業務員合作協議書（精選12篇）

業務員合作協議書 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條申請業務員的條件：

　　1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

　　2.服從管理，有拓展業務能力。

　　第二條協議期限

　　1.協議有效期：自_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

　　2.甲方根據公司需要及乙方的`業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

　　第四條工作紀律

　　1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

　　2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

　　第五條工作報酬

　　1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

　　2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日

　　第六條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　_____年____月____日_____年____月____日

業務員合作協議書 篇2

　　甲方：________有限公司

　　電話：________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼：_____________

　　甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的`認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予__的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的.各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

　　15、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方：______________身份證號：__________

　　甲方代表人：________住址：______________

　　乙方代表人：________住址：______________

　　乙方保證人：________身份證號：__________

　　日期：_____年_______月______日日期：_____年_______月______日

業務員合作協議書 篇3

　　編號：__________

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　住所：__________

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　鑒于：甲方是以股票分析軟件研發和銷售為主營業務的高科技企業，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規經營。

　　乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業務操作經驗不足或職業操守等而出現違反國家相關法律法規、規則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩健經營。

　　為保護雙方的合法權益，避免合規風險，根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方協商一致，達成下列條款以資遵守。

　　第一條定義

　　1.“合規風險”是指，因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于公司自身業務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

　　2.“法律、規則和準則”是指，適用于公司經營管理活動的法律、行政法規、部門規章及其他規范性文件、經營規則、自律性組織的行業準則、行為守則和職業操守。

　　3.“合規文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規章制度，包括但不限于《合規風險管理制度》、《產品銷售手冊》、《呼叫中心現場管理制度》、《員工手冊》等。

　　第二條甲方之聲明

　　甲方以負責的態度開展各項業務，嚴格遵守各類法律法規。甲方決不姑息任何非法行為和不道德的.行為。甲方已經建立了一套具有約束力的合規文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。

　　甲方的合規目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規管理組織架構，明確合規管理責任，構建了合規管理體系等。對部門和員工的不合規行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態，“發現一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規風險，保障客戶的合法權益，確保公司穩健運營。

　　第三條乙方之聲明

　　乙方意識到，合規應成為公司企業文化的一部分。合規并不只是專業合規人員的責任，合規與公司內部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經營活動的組成部分。公司各級員工在開展業務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規定與精神。

　　乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。

　　第四條乙方義務

　　1.乙方應遵守本協議第一條之“法律、規則和準則”及“合規文件”；

　　2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務，包括：

　　（1）冒稱分析師或證券投資咨詢人員

　　（2）對客戶提供投資分析、預測或建議

　　（3）以虛假信息、市場傳言或者內幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議

　　3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：

　　（1）冒稱電視臺工作人員

　　（2）代理客戶從事證券買賣

　　（3）向客戶承諾證券投資收益

　　（4）向客戶指導股票的買賣點

　　（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失

　　（6）向客戶推薦股票

　　（7）向客戶夸大軟件選股器的準確率

　　（8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯系

　　（9）向客戶承諾軟件包賺不賠

　　（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務

　　（11）法律、法規、規章所禁止的其他證券欺詐行為

　　第五條甲方之義務

　　1.應制定并向員工公布合規目標、合規管理文件。

　　2.就合規管理文件對員工進行相關培訓。

　　3.當國家法律法規與合規管理文件相沖突時，及時修訂合規管理文件。

　　4.建立適當的合規管理組織構架。

　　第六條違約責任

　　1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協議第四條規定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：

　　（1）經濟處分：根據乙方違規情節的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發放工資中補足。

　　（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。

　　2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。

　　3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據違規性質、情節輕重、危害大小、乙方對違規的認識態度等情節，決定給予相應處罰。

　　4.因乙方的行為違反相關法律、法規要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。

　　5.因乙方的違規行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。

　　第七條爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條效力

　　本協議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　第九條其他

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　(以下無正文)

　　甲方：（簽章）乙方：（簽名）

　　______年__月___日________年__月_______日

業務員合作協議書 篇4

　　甲方：裝修總公司河源分公司

　　乙方： 籍貫： 戶籍所在地：

　　現住址： 身份證號： 聯系電話：

　　經甲乙雙方友好協商，甲方委托乙方負責市場的業務開拓，簽訂本合作協議，就有關事項， 達成以下協議：

　　一、委托內容：

　　甲方委托乙方負責市場的業務開拓。

　　二、對外職務：

　　（1）___業務員__

　　（2）乙方為甲方公司所轄部門為： _市場部_

　　（3）乙方直接上級主管： 市場部經理_

　　三、提成費及發放時間

　　（1）業務員提點：按月計算第一單 3*85%個點；第二單 3.5*85%個點；第三個單開始每個單 4*85%個點；

　　（2）對于業務員帶來的客戶，經過公司活動才能簽單的，10 萬以下提成500 元，10 萬以上提 成1000 元。

　　（3）提成的發放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%， 竣工驗收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6 月發放。

　　四、補助費及發放時間

　　（1）業務員每月補助費為1500 元（人民幣），但必須以完成的業務量為基準，根據完成業務 量的實際情況發放補助；

　　（2）按每人每月完成二單業務簽單或一個業務簽單達12 萬以上（主材除外），完成一個簽單（不 足12 萬），每月補助只發1200 元，未完成一個簽單只發放基本補助費的600 元；但必須完 成6 個以上有效單，否則每少一個有效單扣50 元。連續三個月不完成任務的，自動終止本 協議。

　　（3）有效單是指將客戶帶到過公司，并與設計師溝通量房的。

　　（4）業務員僅跟業主通過電話，并未能親自帶業主來公司的，不算業務員業績，業務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務100 萬補發原扣發的補 助費用。

　　五、 補助費的發放及相關要求

　　（1）基本補助為每月15-18 號發放（指上月的補助費），遇節、假日提前或延后一至二天發放。

　　（2）在無泄露甲方業務秘密的情況下，解除協議時所有費用將在半年后10 天內發放。

　　六、乙方的工作范圍和相關職責

　　（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。

　　（2）上班時間禁止上網聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情，違者罰款（視情節輕重）20 —100 元。

　　（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，并勤奮工作、團結同事。

　　（4）未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經濟責任。

　　（5）嚴守公司機密，不得出賣公司商業信息或公司機密，一經發現，甲方有權處以一定數額的 罰款，并予解除本協議，情節嚴重者，將送交有關部門處理。

　　（6）遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。

　　（7）維護甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項規章管 理制度。

　　（8）每天早晚必須到甲方公司匯報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。

　　（9）乙方如有連續三個月工作不作為（無業務單）或消極怠工，甲方將無條件終止協議。

　　（10）乙方的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等，由乙方自行購 買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的.待遇中扣除。乙方的個人所得稅由 乙方自行負責。

　　（11）乙方解除本協議時，必須提前 3 個月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否則甲方有 權扣除乙方的補助費及所有提成。

　　（12）乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業務員崗位描述”。

　　七、甲方責任

　　（1）定期對乙方進行業務知識培訓和工作指導。

　　（2）及時發放乙方的勞動報酬。

　　（3）為乙方提供良好的發展空間和工作條件。

　　（4）根據運作情況及時做出業務調整。

　　八、罰則

　　（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰 2 元計算，遲到罰款超過乙 方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠 工三天以上視為自動終止協議，甲方有權扣發當月基本補助及所有提成。

　　（2）乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、 泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規，一經發現，甲方有權處以一定數額的罰款， 并予以留用察看或開除，情節嚴重者，將送交有關司法部門處理。

　　（4）乙方違反甲方公司制定的各項規章制度和手冊，遵照規章制度和手冊的罰則執行。

　　（5）如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經發現，扣除當月補助，造成重大影響 的，甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。

　　（6）乙方擅自解除本合作協議，給甲方造成損失，甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。

　　九、資遣

　　遇下列情況甲方有權遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補發乙方半個月的基本補助 （主動終止本協議的不享受此列）。

　　（1）甲方因業務萎縮或轉行時。

　　（2）甲方因業務關系終止合作時。

　　（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業時。

　　（4）甲方資產重組時。

　　十、合作時間

　　本協議合作期為壹年，即 年 月 日至 年 月 日， 合約期滿，雙方合作愉快可續簽，本合約解釋權屬于甲方。

　　十一、協議未盡事宜，雙方協商解決。如有違反，對方將有權追究責任。

　　十二、本協議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。

　　甲方：裝修總公司河源分公司 乙方：

　　法人代表： （印鑒）

　　年 月 日 年 月 日

業務員合作協議書 篇5

　　甲方：_________________

　　甲方代表：_________________

　　乙方：_________________

　　文化程度：_________________

　　性別：_________________

　　住址：_________________

　　民族：_________________

　　出生日期：_____________

　　電話：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個月(自________年____月____日起，至________年____月____日止)。

　　　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

　　2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

　　2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

　　四、用工性質：

　　_________________(全職或兼職)

　　　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　1、業務員工資=底薪+業務提成。

　　2、底薪計算方法：業務員工底薪為________元，月末未簽單者無底薪。

　　3、業務提成計算方法：要求底薪者按照：_________________的比率計提成；不要求底薪者按照：_________________的比率計提成。

　　4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　　　六、競業禁止條款

　　(一)乙方義務

　　1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業，不得到其他單位任職。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營，上述與甲方有競爭關系的企業，主要指：與甲方重要商業秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業。

　　(二)甲方的義務

　　1、從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

　　C=(AI-PI)，其中：

　　C：競業限制年補償費；

　　AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；

　　PI：乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

　　2、補償的支付方式按下列第項執行：

　　(1)于__________年__________月__________日前，甲方一次性向乙方付清_______元；

　　(2)按月(季、年)支付，從________年____月____日到________年____月____日止。

　　(三)違約責任

　　1、乙方不履行本條第(一)款規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_______元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

　　2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致________方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積；

　　(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的'總數之積；

　　(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。

　　(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

　　3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任

　　　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

　　甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

　　甲方代表：_________________

　　簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

業務員合作協議書 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　除在勞動合同中已經約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就有關保密和競業禁止的若干事項達成如下補充協議：

　　第一條保密內容

　　保密內容包括：甲方的交易秘密，客戶名單、客戶基本信息、客戶貨款信息、成交或商談的保費價格；公司財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。

　　第二條保密責任

　　2.1 除非履行乙方職務所必要，否則未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

　　2.2因履行勞動合同約定條件發生變化，勞動合同終止雙方無意續簽的，或合同期內一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前6個月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。

　　第三條競業禁止

　　3.1 未經甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業競爭；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的`商業機會，自營或者為他人經營與甲方同類的業務；乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。

　　3.2 乙方與甲方解除/終止勞動關系后(無論因何原因)，在解除/終止日后六個月內，如果乙方意圖被一家從事租建筑建材銷售或從事與甲方業務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務，則其須獲得甲方的事先書面同意。

　　第四條違約責任

　　4.1 在合同期限內及終止日后的六個月內，若乙方違反本協議規定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失。若違約責任發生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。

　　第五條爭議解決

　　甲、乙雙方因本合同引起或與本合同有關的任何勞動爭議，雙方應盡力協商解決。

　　第六條文本

　　本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，且具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

業務員合作協議書 篇7

　　甲方：裝修總公司河源分公司

　　乙方：籍貫： 戶籍所在地：

　　現住址：身份證號： 聯系電話：

　　經甲乙雙方友好協商，甲方委托乙方負責市場的業務開拓，簽訂本合作協議，就有關事項，達成以下協議：

　　一、委托內容： 甲方委托乙方負責市場的業務開拓。

　　二、對外職務： （1）業務員（2）乙方為甲方公司所轄部門為： 市場部（3）乙方直接上級主管： 市場部經理

　　三、提成費及發放時間

　　（1）業務員提點：按月計算第一單3*85%個點；第二單3.5*85%個點；第三個單開始每個單4*85%個點；

　　（2）對于業務員帶來的客戶，經過公司活動才能簽單的，10萬以下提成500元，10萬以上提成1000元。

　　（3）提成的發放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%，竣工驗收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6月發放。

　　四、補助費及發放時間

　　（1）業務員每月補助費為1500元（人民幣），但必須以完成的業務量為基準，根據完成業務量的實際情況發放補助；

　　（2）按每人每月完成二單業務簽單或一個業務簽單達12萬以上（主材除外），完成一個簽單（不足12萬），每月補助只發1200元，未完成一個簽單只發放基本補助費的600元；但必須完成6個以上有效單，否則每少一個有效單扣50元。連續三個月不完成任務的，自動終止本協議。

　　（3）有效單是指將客戶帶到過公司，并與設計師溝通量房的。

　　（4）業務員僅跟業主通過電話，并未能親自帶業主來公司的，不算業務員業績，業務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務100萬補發原扣發的補助費用。

　　五、補助費的發放及相關要求

　　（1）基本補助為每月15-18號發放（指上月的補助費），遇節、假日提前或延后一至二天發放。

　　（2）在無泄露甲方業務秘密的情況下，解除協議時所有費用將在半年后10天內發放。

　　六、乙方的工作范圍和相關職責

　　（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。

　　（2）上班時間禁止上網聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情，違者罰款（視情節輕重）20—100元。

　　（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，并勤奮工作、團結同事。

　　（4）未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經濟責任。

　　（5）嚴守公司機密，不得出賣公司商業信息或公司機密，一經發現，甲方有權處以一定數額的罰款，并予解除本協議，情節嚴重者，將送交有關部門處理。

　　（6）遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。

　　（7）維護甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項規章管理制度。

　　（8）每天早晚必須到甲方公司匯報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。

　　（9）乙方如有連續三個月工作不作為（無業務單）或消極怠工，甲方將無條件終止協議。

　　（10）乙方的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等，由乙方自行購買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由乙方自行負責。

　　（11）乙方解除本協議時，必須提前3個月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否則甲方有權扣除乙方的補助費及所有提成。

　　（12）乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業務員崗位描述”。

　　七、甲方責任

　　（1）定期對乙方進行業務知識培訓和工作指導。

　　（2）及時發放乙方的勞動報酬。

　　（3）為乙方提供良好的發展空間和工作條件。

　　（4）根據運作情況及時做出業務調整。

　　八、罰則

　　（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰2元計算，遲到罰款超過乙方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠工三天以上視為自動終止協議，甲方有權扣發當月基本補助及所有提成。

　　（2）乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規，一經發現，甲方有權處以一定數額的罰款，并予以留用察看或開除，情節嚴重者，將送交有關司法部門處理。

　　（4）乙方違反甲方公司制定的各項規章制度和手冊，遵照規章制度和手冊的罰則執行。

　　（5）如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經發現，扣除當月補助，造成重大影響的，甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。

　　（6）乙方擅自解除本合作協議，給甲方造成損失，甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。

　　九、資遣

　　遇下列情況甲方有權遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補發乙方半個月的基本補助（主動終止本協議的不享受此列）。

　　（1）甲方因業務萎縮或轉行時。

　　（2）甲方因業務關系終止合作時。

　　（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業時。

　　（4）甲方資產重組時。

　　十、合作時間

　　本協議合作期為壹年，即 年 月 日至 年 月 日，合約期滿，雙方合作愉快可續簽，本合約解釋權屬于甲方。

　　十一、協議未盡事宜，雙方協商解決。如有違反，對方將有權追究責任。

　　十二、本協議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。

　　甲方：裝修總公司河源分公司

　　法人代表：

　　年 月 日  乙方：  （印鑒）  年 月  日

業務員合作協議書 篇8

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

　　一、甲方權利與義務：

　　權利：

　　1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

　　2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

　　3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

　　4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

　　義務：

　　1、提供符合國家規定的合格產品。

　　2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

　　3、每月15日按時發放應得勞動報酬。

　　4、在合同期內，乙方如果連續二個月沒有業績，甲方有權終止合同。

　　二、乙方權利與義務：

　　權利：

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

　　4、有向甲方建議提高工作效率權利。

　　5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

　　義務：

　　1、在公司和銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導、工作積極。

　　2、協助公司銷售經理在轄區內選擇和考核經銷商，對經銷商的經營情況、庫存情況（包括經銷商訂貨）、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

　　3、一旦公司發貨，乙方自己擔保的業務，經銷商未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。

　　4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情況。

　　5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

　　6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到60%以上。

　　7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作；

　　8、能夠解決銷售中遇到的問題，團結經銷商圓滿完成任務。

　　9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的`促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

　　10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

　　11、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

　　12、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

　　13、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或電話的形式匯報給公司及銷售經理。

　　14、維護企業形象，不做有損于企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

　　三、乙方薪酬及實習期限：

　　1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期1個月。

　　2、月工資為：1500元（底薪）+80元/天（食宿補助）+車費報銷+2%（首單）的業績提成+翻單1%的提成+50元/每月話費補貼

　　3、月規定銷量（月計劃）將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算，進行調整。

　　四、銷售任務的分配：

　　每月的銷售任務根據市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

　　五、其它約定：

　　1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

　　2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。

　　3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

　　5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規，立即開除。

　　6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

　　7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

　　8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

　　六、違約責任：

　　合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　七、合同期限：

　　合同有效期為一年，自__年__月__日至__年__月__日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法人代表簽字：

　　日期：__年__月__日

　　乙方簽字：

　　身份證號碼：

　　日期：__年__月__日

　　乙方具體聯系地址：

　　乙方聯系方式：

業務員合作協議書 篇9

　　甲方：_________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________________（以下簡稱乙方）

　　為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰，確保銷售任務順利完成，本著統一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

　　1）乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

　　2）乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節嚴重處理。

　　1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發任務。

　　2、合理規劃區域客戶銷售架構，制定區域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。

　　3、維護與客戶的'合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

　　4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。

　　5、每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續三個月沒業績的，自動辭退。

　　6、銷售部業務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項（扣除項指因業務發展需要提前預支的費用）。

　　7、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。

　　8、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

　　甲方：_______

　　乙方：________

　　_____年____月_____日。

業務員合作協議書 篇10

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

　　一、甲方權利與義務：

　　權利：

　　1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

　　2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

　　3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

　　4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

　　義務：

　　1、提供符合國家規定的合格產品。

　　2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

　　3、每月15日按時發放應得勞動報酬。

　　4、在合同期內，乙方如果連續二個月沒有業績，甲方有權終止合同。

　　二、乙方權利與義務：

　　權利：

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

　　4、有向甲方建議提高工作效率權利。

　　5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

　　義務：

　　1、在公司和銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導、工作積極。

　　2、協助公司銷售經理在轄區內選擇和考核經銷商，對經銷商的經營情況、庫存情況（包括經銷商訂貨）、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

　　3、一旦公司發貨，乙方自己擔保的業務，經銷商未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。

　　4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情況。

　　5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

　　6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到60%以上。

　　7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作；

　　8、能夠解決銷售中遇到的問題，團結經銷商圓滿完成任務。

　　9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

　　10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

　　11、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

　　12、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

　　13、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或電話的形式匯報給公司及銷售經理。

　　14、維護企業形象，不做有損于企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

　　三、乙方薪酬及實習期限：

　　1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期1個月。

　　2、月工資為：1500元（底薪）+80元/天（食宿補助）+車費報銷+2%（首單）的業績提成+翻單1%的提成+50元/每月話費補貼

　　3、月規定銷量（月計劃）將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算，進行調整。

　　四、銷售任務的分配：

　　每月的銷售任務根據市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

　　五、其它約定：

　　1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

　　2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。

　　3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

　　5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規，立即開除。

　　6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

　　7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

　　8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

　　六、違約責任：

　　合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　七、合同期限：

　　合同有效期為一年，自__年__月__日至__年__月__日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法人代表簽字：

　　日期：__年__月__日

　　乙方簽字：

　　身份證號碼：

　　日期：__年__月__日

　　乙方具體聯系地址：

　　乙方聯系方式：

　　附乙方身份證復印件：

業務員合作協議書 篇11

　　甲方（公司主管簽字）：

　　乙方（應聘業務員簽字）：

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、乙方對全市場按甲方方案操作，特殊價格要通知甲方，得到允許方可運作；

　　三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。

　　四、公司發放當月基本工資，業務員基本工資在1000元，業務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，完成任務的，視具體品種情況按比例發放提成；（紅牛銷售任務 萬元提成按 %同比增加或減少，

　　連續三個月完不成任務的，按自動辭職；

　　五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業務往來貨款不得挪用，一旦發現追究法律責任。

　　六、乙方需帶甲方商品對外銷售業務的，要辦理商品出庫手續，少貨按價格賠償；

　　七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每日向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。在每周一的公司例會上，業務員要簡單匯報一周來的業務開展情況，并制定下一步的業務開展打算。業務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。

　　九、業務員在業務往來中要儀表整潔，談吐得體。業務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

　　十、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付100元押金（從每月的工資里扣除）。積累的押金在本協議解除之日退還乙方。

　　以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：

　　乙方：商貿有限公司

　　二〇xx年十二月七日

業務員合作協議書 篇12

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：

　　一、合作基本內容

　　甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、成本核算、客戶收款催繳。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的產品生產或倉庫管理工作，合同簽訂貨款結算由深圳總部和區域代理完成，深圳供銷部統一安排生產、產品調度、返點結算。（注：各省市分部不得干涉車間生產計劃和賬目結算。）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理客戶和區域市場開拓，甲方給予乙方業績提成，另特殊情況下給予乙方績效工資。

　　2、有、無底薪提成計算方法：

　　3、獎勵：公司根據個人業績在年終進行獎勵，多勞多得

　　4、資源與管理：甲方向乙方提供客戶資源，并配發統一公司qq，合同期間歸乙方使用，乙方不得將甲方提供的客戶資源外泄他人，合同到期甲方有權收回qq及相關客戶資源。

　　三、業務開支

　　1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，根據客人實際情況而定，需要提前跟業務經理及上級主管經理申報，審批決定。所產生應酬費用在該業務員該客戶毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。

　　2、節日開支：凡是中秋節、春節等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用，在該業務員該客戶毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。需要提前跟業務經理及上級主管經理申報，審批決定。

　　四、過失費用

　　乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品成本價和相關物流，人工及相關涉及到的費用，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

　　五、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

　　六、本協議書有效期自________年________月________日至________年________月________日。

　　本制度解釋權歸所有

　　甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：

　　乙方身份證：

　　________年________月________日________年________月________日