購買飯店股份協議書(通用3篇)
購買飯店股份協議書 篇1
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
甲方自愿將現有____________飯店50%的股份(折合人民幣____________),自______年___月___日轉讓給乙方所有。經雙方協商達成如下協議:
一、 轉讓款乙方在______年___月___日一次性付給甲方人民幣____________。
二、 ____年___月___日之前飯店所有欠款乙方概不負責。
三、 ____年___月___日之后飯店所發生的所有事項,均與甲方無關。
四、 如日后乙方將飯店對外轉讓,甲方須配合轉讓、并繼續出售相關調料。
五、 甲乙雙嚴格遵守此合同,如有任何一方違約,需賠償對方人民幣壹萬圓整。
六、 本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。
甲方: 聯系電話:
乙方: 聯系電話:
年 月 日
購買飯店股份協議書 篇2
甲方(委托方):____________________________
身份證號碼:____________________________
電話:____________________________
乙方(受托方):____________________________
身份證號碼:____________________________
電話:____________________________
甲乙雙方均為_______股份有限公司股東,為支持本公司上市,優化股份結構。甲乙雙方經友好協商,就甲方委托乙方代持_______股份有限公司股份一事,達成如下協議:
一、委托內容
甲方自愿委托乙方作為自己持有的_______股份有限公司股份_______萬股的名義持有人,雙方簽訂本代持協議。
二、委托代持時間
委托代持時間為本協議簽訂日至_______股份有限公司上市滿一周年后股東(非大股東)解禁股獲準上市后任一交易日(具體交易日期以甲方書面通知為準)。
三、標的物交割
1、本協議簽訂后,甲方購買的_______股份有限公司股份_______萬股(總購買價_______萬元),自動正式委托乙方代持。
2、_______股份有限公司上市滿一周年后股東(非大股東)解禁股獲準上市后任一交易日,甲方授權乙方在當天將委托代持股份全部或部分賣出兌現,兌現資金乙方在______個工作日內無條件全部轉賬到甲方指定帳戶。
四、乙方權利義務
1、代持期間,代持標的物所有權歸甲方,乙方不得將代持股份轉讓或抵押。
2、乙方收取甲方代持費用_______元(人民幣_______元整)。
3、代持期間,標的物如果現金分紅,乙方應在代扣稅金后全額轉給甲方。
4、代持期間,標的物如果送股或轉贈股份,其增加股份自動加入標的物并享受本協議所有條款。
5、乙方有權在委托代持期間行使代持股份的投票權以及其他正常股東權利。
五、代持期限及股份回購事項
1、如果雙方約定時間內_______股份有限公司上市為成功,雙方約定代持期限至_______年_______月_______日結束,代持期限到期后_______個工作日內,乙方將名下代持的由甲方出資的_______股份有限公司股份_______萬股回購,回購價格為:甲方原購買價格_______元×(1+購買后年限×_____%)。
2、_______股份有限公司上市滿一周年后股東(非大股東)解禁股獲準上市后任一交易日,甲方授權乙方在當天將代持股份全部或部分賣出兌現,賣出價格按當天該股平均成交價格計算,賣出指令由甲方在當日_______點前書面送達乙方或乙方指定的個人,乙方或乙方指定的個人在回執上簽字確認后指令生效。
3、股票賣出兌現資金以及分紅現金乙方逾期轉給甲方,乙方按每日_______%支付滯納金。
六、違約責任
1、乙方未按甲方指令及時賣出股票,致使甲方遭受損失,其損失金額由乙方賠償。
2、乙方未得到甲方指令擅自賣出或轉讓委托代持股份,應一次性向甲方支付違約金_______萬元。
七、其他事項
(1)本協議一式_______份,甲乙雙方各持_______份。
(2)甲乙雙方在協議執行過程中如有爭議,應盡量友好協商解決,如協商不成,任何一方可向_______中級人民法院提起訴訟。
甲方(簽字):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:______年______月______日
購買飯店股份協議書 篇3
甲方:
乙方:
一、乙方職責
1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。
2、對甲方生產所用物資的監督和管理。
3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。
4、保守甲方的商業秘密,不外泄甲方的各種經營報表。
5、簽訂本協議開始,不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。
二、甲方職責
1、按時發放本協議簽訂的工資及年終利潤分紅。
乙方自 年 月 日起,工資8000/月,年終利潤分紅于次年1月財務報表核定后統一發放。
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。
三、乙方協議入股分紅說明及計算方式
1、乙方以現金五萬元入股屬于經營性投資分紅,不屬于股權固資投資。對于公司中層干部,公司最高給與五萬元經營投資股本。
2、甲方資產為實時、實際進入公司財務固資為準,乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅,本次乙方入
股金額只用來計算年末稅后利潤分紅,與公司股權股本無關。(雙方協議商定分紅時:乙方按投入人民幣五萬元整,公司送五萬元整,共計壹拾萬元整做為乙方經營性投資款進行計算分紅)
3、計算方式:
分紅金額=稅后可分配利潤*分紅率
分紅率=投入資金(10萬)/資產額
四、分紅規定及撤股說明
1、乙方所投入的人民幣五萬元整(¥50000.00)五年后可以自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股,需提前1個月以書面形式告知甲方,則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(¥150000)給予乙方,今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。
2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅,如當年虧損則當年不分紅。
3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司,離職當年不得參與利潤分紅,甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。
4、以上乙方在甲方的分紅,僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵,與股權股本無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。
5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。
四、其他
本協議自簽訂之日起生效,一共一式三份,甲乙雙方各持一份,公司一份。