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就業(yè)協(xié)議書及注意事項

發(fā)布時間:2023-05-15

就業(yè)協(xié)議書及注意事項(精選3篇)

就業(yè)協(xié)議書及注意事項 篇1

  甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院

  乙方:(學(xué)生簽名)    家長簽名:

  為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo),培養(yǎng)適銷對路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

  第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。

  第二條:乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

  第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

  第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

  第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

  1、畢業(yè)時因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴(yán)重處分(處分被撤銷者除外);

  3、不交齊學(xué)費(fèi)者(見學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);

  4、不服從甲方安排實(shí)習(xí),不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見實(shí)習(xí)鑒定);

  5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

  第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時,則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

  第七條:甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時如實(shí)提供自己的工作情況。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

  甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(學(xué)生簽名):

  (蓋章) (家長簽名):

  201*年 月 日 20xx年 月 日

  【簽訂就業(yè)協(xié)議書時有哪些注意事項?】

  一、單位名稱必須嚴(yán)格按照公章填寫。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實(shí)際報到工作單位不符,需要用人單位提供證明材料,說明原因、寫明報到單位名稱并加蓋公章。 如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國企、央企、省屬以上用人單位除外),須在用人單位上級主管部門或所屬地人社局意見欄加蓋人力資源和社會保障局公章。

  二、簽約到外省工作的學(xué)生,執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生,需按照當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù),提供當(dāng)?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺?a href="http://m.jcsycorp.com/fanwen/jieshouhan/">接收函方能派遣至簽約單位,手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報到證,只能派遣回原籍。 如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市,公司不接收檔案和戶口(一些外企、民營企業(yè)不具有檔案保管權(quán)),單位須出具不接收檔案和戶口的證明。

  三、填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址時應(yīng)注意:有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為(單位名稱)人力資源部(人事處),另附詳細(xì)地址;無檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為(單位所在地)人事局(人才交流中心),另附詳細(xì)地址。簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業(yè)生,如果單位不予落戶,檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫,畢業(yè)時派遣回原籍,檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(各地級市人力資源和社會保障局、教育局)。具體發(fā)檔時間及方式以檔案館實(shí)際發(fā)檔為準(zhǔn),一般為畢業(yè)后一個月左右。

  四、雙方約定欄需把雙方都認(rèn)可的對對方的約定填寫在相應(yīng)欄目中,簽字蓋章并注明日期。如果沒有征得對方同意,私自簽署約定,將會導(dǎo)致不必要的糾紛。對于用人單位對畢業(yè)生的約定要另附一頁粘貼在用人單位對畢業(yè)生約定欄的情況,如有畢業(yè)生簽字認(rèn)可,也是有效的。

就業(yè)協(xié)議書及注意事項 篇2

  畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體,凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》)上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的,《協(xié)議書》即生效;違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。

  辦理流程:

  1.畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ;

  2.用人單位出具書面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 , 證明 必須蓋有用人單位人事部門公章;

  3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后,才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》;

  4.原《協(xié)議書》第二聯(lián)至第四聯(lián)應(yīng)退還畢業(yè)生所在院系,并注明 作廢 (第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回);

  5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復(fù)印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室(東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室),就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。

就業(yè)協(xié)議書及注意事項 篇3

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運(yùn)作,加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當(dāng)時機(jī)舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

  二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。

  三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

  四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。

  五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

  六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。

  七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報

  當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況,并應(yīng)甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

  八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從 年 月執(zhí)行至 年 月份為止。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  甲方代表(簽章) 乙方代表(簽章)

  年 月 日 年 月 日

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