聘用退休人員勞動協(xié)議書(通用3篇)
聘用退休人員勞動協(xié)議書 篇1
茲有________________因______________________需要,聘用退休人員______________,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的______ %,金額______元)由________發(fā)給。
2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______________起至______________止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方:__________________________乙方:________________________
聘用單位(公章)________________受聘人(簽字):____________________
法定代表人(章)________________身份證號碼:____________________
鑒證機關(guān)(公章):______________鑒證員鑒章:___________________
鑒證日期:______年______月______日
聘用退休人員勞動協(xié)議書 篇2
甲方:_____________
乙方:_____________
茲有______因________需要,聘用退休人員_________,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1、在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__%,金額____元)由______發(fā)給。
2、聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______起至______止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
聘用單位(公章)_______
受聘人(簽字):_______
法定代表人(章)_______
身份證號碼:___________
簽訂日期:_____________
鑒證機關(guān)(公章):____
鑒證員鑒章:___________
鑒證日期:____年__月__日
聘用退休人員勞動協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方因 (用工單位)的工作需要,聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù),具體內(nèi)容為: ,乙方無異議。
第三條 工作時間和休息事宜與用工單位當面商定,不能達成一致的,乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議,若乙方已上班,視為同意,否則,因工作時間引起的糾紛,責任由乙方承擔。
第四條 按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報酬標準為 元/月,如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付,并于每月 號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付勞務(wù)費。解除、終止本協(xié)議,工資按出勤天數(shù)計算,乙方在聘用期間,除用工單位自愿給付的福利外,不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條 甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條 本協(xié)議解除、終止,無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方或用工單位造成損失的,應(yīng)予賠償。
第七條 乙方的退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會保障機構(gòu)負責發(fā)放,與甲方無關(guān)。
第八條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)。
第九條 本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。
第十條 單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件,乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日