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廚師合作的協(xié)議書范本

發(fā)布時間:2023-09-23

廚師合作的協(xié)議書范本(精選7篇)

廚師合作的協(xié)議書范本 篇1

  甲方:____市遠發(fā)大酒店

  乙方:

  根據(jù)〈中華人民共和國勞動民法典〉的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下:

  一、聘用的時間及酬勞支付方式:

  1、甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作,聘期為________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月個月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、雙方約定乙方的工資為: 元月,乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  二、雙方的權(quán)利與職責:

  1、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度

  2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

  3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng),負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

  4、乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達到90 %以上。

  5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。

  6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作

  規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密。

  三、其他約定事項:

  1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

  2、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且不需支付任何補償。

  四、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  五、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方(姓名): (簽字)

  簽約代表人:(簽字)

  身份證號碼

  職稱:

  戶口所在地地址:

  ________年____月____日

  ________年____月____

廚師合作的協(xié)議書范本 篇2

  甲方:________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  性別:___________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份證號碼:___________________________

  乙方(被聘用者)姓名:___________________________

  性別:___________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份證號碼:___________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為____年。

  2、試用考察期為____個月,試用期滿,雙方均滿意后,本合同

  第二條第一款自動生效。

  3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止。

  三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責是:在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導下全面負責酒店餐飲部后廚的'日常運營、管理、員工人身安全等工作,并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀律的員工進處罰。保障餐廳的菜式出品,推廣餐廳菜品,控制廚房成本,進行廚房的日常管理。

  2、具體工作內(nèi)容及要求:

  (1)檢查和督導本廚房員工的正常出勤。

  (2)出席并參加餐飲部的每日例會,做到上傳下達。

  (3)組織并安排本部門員工的培訓工作,每月按要求呈報培訓計劃和報告。

  (4)安排員工每周的班次。

  (5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件,做好登記,及時反饋餐飲部。

  (6)組織本部門每日的餐前例會及當日特薦菜。

  (7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標準。

  (8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。

  (9)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn)。

  (10)確保廚房的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。

  (11)檢查廚房各項設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。

  (12)簽批每日市場采購單,定期參加市場詢價及調(diào)研。

  (13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。

  (14)了解餐廳的營業(yè)情況,積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。

  (15)做好員工個人資料登記,包括:到職、離職、地址、電話等情況。

  (16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量,確保正常使用避免積壓。

  (17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。

  (18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。

  (19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生,防患于未然。

  3、乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  四、工作報酬

  1、試用期間工資_____元(稅后工資)

  2、試用期滿,甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定,工資:_____元,工資發(fā)放日期定為每月____日,每月必須按時發(fā)放工資。

  3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:

  (1)根據(jù)酒店效益情況,年終按標準給予獎金。

  (2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。提供免費的住宿(水、電、氣)

  五、工作紀律。

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例,為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  (1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  (2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (3)在試用期被證明不符合聘用條件的;

  (4)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  (5)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

  7、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

  8、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

  (2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

  9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  11、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

  八、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后,免于承擔違約責任。

  九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:

廚師合作的協(xié)議書范本 篇3

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  為了結(jié)合雙方優(yōu)勢,共同致力于餐飲經(jīng)營,甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達成一致,結(jié)為合作伙伴,現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達成如下協(xié)議:

  第一條:合作經(jīng)營項目和范圍

  共同經(jīng)營_______咖啡餐飲部,除現(xiàn)有的茶水,咖啡,_______等項目外的所有餐飲。

  第二條:合作期限

  合作期限從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

  第三條:合作方式

  1、甲乙雙方以合伙關(guān)系,共同經(jīng)營管理餐飲銷售相關(guān)事宜。

  2、甲方提供現(xiàn)有的_______咖啡經(jīng)營場所兼店鋪日常管理為投資,乙方以餐品開發(fā)制作為投資,雙方平等享有廚房及配套餐品經(jīng)營盈利。

  3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,合伙關(guān)系終止時予以返還。

  第四條:雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利、義務(wù)

  (1)甲方為負責人。店鋪銷售由甲方指派財務(wù)人員,負責財務(wù)工作。乙方負責確定餐品的開發(fā)、定位、銷售。

  (2)對外以店鋪名義開展業(yè)務(wù),訂立協(xié)議。

  (3)負責店鋪的定位、外觀設(shè)計、室內(nèi)布置、成設(shè)、裝潢,構(gòu)建店鋪衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環(huán)境。

  (4)負責店鋪員工之考勤,管理以及調(diào)動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

  (5)負責廚房設(shè)備的投資,更換。

  (6)負責策劃店鋪的餐品及配套定位、策劃、銷售。

  2、乙方的權(quán)利、義務(wù)

  乙方應(yīng)當盡職盡責負責店鋪餐品之開發(fā)管理,將其多年餐廳廚房之經(jīng)驗應(yīng)用到合伙實體餐廳之運營中,具體包括但不限于:負責餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進,負責餐廳廚房人員之管理、培訓,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關(guān)系,調(diào)動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

  第五條:合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔

  1、盈余分配,以銷售額為依據(jù),按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出,減去除餐品以外的盈余。

  2、債務(wù)承擔:合伙餐廳債務(wù)由合伙財產(chǎn)償還。甲乙雙方應(yīng)對合伙債務(wù)平等分擔虧損。

  第六條:合伙的終止

  合伙因以下事由之一得終止:

  1、合伙期屆滿。

  2、第三方平臺到期或者全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

  3、合伙事業(yè)完成或不能完成。

  4、合伙事業(yè)違反法律被撤銷。

  5、法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

  第七條:保密條款

  協(xié)議有效期內(nèi),雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條將視為嚴重違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償一切由此導致的經(jīng)濟損失。

  第八條:爭議解決

  協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,本著有利于店鋪餐飲事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

  第九條:其他

  1、本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本協(xié)議一式______份,甲方執(zhí)______份,乙方執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

廚師合作的協(xié)議書范本 篇4

  甲方:

  乙方:

  為了結(jié)合雙方優(yōu)勢,共同致力于餐飲經(jīng)營,甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達成一致,結(jié)為合作伙伴,現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達成如下協(xié)議:

  第一條:合作經(jīng)營項目和范圍

  共同經(jīng)營_______咖啡餐飲部,除現(xiàn)有的茶水,咖啡,_______等項目外的所有餐飲。

  第二條:合作期限

  合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

  第三條:合作方式

  1、甲乙雙方以合伙關(guān)系,共同經(jīng)營管理餐飲銷售相關(guān)事宜。

  2、甲方提供現(xiàn)有的_______咖啡經(jīng)營場所兼店鋪日常管理為投資,乙方以餐品開發(fā)制作為投資,雙方平等享有廚房及配套餐品經(jīng)營盈利。

  3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,合伙關(guān)系終止時予以返還。

  第四條:雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利、義務(wù)

  (1)甲方為負責人。店鋪銷售由甲方指派財務(wù)人員,負責財務(wù)工作。乙方負責確定餐品的開發(fā)、定位、銷售。

  (2)對外以店鋪名義開展業(yè)務(wù),訂立協(xié)議。

  (3)負責店鋪的定位、外觀設(shè)計、室內(nèi)布置、成設(shè)、裝潢,構(gòu)建店鋪衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環(huán)境。

  (4)負責店鋪員工之考勤,管理以及調(diào)動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

  (5)負責廚房設(shè)備的投資,更換。

  (6)負責策劃店鋪的餐品及配套定位、策劃、銷售。

  2、乙方的權(quán)利、義務(wù)

  乙方應(yīng)當盡職盡責負責店鋪餐品之開發(fā)管理,將其多年餐廳廚房之經(jīng)驗應(yīng)用到合伙實體餐廳之運營中,具體包括但不限于:負責餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進,負責餐廳廚房人員之管理、培訓,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關(guān)系,調(diào)動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

  第五條:合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔

  1、盈余分配,以銷售額為依據(jù),按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出,減去除餐品以外的盈余。

  2、債務(wù)承擔:合伙餐廳債務(wù)由合伙財產(chǎn)償還。甲乙雙方應(yīng)對合伙債務(wù)平等分擔虧損。

  第六條:合伙的終止

  合伙因以下事由之一得終止:

  1、合伙期屆滿。

  2、第三方平臺到期或者全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

  3、合伙事業(yè)完成或不能完成。

  4、合伙事業(yè)違反法律被撤銷。

  5、法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

  第七條:保密條款

  協(xié)議有效期內(nèi),雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條將視為嚴重違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償一切由此導致的經(jīng)濟損失。

  第八條:爭議解決

  協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,本著有利于店鋪餐飲事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

  第九條:其他

  1、本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本協(xié)議一式______份,甲方執(zhí)______份,乙方執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

廚師合作的協(xié)議書范本 篇5

  甲方:________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  性別:___________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份證號碼:___________________________

  乙方(被聘用者)姓名:___________________________

  性別:___________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份證號碼:___________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為____年。

  2、試用考察期為____個月,試用期滿,雙方均滿意后,本合同

  第二條第一款自動生效。

  3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止。

  三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責是:在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導下全面負責酒店餐飲部后廚的日常運營、管理、員工人身安全等工作,并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀律的員工進處罰。保障餐廳的菜式出品,推廣餐廳菜品,控制廚房成本,進行廚房的日常管理。

  2、具體工作內(nèi)容及要求:

  (1)檢查和督導本廚房員工的正常出勤。

  (2)出席并參加餐飲部的每日例會,做到上傳下達。

  (3)組織并安排本部門員工的培訓工作,每月按要求呈報培訓計劃和報告。

  (4)安排員工每周的班次。

  (5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件,做好登記,及時反饋餐飲部。

  (6)組織本部門每日的餐前例會及當日特薦菜。

  (7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標準。

  (8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。

  (9)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn)。

  (10)確保廚房的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。

  (11)檢查廚房各項設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。

  (12)簽批每日市場采購單,定期參加市場詢價及調(diào)研。

  (13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。

  (14)了解餐廳的營業(yè)情況,積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。

  (15)做好員工個人資料登記,包括:到職、離職、地址、電話等情況。

  (16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量,確保正常使用避免積壓。

  (17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。

  (18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。

  (19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生,防患于未然。

  3、乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  四、工作報酬

  1、試用期間工資_____元(稅后工資)

  2、試用期滿,甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定,工資:_____元,工資發(fā)放日期定為每月____日,每月必須按時發(fā)放工資。

  3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:

  (1)根據(jù)酒店效益情況,年終按標準給予獎金。

  (2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。提供免費的住宿(水、電、氣)

  五、工作紀律。

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例,為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

  (1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  (2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (3)在試用期被證明不符合聘用條件的;

  (4)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  (5)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

  7、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

  8、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

  (2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

  9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  11、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

  八、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后,免于承擔違約責任。

  九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:_________

  乙方:_________

廚師合作的協(xié)議書范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方系多家酒店的經(jīng)營者,乙方系具有高級專業(yè)技能的廚師。為激勵乙方作好本職工作,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益部分讓與給乙方,現(xiàn)就雙方合作事宜達成如下協(xié)議:

  一、合作內(nèi)容

  甲方投資經(jīng)營的《 酒店》,由乙方擔任廚師長,現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內(nèi)容確定各自的權(quán)利及義務(wù)。

  二、雙方投資金額

  《 酒店》預計投入500萬元,甲方已經(jīng)逐步投資。現(xiàn)甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方8%的投資金份額,即乙方投資40萬元,占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬元,其余30萬元從乙方每年應(yīng)分得的利潤中抵扣。

  三、收益分配

  從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤(扣除房租、水電及全部稅費的凈利潤),該利潤每滿一年結(jié)算一次。合作期間甲方每年扣除應(yīng)向乙方支付利潤金額的50%作為乙方的投資款,其余50%直接支付給乙方。待甲方扣留的款項達到30萬元時,甲方將按乙方應(yīng)得利潤的100%全額支付給乙方。在合作期限屆滿時,甲方一次性退還給乙方投入的40萬元。乙方不再享有酒店的任何權(quán)益。

  四、雙方對酒店的管理權(quán)限

  甲方負責酒店的全面事務(wù)管理,乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與酒店的經(jīng)營管理但對酒店管理有建議權(quán)。乙方僅享有酒店利潤分配權(quán)。

  五、合作期限

  本合同的合作期限為六年,自 年 月 日至年 月 日。合作期限屆滿時,雙方均有意向繼續(xù)合作的,應(yīng)當另行簽訂合作協(xié)議。

  六、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)利。

  2.甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)施。

  3.甲方按乙方所列清單供應(yīng)菜品原料。

  4.甲方按照本合同約定向乙方支付利潤。

  七、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.乙方享有利潤分配請求權(quán)。

  2.乙方在合同期限內(nèi)需服從甲方的'指揮、管理、支配,按照約定進行出資。

  3.乙方應(yīng)帶頭遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時間出勤。

  4.乙方應(yīng)保證個月內(nèi)推出款新式菜品。

  5.乙方應(yīng)保證后廚核心人員一年內(nèi)流動量不超過三分之一,后廚核心人員是指: 。

  6.乙方應(yīng)確保因菜品質(zhì)量及制作投訴每月低于次。

  7.乙方應(yīng)確保后廚衛(wèi)生合格,符合衛(wèi)生防疫部門要求。

  8.乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆,影響酒店正常營業(yè)的行為。

  9.乙方保證本人及后廚人員在合同期限內(nèi)不得為其他同類酒店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導,并在任職期內(nèi)不得有損害酒店利益的行為。

  八、保密條款

  1.在保密期限內(nèi)雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

  2.在保密期限內(nèi),乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進貨渠道、進貨價格、菜品成本、經(jīng)營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。

  3.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。

  4.在本協(xié)議有效期及雙方終止合作后的二年內(nèi),本條款約定均為有效。

  九、合同的變更、解除、終止

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。

  2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務(wù),守約方均享有合同解除權(quán),并有權(quán)要求違約方承擔違約責任。

  3.如遇不可抗力等事由,使合同無法履行或無必要履行,本合同終止,雙方對此均無需承擔違約責任。

  十、違約責任

  1.甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤,應(yīng)支付乙方違約金 萬元。

  2.如乙方違反本合同關(guān)于合同期限及保密條款的約定,甲方不再繼續(xù)對乙方分配利潤,已經(jīng)對乙方進行分配的利潤,乙方應(yīng)返還,并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。

  3.如因乙方失職行為導致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況,甲方按次向乙方收取違約金 元。

  4.乙方如未按合同約定對其后廚人員進行有效管理,違反本合同關(guān)于人員管理有關(guān)規(guī)定的,后廚核心人員未經(jīng)甲方許可擅自離職或后廚核心人員離職比例超過三分之一標準的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元。

  5.乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù),乙方應(yīng)支付甲方違約金元。

  十一、爭議的解決

  如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)當友好協(xié)商,如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。

  十二、其他事項

  1.未盡事宜雙方可另行達成補充協(xié)議,該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

廚師合作的協(xié)議書范本 篇7

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  甲方系_______飯店的經(jīng)營者,乙方系具有高級專業(yè)技能的廚師。為激勵乙方作好本職工作,為飯店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益的部分讓與給乙方,現(xiàn)就雙方合作事宜達成如下協(xié)議:

  一、合作內(nèi)容

  甲方投資經(jīng)營的_______飯店,由乙方擔任廚師長,現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內(nèi)容確定各自的權(quán)利及義務(wù)。

  二、雙方投資金額

  飯店預計投入_______萬元,甲方已經(jīng)逐步投資。現(xiàn)甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方_______%的投資金份額,即乙方投資_______萬元,占總投資額的_______%。乙方需在自合同簽訂之日起_______日內(nèi)一次性付清。

  三、收益分配

  1、從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店_______%的純利潤(扣除房租、水電、人員開支、各項成本及全部稅費的凈利潤),該利潤每滿_______年結(jié)算一次。

  2、合作期限為_______年,到期后乙方可自愿選擇是否繼續(xù)入股,股權(quán)范圍不大于_______%

  四、酒店的管理權(quán)限

  甲方負責酒店的全面事務(wù)管理,乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與酒店的經(jīng)營管理但對酒店管理有建議權(quán)。

  五、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)利。

  2、甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)施。

  3、甲方按乙方所列清單供應(yīng)菜品原料。

  4、甲方按照本合同約定向乙方支付利潤。

  六、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方享有利潤分配請求權(quán)。

  2、乙方在合同期限內(nèi)需服從甲方的指揮、管理、支配,按照約定進行出資。

  3、乙方應(yīng)帶頭遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時間出勤。

  4、乙方應(yīng)保證_______個月內(nèi)推出_______款新式菜品。

  5、乙方應(yīng)確保因菜品質(zhì)量及制作投訴每月低于_______次。

  6、乙方應(yīng)確保后廚衛(wèi)生合格,符合衛(wèi)生防疫部門要求。

  7、乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆,影響酒店正常營業(yè)的行為。

  8、乙方保證本人及后廚人員不得為其他同類酒店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導,并在任職期內(nèi)不得有損害酒店利益的行為。

  七、保密條款

  1、在保密期限內(nèi)雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

  2、在保密期限內(nèi),乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進貨渠道、進貨價格、菜品成本、經(jīng)營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。

  3、乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。

  八、合同的變更、解除、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務(wù),守約方均享有合同解除權(quán),并有權(quán)要求違約方承擔違約責任。

  3、如遇不可抗力等事由,使合同無法履行或無必要履行,本合同終止,雙方對此均無需承擔違約責任。

  九、違約責任

  1、甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤,甲方除應(yīng)支付給乙方應(yīng)得的利潤外,還需支付甲方應(yīng)支付利潤_______倍違約金。

  2、如乙方違反本合同的約定,甲方不再繼續(xù)對乙方分配利潤,已經(jīng)對乙方進行分配的利潤,乙方應(yīng)返還,并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。

  3、如因乙方失職行為導致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況,甲方按次向乙方收取每次_______元的違約金。

  4、乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù),乙方應(yīng)支付甲方_______萬元違約金。

  十、爭議的解決

  如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)當友好協(xié)商,如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向______方所在地人民法院起訴。

  十一、其他事項

  1、未盡事宜雙方可另行達成補充協(xié)議,該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

  3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

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