酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書（精選3篇）

酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

　　甲方（酒店）：______乙方（學(xué)校）：______

　　地址：______地址：______

　　聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

　　傳真：______傳真：______

　　甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人（其中2男人，女1人）到甲方實(shí)習(xí)。

　　2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年，即從____年____月____日至____年____月____日。

　　3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。

　　4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號(hào)：____）。

　　5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。

　　6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。

　　7、在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿，水電費(fèi)（不準(zhǔn)浪費(fèi)），床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報(bào)銷。

　　10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過實(shí)習(xí)地防疫站體檢，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，體檢不合格的實(shí)習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。

　　11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　12、乙方人員要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會(huì)乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。

　　13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時(shí)開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

　　15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______

　　______年______月______日______年______月______日

酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

　　甲方：____酒店乙方：__學(xué)校

　　地址：____酒店地址：__新區(qū)

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　傳真：傳真：

　　甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習(xí)。

　　2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。

　　3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。

　　4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào)：___________)

　　5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。

　　6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。

　　7、在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿，水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi))，床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報(bào)銷。

　　10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過實(shí)習(xí)地防疫站體檢，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，體檢不合格的實(shí)習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

　　11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　12、乙方人員要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會(huì)乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。

　　13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時(shí)開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

　　15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：

酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

　　訂立合同各方：

　　，男，（簡稱甲方），____男，（簡稱乙方）____，男，（簡稱乙方）

　　一、合伙組織名稱：四賢賓館，地址：四賢路渡蟻橋，合伙項(xiàng)目：賓館。

　　二、合伙方式：根據(jù)總投資，每人按入股比例出資，共同經(jīng)營管理。

　　三、合伙機(jī)構(gòu)及職責(zé)：

　　甲方作為酒店經(jīng)理和合伙執(zhí)行人具體負(fù)責(zé)：人事聘用、后廚管理、物品采購。____乙方作為副經(jīng)理具體負(fù)責(zé)：證照辦理、現(xiàn)金管理、客源維護(hù)；

　　丙方作為副經(jīng)理具體負(fù)責(zé)：賬目管理、關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)營思路。前期裝修期間共同負(fù)責(zé)、合理分工。

　　四、投資

　　1.投資方式及數(shù)額

　　投資數(shù)額：現(xiàn)金____萬元，所占比例33.4%

　　投資數(shù)額：現(xiàn)金____萬元，所占比例33.3%

　　投資數(shù)額：現(xiàn)金____萬元，所占比例33.3%

　　2.出資日期

　　甲、乙、丙三方在20____年2月20日以前將壹萬元（￥10000.00）現(xiàn)金支付到酒店賬上，作為酒店啟動(dòng)資金；20____年5月10日以前三方按比例將50萬元現(xiàn)金支付到酒店賬上，用于酒店的裝修，后期還需要的資金由三人按比例再隨時(shí)進(jìn)行出資。

　　五、禁止行為

　　1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。確有業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，至少要確保兩人在場，入伙三方屬自己的客人在酒店消費(fèi)費(fèi)用可按貴賓卡標(biāo)準(zhǔn)自行打折支付。

　　2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

　　3.禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4.如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　六、盈利分配及虧損負(fù)擔(dān)

　　1.利潤分配：甲、乙、丙三方在扣除成本和合理開支并留足下月流動(dòng)資金后，按照投資比例對當(dāng)月所獲得的利潤進(jìn)行分配。每月30號(hào)為結(jié)賬日。

　　2.虧損負(fù)擔(dān)：甲、乙、丙三方在合同簽訂前因裝修酒店所產(chǎn)生的個(gè)人債務(wù)由各人承擔(dān)，酒店開業(yè)后因經(jīng)營不善所產(chǎn)生的虧損由三方按照投資比例在當(dāng)月進(jìn)行彌補(bǔ)和分擔(dān)。

　　七、合伙期限：自合同簽定之日起10年。

　　八、退出合伙的條件：經(jīng)對方同意協(xié)商一致或者因不可抗力一方不能承擔(dān)合伙義務(wù)。退伙時(shí)，按{股金*【（10-已合伙年限）*10%】}的標(biāo)準(zhǔn)退現(xiàn)金。（說明：合伙年限不足整年，按一年計(jì)算。）

　　十、合伙期滿后的財(cái)產(chǎn)處理：如雙方仍同意繼續(xù)合伙經(jīng)營再另行簽訂合伙協(xié)議；如一方不同意繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)對酒店價(jià)值進(jìn)行評估，并按照合伙期滿時(shí)酒店評估價(jià)格值的`入股比例在評估后十日內(nèi)支付給對方；如雙方均不同意繼續(xù)經(jīng)營可以按照酒店轉(zhuǎn)讓價(jià)格進(jìn)行平均分配。轉(zhuǎn)讓不成時(shí)造成損失按照各自的出資比例承擔(dān)。

　　十一、違約責(zé)任

　　1.構(gòu)成違約的行為：違反以上條款中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)的行為均視為違約。____2.違約金的計(jì)算方法：違反投資約定不能按期投資，造成酒店不能正常經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)應(yīng)投資余額5%的違約金。

　　3.賠償金的計(jì)算方法：違反合同約定的各項(xiàng)義務(wù)造成協(xié)議無法履行時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠償對方全部投資款。

　　4.免責(zé)條件：不可抗力造成酒店無法繼續(xù)經(jīng)營。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　本協(xié)議自____年____月____日起生效。合同正本一式三份，合伙三方各執(zhí)壹份；具有同等法律效力。

　　甲____方：____乙____方：____丙方：

　　簽約日期：____年____月____日

　　簽約地點(diǎn)：