協議書的正確格式模板（精選8篇）
協議書的正確格式模板 篇1
甲方(出租方)：______
乙方(承租方)：______
甲乙雙方原于_____年_____月_____日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位于_____，總面積約為：_____平方米。現因情勢變更無法繼續履行合同，經雙方協商同意，就解除該房屋租賃合同達成以下條款：
一、自本協議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。合同解除后，甲乙雙方互不追究對方的違約責任。
二、乙方應于本協議生效之日起日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品，驗收合格后，乙方從承租的房屋內搬走。
三、關于該租賃房屋的'外裝修費用，甲乙雙方協商聘請有資質的單位，以該單位審定的結算價格為準，多退少補。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費，包括：房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等，不再向甲方主張;甲方支付的室內裝修、裝飾費用_____元，也不再向乙方主張。本協議生效后，甲乙雙方就該部分費用互不相欠。
五、乙方應在移交承租房屋同時，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程，在租賃合同解除后甲方需要時，負有說明和配合的義務。
七、如乙方按照約定，履行了本協議的全部義務，包括第五條及第六條的附隨義務，甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_________
身份證號：_________
______年______月______日
乙方：______法定代表人：______
___年___月____日
協議書的正確格式模板 篇2
出租方(簡稱甲方)
身份證號：___
電話：___
承租方(簡稱乙方)
身份證號：___
電話：___
為了個人的房屋使用率，現甲乙雙方協商一致同意訂立租賃合同，條款如下：
一、甲方將擁有產權或處置權的北京市房屋(建筑面積_____平方米)，出租給乙方居住使用。
二、租期從___年___月___日起至___年___月___日止。
三、該房屋每月租金為人民幣___元整，乙方按向甲方繳納租金，甲方須開具收據或發票給乙方。
四、甲方應保證在___年___月___日之前向乙方交付房屋，否則須承擔相當于一個月房租的.違約金。房屋交付時，乙方應向甲方交納元整的室內財物押金，上述押金甲方應于合同解除時退還乙方。
五、租賃期間房屋的管理費、供暖費等由甲方負責交納。
六、甲方應承擔房屋工程質量及附屬設施維修的責任，乙方發現該房屋及其附屬設施有非人為損壞或故障時，須通知甲方，甲方應在接到乙方通知后3日內進行維修，逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
七、租賃期滿或解除合同時，乙方需清費用后退還房屋給甲方。
八、租賃期間，乙方有權將房屋轉租給第三方。
九、如遇地震、火災等不可抗力，本合同自動終止。
十、如遇該房屋拆遷，甲方可以解除合同，但須提前一個月通知乙方。
十一、如甲方未按本合同約定履行義務，應向乙方支付相當于一個月房租的違約金，且乙方有權解除合同;租賃期間，如遇有特殊情況，乙方有權解除合同，但必須提前一個月通知甲方。
十二、本合同如在履行中發生糾紛，雙方應通過協商解決糾紛，協商不成可起訴至人民法院處理。
十三、其他約定事項：
甲方保證在交付該租賃房屋時備全相關家具、家電，包括：雙人床一張、冰箱、電熱水器、燃氣灶等，且保證都能正常使用。
十四、本合同經雙方簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，均具同等法律效力。
出租人：___
承租人：___
合同于___年___月___日簽
協議書的正確格式模板 篇3
出租方(以下簡稱甲方)：
姓名：________
身份證號：___________________
承租方(以下簡稱乙方)：
姓名：________
身份證號：_____________________
甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：
第一條房屋基本情況
甲方房屋位于______________________________
出租面積：____________
具體結構圖：___________
第二條房屋用途____________________________
第三條租賃期限____________________________
第五條付款方式
乙方于本合同簽訂之日向甲方支付房屋租金_____________元(大寫：_______)即__________到__________以后從__________到__________續簽下季度房租。房租交定后合同隨之生效。
第六條交付房屋期限
甲方應于本合同生效之日起日__________內，甲方拿出五天給乙方作為裝修期。
第七條甲方對房屋產權的承諾
甲方保證該房屋沒有產權糾紛。如有甲方承擔法律責任。
第八條維修養護責任
租用期間，一般日常維修保養，均由乙方負責。若屬常規房屋大修，費用則由甲方承擔、修繕房屋是甲方的義務。甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修繕。
第九條關于房屋租賃期間的有關費用
所有需付費的項目和物品等，如水、電、燃氣、電話、網絡、有線電視、供暖設備等等，均由乙方自己付費。
第十條因乙方責任終止合同的約定
乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償;
1、擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的。
2、拖欠租金累計達一個月。
3、利用承租房屋進行違法活動的。
4、故意損壞承租房屋的。
第十一條提前終止合同
如因國家建設、不可抗力因素，甲方必須終止合同時，一般應提前一個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。
第十二條違約責任：
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的'規定，依據事實輕重，按年度須向對方交納年度租金的20%—50%做為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的2%向乙方加收滯納金。
第十三條本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
本合同共2頁，一式2份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
時間： 時間：
協議書的正確格式模板 篇4
甲方（出租方）：___________身份證號碼：___________
乙方（承租方）：___________身份證號碼：___________
現經甲乙雙方協商，甲方將自有住房出租給乙方并達成如下
租房合同：
一、房屋位于
二、租期：從___________至___________止。
三、租金：議定每年元，租金由房主向租主收取，并在租房時一次交清。
四、費用：水，電，煤氣費以表記數，冬季取暖費，有線顯示費，物業管理費等從入住之日起由租主負擔，并一筆交清。
五、要求：租住期間，室內原有設備，物品不得拆改損壞，否則照價賠償，為保證雙方誠信，租住期間房主向租主收取租房押金元。
七、租主搬走前，要通知房主驗收，原房屋，設施并結清水，電，煤氣，暖氣，物業等費用做好交接，房主并將押金如數退還租主。
八、租期內，原則上不準違約，如遇城市規劃等特殊情況房主收房應按期退還剩余租金；租主退房不退租金，但必須提前十五天通知房主。如若期滿租主提出續租，雙方重新訂立續約合同
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
十、本協議雙方簽字后生效。
備注：室內物品：___________
水表指數：___________電表指數：___________
房主：___________租主：___________（附租主身份證或駕駛證復印件）
簽訂日期：___________
協議書的正確格式模板 篇5
出租方（甲方）：___________
承租方（乙方）：___________
根據國家有關法律、法規和本市有關規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，就甲方將其房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋的座落、面積
1.甲方將座落在___________出租給乙方使用。
2.甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共___________平方米（含已封陽臺面積）。
二、租賃用途
1.乙方向甲方承諾，租賃該房屋享有使用權，乙方只作辦公室。
2.在租賃期限內，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋的`使用用途。
三、租賃期限
1.該房屋租賃期為___________年。自___________起至___________止。
2.租賃期滿，甲方有權收回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前的15天內向甲方提出書面意向，雙方可以協商后重新簽訂新的租賃合同。
四、租金及支付方式
1.該房屋的年租金為___________元整。（大寫：貳萬伍仟元整。）
2.租金按24個月為壹期支付，第一期租金共計___________元（大寫：___________萬元整。）應于___________前付清，以后的租金應于每期提前5天支付，先付后住。
3.租金以現金方式支付，由乙方代甲方在稅務局代開稅務發票并承擔稅金及費用。
五、其它條款
1.甲、乙雙方要簽署本合同時，具有完全民事行為能力，對各自的權利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規定嚴格執行，如一方違反本合同，另一方有權按本合同規定索賠。
2.本合同未盡事宜，經雙方協商一致可訂立補充條款，本合同及其補充條款和附件（設備清單）內空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。
3.本合同共有貳頁，壹式兩份，其中：甲、乙雙方各執壹份，均有同等效力。簽字即生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
協議書的正確格式模板 篇6
甲方：XX公司
乙方：(女，身份證號碼：)
于XX年XX月XX日在甲方經營的景點游玩時發生意外受傷事件，依據有關法律法規，雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，經協商達成協議如下：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫療費、誤工費、交通費、住宿費、精神撫慰金及其他費用合計人民幣肆仟元整(￥4，000.00元)
三、上述費用支付給乙方后，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何費用。
四、甲方履行付款義務后，此事的處理即告終結，乙方不得再以任何理由向甲方主張權利。以后因此事衍生的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。
五、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。
六、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
七、本協議為一次性終結處理協議，協議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。
八、本協議書壹式貳份，雙方各執壹份，經雙方當事人簽字或捺指印后生效。
甲方：XX公司(蓋章)乙方：
日期：XX年XX月XX日
協議書的正確格式模板 篇7
甲方: ____________________ 醫院 地址:
乙方: ____________________ 身份證號: _______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人(20xx)48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________。
聘用雙方達成協議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫院全員聘用合同制實施細則》執行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《XX醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定，并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
7)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：
1)受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫院以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續。
7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經濟補償：
1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《XX醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和國家有關規定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫院有關住房分配條例執行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)： 乙方：
(簽名蓋章)
日期：
協議書的正確格式模板 篇8
聘用單位：
主管部門：
受聘人員：
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員)
名稱：
姓名：
性別：
出生年月：年 月
類型：1、財政核撥 □
2、財政撥補 □
3、經費自給 □
4、企業化管理□
學歷：
學位：
專業技術資格或工人技術等級：
執業資格：
參加工作時間： 年 月
批準成立文號：
進本單位工作時間： 年 月
登記證號：
聘前職務：
地址：
現聘職務：
政治面貌：
健康狀況：
法定代表人：
現住址：
聯系人：
身份證號：
聯系電話：
聯系電話：
根據《廈門市事業單位聘用制暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)，甲、乙雙方在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、合同期限
本合同期限采用下列第( )種形式：
(一)固定期限合同：自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限
為 年 個月，其中包括試用期 個月，試用期從本合同生效之日起開始計算。
(二)甲方聘用乙方至退休：自 年 月 日起，至 __ 年 月 日止，期限
為 年 個月。(采用此種形式應在本合同第七條約定合同的終止條件。)
(三)任務期限合同：甲方聘用乙方從事 特定工作任務，合同期限自 年 月 日起，至該任務完成時(或 )止。
二、工作內容和要求
乙方在 崗位，任 職務，從
事 工作，其崗位職責和要求，按照甲方的有關規定或崗位聘約執行。
工作要求：
三、基本權利和義務
(一)甲方
1、根據國家有關法律、法規，以及本單位的規章制度對乙方進行管理;
2、依據國家和單位有關規定對乙方實施獎勵和處分;
3、保護乙方合法權益，按有關規定參加養老、失業、醫療、工傷等社會保險，及時支付乙方工作報酬及各種福利待遇;
4、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康;
5、按有關規定，創造條件提高乙方的政治思想素質和業務水平。
(二)乙方
1、享有參加政治、業務學習，參與民主管理的權利;
2、按規定領取工作報酬，享有國家規定的社會保險和福利待遇;
3、按規定享有休息、休假與獲得勞動安全保護以及人身自
同的權利;
4、服從甲方的組織管理，完成崗位工作任務或經濟指標;
5、遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度，保守有關秘密。
四、工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方應以貨幣形式向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠。
(二)甲方應按國家有關規定及本單位工資改革方案，按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法如下：
甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的應按照國家規定支付高于乙方正常工作時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。
(三)乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護、因工負傷、致殘和死亡，非因工負傷及患病等待遇均按國家及本省市有關規定執行。
五、聘用合同的變更、終止和解除按《暫行規定》第五章執行。
六、違反和解除聘用合同的責任及經濟補償按《暫行規定》第七章執行。
七、雙方需要約定的其他事項：(符合簽訂無固定期限合同條件的專業技術人員，其專業技術職務聘期按“關于廈門市事業單位實行專業技術職務崗位聘任和聘約管理的意見”廈職改字[20xx]029號文規定執行。)
八、甲乙雙方因履行合同發生爭議，應當協商解決;協商無效的，可根據《暫行規定》第八章申請調解或仲裁。
九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十、本合同適用于事業單位聘用管理人員、專業技術人員和工勤人員。
十一、本合同簽訂后10日內報主管部門備案。本合同一式三份，甲方、乙方、主管部門各執一份。
甲方(蓋章)
法定代表人：
(簽章)
年 月 日
乙方(簽章)
年 月 日
主管部門(蓋章)
年 月 日
當乙方技術崗位或職務等情況發生變化時，經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：(不夠填寫可另附紙頁，甲乙雙方應蓋章或簽字，)