員工培訓服務協議書[推薦]（精選3篇）

員工培訓服務協議書[推薦] 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負責人:

　　聯系電話:

　　聯系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：_________。

　　2、培訓期限：預計____年__月__日起至____年__月__日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：___________。

　　4、須達到的培訓目標是：________。

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：________。

　　1、工資標準為：________。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

　　2、其它福利待遇：________。

　　乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（一）乙方嚴重違反甲方的`規章制度的；

　　（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責任的；

　　4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　2、本協議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

　　甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　________年_____月_____日_____年_____月_____日

員工培訓服務協議書[推薦] 篇2

　　甲方：

　　乙方：_____身份證號碼：

　　為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業_____，并按時返回公司工作，根據《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

　　第一條：培訓協議前提

　　1、甲方按照本協議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作___年以上。

　　2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務事項

　　甲方承諾為乙方提供專門性培訓(包括同行業交流學習、企業內訓、其他技能培訓)，培訓方式由甲方根據實際需要安排。

　　第三條：培訓服務費用

　　1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；

　　2、培訓費用總計：按實際發生費用統計；

　　3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。

　　第四條：培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發放標準為_________元(大寫：________________)

　　2、保險：按甲方統一規定標準執行；

　　3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第五條：甲方責任與義務

　　1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

　　2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

　　3、向乙方提供必要的服務和幫助；

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；

　　6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

　　7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的.培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　第六條：乙方責任與義務

　　1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用；

　　2、乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務；

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

　　4、保證在培訓期內定期(每隔_____日)與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　7、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任_____工作崗位(或職務)，繼續服務期限依照本協議第一條第二款的規定。

　　第七條：違約責任

　　1、乙方違約責任

　　1.5乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

　　第八條：協議的終止和解除

　　1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議；

　　2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議；

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議；

　　3.3培訓期內，乙方有違法或非法行為的；

　　3.4乙方為損害甲方利益行為的；

　　4、其他導致本協議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、未盡事宜，雙方可另作約定；

　　2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　_______年______月____日_____年_____月_____日

員工培訓服務協議書[推薦] 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，乙方在進行有關（方面）的學習與培訓，為期_______天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：____________

　　乙方（公章）：____________

　　日期：____________

　　日期：____________