銀行解押借款協議書(通用3篇)
銀行解押借款協議書 篇1
身份證號碼:
乙方(借款人)
身份證號碼:
丙方(擔保人)
身份證號碼:
為了明確責任,恪守信用,在雙方自愿、協商情況下特簽訂本合同以資共同信守。
一、借款金額(大寫)
二、借款用途:借款人因需要,急需一筆資金。
三、借款利率:______,按月收息。
四、借款期限:借款時間自________年____月____日起至________年____月____日止。
五、還款日期和方式:____________________________
六、違約責任:借款方應按合同規定的時間還款。如借款方不按期償還借款,出借方有權限期追回借款,并按合同規定____%計算加收逾期利息。
七、爭議解決方式:協商解決,協商不成,可以向甲方所在的人民法院起訴。
八、其他:
1、未經雙方同意,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。如一方當事人要求變更或解除合同,應在____日內通知另一方當事人,并達成書面協議。本合同變更或解除后,借款方占用的借款和應付的利息仍應按本合同的規定償付。
2、合同的附件:借據,收據。
3、合同經各方簽字后生效,借款本息全部清償后自動失效。本合同正本一式三份,借款方、出借方、擔保人各執一份。合同文本具有同等法律效力。
甲方(借款人)(簽字、蓋章)
乙方(出借人)(簽字、蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
丙方(擔保人)(簽字、蓋章)________年____月____日
銀行解押借款協議書 篇2
甲方:
乙方:
現鑒于乙方不能一次性償還欠款。甲、乙雙方經過友好協商,在協商一致的基礎上,達成如下還款協議:
第一條甲、乙雙方在此確認:截止本協議簽訂之日乙方尚欠甲方人民幣:
(注明:有欠條)
第二條甲方同意乙方分____次償還欠款及還款計劃
①甲、乙雙方約定第一次還款日期為:農歷____年____月____日償還金額為:____人民幣
②甲、乙雙方約定第二次還款日期為:農歷____年____月____日償還金額為:____人民幣
③甲、乙雙方約定第三次還款日期為:農歷____年____月____日償還金額為:____人民幣
④甲、乙雙方約定第四次還款日期為:農歷____年____月____日償還金額為:____人民幣
⑤甲、乙雙方約定第五次還款日期為:農歷____年____月____日償還金額為:____人民幣
第三條甲方保證
①對乙方交來欠條及本協議妥善保管,不得遺失、損毀。在乙方到期還清所有本協議規定的款項后,將欠條單證及本協議完整交給乙方。
②在未到甲、乙雙方約定還款日期前,不對乙方討要欠款。
第四條乙方保證
①按照本協議規定時間主動償還甲方的欠款。
②在簽訂本協議之日重新更換欠條并交付甲方。
第五條本協議經甲、乙雙方簽字后生效。
第六條本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
銀行解押借款協議書 篇3
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號:
為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:
第一條 培訓的內容
1、培訓項目名稱:
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
第四條 服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
第七條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日