餐飲業合伙協議書（通用3篇）

餐飲業合伙協議書 篇1

　　合伙人1：_______________

　　合伙人2：______________

　　合伙人3：______________

　　經合伙人雙方共同協商，3合伙人共同出資經營 ，主要事項如下：

　　第一條 合伙宗旨：合作共贏，互惠互利，共同進退，共負盈虧

　　第二條 合伙經營項目和范圍：餐飲業、農莊。

　　第三條 合伙期限：______________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1、合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元。

　　合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元。

　　合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元)。

　　2、各合伙人的出資，于 ________年 ________月 ________日以前交齊，應對應交未交金額數計付，銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3、本合伙出資共計人民幣 整(￥ 元)。合伙期間合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后各合伙人的出資仍為個人所有，到時以返還。

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1、盈余要配：以 為依據，利潤按60%、20%、20%分配，(即按股份分配)。

　　2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，各合伙人必須拿出更多補夠，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退讓、出資的轉讓

　　1、入伙：

　　①需承認本合同;

　　②需經合伙人同意;

　　③執行合同規定的權利義務。

　　2、退伙：

　　①需有正當理由方可退伙;

　　②不得在合伙不利時退伙;

　　③退伙需提前 ________月告知合伙人同意;

　　④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　⑤未經合伙人同意而自行退伙，給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1、委托 為合伙負責人。每月支付 元管理費給負責人。其權限是：

　　①對外開展業務，訂立合同;

　　②對合伙事業進行日常管理;

　　③出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;

　　④支付合伙債務;

　　2、其他合伙人的權利：

　　①參與合伙事業的管理;

　　②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;

　　③共同決定合伙重大事項。

　　第八條 禁止行為

　　1、未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3、禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者自行退出。

　　6、經營當中出現的各種情況，3合伙人共同承擔責任(如意外、自然災害等)。

　　第九條 合伙的終止及終止后的事項

　　合伙因以下事由之一得終止：

　　①即行推舉清算人，并邀請 中間人(或管理員)參與清算;

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條 本合同自 ________年 ________月 ________日起生效，并開始營業。

　　第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條 其它

　　第十四條 本合同正本一式 份，合伙人各執一份，送 存一份。

　　合伙人簽字：

　　合伙人1：______________

　　合伙人2：______________

　　合伙人2：______________

　　________年 ________月 ________日

餐飲業合伙協議書 篇2

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條、乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

　　第三條、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條、甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條、甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條、乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條、甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條、乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的'；

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

　　（八）被依法追究刑事責任的。

　　第十一條、乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條、甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　第十五條、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條、本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條、本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________

　　______年____月____日______年____月____日

餐飲業合伙協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條 合伙宗旨

　　第二條 合伙經營項目和范圍

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1.合伙人____（姓名）以____方式出資，計人民幣____ 元。

　　（其它合伙人同上順序列出）

　　2.各合伙人的出資，于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計人民幣____ 元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以____為依據，按比例分配。

　　2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____為據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：

　　①需承認本合同；

　　②需經全體合伙人同意；

　　③執行合同規定的權利義務。

　　2.退伙：

　　①需有正當理由方可退伙；

　　②不得在合伙不利時退伙；

　　③退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；

　　④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1.____為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤______。

　　2.其它合伙人的權利：

　　①參予合伙事業的管理；

　　②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

　　③檢查合伙帳冊及經營情況；

　　④共同決定合伙重大事項。

　　第八條 禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條 合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿；

　　②全體合伙人同意終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④合伙事業違反法律被撤銷；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請____中間人（或公證員）參與清算；

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條 本合同自訂立并報經

　　工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條 其它

　　______________________

　　第十四條 本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：