出外培訓協(xié)議書（通用3篇）

出外培訓協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　法定代表人或授權人:

　　地址：

　　乙方： (接受培訓人)

　　性別：

　　出生年月： 年 月 日

　　身份證號碼：

　　住址:

　　根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。

　　第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

　　知識的培訓，期限為 天（ 月、 年），自 年 月 日起計算。

　　第三條甲方根據(jù)相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

　　第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的`福利待遇。

　　第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

　　第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。

　　第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

　　第八條違約責任

　　甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關規(guī)定處罰。

　　第九條其它

　　本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方： (蓋章) 乙方： （簽章）

　　代表： （簽字）

　　年 月 日 年 月 日

出外培訓協(xié)議書 篇2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　　（一）培訓費定義

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；

　　3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動合同的。

　　（三）培訓費的賠償方法

　　根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算：

　　1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；

　　3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。

　　三、其他

　　（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關規(guī)定處理。

　　（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。

　　（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

出外培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為適應學習型社會建設的要求，全面提升管理干部的綜合素質能力。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承辦一期x區(qū)金融商務區(qū)建設專題培訓班項目，達成如下合作協(xié)議：

　　一、培訓人數(shù)、時間甲方委托乙方承辦一期x區(qū)金融商務區(qū)建設專題培訓班，學員人數(shù)約左右人，培訓時間為：__年____月____日至____月____日。

　　二、培訓地點培訓地點為：。

　　三、甲方責任風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

　　1、負責選送培訓學員，這期學員總數(shù)為x人左右。

　　2、負責學員的登記、報名和組織工作。

　　3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會，明確班委會職責，配合班主任搞好班級的管理與服務。

　　4、負責安排x名工作人員協(xié)調在深圳培訓期間的各種事宜。

　　5、負責學員培訓期間的紀律和安全。

　　6、按雙方協(xié)定履行責任。

　　四、乙方責任

　　1、根據(jù)甲方要求，制定培訓班的教學計劃，確定各門課程的專題內容和學時安排，組織專題研討和部分現(xiàn)場教學等活動。

　　2、負責聘請教師上課，負責檢查培訓班的教學效果，了解學員對培訓班的意見和建議，提出今后改進的方案，以保證教學質量。

　　3、嚴格按照教學計劃安排課程，保證學時。如有調整，必須提前與甲方溝通，協(xié)商確定。

　　4、協(xié)助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作，保證學員的學習、生活安全有序進行。

　　5、在x區(qū)培訓期間，專門安排班主任，負責溝通協(xié)調與研修班管理。

　　6、負責頒發(fā)x大學繼續(xù)教育結業(yè)證書。

　　7、確定收費標準，提供收取培訓費用的賬號和票據(jù)。

　　五、費用及付款方式

　　1、費用及包含項目培訓費：本期培訓班的培訓費用為x元，包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結業(yè)證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費：x元，餐費：x元，共計：_____元，_最終支付金額根據(jù)實際支出結算。

　　2、付款方式

　　（1）在培訓開班后，甲乙雙方在培訓期間核算確認后，甲方在培訓結束x個工作日內向乙方付清所有費用。

　　（2）甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶，賬戶名稱：，賬戶：，開戶銀行：。乙方收款后出具票據(jù)。培訓期間發(fā)生的其它應該由甲方支付的費用由甲方承擔。

　　六、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 甲乙雙方如有違反本協(xié)議書相關規(guī)定，致使本協(xié)議不能正常履行，甲乙雙方合作關系將自動解除，違約方須向另一方支付x萬元的違約金，履約方保留依法向違約方追究經(jīng)濟損失及法律責任的權利。

　　七、爭議解決協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他約定

　　1、其它未盡事宜，雙方平等友好協(xié)商解決。

　　2、因不可抗力或國家政策調整導致雙方不能進行合作，本協(xié)議自動終止。

　　3、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，雙方簽字蓋章后即時生效。

　　甲方（簽章）：代表人（簽字）：__年____月____日

　　乙方（簽章）：代表人（簽字）：__年____月____日