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干股分紅合作協議書

發布時間:2024-11-18

干股分紅合作協議書(精選5篇)

干股分紅合作協議書 篇1

  甲方:________

  乙方:________

  鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務,特訂立以下協議:

  一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

  1、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與

  店(個體經營者)年終凈利潤得分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

  二、分配方式

  1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤得%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。

  2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應%得股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,基于本協議得獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

  三、雙方權利義務

  1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創造利潤;

  3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。

  4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。

  5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

  四、協議期限

  1、本協議期限為年,從____年__月__日起至____年__月__日止。

  2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。

  五、協議解除情形

  1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

  2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意得,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

  3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。

  4、本協議終止后,本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務

  乙方對本協議得內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

  七、爭議得解決

  因本協議引起得相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

  八、其他規定

  1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

干股分紅合作協議書 篇2

  甲方:________

  經營地址:________

  乙方:________

  身份證號:________

  鑒于乙方以往甲方單位的優秀工作,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  一、定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1、干股:指甲方名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與

  年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  二、分配方式:

  1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

  2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  3、在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

  4、乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

  5、乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  6、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

  7、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

  三、權利義務:

  1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

  3、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

  4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小結,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

  四、協議期限:

  1、本協議期限為年,于____年__月__日開始,并于____年__月__日止。

  2、協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

  五、協議解除情形。

  1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

  2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

  3、除以上1、2、條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。

  4、本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  六、爭議的解決。

  因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  、其他規定。

  1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  3、本合同以中文寫就,正本一式份,甲乙雙方各持份。

  (以下無正文)

  甲方:________乙方:________

  日期:________日期:_____________

干股分紅合作協議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方有意合作建一酒店,經協商,訂立如下協議:

  一、甲方投資人民幣_____萬元,占總投資額的90%;乙方投資人民幣_____萬元,占總投資額的10%;

  二、酒店建成運營時,由乙方負責日常經營管理。重要經營事項由甲乙雙方共同協商決定;

  三、由雙方協商聘請財務人員按月進行經營核算,公開賬目;

  四、對經營所獲利潤,每季度末按雙方投資比例進行分配(乙方因負責日常經營管理,增加分配比例_____%,甲方相應減少分配比例_____%);

  五、合作時間暫定_____年,自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

  本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

干股分紅合作協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則,就結成長期共同發展,并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎,經友好協商達成以下共識:

  (一)權利與義務

  1.甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴,并在按照本協議第(二)部分中的詳細規定互相宣傳,實現互利共贏的目的。

  2.甲乙雙方在其各自互聯網站上轉載對方網站上的相關信息,該信息須由雙方協商同意后方可引用(具體合作項目另簽協議)。

  3.甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時,須注明:“該信息由______

  單位提供”字樣,并建立鏈接。

  4.甲乙雙方必須尊重合作方網站信息的版權及所有權,未經合作方同意,另一方不得采編其站點上的任何信息,且不得在其網站以外媒體發布來自合作對方站點的信息,否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節選擇要求對方承擔損害賠償的方式。

  (二)具體合作內容

  1.乙方須主動提醒顧客,掃描中順君微信二維碼,添加關注并轉發指定文章,可以得到優惠。指定文章的內容包括乙方的企業簡介、形象展示、微信號等資料,由乙方提供。

  2.甲方須在中順君微信服務號“合作商家”菜單中添加乙方信息,幫助乙方宣傳。

  3.甲方須按照約定支付乙方提成(具體數額以實際協商為準);

  4.甲乙雙方須誠信合作,互相幫助、共同宣傳,共同推進雙方的品牌。如有任何誤會須第一時間溝通解決,嚴禁以任何形式破壞對方形象。

  5.雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

  (三)其他

  1.甲乙雙方的合作方式沒有排他性,雙方在合作的同時,都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

  2.本協議有效期為 年,自_________年______月______日起到_________年______月______日為本協議商定合作方案的執行期限。

  3.甲乙任何一方如提前終止協議,需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協議,另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

  4.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  5.本協議期滿時,雙方應優先考慮與對方續約合作。

  甲方:

  乙方:

  日期:

干股分紅合作協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  第一條合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農業產業化經營和上市工作,現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作,共同成立生物技術研究所。

  第二條擬成立研究所的基本情況為:

  (一)研究所名稱:

  (二)組織形式:企業法人

  (三)注冊資金:______萬元

  (四)注冊地:______市______路______大廈______樓

  (五)法定代表人:

  (六)職能和經營范圍:為______公司進行配套的_________牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

  第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下:

  (一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

  (二)甲方以其專有的技術投入研究所,如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

  (三)乙方同意甲方技術折成研究所股份______%,即乙方擁有研究所的______%的股權。

  (四)甲方投入的技術必須達到以下條件:_______

  (五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續,則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權,否則,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3,第二,第三年依此類推,末滿一年以實際月份計算。

  (六)甲方每工作滿一年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的______%的股份權享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

  第四條乙方以現金______萬元出資,占有研究所______%的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方______萬元注冊資金于____________年______月______日到位。

  第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

  (一)組織胚胎技術的研究開發工作,以便能夠適應甲方經營生產的需要:

  (二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作,使其掌握相關技術(3年內完成);

  (三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;

  (四)甲方擁有的技術描寫為:_______。

  第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的_______%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

  乙方將本條規定_______%的公司股權贈送給研究所,需甲方達到以下條件,否則,乙方無需承擔上述義務:

  (一)甲方必須為研究所工作滿3年,實現乙方擁有總股權的5%,滿6年后,實現擁有總股權的10%。

  (二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

  第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

  第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于____________年______月______日注冊成立。

  第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

  第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

  第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

  第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

  第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

  第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭:

  (一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

  (二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

  第十五條違約責任:任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

  第十六條糾紛的解決途徑:出現糾紛,任何一方均可在______市各級法院起訴。

  第十七條本協議于____________年______月______日生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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