雇傭協(xié)議書范本（通用7篇）

雇傭協(xié)議書范本 篇1

　　甲方：xx公司

　　法定代表人：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　乙方：姓名身份證號碼___________________

　　家庭住址______________________郵政編碼______________

　　戶口所在地：電話_____________

　　通訊地址______________________郵政編碼______________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方因承包電廠

　　項目需要臨時雇傭乙方天幫助進行收尾工作，具體自_____年___月____日起至_____年___月____日止。

　　二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務服務：

　　1、對項目前期遺留問題進行檢查；

　　2、對項目前期遺留問題提出整改意見并整改；

　　3、設備的調試；

　　三、勞務報酬的支付

　　1、自乙方到達項目地點后第二日開始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務費，雇傭期滿后一次性按實際天數(shù)結算。

　　2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務費發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實際結算的勞務支出中扣除）。

　　3、乙方為題述項目提供勞務支出的交通費由甲方憑票實報實銷（原則上乙方出差應乘火車，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經(jīng)甲方同意后方可乘坐飛機）。

　　4、經(jīng)甲方書面同意，乙方可為項目墊資購買材料，最終款項在雇用期滿時經(jīng)甲方核實后，憑票給乙方報銷。

　　除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷任何費用或花費。

　　四、甲方的權利、義務

　　1、要求乙方對其履行職責的情況及時向甲方及甲方總經(jīng)理匯報；

　　2、乙方有任何違反本協(xié)議約定義務行為的，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務費用不予支付。

　　3、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務報酬

　　五、乙方的權利、義務

　　1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時向甲方總經(jīng)理報告。

　　2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見。

　　3、乙方應在本協(xié)議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；

　　4、乙方按照甲方要求到項目現(xiàn)場，每日以郵件方式向甲方匯報項目情況，勞務期結束時乙方應就項目情況向甲方總經(jīng)理出具書面詳細報告；

　　5、乙方保證其為甲方提供短期勞務服務已經(jīng)其用人單位同意，其各項保險關系由其用人單位繳納，不會因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風險。

　　6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協(xié)議約定的勞務內容。

　　7、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方對其履行本協(xié)議期間知悉的甲方及相關合作方的商業(yè)秘密（包括但不限于未被公開披露的重大決策、經(jīng)營策略、財務資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個人或經(jīng)濟組織謀取利益或作他用。

　　8、乙方不得利用各種媒介（包括網(wǎng)絡或其他任何媒介）發(fā)布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領導、員工聲譽和形象的任何信息；不得從事?lián)p害甲方及公司領導和員工的行為；

　　9、乙方違反本協(xié)議約定的，無權向甲方要求支付勞務費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。

　　六、協(xié)議的解除

　　甲乙雙方均有權隨時解除本協(xié)議，但必須提前15日通知對方。

　　協(xié)議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續(xù)，交出所有項目材料。

　　七、協(xié)議的終止

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

　　八、其他約定

　　（建議甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同）

　　九、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務。

　　十、因履行本協(xié)議引起任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。

　　十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽章）

　　日期：_____年___月____日日期：_____年___月____日

雇傭協(xié)議書范本 篇2

　　甲方：___總務處

　　乙方：

　　為加強學校水電管理，提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費，甲方聘請乙方為學校水電工工作人員，為維護甲、乙雙方權利，經(jīng)協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、乙方工作職責：

　　嚴格履行《九江一中水電工工作職責》，認真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務，手機24小時開通，節(jié)假日照常上班。

　　二、甲方對乙方的工作考評：

　　對照水電工工作職責、水電管理規(guī)定嚴格考評，并通過民意測驗及調查考核，工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的，合同期滿，可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。

　　三、甲方支付乙方工資及福利待遇：

　　1、甲方支付乙方每月基本工資600元，工作考核獎按實際工作情況確定，最高每月900元。

　　2、乙方除基本工資和考核獎及學校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補助或獎金外，不得享受學校其他任何方面的福利待遇。

　　四、安全責任：

　　乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。

　　五、其他事項：

　　1、乙方受聘時須交納保證金1000元，并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失，追究乙方或擔保人的責任及損失賠償（損失賠償在保證金中扣除，如不夠數(shù)在工資中扣除）。

　　2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向對方提出，并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。

　　六、受聘期限：

　　合同聘用期為壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，未定事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方簽字（或蓋章）：乙方簽字（或蓋章）：

　　乙方擔保人（簽字或蓋章）：_____年___月____日

雇傭協(xié)議書范本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時間和假期

　　（1）聘用期為：___________________________

　　（2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

　　（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。

　　（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

　　（4）保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ��?guī)定的各種保險。

　　（5）稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

　　（1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

　　（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

　　8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　11.本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

雇傭協(xié)議書范本 篇4

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)通信地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中試用期為xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月xx日支付工資，支付的工資為xx元/月，其中試用期的工資為xx元/月。或者實行計件制，計件單價為。

　　第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定：

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

雇傭協(xié)議書范本 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協(xié)議具體內容如下：

　　一.乙方的服務內容：

　　1.看護小孩：早、中、晚三餐；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。

　　2.做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

　　3.服務地點：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）________號_________室

　　二.乙方的服務時間：

　　1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

　　2.乙方每個月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。

　　三.服務費用：

　　1.服務費用為3500元/月（不論大小月）

　　2.休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包20xx元（人民幣）；中途離職，無獎金。

　　3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方（甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內）

　　四.雇傭方（甲方）的權利和義務

　　1.規(guī)定時間內支付給乙方當月勞務費。

　　2.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。

　　3.甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內突發(fā)的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔）

　　4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病（傳染性疾病），有權解除合同，解聘乙方。

　　5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

　　6.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

　　五.乙方的權利和責任

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。

　　4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。

　　5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　6.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

　　7.本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

　　8.協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　甲方： 年 月 日

　　乙方： 年 月 日

雇傭協(xié)議書范本 篇6

　　甲方____________________乙方____________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條申請業(yè)務員的條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律。

　　2、服從管理，有拓展業(yè)務能力。

　　第二條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第三條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。

　　2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第四條工作紀律

　　1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。

　　第五條工作報酬

　　1、甲方按有關規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）

　　2、甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方： 年 月 日

　　乙方： 年 月 日

雇傭協(xié)議書范本 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。

　　2、乙方工作崗位。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。

　　五、勞動保護和勞動條件。

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產品。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、同《員工手冊》各項福利待遇

　　2、乙方招聘上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。

　　七、勞動紀律

　　1、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產;

　　3、按時保質保量的完成甲方規(guī)定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產;

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產銷策略等;

　　2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的`行事責任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。

　　十、違約責任

　　(一)甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　(二)乙方違約法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　2、勞動合同中約定的其他賠償費用;

　　3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 年 月 日

　　乙方： 年 月 日