技術培訓協議書十篇

技術培訓協議書 篇1

　　甲方：________________(以上簡稱甲方)

　　乙方：________________(以上簡稱乙方)

　　甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓期間：

　　________年________月________日至________年________月________日。

　　三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。

　　四、培訓費用：培訓費用共計元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

　　六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。

　　七、培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用：專業或相關理論知識;

　　2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

　　3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。

　　八、甲方責任與義務：

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　九、乙方責任與義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研，努力學習技術，乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。

　　十、違約責任

　　(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

　　5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發放培訓期間薪資;

　　6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理)甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)

　　十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　十三、本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：________________(簽章)

　　簽定日期：________________________

　　乙方：________________(簽章)

　　簽定日期：________________________

技術培訓協議書 篇2

　　甲方：________________（單位）

　　乙方：________________（培訓人員）

　　甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　培訓內容：

　　培訓地點：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________________

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：________________

　　______年_____月____日

技術培訓協議書 篇3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為確保順利投產，提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規定》經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、培訓項目及地點、時間

　　1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業技術培訓工作。

　　2、培訓時間自________年________月________日至________月________日，共計________天

　　3、培訓地點：________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費：________元/人/天

　　2、培訓期間食宿費：________元/人/天

　　以上費用按照實際發生天數核算。

　　三、培訓期間相關要求

　　1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續。

　　2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。

　　四、培訓費支付方式

　　培訓工作結束后，經甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結算單，經雙方負責人簽字生效后，于15個工作日內，由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發票。

　　五、違約責任：

　　1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質量的，應當減收10％的報酬；

　　2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

　　六、爭議的解決辦法

　　如雙方發生爭議，可提交當地地方法院。

　　本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執2份，合同副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：________________

　　負責人（簽字）：________________

　　日期：________________

　　乙方（蓋章）：________________

　　負責人（簽字）：________________

　　日期：________________

技術培訓協議書 篇4

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　年齡：_______

　　性別：_______

　　出生日期：_______

　　學歷：_______

　　專業：_______

　　身份證號碼：_______

　　鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協議：

　　1.定義：

　　專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用的總和。

　　2.服務期限：

　　2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。

　　2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。

　　3.賠償責任：

　　3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。

　　3.1.1乙方由于違反有關法律、法規，甲方的規章制度，或專項技術培訓方的規章制度而被終止培訓的；

　　3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；

　　3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。

　　3.2在合同期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。

　　3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

　　3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度，應當受到解除勞動合同處理的；

　　3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；

　　3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的。

　　3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

　　賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。

　　4.甲方、乙方保證信守本協議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

　　5.本協議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。

　　6.本協議中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

　　7.本協議一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_______

　　法定代表人(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

　　乙方(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

技術培訓協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關于電氣自動化技術培訓方案。

　　為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：

　　1、乙方應選派有資質的專業老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的`教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。

　　2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內容、課時等進行培訓教學。

　　如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協商，調整教學時間和課程。

　　培訓時間跨度為2-3年。

　　3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結束后應發放《結業證書》。

　　4、授課費為 元節(每節45分鐘)，每半年根據實際授課時間支付相關費用。

　　5、甲方除支付 元節授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。

　　6、本協議未盡事宜，雙方另行協商。

　　本協議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：南京市防汛機動搶險隊乙方：

　　年 月 日 年 月 日

技術培訓協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房（飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房）轉讓達成下列協議，并共同遵守：

　　第一條 甲方于____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方，轉讓費為____萬元整，分____年（____個學期）付清，（____個學期為春季、秋季、暑假）每學期付____萬元整。

　　第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備（包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生）全部歸乙方。

　　第三條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。

　　第四條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。

　　第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元，在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元，剩下____萬元分____個學期付清。

　　第六條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　____年____月____日

技術培訓協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　地址：

　　E-mail：

　　E-mail：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

　　為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協議：

　　一、甲方權利與義務：

　　1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿 費元，交通費元，其他元。

　　2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實際情況處理：

　　（1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經發生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；

　　（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。

　　3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期為準：

　　起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

　　4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

　　5、服務期限：

　　根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

　　二、乙方權利與義務：

　　1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

　　2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的.規章制度及法律法規。

　　3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

　　4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。

　　5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。

　　三、違約責任：

　　1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

　　2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：

　　（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

　　應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用X(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

　　（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

　　返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)。

　　四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

　　五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：

　　代 表 簽 字：

　　乙方簽字：

　　年 月日

　　年 月日

技術培訓協議書 篇8

　　甲方：新能源有限公司

　　乙方：

　　根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：

　　一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自XX年X月X日至XX年X月X日，為期X個月。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元，并免費提供中餐。

　　四、培訓費用：學費按XX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

　　五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

　　六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培

　　訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。

　　乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

　　九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

　　十、乙方在培訓期間成績優異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

　　十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

　　此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方簽定(公司蓋章)：

　　XX年X月X日

　　乙方(選培人員)簽定：

　　XX年X月X日

技術培訓協議書 篇9

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，共計 元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金 元；

　　六、學員學費 元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；

　　七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元；

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為 元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金 元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規_____行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的；

　　e、在簽約企業工作一月內有違規_____行為的；

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、學員進入中心的_____庫并進入網站數據庫，接受后續的.長期跟蹤服務；

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

技術培訓協議書 篇10

　　甲方:___

　　法定代表人:___

　　注冊地址:___

　　乙方:___

　　身份證號碼:___

　　戶口所在地:___

　　現在居住地：___

　　為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。

　　現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

　　一、培訓內容:

　　二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發生為準。

　　四、培訓地點:

　　五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。

　　七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發放。

　　八、服務期:

　　服務期限簽訂原則:

　　培訓費用(總額)

　　5 000元以下，服務年限1年；

　　5 000~10 000元，服務年限2年；

　　10 000~20 000元，服務年限3年；

　　20 000元以上，服務年限4年；

　　個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。

　　培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　九、違約責任:

　　1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;

　　2.如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

　　十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。

　　十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章): ___乙方簽名:___

　　法定代表人簽名:___

　　簽訂地點：___簽訂地點：___

　　簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日