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用工合同協(xié)議書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-19

用工合同協(xié)議書(shū)(精選12篇)

用工合同協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,本著平等互利、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

  一、用工約定

  1、甲方將 村 組 畝,按國(guó)家直補(bǔ)畝數(shù)交于乙方共同管理。

  2、本協(xié)議有效期自 年月 日起至 年月 日止。

  3、勞務(wù)用工期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議,甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

  4、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前30日以內(nèi)以書(shū)面口頭形式通知甲方。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方的正常工作工資年金額為 元,每年終一結(jié)付。

  2、甲方根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可給予具體數(shù)額獎(jiǎng)金,并決定是否發(fā)放。

  3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況,甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額,以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利。

  三、甲方責(zé)任

  1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還。

  2、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  3、因乙方的體力、氣候冷熱活動(dòng),甲方對(duì)此期間乙方工作時(shí)間的重大急(疾)病,突發(fā)病等,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  4、合同簽訂后,甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險(xiǎn)一份。乙方注意田間戶外工作,造成不當(dāng)意外由乙方自付。

  四、乙方責(zé)任

  1、乙方必須主動(dòng)配合甲方,保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。

  2、積極主動(dòng)配合甲方從事按時(shí)育苗配土,除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項(xiàng)工作。

  3、在管理種植,收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物,機(jī)械設(shè)備,設(shè)施,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責(zé)任,造成的損失由乙方承擔(dān)。

  4、在各項(xiàng)農(nóng)作物管理未收獲中,管理不到位造成財(cái)產(chǎn)流失的,乙方無(wú)條件向甲方賠償財(cái)產(chǎn)金額度的二倍人民幣。

  五、義務(wù)和責(zé)任

  1、乙方在受聘期間對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊,商業(yè)機(jī)密等不得交付或透漏給任何第三人。

  2、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反甲方的勞動(dòng)

  紀(jì)律及各項(xiàng)制度,甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款,隨時(shí)解除勞動(dòng)用工等處理。

  六、違約責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  七、本合同生效及爭(zhēng)議解決方式

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

  2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,不能協(xié)商達(dá)成一致,有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  八、其它事項(xiàng)。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇2

    甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

    單位類型:___________________

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______

    乙方(職工)姓名:_____________

    性別:_________________________

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

    一、勞動(dòng)合同期限

    本合同期限采用下列方式確定:

    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

    二、工作內(nèi)容及要求

    1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

    3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

    2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

    1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

    3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律

    1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。

    2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

    1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

    2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

    九、雙方需要約定的事項(xiàng):____________________________________________________________

    十、違約資任

    1.甲方的違約責(zé)任:

    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (2)其他:_______________________________________________

    2.乙方的違約責(zé)任:_______________________________________

    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

用工合同協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方__________ 聯(lián)系電話__________

  乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________身份證號(hào)__________緊急電話__________住址____________________有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ),自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

  第一條;限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

  2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

  3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

  第二條;學(xué)徒期間待遇

  1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。

  2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_________元,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用,超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

  3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

  第三條;乙方義務(wù)責(zé)任

  1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2.要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

  3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

  4.要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。

  5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第四條甲方責(zé)任;

  1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

  2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。

  3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

  4.甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。

  第五條違約責(zé)任;

  1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;

  2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;

  第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________

  簽訂日期_________年_________月__________ 日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇4

  編號(hào):______

  甲方(用人單位):________________

  民辦學(xué)校名稱:____________________

  民辦學(xué)校住所:____________________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________

  乙方(勞動(dòng)者):__________________

  姓名:____________________________

  性別:____________________________

  文化程度:________________________

  戶籍所在地址:____________________

  現(xiàn)居住地址:______________________

  居民身份證號(hào)碼:__________________

  社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼:____________

  就業(yè)登記證號(hào)碼:__________________

  聯(lián)系方式:________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:

  (一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):

  1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____為休息日。

  2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款:

  1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

  2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

  (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為_(kāi)_______。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

用工合同協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、公平互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工程質(zhì)量及施工周期

  甲方提供施工過(guò)程中所需水、電及相關(guān)場(chǎng)地設(shè)施,乙方提供所有施工機(jī)具及安裝服務(wù),免費(fèi)質(zhì)保期為,施工日期為年月日至年日。隱蔽工程應(yīng)在合同約定進(jìn)場(chǎng)之日起逾期一天,按元/天罰款,由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行,如:停電及惡劣的天氣情況等,施工周期相應(yīng)順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預(yù)、不能避免且不能克服的客觀情況。

  二、工程內(nèi)容

  風(fēng)機(jī)盤管吊裝,鋼管外表面油漆四遍,立管安裝及保溫,水平供回管安裝及保溫,支管安裝及保溫,冷凝水管安裝及保溫,水管沖洗與試壓,水平供回管安裝及保溫,支管安裝及保溫,冷凝水管安裝及保溫,水管沖洗與試壓,冷凝水管排水試驗(yàn),出風(fēng)管及風(fēng)口安裝,新風(fēng)主管制作安裝,新風(fēng)支管制作安裝,新風(fēng)口安裝,溫控器布管線及安裝,所有支架制作安裝,內(nèi)機(jī)整個(gè)系統(tǒng)調(diào)試,室內(nèi)為交鑰匙工程。

  三、工程質(zhì)量要求

  按GB50243《通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。整體質(zhì)量達(dá)到質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到甲方驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工程總價(jià)

  (固定價(jià)格人民幣大寫):(¥:)工程內(nèi)容調(diào)整不超過(guò)正負(fù)工程結(jié)算總價(jià)不作調(diào)整。(工程內(nèi)容隨甲方的設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況可能變更,此部份款項(xiàng)視做乙方對(duì)甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務(wù))

  五、結(jié)算方式:

  1、人員和所有工具進(jìn)場(chǎng)7天之內(nèi)支付元生活費(fèi)。

  2、每月結(jié)算到所完成工程量的50%,即元。

  3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收合格付至完成工程量的60%,即

  4、在工程竣工驗(yàn)收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項(xiàng)的35%,即

  5、質(zhì)量保證金,在工程竣工一年之內(nèi)支付%,即

  五、爭(zhēng)議解決

  凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方就首先通過(guò)友好的協(xié)商解決

  六、其它約定事項(xiàng)

  甲乙雙方如有一方違約(含工期、質(zhì)量、延期付款等),違約方應(yīng)向守約方賠償損失并確定責(zé)任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金。若工程施工內(nèi)容增加,則工程費(fèi)用相應(yīng)增加。在乙方進(jìn)場(chǎng)之前空調(diào)設(shè)備的保全責(zé)任由甲方承擔(dān),若施工所引起的問(wèn)題由甲乙方承擔(dān)責(zé)任。

  七、安全條款

  甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,以下面的安全要求執(zhí)行,若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,作為本合同的附件,一并履行。

  1、甲方對(duì)乙方承擔(dān)的工程要做安全交底,提出明確的安全要求,并進(jìn)行監(jiān)督檢查,乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,尤其是吊裝過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)成立專門的保衛(wèi)和安全文明小組,由公司安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電應(yīng)嚴(yán)格遵守GB50914-93《建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)供電安全規(guī)范》,所有臨時(shí)配電處一律采用帶觸電保護(hù)器的鐵殼配電箱,嚴(yán)禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有漏電現(xiàn)象,下班后要及時(shí)拉掉電閘。

  3、對(duì)于安裝現(xiàn)場(chǎng)附近的孔洞,必須加蓋采取防護(hù)措施,防止人員墜落或物件墜落傷人事故,現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須懸掛醒目的安全標(biāo)語(yǔ)和警告牌。

  4、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)一律戴好安全帽,高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進(jìn)入安裝現(xiàn)場(chǎng),登梯工作時(shí)應(yīng)檢查梯子的穩(wěn)定,防止梯子滑倒而摔傷。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)用電制度,電焊、氣焊動(dòng)火前先辦理動(dòng)火手續(xù),劃定專用場(chǎng)地,動(dòng)火結(jié)事要檢查后方可離開(kāi),施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)備足夠的消防用具,遇五級(jí)以上大風(fēng)時(shí)禁止使用明火作業(yè)。

  6、在施工過(guò)程中,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。

  7、乙方人員在施工過(guò)程中因操作不當(dāng)造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  8、甲方現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系人乙方現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人 乙方施工負(fù)責(zé)人

  八、其它約定:

  1、乙方的全體工人必須以上海開(kāi)樂(lè)建設(shè)工程有限公司的名義進(jìn)行施工,任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為,均按元/次罰款。

  2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的金額總價(jià)及其相關(guān)機(jī)密,若發(fā)現(xiàn)或聽(tīng)到一次,罰款元/次。從工程款中扣除。

  3、如若乙方進(jìn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度,工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度、安全意識(shí)達(dá)不到甲方要求,甲方可勒令其退場(chǎng)。

  4、如若乙方勞務(wù)小級(jí)整體影響甲方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全,且不聽(tīng)甲方的指導(dǎo)意見(jiàn),勸阻和相關(guān)的返工及更改決定,甲方可以要求其全部退場(chǎng),所發(fā)生的工程費(fèi)用待項(xiàng)目全部竣工后,合同的總工程價(jià)計(jì)算工程價(jià)款=_60%實(shí)際完成的(風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)機(jī))的總臺(tái)數(shù)此款項(xiàng)在全部空調(diào)工程竣工10天之內(nèi)支付。

  5、會(huì)議紀(jì)要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件,具有同等法律效力。

  九、本合同未盡事項(xiàng),可經(jīng)雙方研究,另行商訂。

  十、本合同一式 份,雙方各執(zhí)一份,且具有同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方: 乙方: 電話: 電話: 傳真: 傳真: 帳號(hào): 帳號(hào): 地址: 地址: 蓋章: 蓋章: 授權(quán)代表簽名:授權(quán)代表簽名:身份證號(hào): 身份證號(hào):簽定時(shí)間: 簽定時(shí)間:

用工合同協(xié)議書(shū) 篇6

  招聘方:甘肅省山丹培黎學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的`原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

  第二條 工作職責(zé)

  1、 .

  2、 .

  3、 .

  第三條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利義務(wù)

  (1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

  (2) 甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

  (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月

  準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方

  面的權(quán)利。

  (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的

  三金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元。

  (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

  乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

  (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

  保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

  (5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

  (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

  (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛(ài)學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

  第四條 合同的解除和終止

  1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,

  經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

  (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

  (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  第五條 合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書(shū)面通知對(duì)方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

  第六條 違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條 爭(zhēng)議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  第八條 合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

  法人代表(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:______________________乙方:______________________

  甲、乙雙方在自愿的前提下,本著平等互利、共同發(fā)展的原則,特訂立本協(xié)議:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為該公司零售終端促銷員,負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品零售終端的促銷工作。

  二、甲方為乙方提供全面的培訓(xùn),乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

  三、甲方應(yīng)保證在乙方工作期間貨物及時(shí)到位。

  四、基本待遇:

  乙方特賣十五天工薪每天______元,+提成(每期售出1萬(wàn)元提一個(gè)點(diǎn)100元)

  五、乙方工作時(shí)間為周一至周五不少于6小時(shí)/天,周六周日不少于9小時(shí)/天。

  六、方應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)上下班,不得無(wú)故遲到早退、離崗,否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣罰工資5—10元。

  七、乙方上崗后應(yīng)及時(shí)將工作、休息時(shí)間安排報(bào)公司備案,未經(jīng)批準(zhǔn)不得更改。

  八、乙方請(qǐng)假需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后補(bǔ)寫請(qǐng)假條備案,每月請(qǐng)假不得超過(guò)三天,請(qǐng)假期間每天扣發(fā)當(dāng)日工資。

  九、乙方不得無(wú)故曠工,無(wú)故曠工或無(wú)重大原因請(qǐng)假超過(guò)三天的,一律予以辭退。

  十、乙方在法定節(jié)假日工作,待遇按日工資的兩倍給付,其工作安排需提前一周報(bào)公司備案,否則一律視為無(wú)效。

  十一、乙方應(yīng)在每月1—31日按時(shí)填報(bào)報(bào)表。主動(dòng)配合主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者,則當(dāng)月銷售作廢并扣罰當(dāng)月工資。報(bào)表須準(zhǔn)確、真實(shí),發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假者一律辭退。

  十二、乙方不簽定勞動(dòng)合同也不入保險(xiǎn)在佳世客工作期間出現(xiàn)銷售以外的任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān),均由個(gè)人承擔(dān)一起責(zé)任。

  十三、勞動(dòng)雙方如一方在本協(xié)議有效期內(nèi)提出解除協(xié)議,需提前15日通知對(duì)方。若違反此條,違反方需賠償對(duì)方損失。

  十四、本協(xié)議有效期三個(gè)月,一式兩份,本合同自簽字日開(kāi)始生效。

  甲方:______(簽章)乙方:______(簽章)

  ______年______月______日______年______月______日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方(派遣單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(用工單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、勞務(wù)派遣合同期限

  甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

  二、勞務(wù)人員的派遣與變更

  (一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件:

  。

  (二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

  (一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

  (二)結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

  (二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  (三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

  (四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  (五)甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一)、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

  (二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

  (三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

  (四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

  (五)乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

  1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

  2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

  4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

  5、連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

  六、合同的變更、解除、終止

  (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

  (二)本協(xié)議期滿即可終止。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)乙方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員。“三性”工作崗位的認(rèn)定按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

  (三)本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  (四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

  (五)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  年 月 日

  乙方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  年 月 日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào):

  1、甲乙雙方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),承諾雙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間,就安全責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  2、甲方在乙方上崗前,有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育,特別是安全生產(chǎn)教育;同時(shí),給乙方購(gòu)買意外保險(xiǎn)。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方在確定自己的工作無(wú)安全隱患的前提下,開(kāi)始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患,可拒絕工作。

  4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用,未住院的全部費(fèi)用由意外保險(xiǎn)和甲方承擔(dān);需要住院治療的,其費(fèi)用先經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后,其余部分由甲方承擔(dān);沒(méi)有醫(yī)保的,甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼;

  5、乙方在工作時(shí)間以外(包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切安全事故,由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故,其產(chǎn)生的治療其費(fèi)用,公司可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究;違反公司制度,戲鬧、斗毆等所造成的事故,其產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。

  7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

  8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國(guó)家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

  9、乙方不得指定他人代崗、替班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,協(xié)商不成,可申請(qǐng)人民法院調(diào)解或仲裁。

  12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效;用工合同終止,本協(xié)議自行失效。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋手印):

  年 月 日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

  2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

  二、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書(shū)1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________,其主要工作任務(wù)及職責(zé)為

  2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇

  1、乙方的正常工作時(shí)間工資為:______元/月。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績(jī)效獎(jiǎng)金,具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)確定,并決定是否發(fā)放。

  3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況,甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。

  4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國(guó)家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)

  1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵

  守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

  3、為增強(qiáng)員工的`工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識(shí)和工作技能的需要,對(duì)中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對(duì)基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。

  五、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件

  1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要,乙方在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應(yīng)給予乙方輪休、補(bǔ)休。

  2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī),為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同:

  A、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

  B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  C、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

  D、被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  A、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  B、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn),可以解除本合同。

  7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:

  A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報(bào)酬的。

  8、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  七、保密條款

  1、乙方在受聘期間,對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊、商業(yè)機(jī)密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

  2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括:

  A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷技巧、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購(gòu)方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

  B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。

  C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。

  3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相

  關(guān)的法律責(zé)任。

  八、違約責(zé)任

  甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、合同生效及爭(zhēng)議解決方式

  1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

  2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),甲、乙雙方任何一方均可將爭(zhēng)議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭(zhēng)議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  十、其它

  1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  本合同簽訂日期:___年___月___日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇11

  (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、保險(xiǎn)

  保險(xiǎn)

  1._x

  2.定執(zhí)行;

  3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.在本單位正常工作時(shí)間外的一切事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間

  1. 乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)休息休假

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育,實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

  七、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  八、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

  九、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人 :

  (委托代理人):__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

用工合同協(xié)議書(shū) 篇12

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等

  法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)

  1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間

  1. 乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)休息休假

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;

  3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

  1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

  (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第點(diǎn)情況的;

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