勞務協議書匯編（精選5篇）

勞務協議書匯編 篇1

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）： 身份證號：

　　依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　6、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　負責人(簽章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　乙方：(勞務公司)

　　負責人(簽章)：

　　委托代理人(簽章）：

　　________年____月_______日

勞務協議書匯編 篇2

　　甲 方： 乙 方：

　　聯 系 人： 聯 系 人：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　聯系地址： 聯系電話：

　　因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、 乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

　　二、 甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

　　三、 甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。

　　四、 代發工資形式：銀行倒盤（不需付手續費）。

　　五、 協議期限：從 年 月 日至 年 月 日止。

　　六、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代理人簽名： 代理人簽名：

勞務協議書匯編 篇3

　　單位（甲方）：

　　員工（乙方）：

　　經甲乙雙方平等協商，共同決定建立勞務關系。本協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、合同類型與期限

　　1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協議。

　　協議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方在鋼構車間，壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

　　2、乙方工作地點為：_______

　　甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執行工時工作制，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

　　2、乙方享有企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。

　　四、工作要求

　　1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

　　3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　五、勞動報酬與社會保險

　　1、甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時。￥178元/天，每天工作捌（8）小時。

　　2、甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

　　3、甲、乙雙方按照國家和地方有關保險方面的規定，甲方為乙方購買意外傷害保險。乙方工作不滿壹（1）個月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿壹(1)個月但不滿叁(3)個月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的，由乙方負責

　　六、其他約定：

　　1、乙方如要解除本協議而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

　　2、乙方保證與甲方簽訂本協議時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本協議。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　七、其他事項

　　1、本協議未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本協議的附件作為本協議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協議附件包括但不限于：保密協、競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。

　　甲方：_____________________

　　乙方：____________________

　　簽約時間：

勞務協議書匯編 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據本工程具體特點，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就通江縣通江?麗都尚城建筑工程勞務的人工費、文明施工、施工管理、設備機械費用等事項協商一致，訂立本協議書。

　　一、工程概況：

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　工程規模：

　　承包內容：施工圖(含散水溝)以內勞務的人工費、機具、文明施工、施工管理、設備機械、架料模具及其輔助材料等一切費用。

　　二、合同工期：

　　施工工期：2年

　　開工日期：____年____月____日

　　竣工日期：____年____月____日

　　除基礎超深，重大設計修改，人力不可抗因素及室外附屬工程外，雙方不得更改工期，若有發生事況所有必須甲方主管負責人簽字認，否則無效。

　　三、工程質量：

　　必須達到現行國家規范標準，質量等級為：力創優良，必須合格。并保證達到：

　　(1)按設計施工圖和甲方以及業主要求施工，施工行標準按《建筑工程施工質量統一驗收標準》gb50300 以及相關配套的現行國家規范標準;

　　(2)分戶檢測合格：即房間幾何尺寸、層高均符合設計，偏差值小于規定誤差值;

　　(3)實體檢測合格：即設計梁板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護層厚度，偏差值小于規定誤差值。

　　所完成工程質量不合格，以及由于乙方使用材料引起后續施工出現質量問題的返工等，所有損失均由乙方承擔。

　　四、承包內容：

　　1、甲方職責：

　　①負責提供本程材料;

　　②負責監督管理乙方施工，以及業主、監理等上級領導部門檢查驗收工作;

　　③負責審查支付乙方申報進度款所有工作;

　　2、乙方職責：

　　負責本工程設計施工圖范圍和圖紙會審記錄內勞務費用，除門窗、水電安裝、保溫層、防水層外，其余所有人工費、機械、文明施工、施工管理等費用，即含以下列內容：

　　(1)施工圖范圍內所有設計內容施工人工勞務費用(含水電安裝預埋費用);

　　(2)完成施工圖所有設計內容的一切機械設備、施工用具和機具、模具架料及其鋪助材料模具架料及其鋪助材料自備，(機械設備如塔吊、提升機、攪拌機等;施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機具等;模具架料及其鋪助材料如鋼管及扣件、模板、安全網以及釘子、鐵絲、綁扎絲、電線和燈(施工操作工作面內)等);

　　(3)完成施工圖范圍內所有設計內容的安全文明施工管理和投入此項材料設備費用，即：①安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等;②安全保證措施的人工、安全設施：如安全帽、安全帶、安全網以及勞保用品等，其他項目施工涉及的安全設施、材料(如外架和架板高凳等)應無償使用;

　　(4)負責本工程臨設搭拆人工費用;

　　(5)負責本工程承包范圍內的施工管理費用，即①施工組織工作安排;②指導工人按圖施工，并檢查其質量合格，交驗甲方以及監理或業主;③本工程按圖施工抄平放線;④本施工內容以及相關安全文明施工管理，工程材料管理及保衛工作費用;

　　(6)負責本工程承包范圍內的人員施工安全保險費用，應達到不記名60萬元保險金額，承包范圍內直接的、間接的(含提供安全設施所引起的)一切安全事故均由乙方負責;

　　(7)負責配合有關施工項目的配合費用;

　　(8)負責本工程承包范圍內的以及相關成品保護等費用;

　　(9)負責相應工程的進場材料及使用臨時設施材料的御貨。

　　五、工程單價：

　　1、乙方所完成工程量計算方式：以施工圖設計建筑面積計算一次性包干，單價按設計建筑面積計算元/m2。

　　2、所有粘貼(指內外墻磚、地磚)安設計圖收方計價：外墻：30元/;內墻：20元/;地面：12元/。

　　3、施工圖和圖紙會審記錄以外和5000元從以上變更另行按實計算(但所有變更應無條件按甲方要求執行)。

　　六、工程款支付：

　　1、為了保證本工程質量信譽，乙方必須交納100萬元質保金，簽訂本協議時繳納。若乙方單方違約，甲方有權拒退作違約金。

　　2、工程款先由乙方自行墊支，完成主體第八層框架后，支付已完工程量巡工程款;完成主體第十六層框架后，支付已完工程量60%工程款;完成主體驗收合格后，支付已完工程量75%工程款;裝飾工程按主體工程的施工節點支付方式進行工程款支付;初驗前支付至總價75%;竣工經驗收合格后四月內支付至總價95%;其余5%，1年保修期滿。

　　3、無承包范圍內的質量事故由甲方一次支付給乙方，若有發生的應當扣除發生費用一并扣減。

　　七、其他事項：

　　1、施工期乙方必須遵守甲方一切管理制度，服從甲方監督管理，否則甲方有權對乙方進行處罰。

　　2、乙方必須加強安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進行質量安全交底，堅持班前教肓，嚴禁酒后作業，嚴禁違章施工，保證達到安全文明施工檢查(現場部分)合格，否則所出現一切后果均由乙方自行負責，甲方有權對乙方人員予以處罰。上班不戴安全帽罰款50元/人次，高空不系安全帶罰款200元/人次。

　　3、乙方在施工期間應按月支付工人工資，并上報甲方一份證明，禁出現拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權對乙方罰款500元/次。

　　4、乙方應愛惜甲方材料，嚴禁浪費材料，注意成品保護，否則甲方有權對乙方罰款100-5000元/次。

　　5、乙方必須文明施工，嚴禁出現打架斗毆，否則甲方有權對乙方罰款500-1000元/人次。

　　6、乙方應抓緊時間施工，因乙方原因造成工期延誤或影響其他工序施工，造成業主和公司對甲方處罰，以及給予第三人的賠償，乙方必須賠償甲方相應損失

　　7、若因業主方資金不到位乙方造成損失按業主方甲方勞務部分的賠償額度直接支付乙方。

　　8、本協議雙方自覺遵守，否則違約方應承擔合同部分5%違約金。

　　9、其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　八.本協議書甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　負責人(簽章)：

　　電話：

　　委托代理人(簽章)：

　　電話：

　　乙方：(勞務公司)

　　負責人(簽章)：

　　身份證：

　　電話：

　　委托代理人(簽章)：

　　身份證：

　　電話：

勞務協議書匯編 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

　　一、勞務人員的提供及來源

　　1、根據甲方需要，乙方原則上

　　個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

　　2、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

　　二、勞務人員的勞動關系

　　1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系;

　　2、勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

　　三、勞務人員的教育培訓

　　1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環境、交通住宿等。

　　2、勞務人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規章制度、安全生產等。

　　四、雙方的管理責任

　　1、甲方的責任

　　甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;

　　甲方因業務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;

　　甲方發現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

　　2、乙方的責任

　　-乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件的辦理、患病醫治協助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

　　乙方對新提供的勞務人員要進行常規體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

　　勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

　　五、費用及結算

　　1、甲方支付給乙方的費用

　　勞務人員的勞務費用：基本工資(根據個人能力和服務年限不等，最低不低于 元)、福利補貼(每人每月 元)和加班工資; 乙方的代理費用：每人每月 元，(不足一個月時按該實際天數核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。

　　2、結算時間及結算方式

　　雙方每月 日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數打進勞務人員的工資卡中。

　　甲方每月 日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數據后，為甲方開具合法發票給甲方。甲方接到乙方的勞務發票后，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。

　　六、違約責任

　　1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。

　　2、乙方在收到勞務費后如果沒有在規定的時間內如數發放到勞務人員手中時，所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。

　　七、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自 年 月 日起， 年 月 日止。本合同無論是否續約，雙方均需提前 天書面告知對方;

　　2、如甲方需要提前結束該合同時，必須在 天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

　　3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在 天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;

　　4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任;

　　5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執一份;

　　6、本合同未盡事宜，雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：