卻忘卻了內(nèi)心到底追尋什么,在新精英做職業(yè)培訓這幾年,這種案例遇到的最多。
不過也好,當這個外在刺激再一次出現(xiàn)倦怠的時候,我們會感受到迷茫和再次的職業(yè)倦怠。此時,發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的追尋就會水到渠成。
當我們在森林迷路的時候,也許會亂走一氣,但最終會停下來。
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一、自我分析
1、自我認識:我是一名本科生,是當代眾多大學生中的*凡一員。業(yè)余時間愛聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。
2、我的優(yōu)點:有良好的生活習慣,喜歡看小說、散文,尤其愛看勵志類的書籍,時間觀念強,考慮問題比較全面,*時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強做事認真、投入,并且有很強的責任心。
3、我的缺點是:缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。偶爾缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。有點保守缺乏足夠的冒險精神,辦事略顯急噪。
4、解決自我認識中的劣勢和缺點:所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。
二、職業(yè)分析
1、主要課程 基礎知識、經(jīng)濟學、數(shù)學、英語、經(jīng)濟法、經(jīng)濟寫作等知識。計算機網(wǎng)絡原理、電子商務概論、網(wǎng)絡營銷基礎與實踐、電子商務與國際貿(mào)易、運籌學、數(shù)據(jù)庫技術與應用、消費者行為學、市場調(diào)研與預測、ERP與客戶關系管理等。
2、電子商務專業(yè)分析
電子商務專業(yè)是融計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學科。培養(yǎng)掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎知識,具有利用網(wǎng)絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法,提高企業(yè)管理水*能力的創(chuàng)新型復合型電子商務高級專門人才。
3、專業(yè)方向
主要有兩個方向:網(wǎng)站設計與程序方向、網(wǎng)絡營銷編輯方向、畢業(yè)后,可從事企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計、網(wǎng)站建設和維護,或網(wǎng)絡編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡營銷(含國際貿(mào)易)、企業(yè)商品和服務的營銷策劃等專業(yè)工作,或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作,還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。
4、電子商務就業(yè)層次
從實務層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復雜的過程。可以看出來,人才數(shù)量越往上越少。
實務層是指一個電子商務項目運營中的實務操作層次。
實施層是指電子商務項目的實施過程,在這個層次中,具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是,并不是項目由一個人來全部完成。而是指,能夠參與甚至領導項目的某一項工作,比如流程策劃、界面設計、內(nèi)容架構。
策劃、決策層,是指能夠根據(jù)環(huán)境和企業(yè)的具體條件策劃其電子商務規(guī)劃,并能在輔助論證、決策重大項目問題。比如采用何種支付方式、何種配送方式。
三、電子商務培養(yǎng)目標
(1)培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的,熟悉經(jīng)濟管理與現(xiàn)代商務基本理論,掌握一定的計算機、網(wǎng)絡及信息技術基本原理及應用方法,具備電子商務項目規(guī)劃、設計、管理和組織能力,能夠使用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡技術開展市場研究、信息傳遞、網(wǎng)上商務系統(tǒng)建設、廣告設計、網(wǎng)絡營銷與貿(mào)易及網(wǎng)上支付和結(jié)算等商務活動。
(2)具有理論分析和實務操作的基本能力;掌握經(jīng)濟學、管理學與電子商務方面的基本理論和基本知識;具有開展電子商務業(yè)務的基本能力;熟悉貿(mào)易活動的國際慣例與有關電子商務活動的政策和法規(guī);了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);具有熟練運用外語、計算機和網(wǎng)絡技術的能力。
四、環(huán)境分析
社會環(huán)境——大學生就業(yè)形式
近年來,隨著高校的擴招,大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈,學生就業(yè)存在幾個比較突出問題:
(1) 大學生就業(yè)率呈下降的趨勢。
(2) 大學生就業(yè)渠道不暢。
(3) 大學生就業(yè)觀亟待改變。
五、目標計劃
1、一級目標
初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。主要內(nèi)容有:
(1)和師哥師姐們進行交流,詢問就業(yè)情況;
(2)參加學校活動,增加交流技巧;
(3)學習計算機知識,輔助自己的學習。
2、二級目標
提高基本素質(zhì)。主要的內(nèi)容有:
(1)通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;
(2)通過計算機二級、英語四六級。
(3)主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性;
(4)提高自己的責任感、主動性和受挫能力;
(5)英語口語能力增強,計算機應用能力增強。
3、三級目標
提高求職技能,搜集公司信息。主要的內(nèi)容有:
(1)撰寫專業(yè)學術文章,提出自己的見解;
(2)參加和專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會;
(3)學習寫簡歷、求職信;
(4)了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。
4、四級目標
工作申請,成功就業(yè)。主要的內(nèi)容有:
(1)對前三年的準備做一個總結(jié)。
(2)開始畢業(yè)后工作的'申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試;參加面試等。
(3)積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、
(4)進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。
有句話說的好,機會是給準備好的人,也是為敢于嘗試有勇氣的人準備的。很多時候,機會只有一次,為自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃正是時刻準備著機會的到來,也許現(xiàn)在的規(guī)劃就是以后人生的一次大轉(zhuǎn)機。 我夢想這做一個自信、快樂、活潑的女大學生,通過不斷的完善、不斷的努力,成為一個快樂、自信、高雅的職場新女性,在*凡的日子里描繪出不同的亮麗。