學(xué)生處主任崗位協(xié)議書（精選3篇）

學(xué)生處主任崗位協(xié)議書 篇1

　　1、每大周對各年級段至少進(jìn)行一次安全方面的廣播或視頻教育，并有詳細(xì)內(nèi)容和時間記錄。

　　2、每大周對每段、每班的“特殊”學(xué)生開展一次“見面會”，進(jìn)行思想教育，把握學(xué)生的所想所思所需，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。

　　3、協(xié)助年級段、班主任處理好“問題學(xué)生”，將處理結(jié)果告知主管校長。

　　4、與有關(guān)部門協(xié)商，組織安排好東校的防震、防火、疏散演習(xí)。

　　考核辦法：每年分兩次時間段進(jìn)行考核

　　1、對校長助理的使用反饋進(jìn)行班主任問卷調(diào)查，對滿意率及有效性進(jìn)行衡量。

　　2、督導(dǎo)對食堂的檢查結(jié)果反饋；家長、學(xué)生、教師對食堂飯菜質(zhì)量、服務(wù)意識、

　　就餐安排進(jìn)行評比。（對出現(xiàn)重大食品安全事故，全額扣除此項。）

　　3、由主管校長對其在安全管理方面的執(zhí)行力和效果予以考核。

　　甲方（主管校長）：________________乙方（學(xué)生處主任）：________________

學(xué)生處主任崗位協(xié)議書 篇2

　　職責(zé)一：制定好學(xué)生自主協(xié)助管理方案。

　　工作任務(wù)：1、制定學(xué)生自主管理方案，關(guān)注方案創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)年級段特點(diǎn)制定不同管理方案。

　　3、統(tǒng)一和完善學(xué)生自主管理方案。

　　4、負(fù)責(zé)與分校校長進(jìn)行良好溝通，保證學(xué)校下達(dá)方案得到順利實施。

　　考核重點(diǎn)：自主協(xié)助管理方案制定的靈活性、實效性。

　　職責(zé)二：培訓(xùn)校長助手（學(xué)生）檢查人員。

　　工作任務(wù)：1、根據(jù)管理方案要求培訓(xùn)檢察人員。

　　2、切實讓學(xué)生參與管理，搭建學(xué)生管理平臺實現(xiàn)。

　　3、讓學(xué)生管理真正起到作用，不流于形式。

　　4、提升管理學(xué)生管理的責(zé)任感、神圣感、使命感。

　　5、充分解放班主任，減輕班主任工作負(fù)擔(dān)

　　考核重點(diǎn)：學(xué)生管理人員起到的作用價值。

　　職責(zé)三：收集好各項表格數(shù)據(jù)

　　1、做好表格數(shù)據(jù)的收集工作

　　2、對數(shù)據(jù)中描述班級違規(guī)人員予以登記處理

　　3、及時將處理結(jié)果交與助理公布于電子屏

　　考核重點(diǎn)：數(shù)據(jù)整理反饋的'及時性，解決問題的有效性。

　　職責(zé)四：做好各項檢查落實結(jié)果的匯總，做好十星級班級評定。

　　工作任務(wù)：1、做好十星級班集體獎金數(shù)據(jù)匯總、計算、上報、宣布、發(fā)放。

　　2、積極創(chuàng)新反饋結(jié)果，提高班主任及學(xué)生關(guān)注感、榮辱感

　　考核重點(diǎn)：十星級班級發(fā)揮作用和學(xué)生對此項數(shù)據(jù)的敏感度

　　本職工作2：食堂管理

學(xué)生處主任崗位協(xié)議書 篇3

　　1、制定東校“食堂管理人員”的考核管理辦法，協(xié)助“食堂管理人員”管理。

　　2、與“食堂管理人員”簽訂食品安全責(zé)任書，經(jīng)常過問食品進(jìn)口記錄。

　　3、安排學(xué)校學(xué)生的就餐位置及分時就餐安排

　　4、對家長提出的食堂方面問題予以高度重視，要拿出解決方案，及時處理。并將處理結(jié)果予以黑板公布。

　　5、督促“食堂管理人員”完備食堂相關(guān)證件、資料，做好上級部門對食堂工作的檢查接待。

　　6、每月對在校就餐人員進(jìn)行問卷調(diào)查，及時向“食堂管理人員”反饋結(jié)果。學(xué)期結(jié)束舉辦食堂工作人員業(yè)務(wù)比拼比賽，并做好評先工作。

　　本職工作3：安全管理