宿舍的安全協議書（精選3篇）

宿舍的安全協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確員工家屬及小孩在生活區居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經雙方協商，特制訂并簽訂本安全管理協議：

　　甲方責任：

　　1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。

　　2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。

　　3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

　　4、負責員工家屬及小孩到生活區臨時居住協議的簽訂。

　　乙方責任：

　　父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

　　1、所有員工家屬帶孩子進生活區時必須在項目部保衛處進行登記，登記時注明進生活區時間，和初步居住計劃時間。

　　2、要掌握項目部的相關安全和管理規定，加強對孩子在居住期間的`交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區域及非生活區域。

　　4、對未成年小孩在生活區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。

　　5、嚴禁到生活區以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

　　6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區。

　　7、嚴禁隨便動用及損壞生活區的設施、設備及物品。

　　8、嚴格遵守項目部相關的管理制度。

　　9、所有員工家屬及小孩進入生活區居住，需到保衛處簽定安全管理協議書。

　　10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

　　以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區時自動失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

宿舍的安全協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。

　　第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。

　　第三條 乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權解除乙方的住宿資格。

　　第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。

　　第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串， 24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

　　第六條 宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發現，取消住宿資格。

　　第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。

　　第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

　　第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　第十條 乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

　　第十一條 本協議一經簽訂，立即生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

宿舍的安全協議書 篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據，為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協議書。

　　1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。

　　2、乙方在規定工作時間以外的時間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。

　　3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。

　　4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關系的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經農村合療報銷的，公司一律不在補貼，對于未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。

　　5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關系，辦理離職手續。

　　6、乙方因病住院結束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關系。

　　7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。

　　8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。

　　9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。

　　10、乙方合同期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。

　　11、因合同履行雙方產生矛盾爭議，如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。

　　12、合同期限內，乙方不得同另一單位建立勞動用工關系，否則甲方有權終止合同，因此產生的一切責任和費用由乙方自負。

　　13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。

　　14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。

　　15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。

　　16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。

　　17、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　18、本協議雙方填字后生效，合同終止自行失效。

　　19、本協議未盡事宜雙方另行商議解決。

　　甲方簽字：

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽字：

　　_____年_____月_____日