對于試用協議書（精選3篇）

對于試用協議書 篇1

　　甲方(公司名稱)：

　　乙方(個人姓名)：_________________ 身份證號：______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本協議，以資共同遵守。

　　一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(RMB);試用期間業績提成及工資發放，根據公司現行的管理制度執行。

　　三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。

　　四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據缺勤天數延長試用期。

　　五、試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　六、試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

　　八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經培訓或調崗后仍不能勝任，以及發現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

　　九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

　　十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀，可申請提前轉正，并簽訂正式勞動合同。

　　10.1 試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現優秀。

　　十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協議：

　　12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

　　12.2 患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。

　　12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協商解決。 

對于試用協議書 篇2

　　甲方(公司名稱)：

　　乙方(個人姓名)：_________________ 身份證號：______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本協議，以資共同遵守。

　　一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(RMB);試用期間業績提成及工資發放，根據公司現行的管理制度執行。

　　三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。

　　四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據缺勤天數延長試用期。

　　五、試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　六、試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

　　八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經培訓或調崗后仍不能勝任，以及發現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

　　九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的.規章制度，或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

　　十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀，可申請提前轉正，并簽訂正式勞動合同。

　　10.1 試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現優秀。

　　十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超

　　過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協議：

　　12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

　　12.2 患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安

　　排工作者。

　　12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協商解決。

　　十五、簽章生效：

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

對于試用協議書 篇3

　　軟件試用協議合同編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　_________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，并希望雙方能夠繼續保持長期，良好的合作關系，甲乙雙方及_________(營銷機構名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經協商，現達成如下協議：

　　1.甲方對乙方的軟件產品有試用意向，乙方根據甲方所提需求，向甲方免費提供試用產品(產品名稱)正版軟件產品一套_________(標準報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　2.甲方在本試用協議生效之日起_________個工作日內，與丙方簽署<臨時服務協議>，委托丙方在規定的期限內為甲方免費提供_________軟件的現場安裝，調試，指導建帳;在試用期間，為甲方免費提供一般性的技術服務;如果甲方需要丙方提供<臨時服務協議>以外的服務形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監督丙方的服務質量，并在甲方等忠實用戶的支持下，繼續完善，優化公司的軟件產品，幫助中國企業用戶實現管理現代化。

　　3.甲方應嚴格按照乙方產品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環境的建立與調試，并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統管理員負責整體系統的日常運行安全管理與維護。

　　4.試用期屆滿，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協議。

　　試用期屆滿兩周內，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，并可以有針對性地進行二次開發。(開發費用根據具體需求再議)

　　若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。

　　5.試用期間，若_________軟件出現非物理損壞，導致甲方運行系統癱瘓或數據庫數據丟失等情況，給甲方造成工作和經濟上的損失，乙方不承擔任何責任。

　　6.試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發現上述情況，將追究其法律責任。

　　7.若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協議第一條注明的標準報價予以賠償。

　　8.本協議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　9.本協議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執_________份。

　　10.本協議未盡事宜，叁方本著友好協商，相互配合的原則，另行商議解決。協商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規則進行仲裁。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　經辦人(簽字)：_________ 經辦人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方(蓋章)：_________

　　經辦人(簽字)：_________

　　_________年____月____日