公司員工勞動合同協議書怎么寫（通用3篇）

公司員工勞動合同協議書怎么寫 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：______________________________

　　乙方（勞動者）姓名：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，以平等、協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”：

　　1、有固定期限的勞動合同自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止，合同期滿時，雙方若無異議，視為本合同自動延續。

　　2、無固定期限的勞動合同自__________年_________月_______日起，其中____試用期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。

　　3、以完成________工作任務為勞動合同期限，自__________年_________月_______日起至完成本項工作任務之日______即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　　1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事________部______________工作，甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　三、工作時間和休息休假及加班補助

　　1、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。即：

　　a、享受固定底薪。

　　b、享受加班補助。

　　c、享受多勞多得的計件提成制度。

　　2、乙方每周可享受帶薪假一天。

　　3、雙方約定加班每小時補助______________元整（￥______________元正）。

　　4、法定節假日工作享受：

　　a、假日紅包。

　　b、雙方約定法定節假日可調休或補休。

　　c、如享受紅包后不再享受調休或補休、

　　5、乙方每月享受帶薪休假的天數為實際出勤天數除以六所得。

　　6、乙方享受婚假3天。

　　7、乙方享受直系親屬喪假3天。

　　8、乙方享受產假根據實際情況雙方協商。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇支付方式為：

　　1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　2、甲方每月____日為發薪日。

　　3、甲方每月____日發放其他補助獎金及計件提成。

　　4、甲方根據當地政府公布的工資指導線、物價增長水平等，合理提高乙方工資。雙方協商的工資增長辦法為__________________

　　5、甲方根據企業經營效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例：___________________。

　　五、社會保險和福利

　　1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　3、如乙方每月出勤天數不足年度1次的外聘講師，做員工的提升培訓。

　　4、乙方每月從工資中繳納￥年旺季（5―10月份）中，乙方若提出離職，需提前1―3個月提出，以便甲方培養和儲備人才。

　　5、若乙方為部門主管職位及以上（含主管）提出離職，需提前2―6個月提出，以便甲方培養和儲備人才。

　　6、在最后工作日前，乙方必須根據甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續。

　　六、勞動爭議處理

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日六十日起向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、甲方違反勞動法律、法規和規章、損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　七、其他

　　1、甲方企業已有的和將來制定的各項規章制度以及乙方身份證復印件作為本合同附件。

　　2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲乙雙方平等協商解決。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　5、本合同__________年_________月_______日生效。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽章）：_________________

　　__________年_________月_______日__________年_________月_______

公司員工勞動合同協議書怎么寫 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　第一條、本停車位位置及面積

　　本停車位位于________市________路________小區（以下簡稱本小區）________位號碼以開發商排序為準）。

　　該車位長________米，寬________米，左側為□停車位/□墻體/□其他：________________________，右側為□停車位/□墻體/□其他：________________________，適于停放車輛類型為小轎車。甲方應確保本停車位處于適租狀態。

　　第二條、租賃期限

　　________________________________________________________________。

　　第三條、本停車位的租賃費及物業管理費

　　1、車位租賃費。

　　（1）金額。

　　乙方租賃本停車位每________年應向甲方支付租賃費為人民幣________________元（小寫RMB________元）。該租賃費□包含/□不包含本小區物業管理單位收取的停車管理費。

　　（2）交付期限及方式。

　　乙方應于本合同簽訂之日一次性向甲方全額交付本年度的本停車位租賃費，下一年度的租賃費為每年度周期開始的首月5日前交付。

　　2、物業管理。

　　（1）本小區物業管理公司收取的本停車位管理費由□甲方/□乙方承擔，費用標準為每________年________元。承擔本停車位管理費的一方應當及時、足額繳納費用，否則，發生任何糾紛及后果應由費用承擔方負責。

　　（2）乙方同意，本小區物業管理公司對車庫場地（不包括本合同項下車位）負有保潔、維修保養、秩序、線路指引標志等物業管理責任，遵照本小區物業管理規定執行。如因發生爭議而需要甲方予以協調，乙方應當及時通知甲方，甲方應及時予以處理，確保本停車位處于適租狀態。

　　第四條、本停車位的`使用

　　1、乙方不得更改本停車位用途。乙方使用本停車位應當遵守本小區物業管理單位對本停車場的相關規定，該等規定乙方有義務自行了解。

　　2、乙方已考察本停車位，乙方保證所停車輛不超過車位空間限額的長、寬、高，以及停車場地面承受壓力要求，停放車輛的水平投影面積小于本停車位面積，并保證不妨礙相鄰車位的使用，以符合停車位的要求。

　　3、乙方停放的車輛內不得有人、生物留置。乙方車輛不得外附或內裝任何危險物品，包括易燃、易爆、腐蝕性、毒害性、放射性等違反國家規定的物品，不得存放任何易腐爛性物品。因此產生的一切責任由乙方承擔。本小區物業管理單位有權對認為可疑的車輛進行檢查，乙方應當協助檢查，不得阻撓。

　　4、未經甲方同意，乙方不得將本停車位轉租、轉借任何第三人使用。否則，甲方有權解除合同。

　　5、乙方應當按物業管理單位規定的進出時間使用車位，乙方車輛在進入停車場后應當立即停放于本停車位，不得造成道路或通道堵塞。

　　6、乙方離開車輛時應盡到包括鎖好防盜鎖、關閉電路、鎖好門窗等謹慎檢查義務；車內物品丟失責任，與甲方無關；但乙方向物業管理公司索賠，甲方應證實乙方為車位合法租賃方。

　　7、乙方不得在停車場內亂扔廢棄物，有義務對因油品泄露、強酸強堿等原因導致車位污損進行清潔、維修；乙方不得將漏油車輛開進停車場。

　　第五條、雙方責任

　　1、乙方在停車場內所受損失，乙方應當自行向造成損害的他方索賠。

　　2、乙方停車位的使用及其車輛進出停車場、停車位或其停放，不得損害其他人的合法權益。因乙方原因造成他方損害，乙方應當賠償。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：______________

　　聯系方式：_________________聯系方式：________________

　　時間：____年____月____日時間：____年____月____日

公司員工勞動合同協議書怎么寫 篇3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　1、為了雙方共同利益，乙方愿承租甲方店面2間，地址：。第________年租金50000.00元，暫定租期________年，即之自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、付款方式：每年一次性付清，需提前____日付，不得拖欠。(注：在第________年由原租金數提升10%)。

　　3、此店面在________年征遷賠償過，如乙方在店面內裝修，包括水電及一切費用，均由乙方自負，甲方不擔任任何責任，如遇征遷，應無條件服從。從搬遷起，當年剩余租期內的租金按比例退回。

　　4、水、電使用，費用自理，在交付租金時應付押金20.00元。水每噸3.5元，電每度1.2元。

　　5、租賃結束，水、電費付清后，應及時返回押金。

　　6、如遇乙方提前結束租賃，需提前一個月通知對方，并辦理退租手續。

　　7、店面后空基，以甲、乙雙方約定范圍，供乙方無償使用，期限隨店面租期。

　　8、其他事宜，雙方協商解決。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日