合伙合作協(xié)議書范本
x萬元x%;
x萬元x%;
x萬元x%;
第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。
(一)合伙人享有下列權(quán)利：
1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);
2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;
3.提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;
4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;
6.依合伙協(xié)議對(duì)本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。
(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：
1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;
3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;
4.對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;
5.對(duì)本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;
6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
第二章管理機(jī)構(gòu)
第五條本所設(shè)立合伙人會(huì)議制度。
第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。主任對(duì)外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。
第七條本所設(shè)立行政主任一名。
第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：
(一)制定本所的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;
(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;
(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。
第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。
第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。
主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：
(一)第八條(五)、(七)、(八)項(xiàng)由與會(huì)全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;
(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;
(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對(duì)主任負(fù)責(zé)。行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。
第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。