人事派遣代理協(xié)議書
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):________ 乙方(蓋章):________
代表(簽字):________ 代表(簽字):________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點:____________ 簽訂地點:____________
附件:
退工條件
專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員有下列情形之一的,用工單位可以將其退回人才、勞務(wù)派遣單位。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5.勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
6.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
7.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。