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員工投資分紅協議書

發布時間:2023-07-16

員工投資分紅協議書(精選4篇)

員工投資分紅協議書 篇1

  甲方(公司):

  乙方(員工):

  住址:

  目的和宗旨

  因公司業務發展需要,為了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業務規模及員工的共同發展壯大,經過甲、乙雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。

  第一條 分紅協議期限

  分紅期限為三個會計年度,自 年4月15日至 年12月31日止。

  第二條分紅條件

  1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動合同;

  2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻;

  3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

  4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第三條分紅支付時間、方式及標準

  1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年1月31日前支付;

  2、乙方所得紅利比例為5。5%(以稅后可分配利潤為基準),通過現金方式支付;

  3、該協議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。

  第四條甲方的承諾及義務

  1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況;

  2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算,結算后按時向乙方支付分紅。

  第五條乙方的承諾和義務

  1、乙方負責公司崗位,參與公司事務的管理,完成公司規定的目標任務;

  2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;

  3、若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

  第六條違約責任

  1、甲方違反本協議約定時,乙方有權終止本協議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償;

  2、乙方違反本協議約定時,甲方有權終止本協議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的`公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

  4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

  第七條管轄及爭議解決方式

  雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

  第八條協議生效及其他

  1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;

  4、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字摁印):

  簽訂時間: 年 月 日

員工投資分紅協議書 篇2

  甲方(用人單位名稱):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇員工):

  性別:

  出生年月日:

  最高學歷:

  居民身份證號碼: (或其他有效身份證件號碼): 家庭住址:

  乙方通訊地址:

  乙方聯系電話:

  根據甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:

  一、分紅協議期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

  1、有固定期限協議:從年日起至年

  2、無固定期限協議:從年日起到法定得或約定得終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、分紅協議得依據及計算辦法

  1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況,在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利得基礎上,乙方可按比例取得分紅。

  2、在次年得一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

  根據以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利得基礎上,乙方可獲得影樓純利潤得 此比例可根據乙方得工作年限做上下波動得調節,若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好,為影樓創造突出得經濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務多年分紅比例將上調,具體上調幅度有影樓總經理決定。

  三、乙方享有分紅得前提

  1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害得,甲方有權單方面取消分紅協議,乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。

  2、乙方作為享有分紅權利得雇員,要有主人翁得心態,用心用力協助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓得事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平,用服務、質量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好,沒有做到以上條款規定內容,有權取消乙方分紅資格。

  四、關于本協議期限及其他

  1、如乙方在與甲方簽訂得《勞動合同》沒有到期得前提下離職,將自動放棄當年得年終分紅

  2、分紅協議到期后,甲乙雙方可經過協商后續簽。

  3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后,雙方即全面享有本協議項下得各項權利并負擔本協議項下得義務以及附隨義務。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙 方:

  公 章:

  公 章:

  簽字時間: 年 月 日

  簽字時間: 年 月 日

員工投資分紅協議書 篇3

  甲方:

  身份證號碼:

  地址:

  聯系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  聯系電話:

  甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金,乙方向甲方投入資金人民幣 元整 (小寫 元),經過雙方友好協商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條甲方經營項目及范圍

  甲方 ,開辦,店面地址位于,主要經營 。

  第二條投資方式與流程

  原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

  方式:現金實付。

  流程:向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書

  第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

  合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

  乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方 20% 股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內,甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。

  第四條撤資方式

  1. 自然撤資。

  本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發放紅利,并向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。

  2. 甲方要求乙方撤資。

  在合同期內,不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3. 乙方要求撤資。

  在合同期內,不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4. 甲方破產撤資。

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。

  第五條本協議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

員工投資分紅協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  乙方系甲方得骨干員工, 將會對甲方得運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創造雙贏,經雙方友好協商,訂立協議如下:

  第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得 %作為分紅,回報乙方得積極貢獻。

  第二條:分紅條件

  1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議,完成規定得目標方案,每年度規定得目標方案詳見甲方每年度得年度規劃;

  2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

  3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

  4、甲方發放乙方分紅得時間應根據甲方年度財務得安排,原則上應在次年第一季度前支付。

  第三條:分紅與股權。

  甲方給予乙方得分紅,是沒有任何股權作為分紅依據得,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據此認為在甲方有相應 %得股權。

  第四條:乙方承諾,若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密得行為,乙方應足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

  第五條:雙方履行本協議發生爭議,雙方應友好協商,協商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。

  第六條:本協議自簽訂之日起生效,本協議一式四份,各執兩份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  合同簽訂地:甲方公司內

  日期: 年 月 日

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