社區五城聯創工作實施方案范文(精選3篇)
社區五城聯創工作實施方案范文 篇1
今年以來,我街道檔案管理工作在市檔案單位和街道黨工委、辦事處的領導和支持下, 按照檔案管理規范化、精細化、專業化的工作要求,扎實開展檔案管理工作,現將匯報如下:
一、基本情況
目前,我單位現有專職檔案員1名,各業務科室兼職檔案員1名。 受客觀條件限制,我街道現檔案室、檔案柜等各種硬件條件嚴重不足。檔案室與辦公室公用辦公場所1間,檔案柜4個。現存檔案共 余件(卷),其中:文書檔案 件(永久 件、30年存檔期限 件,20xx年存檔期限 件);照片檔案 冊,共計 張;實物檔案 件;電子檔案 盤;會計檔案 件;科技檔案 卷 ;專業檔案 卷。
二、多措并舉,進一步做好檔案管理工作
(一)加強組織領導,健全檔案管理網絡。為加強對檔案工作的組織領導,我單位成立了檔案管理工作領導小組,負責對檔案工作的領導、監督、檢查和鑒定工作。綜合檔案室專職檔案管理人員,統一管理全單位文書、聲像、實物等各種檔案的收集、管理、整理、保管、移交及開發利用,指導和監督各科室檔案管理工作。各科室主要負責人為本科室檔案管理第一責任人,安排一名同志擔任兼職檔案員,負責收集、整理本科室已形成的文件材料,按規定時間向站檔案室移交應歸檔的文件材料,協助綜合檔案室做好有關檔案整理工作。
(二)健全管理制度、加強檔案規范管理。建立健全各項檔案管理制度,使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規章制度匯編》的基礎上,不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求,規范、充實了《檔案管理制度》的內容,加強了檔案收集、整理、移交、鑒定、統計、保管等各個環節管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序,無當年積存零散文件;文件歸檔做到歸檔范圍明確、保管期限準確、檔案完整安全;在檔案移交上做到數據準確、及時上報、全面移交。不斷加強檔案的保管、鑒定、統計工作,檔案保管安全,從沒有出現過檔案失密、泄密、損壞等違反《檔案法》現象,檔案鑒定工作在正常的規范制度下進行。在現代化管理上,我單位配備了“檔案管理軟件”,實現了便捷、高效、安全的計算機檢索與查詢,較好地發揮了檔案現代化管理工具的作用,提高了檔案利用效率和效果。
(三)加強能力建設,提高檔案管理水平。我單位按檔案規范化管理標準,要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理,理順內部關系,完善各個環節的工作,消除了各部門之間相互推諉、扯皮現象,解決了管理缺位、協調不暢的問題。一是加強自身建設,提高服務意識。我單位以轉變干部作風,加強行政效能建設為契機,認真學習上級文件和領導講話精神,不斷提高業務水平,并在加強檔案基礎建設、推進檔案管理創新、強化行政職能、提供檔案服務等方面做了大量工作。二是加強檔案法制建設,推進檔案事業發展沿著制度化、規范化方向邁進。我們認真組織相關人員學習《檔案法》和省、市有關檔案工作會議精神,在全單位干部職工中樹立檔案法律意識。在工作中增強檔案利用安全意識,正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系,既保證了檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。定通過建立健全檔案保管、利用、保護、保密等規章制度,做到了檔案使用制度化、規范化。三是重視對檔案管理人員的培訓。除積極參加市檔案單位組織的業務培訓外,還組織檔案管理人員及各村(居)“兩委”到市檔案局學習經驗,交流心得,使檔案管理人員業務水平和工作能力有了明顯提高。
三、今后主要思路和打算
今后檔案工作重點做好以下幾項工作:
一是以《中華人民共和國檔案法》為指導,認真貫徹實施太原市、古交市的相關檔案管理制度,嚴格按照檔案管理的要求,不斷夯實檔案工作基礎,提高檔案服務水平。
二是深入開展檔案安全教育,嚴把檔案利用安全關,切實抓好檔案信息數據的安全保障工作。
三是不斷加強對檔案的信息管理工作,為領導決策和環保工作再做出新貢獻,把我站檔案事業推向一個新的管理水平。
社區五城聯創工作實施方案范文 篇2
各村:
為提高全鎮綜治維穩工作人員的業務水平,推動我鎮綜治維穩的開展,做好綜治維穩工作,經鎮綜治委研究,決定舉辦20xx年度全鎮綜治維穩工作業務培訓班,現將有關事項通知如下:
一、培訓時間
20xx年9月22日,為期一天。
二、培訓地點
鎮三樓會議室
三、參加培訓人員
各村綜治專干、人民調解員、網格員。
四、培訓內容
1、《如何做好社會治安綜合治理工作》;
授課人:袁偉,黨委副書記
2、《突出黨對國家安全絕對領導貫徹落實總體國家安全觀》;
授課人:張柱,武裝部長
3、《淺談公安機關應對群體性事件及處置方法》;
授課人:黃家信,派出所所長
4、《勞動糾紛的四大類型及四大解決途徑》
授課人:張玲,勞動事務所所長
五、幾點要求
1、參訓人員請于20xx年9月22日9時前到鎮政府報到。9:00準時上課。
2、各綜治責任單位要高度重視,確保綜治專干參訓,參訓人員不得缺席和遲到,所有參訓人員原則上不準請假,如有特殊情況不能參訓的,必須事先履行請假手續。
社區五城聯創工作實施方案范文 篇3
在街道黨工委和街道辦事處的正確領導下,20_年我社區堅持以創新精神全面加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設,務實黨在社區的組織基礎和群眾基礎,為轄區的和諧發展提供了堅強的組織保障,進一步增強了社區的創造力、凝聚力和戰斗力。社區堅持“以人為本、服務居民”的原則,圍繞創建和諧平安社區的目標,完善社區服務,繁榮社區文化,美化社區環境,強化社區治安,關心居民生活,不斷提高社區綜合管理水平,在構建和諧平安社區的進程中取得了顯著成效。現將20_年年度工作總結如下:
一、社區基本情況
社區現有 居民樓10幢, 小區居民樓6幢, ,截止目前,
社區共有常住居民 戶, 人,其中戶籍人口 人,流動人口 ,黨員63人,下設5個黨小組,現有社區干部 人,居民小組長 人。 年月,通過“兩推一選”的方式選舉出了 第一屆5人支部委員會成員。
二、扎實開展社區黨建工作,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用
1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。
一年來,我們認真抓好黨支部支、居兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度,開好支部大會和支委會,規范黨建工作,抓好黨員教育管理。一是注重黨員日常整治理論、業務知識學習,積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來,組織全體黨員參加到和諧社區創建中來。建立和健全社區黨員干部素質的激勵機制,使基層組織建設步入了正規化、制度化、規范化軌道。
2、以創先爭優活動為載體,積極開展活動,增強黨員凝聚力。每月召開民主生活會明確職責,細化承諾,嚴肅講評,逗硬點評,嚴格規范了“一講二評三公示”。社區黨支部對轄區居民作出公開承諾,并將承諾具體化,嚴格把承諾落實到實處。通過黨員活動室、紅巖黨員服務中心等活動陣地,以及開展無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、紅巖黨員志愿者服務等一系列活動,組織黨員投身社區建設、在全社區形成了“黨員帶頭、人人參與”的良好風氣。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到了充分的體現。
3、深化落實“三項制度”,貼近百姓辦實事
社區黨支部全面推行走訪登記制度,所有社區干部按照分片負責包片走訪的方式減持群眾走訪、書記接待個群眾意見辦理定期反饋進一步完善了民情信息庫。社區黨支部根據城市環境綜合整治、全國安全社區創建、城鄉合作醫療保險辦理等幾項中心工作多次上門入戶,并結合自身情況做好了“走千人、訪千戶”活動。共走訪了轄區群眾戶 人,其中殘疾人家庭 戶 人,低保家庭 戶 人,外來人員629戶1258人,優撫對象 人,孤寡空巢老人 人 。
三、以“文明創建”為抓手,進一步健全社區服務工作機制
文明創建始終堅持“以人為本,服務居民”,圍繞群眾需求抓服務,以服務促管理,以服務促創建,以服務凝人心,形成社區“大服務”的嶄新格局。
(一) 抓好城管愛衛工作,美化社區環境
今年,在北部新區、人和街道的大力支持下, 社區完成了環境改造工作,并在代表 迎接市容環境衛生檢查中獲得“零扣分、零投訴”的優異成績,此次環境改造共補栽樹木 棵 ,更換路沿 米,補種綠化 平方米,黑化路面 平方米,修復人行道路面平方米,極大的改善了轄區民的居住環境。
為了鞏固整治成果,形成長效化管理機制,促進社區環境衛生管理上新臺階,社區在街道領導下,組織社區干部、黨員、志愿者和居民群眾每月開展“全民動手日”活動,并取得了良好的效果。
為了整治小區內車輛亂停亂放的現象,保證消防通道暢通和保障居民的人身安全。社區實行了封閉式的管理,在小區車輛入口處設置了門崗,嚴格控制社會車輛的進入,取得了顯著的成效,同時加大監管力度,維持整治成果。
為了還社區居民整潔有序的居住環境,社區通過勸導、制止、宣傳等多手段的工作方式對小區內外擺攤設點的現象嚴加制止,并通過義務巡邏隊的實時監督建立了長效機制,伴隨著社區農貿市場的投入使用,社區周邊占道經營現象得到基本遏制。
(二) 抓治安綜合治理和安穩工作,打造“平安社區”
1、社區在加強治安防范工作的同時,注重組織建設,制定了一套綜合治理工作制度,明確責任人,建立考評方案,詳細記錄檢查活動全過程,定期考核,使社區綜治工作進一步落到實處。
2、搞好治安防范,以群防群治為主,社區成立了一支人的治安義務巡邏隊伍,并與巡邏隊員簽定自愿書,要求隊員做好守樓護院,加強夜間巡邏、喊話,掌握流動人口和常住居民的情況。認真做好外來暫住人口的管理工作,積極宣傳國家有關法規制度,使他們學法、懂法、守法,做到制度措施、管理教育兩結合。做好了失足青年及勞改釋放、解除勞教人員的幫教工作。
3、做好居民的糾紛調解,及時化解鄰里矛盾,促進人心和諧。一年里社區共調解民事糾紛10余起,成功率百分之百,對緩解社會治安壓力,化解社會矛盾,起到了積極作用。
4、今年在各個重要時期,如“兩會期間”、“國慶期間”等都做好了重點人員的穩控工作,圓滿完成了街道安排的各項工作任務。
5、今年安全穩定工作未發生一例重大事故,排查了多處安全隱患,認真召開了4次安全生產專題例會,每月定期召開了安穩工作例會。
6、做好安全建設工作,社區在街道的統一領導下,一邊認真做好臺賬建立、檔案規范等軟件工作,另一邊,嚴查小區“九小場所”,杜絕安全隱患的滋生。為轄區居民、單位營造一個良好的生活、工作環境。
(三) 抓好計劃生育工作,保證女性健康
計劃生育工作難度大、任務重,特別外來人員對計劃生育認識有一定局限性,增加了我們工作的難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作,社區加大了宣傳力度,利用板報、宣傳橫幅、知識講座等形式開展計生宣傳。組織人員對轄區內常住人口和流動人口逐一調查登記造冊,社區共有住戶戶,戶籍人口 人,居住人口 人。其中育齡婦女 人,已婚育齡婦女 人,流入 人,流出 人。全年初婚 對,新生兒 人,其中男孩 人,女孩 人;死亡人。全部已登記建卡,錄入電腦微機,利用信息化平臺進行系統化、網絡化管理,使計生基礎工作得到進一步落實。同時,積極開展計生“三查”工作,即查環、查孕、查病。今年5月,在計生辦的領導下,為社區婦女開展了生殖健康免費普查活動,并邀請為社區群眾進行義務診治病痛。
加強計劃生育宣傳教育工作,組織并開展了別開生面的計生工作宣傳活動,同時就獨生子女的獎扶政策進行了宣傳,并將500多份宣傳資料發到了居民手中。全年,我們共計入戶走訪了800余戶,發放宣傳資料1000余份,避孕套200余盒,社區受教育群眾達到20_多人,社區群眾對生育健康的知曉和運用健康知識的能力水平得到有效地提高,實現了社區年初的暨定目標。
流動人員管理是計生工作的重中之重,為了有效地加強社區流動人口管理,掌握第一手資料,確保計生數據的真實性,社區籌委會和計生專干深入社區,克服困難,積極工作,全年先后利用10多個休息日和晚上加班加點組織相關人員集中清理流動人口2次,共累計統計流動人口余人次,其中流入已婚育齡婦女 人,流入人口生育人數 人;流出人口 人,辦證人數 人;社區專門配備了 名計生信息員,1名計生協管員。
(四) 抓好民政、穩定人心
民政工作是一項民心工程,是幫助解決居民生活困難的實質性工作。社區為確保轄區居民生活穩定、衣食可依,經常到居民家中走一走、坐一坐,了解情況,掌握社區困難家庭的新動向,主動伸手幫助解決力所能及之事。
指導做好助殘工作。截止 年 月,社區現有殘疾人 人,其中肢體殘疾 人,智力殘疾 人,精神殘疾 人,聽力殘疾 人,視力殘疾 人,言語殘疾人。為了讓更多的殘疾人享受到黨和政府帶給他們溫暖,我社區開展了各種各樣的活動。在春節慰問了社區貧困殘疾人,開展了愛耳日義診活動,4月份開展了免費普查雙眼活動,為社區困難殘疾人免費進行了健康體檢。
落實社會保障制度。在今年,為社區困難群眾辦理臨時醫療救助卡 人,累計發放資助資金 元。
做好老齡工作。社區現有60周歲以上的老年人 人,開展了中老年人免費白內障篩查活動。在重陽節,為60周歲老人發放了慰問品。為轄區內名90歲以上的高齡老年人發放了營養補助金,共計 元。
做好民政其他工作。社區建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳,20_年全年共死亡 人,且火花率達到了百分之百,無一例亂埋亂葬情況.
(五) 抓好勞動保障工作,貼近民生
城鄉居民合作醫療保險工作。 年的醫保工作從 月 日正式啟動,社區采取各種宣傳手段和措施,做到了人人知曉。該項工作于12月10日結束, 社區累計參保人。其中一檔 人,二檔 ,困難參保人員 人,低保戶 人,重殘 人,重優 人,低收入老年人 人。
全面做好就業與再就業工作,我社區先后組織了300余人參加了人和街道組織的招聘會,組織了人參加了人和街道組織的技能培訓。今年,萬紫山社區享受外出技能培訓補貼的人員共有 人,享受自主創業補貼人員共有 人,享受以農就業補貼人員共有人,“4050”靈活就業社保補貼人員共有 人。
(六)、注重文化生活,活躍社區人居環境。
健康活躍的生活方式是衡量居民幸福與否的重要標準,社區“文明建設”也是如此。為此,社區大力開展了豐富多彩的文體活動,努力提升居民群眾社區幸福感,使轄區呈現健康情趣,積極向上、活躍生動的社區文化氛圍。
社區積極響應街道號召,成功舉辦了第四屆 社區文化活動,組織團隊參加了“紅歌比賽”,“擺手操”、“擺手舞”等多項目文藝活動,并取得了優秀的成績。
社區充分將日常工作與文化活動融為一體,在街道的牽頭下, 月日,社區舉辦了城市環境綜合整治的專題文藝演出, 月 日,社區舉辦了第四屆社區群眾文化活動暨安全文化宣傳月文藝演出, 月日,社區承辦了由街道主辦的創建國家環境保護模范城市文藝宣傳匯演。并于今年6月組織社區群眾參加建黨九十周年紅歌比賽,11月組織居民練習擺手操并參加開幕式表演。
通過這些活動的開展,不但培養了居民群眾的興趣愛好,也營造了健康向上的文化生活氛圍,改善并提升了社區的人居環境,使社區展現出了一片欣欣向榮之貌。
(七)抓好戶籍改革工作,保障轉戶居民權益
自今年5月, 啟動戶籍改革制度以來,社區高度重視,積極落實,采取多渠道多方式努力完成戶改工作,截止 月 日,社區共累計轉戶 戶,人,同時,社區積極為轉戶居民做好后續服務,保障其權益。
四、存在的問題和工作目標
社區是新成立的社區,各項工作都還存在很多的問題和不足。今后還要更加努力的學習,將各項工作不斷的完善。
勞動保障工作。雖然我們做了大量的宣傳教育工作,但目前仍有大部分居民的就業觀念陳舊,“挑崗位,不愿吃苦,怕受累”等現象。這給我們年就業再就業工作開展帶來了一定的壓力,但我們會加倍努力,把該項工作做得更好,更扎實。
計生工作。社區居住人口雖然不多,但流動人口較多。而計生工作中存在最大的問題就是流動人口管理難度大,部分流動人口對計生工作不理解,不支持,使社區無法及時了解掌握其基本信息,無法進行動態管理,且流動人口居住地不穩定、流動性大,無法跟蹤其婚育情況。年我們將采取更多有效的方式對流動人口加強管理,爭取做到基本信息全掌握。
民政工作。雖然在社區居民的共同努力下, 社區民政工作有了一個良好的開端,但仍有廣大弱勢群體還期待為他們辦更多的事。
文化工作。今年, 社區已成立了數支文藝團隊,文化工作也在有序開展,年,社區將整合資源,組建一支強有力的文化隊伍,同時打造精品文化,排練出兩個以上有特色的文藝節目,為各種來年的文化活動做好儲備力量。
城管工作。社區內外占到經營現象和小區內車輛亂停放現象是屢禁不止,年,我們的目標就是切實處理好這兩件棘手的問題,維護好已經取得了的工作成果,為社區居民提供一個良好、安全的居住環境。
年,對萬紫山來說是蛻變的一年,我們已脫去陳舊的外套,穿上了靚麗的新衣。年,我們將繼續以“創先爭優”為宗旨,以“社區黨建帶動社區建設,社區建設檢驗社區黨建”為總體思路,一如既往的抓規范、抓推進,不斷完善各項工作制度,創新工作方法,為進一步打造和諧社區、繁榮社區文化、推進社區建設全面發展做出更大的貢獻。