2024企業入股協議書(精選3篇)
2024企業入股協議書 篇1
甲方:
乙方:
此協議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業利益和員工利益實現共同發展,特此以下協議:
一、 入股的條件及對象:
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股),具有企業固有財產的所有權,可以繼承,可以轉讓。
2. 該股份享受企業該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。 3. 該股份享受企業經營狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %,價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1.年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用,等其他開支。
2. 分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當年的分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后,1月內分紅,一年一次。
4. 每半年開一次股東大會,并向股東公布企業經營情況,及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1.該股份為資產股,不得退出,可以轉讓。
2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則不得轉讓。
4. 離職后股本金在三年內按5:3:2比例退還。
5. 股東離職后,三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業,否則股本金和當期分紅金不予退還,并按國家相關規定追究法律責任。
六、 保密協議:本協議書為公司最高商業機密,所有股東必須有保密責任,一旦發現泄密,將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決,協商無效經由人民法院依法裁決,本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
2024企業入股協議書 篇2
甲方:夏(身份證:)、
黃(身份證:)
乙方:
甲乙雙方本著互惠互利的原則,在平等自愿的基礎上達成如下合作協議:
第一條。甲方已注冊成立“湖北玉××有限公司”(下簡稱××公司),注冊資本20xx萬元,股東夏占70%,股東黃占30%,法定代表人夏×。注冊地址:武漢江漢區×。
第二條甲方成立××公司旨在購買后湖同安家園樓,建筑面積為××平方米三層商業用房。已經與開發商談好購買意向。
第三條乙方投資萬元現金,______年_____月_____日前支付到位。
第四條甲方承諾乙方投資年回報率為20%,從支付之日起計算。回報每半年支付一次。
第五條乙方自實際支付投資款后六個月內,愿意成為××公司股東的,按乙方實際投資額占項目總投資額比例享有股東份額,甲方與乙方另行簽訂股東合作協議,依法辦理股東轉讓登記手續,享有《公司法》規定的股東所有權益。
第六條雙方權利義務
1、乙方有權監督甲方按合同約定用途使用投資款。
2、乙方應于本合同約定的時間、投資金額一次性提供給甲方。
3、甲方應按合同約定的時間及方式支付乙方應得回報。同時按乙方要求退回本金及支付回報(投資時間不低于6個月。超過6個月期限的仍應實際占用時間計算乙方回報)。
4、當乙方選擇入股時,甲方應及時辦理有關股東入股的有關手續
第七條違約責任。
1、乙方未按期提供投資款的,按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。
2、甲方不按合同規定的用途使用投資款的,乙方有權提前收回投資款,并可要求甲方支付已使用期間的回報(按年回報率20%計算)。
3、甲方逾期返還投資款的,按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。
第八條爭議解決方式
執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決;協商不成的,向合同簽訂地法院提起訴訟。
第九條其它
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方:乙方:
湖北玉滿城文化藝術有限公司(章)
______年_____月_____日
2024企業入股協議書 篇3
甲方:
乙方:
在乙方擁護、支持、認可、甲方 經營政策的情況下,本著誠信、友好、互助的原則,甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股資格:
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工,標準如下:
1、在職員工工齡不低于3年者;
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者;
3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者;
4、每月業績不低于店平均業績者;
5、堅決服從店長及主管管理,無處分記錄者;
6、教育基金累計不少于1萬元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;
7、剛入店、積極響應企業政策,繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權。
二、入股時間:
自 年 月 日起,至離職止。
三、入股金額:
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明:各級別員工股份比例上限
店長:10%、技術總監:10%、發型師總額:10%、技師總額:10%、顧問:10%、柏士高服務中心:10%
四、企業資產評估計算:
1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(品牌資產 、固定資產 、盈利資產 ),資產評估見附件。
注:品牌資產不作為分紅部分,固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算,乙方占______固定資產股;甲方贈送乙方______固定資產股。
注:贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業再開分店時,乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。
五、收入分配:
1、為保證雙方的合法利益在合作期內,當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現金投資部分免息計算
2、分紅周期按季度結算并進行分配,并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育:
股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程,需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費(三金、差額由企業補助),作為日后股東外出學習的差旅食宿費用,股東外出學習的課程分為兩部分,一、到企業指定學院學習,企業承擔全額學費,出差學習補貼20—50元/天,路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習,經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費,差旅費不予報銷,學習時間并計入休假時間。
2、企業發展基金:
企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報,特制定把每月紅利的____%,作為企業的發展基金,為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。
六、債務承擔
合作期內產生的債務,按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1)、經甲乙雙方協商約定:在經甲方書面認可的情況下,甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金,具體退股比例如下:
2)、入股經營滿一年;按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財產分配權。
3)、入股經營滿兩年;按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財產分配權。
4)、入股經營滿三年以上;按當時現金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財產分配權。
5)、入股經營未滿三年以上;乙方喪失從事本行業的能力,并確認出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6)、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無需退還。
7)、退股流程;
1、提交書面退股說明,并簽署離職協議書;
2、經過甲方簽字確認;
3、由第二個月的10號退還金額的50%,在第三個月的10號退還剩余的金額。
8)、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月,按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
八、純利潤:
每月盈利(總業績)扣除所有支出后,是為當月純利潤。
1)、新開沙龍投資:
轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、 營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等
2)、營運中的沙龍投資
(1)店內現有財物統計;
(2)總營業額—卡金(儲值未消費卡金)—其他=勞動業績(現金業績)————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡;
總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績(單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡)
(3)總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發
(4)總利潤=總現金業績—總開支
九、甲乙雙方權利和義務:
1、甲乙雙方合作期內,乙方不得進行同類業務經營的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權解除入股協議,并按本協議第七條約定進行處理;
2、儲值卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由企業保管保存,以維護顧客信用;
3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下,不得使用甲方名稱進行經營或投資,否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金;
4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
4、甲乙雙方合作期間,若一致同意共同合作其它項目,乙方投入資金可轉為新合作項目投資,新合作關系建立時起,本入股協議自然終止,且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利;
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人,全面負責合作事務的管理、經營;
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限,在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下,同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
十、其它
1、本協議雙方應嚴格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬元;
2、以上合同>若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;
3、本合同>一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
代表人:
身份證號:
簽約日期: