員工保密協議書十三篇

員工保密協議書 篇1

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　（一）保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

　　2、甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　（二）保密范圍

　　1、乙方在期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

　　2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

　　4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　（三）雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發，并將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公布；

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；

　　6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

　　7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。

　　（四）保密期限

　　1、勞動合同期內；

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

　　（五）解密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　（六）保密津貼

　　1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　2、解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____年，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放；

　　4、解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方；

　　5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　（七）違約責任

　　1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分；

　　2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

　　3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；

　　4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

　　5、甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；（八）其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人：_____

　　____年____月____日____年____月____日

員工保密協議書 篇2

　　甲方(用人單位)：______

　　乙方(勞動者)： ______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規定，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業秘密，并履行競業禁止義務事宜達成如下協議：

　　第一條甲乙雙方權利和義務

　　（一）甲方權利和義務

　　1、甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。

　　2、支付方式為：商業保密和競業禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協議。

　　（二）乙方權利和義務

　　1、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等）商業利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。

　　2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等），不得私自收集客戶信息，生產配方等商業秘密。

　　3、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

　　4、若甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　5、乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　6、乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　7、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

　　8、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。

　　9、乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的.載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。

　　第二條合同的違約責任

　　1、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。

　　2、如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。

　　3、乙方不履行本協議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。

　　4、因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　第三條合同的權利義務終止

　　雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。

　　第四條爭議解決方法

　　因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條雙方聲明

　　本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。

　　第七條合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同的持有及效力

　　本協議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：______ 乙方：______

　　法定代表人（授權委托人）：______ 身份證號碼：______

　　電話： ______聯系方式：______

　　日期：______日期：______

員工保密協議書 篇3

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　住址：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業秘密保密事項，達成如下協議：

　　第一條 保密內容：

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

　　1、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等；

　　2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。

　　3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

　　第二條 雙方的權利義務

　　1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支持。

　　2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，并將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。

　　6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批準，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

　　第三條 競業限制

　　甲、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業限制期為_____個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類產品或同類業務。

　　第四條 保密期限

　　乙方承擔保密義務的期限為下列第種。

　　1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

　　2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 _____年。自離職之日起同樣適用。

　　第五條 違約責任

　　1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金_____元。

　　2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的'損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。

　　3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。

　　第六條 聲明

　　1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全了解協議各條款的法律含義，并接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。

　　2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商后另訂補充協議解決。

　　3、本協議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　第七條 爭議處理

　　因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

　　第八條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　簽字代表：

　　（公章）

　　日期：

　　乙方：

　　簽字/手印：

　　日期：

員工保密協議書 篇4

　　甲方（員工）：

　　乙方（企業）：

　　鑒于：

　　1、甲方已于___年___月___日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任工作；

　　2、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業秘密，也可能因履行職務

　　而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息；

　　3、甲方充分意識到，乙方的商業秘密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失；

　　4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業秘密。

　　經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

　　第一章商業秘密的范圍

　　第一條乙方的商業秘密，包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息；

　　第二條乙方的商業秘密，主要指如下內容：

　　1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。

　　2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。

　　3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。

　　第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業秘密的構成。

　　第二章任職期間的保密

　　第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，以保持其機密性。

　　第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

　　第三章辦理離職期間的保密

　　第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：

　　一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容；

　　二、在解除雇傭合同后2年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。

　　第四章離職后的保密

　　第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的`保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第十條按本合同第十八條第二項規定離職的甲方，在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。

　　第六章違約責任

　　第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5,000元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　第七章其他

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內持續有效。

　　第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

　　第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。

　　第十七條雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

員工保密協議書 篇5

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　為維護企業與員工的權益，根據相關法律法規，結合甲方實際情景，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜，達成如下協議：

　　第一條保密資料和范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項。

　　2、公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

　　3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。

　　5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

　　6、公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

　　7、公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

　　8、________公司客戶要求保密的資料。

　　9、其他經甲方未向社會公開的與公司有關的事項。

　　以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。

　　第二條保密原則

　　1、乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規；遵守甲方的保密制度，理解甲方的保密教育和監督，履行與工作崗位相________的保密職責及本協議所約定的其它保密職責。

　　2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的.甲方各類秘密，________履行相________的保密措施，否則若所以造成甲方的經濟損失（直接損失和間接損失），甲方有權要求乙方按照本協議第六條的約定承擔賠償職責。

　　3、本協議未約定的，或甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦________本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

　　第三條保密職責

　　1、未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使

　　第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密，也不得在履行職務之外留存或使用這些秘密信息。

　　2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。

　　如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的，________按照甲方內部的規定，嚴格履行審批程序。經批準同意的，方可查閱。

　　3、未經甲方書面許可，乙方不得攜帶屬甲方保密資料和范圍內的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等）；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。

　　4、未經甲方書面許可，乙方在任何情景下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

　　第四條保密職責的除外條件

　　有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密職責：

　　1、某項秘密已經公開或已經甲方解密。

　　2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。

　　第五條保密期限

　　乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

　　第六條違約職責

　　如乙方違反上述各項義務，造成甲方保密事項外泄，________按照以下方法承擔違約職責：

　　1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少、經營發展出現障礙等間接經濟損失；

　　2、依照本條第1款計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于人民幣______萬元；

　　3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　4、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　第七條爭議解決

　　因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

　　第八條協議生效

　　本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　簽署時光：________年____月____日

　　甲方（蓋章）：____________

　　聯系人：____________

　　聯系方式：____________

　　地址：____________

　　乙方（蓋章）：____________

　　聯系人：____________

　　聯系方式：__________________

　　地址：____________

員工保密協議書 篇6

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條對秘密信息的保密乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

　　第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

　　第五條保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條違約責任如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第七條協議的生效與效力

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　日期：____________________日期：____________________

員工保密協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　(一)保密范圍與內容

　　保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業務管理規范、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。

　　保密內容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

　　2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。

　　3. 內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯系方式及個人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業務需求的信息。

　　5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

　　(二)乙方的保密責任

　　對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

　　1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

　　2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。

　　3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。

　　4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業或個人服務、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的'情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。

　　(三)違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

員工保密協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：甲乙雙方正在就_______事項進行商務談判或合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料（不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的），且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：

　　第一條 定義

　　本協議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密，也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。

　　本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：

　　1、已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的；

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

　　3、已經于本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

　　第二條 雙方責任

　　（一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

　　（二）甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（包括新聞媒體或其從業人員）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞媒體或其從業人員）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務）適當所需的。

　　（三）雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

　　（四）除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

　　（五）如果談判或合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

　　（六）甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。

　　第三條 知識產權

　　任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

　　第四條 保密資料的保存和使用

　　（一）甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。

　　（二）甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時，使用保密資料。

　　（三）任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

　　第五條 違約責任

　　任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付不少于 元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害

　　方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。

　　在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

　　損失賠償的范圍包括：

　　1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

　　2、受害方因此而遭受商業利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

　　甲乙雙方認識到，任何一方對本協議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，并且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

　　第六條 爭議解決和適用法律

　　本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第七條 其他

　　（一）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　（二）本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

員工保密協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因技術形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現根據本公司的有關規定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經雙方協商一致同意：

　　一、參加培訓的時間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　二、培訓形式需辦全脫產學習，不允許有間隔。

　　三、培訓后的'約定:

　　1、乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人；

　　2、在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。

　　3、在職及離職員工必須承諾承認本公司產品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協議的員工，本公司保有追究所有責任的權利。

　　4、乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。

　　五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

員工保密協議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進出口經營業務，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的商業秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

　　1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；

　　2、甲方所有于 年 月 日止在冊的客戶信息；

　　3、甲方的產品信息。

　　二、乙方承諾：

　　1.其在離職之后三年以內，不得在與甲方企業有業務關系的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：

　　2.在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

　　3.在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

　　三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

　　四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：

　　1、原勞動合同約定的年薪的50%計元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

　　2、 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方元。

　　3、20xx年4月29日補償給乙方元。

　　五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

　　六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

　　前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

　　七、違約責任

　　如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。

　　八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理

　　費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。

　　九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內有效。

　　十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充.不可分割。

　　十一、爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

員工保密協議書 篇11

　　甲方（員工）：_____

　　乙方（企業）：_____

　　鑒于：

　　1、甲方已于_____年_____月_____日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任_____工作；

　　2、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業秘密，也可能因履行職務

　　而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息；

　　3、甲方充分意識到，乙方的商業秘密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失；

　　4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業秘密。

　　經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

　　第一章商業秘密的范圍

　　第一條乙方的商業秘密，包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息；

　　第二條乙方的商業秘密，主要指如下內容：

　　1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。

　　2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。

　　3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。

　　第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業秘密的構成。

　　第二章任職期間的保密

　　第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，以保持其機密性。

　　第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

　　第三章辦理離職期間的保密

　　第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：

　　一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容；

　　二、在解除雇傭合同后2年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。

　　第四章離職后的保密

　　第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第十條按本合同第十八條第二項規定離職的甲方，在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。

　　第六章違約責任

　　第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5，000元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　第七章其他

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內持續有效。

　　第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

　　第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。

　　第十七條雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　____年____月____日____年____月____日

員工保密協議書 篇12

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本保密協議(以下簡稱“本協議”)。

　　第一條職務成果歸屬

　　甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間，乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

　　第二條商業秘密的內容和具體范圍

　　包括本協議第一條約定的職務成果等商業秘密在內的.、任何可以給甲方帶來經濟利益或競爭優勢且不為公眾所知的具體的經營信息與技術信息均屬甲方的保密信息，構成本協議的標的。

　　本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第三條乙方任職期間的保密義務

　　本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動合同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權利義務履行期間不一致的，以雙方實際履行合同期間為準。

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第四條勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務

　　雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

　　該保密義務無期限限制。

　　第五條乙方其他義務

　　雙方勞動關系存續期間或者終結以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關系。

　　雙方勞動關系存續期間或者終結以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現有產品供應商、銷售商以及甲方關聯企業、合作企業、客戶等之合作關系。

　　第六條任職內的競業限制

　　乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體(包括乙方自行組織類似組織)內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員等。

　　雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的競業限制協議另行規定。

　　第七條財物返還

　　乙方應當于雙方勞動合同解除或者終止時，或者于甲方提出請求時，全部返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　第八條爭議的解決

　　本協議引起的糾紛，雙方協商解決。協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。

　　第九條其他

　　本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，兩份協議效力相同。

　　本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。

　　甲方(簽章)：________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：________

　　_________年____月____日

員工保密協議書 篇13

　　甲方： ____________________

　　乙方：____________________

　　因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

　　一、本協議所指的保密信息：

　　本協議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

　　二、雙方權利與義務：

　　1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

　　2、在服務關系存續期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許或協助不承擔保密義務的任何

　　第三人使用甲方的.商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

　　3、服務關系結束后，公司乙方將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

　　4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

　　三、違約責任：

　　1、乙方違反協議中的保密義務，________承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或________年工資的違約金。

　　2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

　　3、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

　　4、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。

　　5、本協議一式份，甲乙雙方各執份。

　　甲方：________

　　聯系電話：________

　　日期：________年____月____日

　　乙方：________

　　聯系電話：________

　　日期：________年____月____日