關于學徒協議書模板（精選3篇）

關于學徒協議書模板 篇1

　　甲方： 

　　乙方：

　　有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條 期限和學習內容：

　　1、學徒期限為18月，從 年月 日開始到 年 月 日止。

　　2、學習技術內容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機，繪圖軟件基本知識。

　　3、學徒期滿后必須在公司工作年，從 年 月 日開始到 年月 日止，到期時乙方可以繼續在甲方工作，按正式員工簽訂勞動合同。

　　第二條 學徒期間待遇：

　　1、乙方在甲方學徒期間工資為1000元/月/28天。

　　2、每月扣除300元作為學徒押金，共扣18個月。學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，當月以及上月工資不予發放。超過約定時間離職押金返還。

　　第三條 乙方義務責任

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能；

　　2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事；

　　3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償；

　　4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境；

　　5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

　　第四條 甲方責任

　　1、甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置；

　　2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；

　　3、甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇；

　　4、甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。

　　第五條 違約責任

　　1、如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；

　　2、學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金。

　　第六條 本協議未盡事宜按有關規定執行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方代表（蓋章）：_______________

　　乙方：________________

　　簽訂日期：________年_____月____日

關于學徒協議書模板 篇2

　　甲方：

　　身份證號碼：家庭住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：家庭住址：

　　乙方自愿來甲方學習，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協商一致的基礎上達成如下協議。供甲乙雙方共同遵守。

　　第一條：學徒期限為

　　第二條：學徒內容是：

　　第三條：為了便于管理，為了乙方踏實學徒，乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師后歸還。

　　第四條：學徒待遇：第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以后工資為每月1500元。

　　乙方的權利與義務：

　　1尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學習各項技能。

　　2嚴于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負責。

　　3維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛護工具等設施，注意衛生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。

　　4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學的姿態，虛心學習，用心領悟。

　　5對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業有權拒絕執行。并及時向師傅如實反應情況，以及時采取整改措施。

　　6要承擔不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔經濟損失賠償責任。

　　7學徒期滿后，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至元。（具體視出師后技術與社會行情而定）

　　甲方的權利與義務：

　　1愛護徒弟，關心徒弟的健康成長。

　　2負責乙方的中晚餐，提供住宿，有計劃地安排乙方的學習項目與學習內容。

　　3根據工作性質為乙方提供相應的勞動保障設施，并為乙方提供人身意外保險一份。

　　4學徒期未滿或學徒期滿后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　上述條款未盡事宜雙方協商解決：

關于學徒協議書模板 篇3

　　用人單位(甲方)： 職工(乙方)：

　　地址： 身份證號碼：

　　甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

　　1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

　　中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

　　3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

　　7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如

　　屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

　　9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)