變更協議書模板匯總（精選8篇）

變更協議書模板匯總 篇1

　　甲方： 身份證號：電話：

　　住所：

　　乙方： 身份證號：電話：

　　住所：

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關事宜達成協議如下：

　　一、被扶養人：

　　姓名： 性別：

　　現年歲，原由方撫養。

　　雙方協商同意自 年 月 日起，兒子/女兒隨方生活，其撫養權歸方。

　　二、被扶養人的撫養費及支付方式

　　1 、撫養費： 從 _______ 年 月 日起由方每月付給方 _________ 元作兒子/女兒 _________ 的撫養費(直至滿十八歲周歲)。

　　2 、教育費、醫藥費、生活費，由 方負責(或由 方墊付后，雙方各承擔一半)。

　　3 、 方應于每月的 1 - 5 日前將兒子的撫養費匯至 方指定的銀行帳號。

　　三、探視權

　　1 、 方對孩子享有探望權。

　　2 、探望時間及方式：

　　3 、探望之前，必須先經與及身心健康、愉快。

　　四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。

　　五、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。

　　六、本協議自雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　日期：

變更協議書模板匯總 篇2

　　合同號：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號： ，下稱 原合同 )。由于 原因，甲乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，對原合同內容作出如下變更，并由雙方共同遵守：

　　1、原合同條款：

　　現修改為：

　　2、原合同條款：

　　現修改為：

　　3、刪除原合同條款：

　　4、生效及其它

　　本協議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力合同變更協議書格式合同變更協議書格式。

　　本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式 份，雙方各執 份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章)(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　簽字：簽字：

　　地址：地址：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　經辦人：經辦人：

　　電話：電話：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號： 帳號：

　　年 月 日年 月 日

變更協議書模板匯總 篇3

　　甲方： (男方)

　　身份證號： 電話：

　　住所：

　　乙方： (女方)

　　身份證號： 電話：

　　住所：

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后變更子女 撫養權等相關事宜達成協議如下：

　　一、被扶養人 ，男，現年 歲，原由男方撫養。

　　雙方協商同意自 年 月 日起，兒子隨女方生活，其撫養權歸女方。

　　二、被扶養人的撫養費及支付方式

　　1 、撫養費： 從 _________ 年 _________ 月 _________ 日起由男方每月付給 _________ 方 _________ 元作兒子 _________ 的撫養費(直至滿十八歲周歲)。

　　2 、教育費、醫藥費、生活費，由 方負責(或由女方墊付后，雙方各承擔一半)。

　　3 、男方應于每月的 1 - 5 日前將兒子的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。

　　三、探視權

　　1 、男方對孩子 享有探望權。

　　2 、探望時間及方式：

　　3 、探望之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。

　　四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。

　　五、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。

　　六、本協議自雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　變更撫養權的條件

　　根據我國最高人民法院《關于審理離婚案件處理子女撫養問題的若干意見》第16條規定，一方要求變更子女撫養關系有下列情形之一的，應予支持：

　　1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;

　　2、與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;

　　3、10周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養能力的;

　　4、有其他理由需要變更的。

變更協議書模板匯總 篇4

　　甲方(全稱)：

　　乙方(全稱)：

　　甲乙雙方本著互利互惠的原則，經友好協商，依據實際情況，在原合同基礎上變更合同條款部分內容，于 20xx 年 7月1日特訂立以下補。

　　協議內容：

　　1、甲方與乙方約定的位于甲方外立面南門及西南位置的廣告位的租金，由甲方和乙方的相關廣告業務合作中所產生的費用中進行抵扣，不足部分乙方補齊，超額部分乙方可以作為下一年度的租金進行抵扣。

　　2、乙方因廣告位的申請事宜在相關政府部門所繳費用，甲方外立面南面及西南面廣告位所產生的相關費用，由乙方自行承擔，西面及西北面廣告位由甲方承擔。

　　本協議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力合同變更協議書格式合同范本。

　　除本協議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應完全繼續有效。

變更協議書模板匯總 篇5

　　甲方：

　　身份證號碼：電話：住所：

　　乙方：

　　身份證號碼： 電話：住所：

　　甲、乙雙方于20xx年xx月xx日協議離婚，現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關事宜，在平等、自愿的基礎上，經充分的協商，達成協議如下：

　　一、被撫養人 ，原由女方撫養。雙方協商同意自 年月 日起，被撫養人隨女方生活，其撫養權歸女方。

　　二、被扶養人的撫養費及支付方式

　　1、撫養費： 從 年 月 日起由女方每月支付 元作為被撫養人的撫養費(直至滿十八周歲)。

　　2、女方應于每月的 1 - 5 日前將撫養費匯至女方指定的銀行帳號。

　　三、探望權

　　1、女方對孩子享有探望權。

　　2、 探望時間及方式：

　　3 、探望之前，必須先經與男方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學習。

　　四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。

　　五、本協議一式叁份，雙方簽字、經公證處公證后生效，甲、乙雙方各執一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。

　　甲方： 乙方：

變更協議書模板匯總 篇6

　　員工崗位/薪酬變動協議書

　　甲方（用工單位，以下簡稱“甲方”）：

　　注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：

　　乙方（職員，以下簡稱“乙方”）：

　　身份證號碼：

　　性別：□男 □女 戶口性質：□非農業 □農業 家庭住址： 聯系方式：（固定電話） （移動電話） Email： 緊急狀態聯系人： ，聯系電話：

　　根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調動發揮乙方的工作積極性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：

　　第一條 崗位 1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。 乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內容和考核標準詳見甲方的規章制度或另附協議）。

　　2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

　　第二條 崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。

　　2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　（1）甲方因經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　�。�2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

　�。�3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

　�。�4）工作崗位調整時間從乙方按規定做完工作交接之日起算。薪酬調整從甲乙雙方簽訂本協議之日起的下個自然月起算。

　　3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

　　第三條 聘用期限

　　1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

　　3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協議同時隨之終止。

　　4、《勞動合同》發生續訂，不影響本協議履行的，本協議繼續履行。

　　5、《勞動合同》發生變更，影響本協議履行的，須重新簽訂協議。

　　6、甲方可以依據其生產經營情況及乙方在聘用期內的業績、表現等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協議。

　　第四條 權利與義務

　　1、甲方權利義務

　　（1）甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職責說明便于乙方執行遵循；

　�。�2）甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓與指導；

　�。�3）甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護；

　�。�4）甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整；

　�。�5）甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。

　　2、乙方權利義務

　�。�1）乙方按照勞動合同及上崗協議的要求，做好本職工作；

　�。�2）乙方協議終止，崗位變動，應主動配合工作交接。

　　第五條 勞動報酬和保險福利

　　1、 根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，每月 日前享受下列基本薪酬：

　�。�1）試用期內乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣（包括法定險種個人繳 費部分）；

　�。�2）試用期滿后乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣（包括法定險種個人繳費部分）。

　�。�3）乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定（或薪資協議書）。

　　（4）乙方的績效工資、獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法經考核確定。

　　2、根據乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和市勞動局有關規定，依法為乙方辦理養老保險、醫療保險、人身意外險、生育保險及失業保險；其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳；（或由個人申請放棄社保協議書，領取公司社保補貼）。

　　第六條 勞動保護和工作條件

　　甲方根據國家和市有關部門規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業危害。同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業或強令冒險作業的，甲方有權立即解除本協議。

　　第七條 工作紀律、保密要求等

　　1、 聘用期間，乙方必須遵守國家法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。

　　2、 聘用期間，乙方對甲方的商業秘密以及規章制度中列入甲方商業秘密的內乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協議時，應提前 個月通知甲方。在此期間，甲方可以安排乙方轉崗脫密。

　　4、 乙方離開甲方后，應繼續承擔保密義務，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵

　　3、 乙方違反保密義務時，乙方有權對其追究法律責任，且賠償甲方全部損失。

　　4、 本協議履行期間，甲方認為有必要時，可以與乙方簽訂《競業禁止協議》。

　　第八條 過失性解除協議的情形

　　乙方凡有下列情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：

　　1、 在試用期內被證明不符合甲方聘用要求的；

　　2、 嚴重違反甲方制定的規章制度或勞動紀律的；

　　3、 乙方連續曠工超過3日，或一年內累計曠工超過5日；

　　4、 乙方出差或因私出境逾期10天（含）以上不歸的；

　　5、 嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計超過5000元的；

　　6、 工作失職、營私舞弊，有回扣及其他不當得利行為的；

　　7、 私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當理由的；

　　第九條 非過失性解除協議的情形

　　凡有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　3、 崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的；

　　4、 年度考核不合格的。

　　第十條 乙方解除協議的情形

　　凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　1、 乙方在試用期內；

　　2、 乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫乙方勞動的；

　　3、 乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未提供協議所約定的勞動條件的；

　　4、 乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準的。

　　第十二條 有下列情形之一的，本協議終止：

　　1、 協議約定聘期期滿的；

　　2、 甲方解散或者被撤銷的；

　　3、 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

　　4、 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。

　　第十三條 解除協議不當的賠償責任

　　乙方違反本協議第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以取代提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償責任。

　　第十四條 其他事項

　　1、 本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2、 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

　　3、 本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。

　　4、 本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙雙方協商解決。

　　5、 甲、乙雙方因履行本協議發生爭議，應當協商解決；不愿協商或協商不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁。

　　6、 乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式，如以下信息發生變化，乙方應在發生變更后的5日內告知甲方；沒有及時告知或因乙方處于聯系障礙狀態而不能聯系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　第十五條 本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

　　第十六條本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十七條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　法定代理人（或委托代理人）：

　　年 月 日 年 月 日

變更協議書模板匯總 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　鑒于：

　　1、甲、乙雙方于________年________月________日簽訂《________商鋪租賃合同》 ，約定由甲方將________市________路________號建筑面積________平方米的商鋪出租給乙方使用，租賃期限為________年，從________年________月________日起至 ________年________月________日止；

　　2、________年________月________日，甲方與上述房屋產權人簽訂《租賃合同》；

　　3、________年________月________日，甲方與上述房屋產權人簽訂“補充協議”，該協議約定，從________年________月________日起，承租人（甲方）變更為丙方。

　　各方經協商一致，就甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《________商鋪租賃合同》中出租方變更為丙方一事達成協議如下：

　　一、從________年________月________日起，甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《________商鋪租賃合同》中出租方變更為丙方。從變更之日起，《________商鋪租賃合同》中出租方的全部權利義務轉移至丙方，具體的權利義務以乙方和丙方新簽訂的《________商鋪租賃合同》為準。

　　二、各方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　三、與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成由房屋所在人民法院管轄。

　　四、本協議自各方簽字蓋章之日起生效。本協議一式叁份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：丙方：

　　聯系方式： 聯系方式：聯系方式：

變更協議書模板匯總 篇8

　　根據公司《雙向選擇、上崗實施辦法》的有關規定，本人自愿提出申請，經部門資格審核，公司組織崗位競聘的考試、考評等有關程序，按照競聘成績的排名：同志，由原崗位（崗位類別： ），變更到崗位（崗位類別： 崗級： 級）。

　　聘任日期自 年 月 日直至再次競聘新崗位為止（自聘任之日起一年內不能參加新的崗位競聘）。

　　聘任期間，履行受聘崗位的崗位職責，完成崗位工作任務，按照公司、部門的績效考核和管理辦法，執行所競聘崗位的崗級，享受該崗位的有關待遇，聘期屆滿自動解聘。

　　甲方：（蓋章） 年 月 日

　　乙方：（簽字） 年 月 日