個體戶股東合作協議書（精選4篇）

個體戶股東合作協議書 篇1

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　丙方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　甲，乙，丙三方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱"公司"）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議：

　　1、公司名稱：。

　　2、注冊地址：。

　　3、法定代表人：。

　　4、注冊資本：x元。

　　5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。

　　6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙丙各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　公司由甲、乙、丙共同投資設立，甲、乙、丙作為股東顯名于工商注冊資料。

　　1、公司前期開支。

　　（1）公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。

　　（2）本協議所列各股東都將參與公司的經營，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會。籌備會根據需要召開全體成員會議，原則上所有股東都應參加，經代表三分之二股份的表決權同意，可決議通過公司前期開支的使用方案。

　　（3）各股東根據籌備委員會決議通過的關于公司前期開支的使用方案，各司其職，先行墊付相關費用，待公司成立后，根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。

　　2、注冊資金（本）x元。

　　（1）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　（2）注冊資金到位情況約定：甲方：，乙方：，丙方：。

　　（3）甲，乙等各出資股東均應于公司賬戶開立后，按照上述約定將注冊資金存入公司賬戶。

　　3、各股東出資及占股情況。本協議所列股東均為實際出資股東，各股東實際出資額（包括啟動資金及注冊資金）及所占股份百分比如下。

　　（1）甲實際出資x萬元，占股%。

　　（2）乙實際出資x萬元，占股%。

　　（3）丙實際出資xx萬元，占股%。

　　4、各股東表決權的規定：

　　關于股東的投票表決權的約定：甲方總享有%表決權。乙方享有%表決權。丙方享有%表決權。

　　5、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務，均應按本協議下列規定承擔相應的違約責任。

　　（一）公司股東會：

　　1、公司設立股東會，由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構，決定公司的一切日常事務。各股東一致同意，每月進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。遇特殊情況，任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持，如遇執行董事不能或不愿履行職務，則由各股東推選的股東召集和住持。

　　2、股東會決定公司的重大事項，以下事項需經股東會決議：

　　（1）須經所有本協議所列股東達成一致同意決議后方可進行事項：

　　1）擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的。

　　2）決定公司的經營方針和投資計劃。

　　（2）須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權通過事項：做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　（3）需經本協議所列股東持有股份多數表決權通過事項：《公司法》第三十八條規定的其他事項。

　　（二）執行董事及監事：

　　1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期x年。

　　2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理。乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。

　　（三）規范管理制度：

　　公司實行規范化管理，各股東在公司任職，應與公司簽訂勞動合同。如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的，也應簽訂勞務合同，以明確公司與管理者之間的權利和義務。

　　1、人員招聘等人事制度。公司制訂人事規章制度，規范員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項，公司建立相應的審批流程，對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批，任何管理者都無權私下決定以上事項。

　　2、財務管理制度。公司建立規范嚴謹的財務制度，一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，并可及時提供相關報表供各股東查閱。建立規范的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷，都應經過相關管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。

　　3、經營管理制度。公司建立規范的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批，以減少商業風險和法律風險。對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規范的審批流程制度，以盡可能減少風險。

　　（四）其他管理制度。

　　公司在經營過程中，根據需要應及時規范各項管理制度，盡可能采用高效安全的`操作流程。

　　1、利潤和虧損，甲，乙丙各方按照實際所占的股份比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的%）后，各方可進行股東分紅、股東分紅的具體制度為：

　　（1）分紅的時間：每一會計年度的第一天分取上年度利潤。

　　（2）分紅的數額為：上年度剩余利潤的%，各實際出股股東按本協議確定的股份比例分取。

　　（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本%以上，可不再提取。

　　1、轉股：

　　公司成立起三年內，各股東不得轉讓股權、自第四年起，經其他三分之二以上股東同意，股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權，若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效。如轉讓給善意第三人，轉讓協議有效的，轉讓方應向未轉讓方全體股東按轉讓價格%支付違約金。

　　2、退股：

　　（1）原則上，公司成立前3年，股東不得退出。

　　（2）在公司成立前3年，原則上股東如因個人原因退出，須賠償公司不低于倍于初始投入資金的違約金。

　　（3）公司成立前3年，股東因個人原因退出的，按照投入資金的%折價回購。所退股權由剩余股東按照持股比例獲得。

　　（4）公司成立3年后，股東退出，按照如下條款辦理：

　　1）退股條件。退股一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得其他股東人數三分之二以上的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

　　2）退股標準。若公司有盈利，則公司總盈利部分的%將按照股東實繳的出資比例分配，另外%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配、分紅后，退股方才可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的%將按照股東出資比例由進行分配，另外%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產%的分配金額，不得再要求其他分配。

　　3）任何時候退股均以現金結算，并分為三次支付，每次支付間隔不得低于三個月。

　　（5）特別的，丙方因各種原因不能全職于公司工作的，予以退出股權，股價按照上述條款支付。

　　3、增資：

　　若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　1、發生以下情形，本協議即終止。

　　（1）公司因客觀原因未能設立。

　　（2）公司營業執照被依法吊銷。

　　（3）公司被依法宣告破產。

　　（4）本協議各方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后。

　　（1）本協議各方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。

　　（2）若清算后有剩余，本協議各方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。

　　（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

　　1、任一方違反協議約定未足額，按時繳付出資的，須在十日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任，并額外按照應出資額的倍向守約方支付補償金。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金x萬元，同時公司予以強制退股，退股價格按照本協議條規定執行。

　　3、本協議約定的其他違約責任。

　　1、本協議自各方方簽字之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式份，協議各方各執份，公司留存份，見證方留存份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：20xx年xx月xx日

　　乙方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：20xx年xx月xx日

個體戶股東合作協議書 篇2

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　丁方：身份證號：

　　經四方共同反復商討研究決定，于月成協議，愿意合作開辦一所新的中型中規模的私人民營私立醫院，具體協商如下：

　　一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療等手續的辦理、醫院的'籌建。甲方應為醫院大股東，占50%的股份，包括技術股、創辦股、領導股。

　　二、乙方、丙方、丁方為協助甲方共同開辦醫院的入股合伙人，其：乙方占%，丙方占%的股份，丁方占%股份。

　　三、投資方式：按股份比例制投資，甲方投資元、乙方%投資元、丙方%投資元、丁方%投資元共計投資：元。

　　四、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛，責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

　　五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出，另外三方應在共同商討同意下，醫院及時辦理退出手續，投資本金如數退還，不得有任何拖欠，但應提前兩個月提出。

　　六、醫院由四方共同協作，盡量做到每人盡職盡責，力所能及，同心協力，共同努力把醫院搞好，以經濟建設為中心，以安全第一為宗旨，把醫院建設好。

　　七、四方共同參與，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫院為家，扎根醫院。每人保證做到做好。

　　甲方：簽字（章）年月日

　　乙方：簽字（章）

　　丙方：簽字（章）

　　丁方：簽字（章）

　　備注：醫院股份合作制協議書一式四份，由各股份合作投資人保管一份年月日

個體戶股東合作協議書 篇3

　　甲方：________________

　　身份證號：________________________________

　　乙方：________________

　　身份證號：________________________________

　　甲乙雙方經友好協商特簽訂合作協議如下：

　　一、甲乙雙方合作項目

　　代理__________品牌在__________商場的經營合作。

　　二、投資方式

　　甲乙雙方共同投資該項目_____萬元，甲方投資人民幣___________元整，占總投資額_____%，乙方投資人民幣____________元整，占投資額______%，以上投資可以根據經營發展的進度到賬，且雙方不得退股或抽股(經雙方協商同意的除外)。

　　三、收入分配

　　按投資比例，除所有開支外，甲方得利潤的______%，乙方得利潤的_________%。

　　四、債務及風險

　　1、甲乙雙方在經營過程中若賠本，甲乙雙方按投資比例，甲方承擔風險_______%，乙方承擔風險________%；

　　2、雙方投資額的籌款方式及債務和利息自行承擔和解決。

　　五、權利、職責及任務

　　1、甲方負責__________________品牌的發展及規劃，擁有對該項目的最終決策權。

　　2、為使本項目能夠運轉正常，經分工，甲方委托乙方負責___________品牌的經營及管理，含：

　　1)市場開發、維護及運營管理；

　　2)費用報銷：單次費用________元以上必須經甲方協商取得一致意見后方可進行；

　　3)員工薪酬福利，必須經甲方協商取得一致意見后方可進行；

　　4)團隊的招聘、培訓、激勵的管理工作；

　　5)甲方交辦的其他運營事物等。

　　3、乙方須守法經營和管理，在經營過程中不能發生違法行為，否則引起的一切后果自負。

　　六、財務管理：

　　設會計一名，負責_____________________品牌的財務和賬目等手續。

　　七、甲乙雙方

　　在合作期間(或一方退出后退出方)不能在_______省內再經營________品牌及危害該項目的行為。

　　八、該協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議從簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字)：___________________

　　乙方(簽字)：____________________

　　____________年________月______日

個體戶股東合作協議書 篇4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　一、投入與股權

　　1、三方各出資人民幣______萬元，合計_____萬元，作為啟動資金，成立_________________公司，三方各占均等股權。本協議條文及所涉及股東，只限于本協議所指公司，不涉及股東個人其余業務，亦不涉及股東未來之個人發展。

　　2、初定每人每月各投入________元，作為公司早期推廣成本，此投入期限與投入額的浮動由三方商定。

　　3、公司成立的成本，包括執照費用、手續費用、人力成本，由三方平攤。

　　二、利潤分成

　　公司收益與虧損，在合作期限內，皆由三方平等分享與分擔。

　　三、股東權責

　　在合作期限內，公司財務須在三方共同監控之下。包括預付款、不動產、公司業務收支流水賬、流動資金數額，必須以內部公開的形式，確保每位股東知情。

　　四、保密機制

　　股東有保守公司商業秘密、維護公司品牌形象及名譽之責任，除非業務需要，未經集體表決允許，股東應對合作相關事宜及公司運作情況進行保密，包括但不限于公司賬目、股份組成、運營情況、客戶信息等一切資料。

　　五、退出和增加機制

　　1、如有一方單方面要求退出，其投入之原始股本、每月投入成本、公司利潤或虧損，以上三項相加進行結算。在多數股東認定公司流動資金允許的情況下，一個月內與其進行結算。

　　2、公司客戶額及未來前景、品牌價值等，不納入退出機制協商的范圍。一旦股東退出，即不再享受公司未來前景之估價。

　　3、若一方因不可抗拒因素無法繼續履行股東權責，其股份參照1、2條予以結算退出，公司股份由其余股東協商分攤。

　　4、若新增股東和資金投入，需經股東集體表決。

　　六、股權轉移

　　公司股權可以買賣，在不影響公司利益的情況下，每位股東對自有股份可以出售，但需經集體表決通過。

　　七、其余事項

　　未盡事宜，由股東集體友好協商。除非有新協議取代，此協議長期有效。

　　本人年齡已超18歲，對以上協議充分理解、認同并接納，承認其法律效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_________________

　　丙方：_______________

　　___年___月___日