全國普通高校就業生協議書（通用11篇）

全國普通高校就業生協議書 篇1

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　根據浙江省衛生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯合下發的《關于開展定向培養農村社區醫生工作的通知》（浙衛發〔20_____〕102號）的有關精神和“先填志愿、后簽協議”的原則,甲乙雙方簽訂協議如下。

　　一、乙方立志為農村衛生事業服務,愿意在農村社區衛生服務機構從事衛生專業工作,并與甲方簽訂定向培養農村社區醫生就業協議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫學高等專科學校負責，安排在第三批提前批次錄取；符合條件考生按20______年浙江省普通高校招生有關規定填報志愿，再與戶籍所在地的衛生局簽訂定向就業協議。錄取時，以定向縣（市、區）為單位對已簽訂協議的考生從高分到低分投檔，由學校擇優錄取。

　　二、甲方委托浙江醫學高等專科學校為定向培養的承辦院校。乙方所學專業為臨床醫學，畢業文憑為大專，全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。

　　三、乙方完成學業后第一年由戶籍所在地的縣（市、區）衛生局統一安排到縣（市、區）級醫院輪訓一年。輪訓期間，其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣（市、區）衛生局負責落實。輪訓結束，由甲方負責統一調配到農村社區衛生服務機構工作，乙方必須無條件服從甲方的就業分配，乙方在農村社區衛生服務機構服務期不少于5年。

　　四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費，在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養生其管理和待遇等同正式招收的學生。

　　五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外，如出現中途退學、肄業、學習成績不合格需重修學分等情況所發生的一切費用均由乙方自理。

　　六、乙方在服務期間內享受農村社區同類人員薪酬，并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業當年的定向培養生參加當地人事、衛生等部門組織的公開招聘工作人員時，實行優先聘用。

　　七、乙方未能取得畢業證書、畢業后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約，違約者按協議退還定向培養期間相應年份的培養費，甲方對違約者不再安排工作崗位；在工作后3年內未能取得執業助理醫師資格，甲方有權解聘乙方，乙方仍須退還相應年份的培養費用。

　　八、本協議在被浙江醫學高等專科學校正式錄取后即正式生效，否則本協議自動作廢。

　　九、甲、乙雙方應共同履行本協議所約定的條款內容，履約過程中如有異議的另協商解決，協商不成的可由上級衛生行政部門調解，或依法提起訴訟或仲裁。

　　十、本協議一式三份，甲方、乙方各執一份，報杭州市衛生局一份。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方（簽字）：______________

　　____年_____月_____日

全國普通高校就業生協議書 篇2

　　甲方：_________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________(以下簡稱乙方)

　　依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和《__市人民政府辦公廳轉發關于做好促進高校畢業生就業工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、履行期限

　　本協議履行期限為____年。自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　二、甲方主要職責

　　(一)負責見習基地的管理和指導協調。

　　(二)負責收集見習畢業生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業生。

　　(三)負責畢業生就業見習前的指導和培訓。

　　(四)按照見習人數和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經費。

　　三、乙方主要職責

　　(一)負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

　　(二)按照有關規定負責對見習畢業生進行思想教育、崗位培訓、專業知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

　　(三)負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品。

　　(四)負責與見習畢業生簽訂畢業生就業見習協議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

　　(五)負責見習畢業生的日常考核和見習期滿考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業生。

　　四、其它約定事項

　　______________________________________________________________________________

　　五、附則

　　(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經雙方簽蓋章后生效。

　　(二)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。

　　甲方_________

　　乙方_________

　　______年______月______日

全國普通高校就業生協議書 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數：

　　_________。

　　二、實習時間及地點：

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　三、實習主要內容：

　　_________。

　　四、甲乙雙方的職責：

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。

　　(二)乙方的職責：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　租用期為年，月租金為元整(人民幣)(月租金包含物業費和中央空調費)，付款方式為付。押金元。租賃期滿后退還。

　　試用期：主要針對勞動合同，畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據有關規定，試用期與勞動合同的期限應一致。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項：

　　_______________________________________________________________。

　　六、違約責任：

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩討教,善于思考,能夠拋磚引玉.對于別人提出的工作提議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務.能夠將在學校所學的知識靈巧運用到詳細的工作中去,保質保量完成工作任務.同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度.實習時間,屈服實習支配,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事跟睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定.

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

全國普通高校就業生協議書 篇4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為使雙方利益得到保障，經雙方協商，特擬以下協議：

　　一、由于乙方自身無護士證、大專畢業證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職，甲方只負責乙方進入該醫院工作，進入該醫院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。

　　二、根據醫院規定：乙方必須在醫院工作半年以上，若半年以內曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫院有權利不發放乙方的工資。

　　三、由于醫院規模大，醫院設立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉正之前，吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉正后，其一切均由醫院管理。

　　四、甲方可以履行的責任有：

　　1、甲方參與乙方和醫院的協調工作。

　　2、甲方負責乙方報名時所指定的醫院工作。

　　3、醫院設立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業證期間，每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會。

　　五、甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實。若與醫院實際情況不符，乙方可全額退還甲方的一切管理費，反之，甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實，而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作，甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時間內，乙方不按時到位，其所交的費用，按賠償金處理，一概不退。

　　六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。

　　七、乙方需向甲方繳納就業管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協議后即交于甲方。

　　八、乙方若要離開所進入的醫院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職，但是機會只有一次。

　　九、乙方就業過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。

　　十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度，必須遵守國家的法紀法規，如有違反，違約責任自負。

　　甲方簽名：________________

　　乙方簽名：________________

　　____年_____月_____日

全國普通高校就業生協議書 篇5

　　甲方：_____________大學學院

　　乙方（用人單位）：___________

　　丙方（學生）：_______________

　　為保證實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、工作內容：

　　乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。

　　二、工作時間：

　　經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。

　　三、實習期待遇：

　　1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經乙方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　四、其他費用：

　　在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　七、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

　　十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　十一、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　____年_____月_____日

全國普通高校就業生協議書 篇6

　　甲方：_______________（縣級衛生行政部門）

　　地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　法定代表人：_______________

　　職務：_______________

　　乙方：_______________（學生姓名）

　　身份證號碼：_______________

　　聯系電話：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　聯系電話：_______________

　　家庭住址：_______________

　　為加強農村衛生人才培養，根據國家發展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發的《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》（發改社會〔20xx〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫學生免費培養定向就業事宜達成以下協議，并共同遵照執行。

　　一、總則

　　第一條本協議中“農村訂單定向醫學生免費培養”是指為重點充實鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的衛生人才，依據農村衛生隊伍建設發展需求而實施的醫學生免費定向培養，要求志愿并獲準接受免費培養的學生須按本協議約定完成學業，取得畢業資格（有畢業證書，下同），并按本協議約定定向就業。

　　第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫學生免費培養的內容，志愿參加“農村訂單定向醫學生免費培養”項目，并承諾：

　　（一）完成（學校）以下第項高等醫學教育取得畢業資格；

　　1.專業：臨床醫學專業本科，學制______年；

　　2.專業：臨床醫學專業專科，學制______年；

　　3.專業：中醫學本科，學制______年；

　　4.專業：中醫學專科，學制______年；

　　（二）一經取得畢業資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉鎮衛生院（或鄉以下的醫療衛生機構，以下簡稱定向服務單位）定向就業且在定向服務單位連續工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務期）。

　　二、甲方的權利和義務

　　第三條負責在乙方按本協議約定完成學業取得畢業證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業。

　　第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

　　第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監督，并有權督促乙方于畢業后及時到定向服務單位工作。

　　第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門。

　　三、乙方的權利和義務

　　第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。

　　第八條乙方在學校發放就業報到證15日內，按時到甲方（即定向服務單位的主管部門）報到，辦理就業相關手續。

　　第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規章制度，服從單位的領導與管理。

　　第十條在服務期內，依法享受法律政策規定的節假日及公休假，工資福利待遇，醫療、養老等社會保障。

　　第十一條在服務期內，應當取得《醫師執業證書》。

　　第十二條乙方在服務期內不得變更執業地點，不得改變服務單位；特殊情況下經甲方同意，可在本省（區、市）農村基層醫療衛生機構之間流動。

　　第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。

　　四、違約責任

　　第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協議約定的學制期限內，專科自錄取之日起3年，本科自錄取之日起5年）畢業資格的，甲方有權選擇：

　　（一）解除本協議，要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。

　　（二）在學校允許延期畢業的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業資格并于學校發放就業報到證15日內到甲方報到。

　　如甲方選擇上述第（2）種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第（一）種方式處理。

　　第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

　　第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業后未按本協議規定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十七條如乙方未履行完成約定服務期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規定，或違反國家法律規定被定向服務單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執業地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。

　　第二十條甲方未履行為乙方提供就業崗位的責任，在乙方到甲方報到1個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業崗位的，乙方有權自行另謀其他就業職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

　　五、協議終止與解除

　　第二十一條雙方經協商一致，可以解除本協議。

　　第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：

　　（一）在校期間，經校方指定的三級甲等醫院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不能完成學業；

　　（二）在服務期內，經省級衛生行政部門指定的.三級甲等醫院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫療衛生職業。

　　六、不可抗力

　　第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

　　由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。

　　七、附則

　　第二十五條本協議約定與法律、法規及“農村訂單定向醫學生免費培養”相關政策規定或精神不一致的，按照法律法規及相關政策規定執行，其他未盡事宜由雙方協商解決。

　　本協議部分條款因違反相關法律法規無效的，不影響協議其他條款的法律效力。

　　第二十六條因本協議引發的一切爭議，雙方友好協商解決。

　　第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執一份，一份送交承擔乙方培養任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

　　第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。

　　第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。

　　附件：經簽署的乙方身份證復印件

　　經簽署的乙方法定代理人身份證復印件（乙方簽約時未滿18周歲時提供）

　　甲方（蓋章）：______________

　　法定代表人簽章：______________

　　簽訂日期：____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：______________

　　簽訂日期：____年_____月_____日

全國普通高校就業生協議書 篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養的__________________專業的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協議：

　　一、甲方保證乙方畢業后按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：

　　1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。

　　2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業、連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅游企業等。

　　3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

　　4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

　　二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

　　1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

　　2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

　　3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

　　三、甲乙雙方的責任：

　　(一)甲方

　　1、負責在乙方畢(結)業后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

　　2、及時提供乙方實習、就業單位的地址、聯系人及聯系電話給乙方學校。

　　3、乙方實習結束或者培訓結業到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

　　4、負責監督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業的正當權益。

　　5、跟蹤服務：

　　(1)為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案;

　　(2)乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數為乙方重新推薦就業崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);

　　(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，并為獲證及學歷升級后需再就業的學生重新推薦就業崗位。

　　6、乙方結束實習或結業后三個月內甲方無法按本協議要求推薦乙方就業，則退還乙方推介服務費。

　　(二)乙方

　　1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

　　2、準備好畢(結)業證書或畢業證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

　　3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業過程中要聽從指揮、服從安排。

　　4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

　　5、若乙方在學習、實習及就業期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：

　　(1)觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任;

　　(2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

　　(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或學期缺課2節以上、學年缺課4節以上(病假除外，但病假需憑醫院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

　　(4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;

　　(5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發生意外或參加非法行為;

　　(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業實習、工作的，(但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業);

　　(7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需相關資料的;

　　(8)已確認實習、就業單位而不服從實習、就業安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業受阻;或在實習、就業過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的;

　　(9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

　　(1)戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。

　　四、訂單培養履約金：為體現訂單式聯合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元(履約金由學校代收后統一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習就業的學生(員)甲方在收齊相關費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

　　五、本協議一式叁份，甲、乙雙方及學校(監證單位)各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜，雙方協商處理。協商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　______年______月______日

全國普通高校就業生協議書 篇8

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　教育部高校學生司制表

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生，用人單位，學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生，用人單位，學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生，用人單位，學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經各方簽字，蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

　　七，本協議一式三份，畢業生，用人單位，學校各執一份，復印無效。

　　畢業生情況及意見

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　民族

　　政治面貌

　　培養方式

　　健康情況

　　專 業

　　學制

　　學歷

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名： 年 月 日

　　用人單位情況及意見

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　聯系人

　　聯系電話

　　郵政編碼

　　通訊地址

　　所有制性質

　　全民，集體，合資，其它

　　單位性質

　　黨政機關，科研事業單位，學校，商貿公司，廠礦企業，部隊，其它

　　檔案轉寄詳細地址

　　用人單位意見：

　　簽章

　　年 月 日

　　用人單位上級主管部門意見：

　　(有用人自主權的單位此欄可略)

　　簽章

　　年 月 日

　　學校意見

　　學校聯系人

　　林艷斌

　　聯系電話 0633*098

　　郵政編碼 276826

　　學校通訊地址

　　山東日照學苑路677號

　　院(系，所)意見：

　　簽章

　　年 月 日

　　學校畢業生就業部門意見：

　　簽章

　　年 月 日

全國普通高校就業生協議書 篇9

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

　　七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

　　甲方：  學校：

　　（簽章） （簽字）

全國普通高校就業生協議書 篇10

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更或解除協議，須征得另外兩方的同意，并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

　　七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。

　　畢業生情況及意見

　　姓 名 性別 年齡 民族

　　政治面貌 培養方式 健康狀況

　　專 業 學制 學歷

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名： 年 月 日

　　用人單位情況及意見

　　單位名稱

　　郵政編碼及詳細地址

　　聯 系 人 聯系電話

　　檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

　　用人單位意見：

　　簽 章

　　年 月 日 用人單位上級主管部門意見：

　　(有用人自主權的單位此欄可略)

　　簽 章

　　年 月 日

　　學校意見

　　學校通訊地址 聯系電話 郵政編碼

　　學院意見：

　　簽 章

　　年 月 日 學校畢業生就業部門意見：

　　簽 章

　　年 月 日

　　注意事項：

　　一、每名畢業生只有一套就業協議書，每套一式四份，用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

　　二、就業協議的簽訂程序：

　　1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;

　　2.用人單位簽署接收意見;

　　3.畢業生所在學院簽署意見并備案;

　　4.學校畢業生就業辦公室簽署意見并列入就業方案。

　　三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協商并達成一致意見后，在備注欄中注明。

　　四、畢業生與用人單位如果另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學校答章鑒證。

　　五、協議簽訂之后，畢業生應及時將協議書郵寄或送交用人單位。

全國普通高校就業生協議書 篇11

　　畢業生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養單位：________________

　　簽訂本就業協議應遵守的條款

　　第一條

　　本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條

　　簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條

　　畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條

　　《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

　　第五條

　　畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

　　第六條

　　本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

　　第七條

　　本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

　　雙方協議的主要條款

　　尹蔚民說：“針對高校畢業生，主要是組織開展校企對接、民營企業招聘周、網絡大招聘等活動，針對就業困難群體的就業援助系列活動，主要是開發公益性崗位等援助措施，針對農民工主要是開展免費職業介紹，提供及時的政策咨詢和就業信息。我們希望，通過就業服務系列活動，幫助更多的勞動者克服困難，盡快實現就業。”

　　用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

　　通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

　　聯系人及電話：_________ 單位性質：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址：_____________

　　畢業生 姓名：_________________ 性別：__________________

　　民族：_________________ 出生年月：______________

　　學院：_________________ 專業：__________________

　　政治面貌：_____________ 學位類別：______________

　　學歷：_________________ 培養方式：______________

　　生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

　　聯系方式：_____________

　　雙方經協商達成如下協議：

　　第一條

　　畢業生工作的地點：____________________

　　第二條

　　畢業生的工作崗位是：__________________

　　通過四年的大學生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。

　　第三條

　　畢業生戶口遷入地地址：________________

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

　　畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

　　二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

　　三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業生意見：___________ 用人單位意見：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人單位主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日