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個(gè)人用工協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2025-02-20

個(gè)人用工協(xié)議書(通用6篇)

個(gè)人用工協(xié)議書 篇1

  甲方:_______

  乙方:_______

  身份證號(hào)碼:_____________________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時(shí)間:____年___月___日至____年___月___日。

  二、甲方權(quán)利:

  1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度

  2、乙方有特殊事情請(qǐng)假需提前說明,擅自離崗按公司規(guī)章處理。

  3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務(wù),甲方保留訴諸法律權(quán)利。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  基本工資____元/月,___________________________,每月月底發(fā)放。

  四、乙方權(quán)利:

  1、享有國(guó)家法定假日安排。

  2、甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放員工薪資。

  3、甲方違反協(xié)議,乙方有訴諸法律的權(quán)利。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前_______周通知甲方。

  2、甲、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。

  六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________

  乙方:______________

  日期:_______

  日期:_______

個(gè)人用工協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時(shí)間:______年_____月_____日至______年____月_____日。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,基本工資為10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為:_______________________________________。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

  2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

  3、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個(gè)月通知甲方。

  2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

  六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______

個(gè)人用工協(xié)議書 篇3

  (公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家、xx市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自x年xx月xx日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。

  1.合同有效期限年,至x年xx月x日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為

  3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是,向報(bào)告。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

  (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的`停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

  五、此協(xié)議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)

  勞務(wù)方:

個(gè)人用工協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)與(先生/女士,以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

  一、工作時(shí)間:

  每周半天。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)發(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  四、合同解除:

  (一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;

  (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  (四)盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的。

  (五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  五、其他:

  違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金。

  雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  電話:

  電話:

  年 月 日

  年 月 日

個(gè)人用工協(xié)議書 篇5

  甲方:__________________

  乙方:____________________性別_________身份證號(hào)碼_________家庭住址_________

  郵編__________________ (以此作為法定送達(dá)地址)聯(lián)系方式(手機(jī)) (座機(jī))__________________;所在學(xué)校___________________________

  戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議生效時(shí)間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 甲乙雙方協(xié)商確定,甲方聘用乙方為假期工,乙方屬于臨時(shí)兼職人員。

  第三條 乙方的工作內(nèi)容:按甲方要求可在甲方所有經(jīng)營(yíng)管理地區(qū)的門店工作,包括甲方指定的店內(nèi)各崗位。

  第四條 乙方工作時(shí)間為_________根據(jù)甲方門店規(guī)定安排工作時(shí)間,甲方安排乙方每周休息_________天。

  第五條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月(包含法定節(jié)假日),每月日由以形式支付給乙方工資報(bào)酬。

  第六條 因甲方需要在乙方日常正常上班時(shí)間之外安排乙方加班的,按照_________元/小時(shí)支付加班工資。

  第七條 甲方可提前3天口頭或書面通知乙方終止用工,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在約定的工作期限內(nèi),確因特殊情況需要終止協(xié)議的,提前3天以書面形式向甲方提出,同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的30%作為違約金。

  第八條 乙方未經(jīng)甲方書面同意,連續(xù)2天未到崗的,視同乙方單方解除協(xié)議,雙方協(xié)議自乙方未到崗之日解除,同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的50%作為違約金。

  第九條 在本協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方及所在用工單位的勞動(dòng)規(guī)章制度,并服從甲方及所在用工單位的日常工作管理。

  第十條 乙方在工作中違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律等制度時(shí),甲方可隨時(shí)與乙方解除協(xié)議,終止用工。乙方的行為給甲方造成損失(經(jīng)濟(jì)損失超過乙方在甲方每月收入2倍及以上視為嚴(yán)重?fù)p失)的,甲方除與乙方終止用工外,乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方有權(quán)在應(yīng)發(fā)給乙方的工資中先行扣除該損失,乙方工資不足以補(bǔ)償甲方損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)索賠。

  第十一條 乙方在不能履行與甲方約定的出勤時(shí)間時(shí)要依據(jù)甲方的規(guī)定,履行提前請(qǐng)假和及時(shí)告知人資的手續(xù),不履行請(qǐng)假手續(xù)的按本協(xié)議第九條規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 乙方在甲方工作期間所發(fā)生的任何傷害及乙方給第三方造成的任何傷害,均由乙方自行承擔(dān)后果及經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任。乙方確認(rèn)前述傷害與甲方無關(guān)。

  第十三條 本協(xié)議自乙方簽字、甲方簽字并蓋章之日起生效。

  第十四條 本協(xié)議未盡事宜,適用國(guó)家法律、法規(guī)之規(guī)定。

  第十五條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商解決不成時(shí),應(yīng)向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,需提交法院訴訟解決。

  第十六條 附件(附件是本協(xié)議的有效組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力):

  1、乙方學(xué)生證明/學(xué)生證復(fù)印件

  2、乙方的身份證復(fù)印件

  3、乙方的體檢合格證明

  4、甲方公司的規(guī)章制度文件

  甲方(公章):___________________________

  乙方(簽章):___________________________

  法人代表:__________________________

  簽訂日期:_________年_________月_________日

個(gè)人用工協(xié)議書 篇6

  甲方:____________

  乙方:____________

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自____年____月____日開始,至年月日終止,其中試用期____天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低____元,其中試用期間工資為____元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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