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關于保密協(xié)議書模板合集

發(fā)布時間:2024-10-14

關于保密協(xié)議書模板合集(精選4篇)

關于保密協(xié)議書模板合集 篇1

  甲方:裝飾城

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,保證甲方的文件、資料不外泄,不被盜取,乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時,與甲方達成以下協(xié)議:

  一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

  1、裝飾城招商流程圖

  2、各商場的招商方案、招租細則

  3、各商場入駐商家明細表(包括:商家名稱、經(jīng)營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯(lián)系電話等)

  4、商場入駐率、收款率

  5、各商城平面圖、樓層分布圖

  6、甲方與商家簽定的租賃合同

  7、招商部工作計劃

  8、商家預定攤位明細表

  9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

  10、策劃部年、月、周廣告計劃

  11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

  12、策劃部的所有廣告協(xié)議

  13、策劃部公關活動方案

  14、策劃部未舉行的促銷活動方案

  15、策劃部媒體通訊錄

  16、雜志的制作價格、發(fā)行等相關資料

  17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計表

  18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

  19、甲方商家欠款表

  20、甲方各類財務報表、統(tǒng)計

  21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

  22、公司內(nèi)網(wǎng)相關資料、軟件

  23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告

  24、各部門年、月工作計劃

  25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

  26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

  27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

  28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率

  29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計表,續(xù)簽收款情況、欠款情況

  30、場內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率

  31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

  31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計劃

  32、甲方公司人事檔案

  33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

  34、甲方質量管理措施

  35、甲方質量監(jiān)督管理辦法

  36、甲方商品質量投訴受理流程

  二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

  三、日常工作中有商家及其他人員在場時,嚴禁談論公司商業(yè)秘密。

  四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴,外泄、遺失上述保密資料,情節(jié)不嚴重的,降低浮動工資,扣發(fā)全年獎金,甚至除名。情節(jié)嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽損失的,要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

  五、乙方違反公司保密規(guī)定,披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

  六、合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期:二0 年 月 日

關于保密協(xié)議書模板合集 篇2

  公司:___________________

  日期:xx年xx月xx日

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  乙方:

  住所:

  身份證號碼:

  鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

  一、需要保密的信息

  1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

  2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

  二、保密責任

  1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

  2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。

  三、保密期限

  雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

  四、違約責任

  甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

  五、特別約定

  1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

  2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  甲方:乙方:

  簽字:蓋章:

關于保密協(xié)議書模板合集 篇3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):身份證號碼:

  住址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則,就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi),需保護甲方商業(yè)秘密,并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協(xié)議:

  第一條甲乙雙方權利和義務

 。ㄒ唬┘追綑嗬土x務

  1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下,在其在職期間和離職后兩年內(nèi),按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。

  1.1.2支付方式為:商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付,由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預留的銀行帳戶,如乙方賬戶無法支付,乙方自行承擔責任,與甲方無關,乙方仍需遵守勞動合同和本協(xié)議。

 。ǘ┮曳綑嗬土x務

  1.2.1乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的客戶信息,產(chǎn)品配方,產(chǎn)品檢測報告,工程信息,經(jīng)營信息(產(chǎn)品定價,經(jīng)營策略等)商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。

  1.2.2乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息,產(chǎn)品配方,產(chǎn)品檢測報告,工程信息,經(jīng)營信息(產(chǎn)品定價,經(jīng)營策略等),不得私自收集客戶信息,生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。

  1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協(xié)議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

  1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處,乙方作為員工,亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料、技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  1.2.5乙方承諾,除了履行職務的需要之外,未經(jīng)甲方同意,不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  1.2.6乙方承諾,在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密,乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  1.2.7乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權,否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

  1.2.8乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi),非甲方事先書面同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

  1.2.9乙方承諾,在職期間或離職之后兩年內(nèi),不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系,使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè),損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。

  第二條合同的違約責任

  1.3.1甲方無正當理由不履行本協(xié)議,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上,或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時,即可視為拒絕支付)的,甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用,還應當向乙方一次性支付違約金5000元。

  1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失,乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金,應當予以扣除)。

  1.3.3乙方不履行本協(xié)議,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣5000元,同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有,甲方有權對乙方給予處分。

  1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

  第三條合同的權利義務終止

  雙方約定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

  1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

  2、甲方無正當理由不履行本協(xié)議,拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上,或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)。

  本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

  第四條爭議解決方法

  因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條效力之分割條款

  本合同的任何具體條款,無論是當事人協(xié)商修改,還是法院判決部分無效,均不影響其余部分的效力。

  第六條雙方聲明

  本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖,乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫,乙方所接受時間、地域和領域的競業(yè)限制出于完全自愿。

  第七條合同的效力和變更

  本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  第八條合同的持有及效力

  本協(xié)議一式兩份,甲男雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):乙方:

  法定代表人(授權委托人):身份證號碼:

關于保密協(xié)議書模板合集 篇4

  甲方(公司):

  法人代表:

  地址:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  住址:

  一、保密協(xié)議

  鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務的人員(高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員),知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關系的商業(yè)秘密和技術秘密,并將獲得甲方支付的相應報酬,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

  第三條 本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:

 。ㄒ唬┘夹g信息:本合同所稱技術信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構想中的技術的有關信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產(chǎn)權信息。

 。ǘ┙(jīng)營信息:本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關的信息,包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價、服務網(wǎng)絡、招投標中的標底及標書內(nèi)容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

 。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關的信息,包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務規(guī)程等信息、文件和資料等。

 。ㄋ模╆P于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權益等事項的信息。

  (五)商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質上的或是口頭上的。

 。┍竞贤Q商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內(nèi)容。

  第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  第五條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第六條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  乙方離職后承擔保密期限為: 兩年 。

  甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。

  第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

  若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

  第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時,若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

  乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

  乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

  第十條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

  第十一條 違約責任

 。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。

 。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。

 。ㄈ┥鲜鱿嚓P損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;

 。ㄋ模┮曳角逦刂溃邕`反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數(shù)額以 10萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

 。ㄎ澹┮曳降倪`約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

 。┮曳皆诔袚r償損失和其他民事責任后,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。

  第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十五條 本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

  二、競業(yè)限制合同

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得有下列行為:

 。ㄒ唬榕c甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。

 。ǘ┳孕虚_業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

 。ㄈ榕c甲方在產(chǎn)品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構工作或者在這種企業(yè)、機構擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔任職務,但為前述單位提供指導、咨詢、協(xié)助或擁有利益。

 。ㄋ模┳誀I或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業(yè)務。

 。ㄎ澹┛赡苤苯踊蜷g接轉移本公司的業(yè)務,或對本公司的業(yè)務產(chǎn)生或將產(chǎn)生不利影響的行為。

  (六)離職之前不得搶奪甲方客戶,離職后不得帶走甲方的客戶。

  (七)不得引誘其他雇員離職。

 。ò耍╇x職后的 半年 內(nèi),不得開展與甲方競爭的業(yè)務或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務的公司。

 。ň牛┢渌袚p甲方利益的行為。

  乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。

  第二條 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。

  第三條 作為乙方履行競業(yè)限制義務的補償,甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費 500 元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),并在每月發(fā)薪日由甲方轉賬至乙方工資代發(fā)賬戶。

  無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發(fā)賬戶的,甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領取,若乙方拒絕領取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續(xù)六個月拒絕領取提存補償費,視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費,本協(xié)議依然有效,直至終止條件出現(xiàn)。

  甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿,甲方即可停止補償費的支付,同時,本協(xié)議自動終止;若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關競業(yè)禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責任。

  乙方應于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系,并核實情況,乙方應當予以積極配合。

  第四條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條 乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數(shù)額以 20萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

  第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。

  第九條 本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

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