通用工作協議書（精選31篇）

通用工作協議書 篇1

　　乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　在雙方經協商一致分配未銷售的房屋后，甲方同意乙方以甲方的名義銷售所分得的房屋，并為辦證提供一切便利，因此發(fā)生的稅費由乙方承擔。

　　甲方：__________乙方：___________

　　經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方部門工作，現簽定就業(yè)協議如下：

　　一、甲方責任與義務：

　　1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

　　如甲方按法定手續(xù)程序將房產所有權轉移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產所有者繼續(xù)有效；

　　2、甲方為乙方提供工資。

　　3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協議中明確。

　　4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

　　二、乙方責任義務：

　　1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

　　第七條合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合伙終止：（一）合伙期滿；（二）合伙三方協商同意；（三）合伙經營的事業(yè)已經完成；（四）其他法律規(guī)定的情況。

　　所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協議書》，領取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關系到畢業(yè)生能否順利地由學校走向社會，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

　　2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關手續(xù)。

　　丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的.故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。

　　三、協議有效期。

　　本協議有效期從年月日至年月日。

　　畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協議書》并辦理了有關鑒證登記手續(xù)，才會得到《就業(yè)報到證》；凡持有《就業(yè)報到證》的學生，其就業(yè)前的個人身份可認定為“應屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒有《就業(yè)報到證》的學生，其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。

　　四、本協議未盡事宜，由雙方協商并簽定補充協議。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

通用工作協議書 篇2

　　為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

　　第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

　　第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

　　第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。

　　第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

　　第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。

　　第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

　　第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

　　第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

　　第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

　　第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　編號：_________

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　合作辦學項目：_________

通用工作協議書 篇3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。

　　一、經營與服務范圍

　　按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。

　　二、餐費標準

　　職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

　　三、服務期限：

　　1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進駐權。

　　2、在協議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳），甲方有權終止協議。四、場地使用及有關費用

　　1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。

　　2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。

　　3、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。

　　4、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。

　　5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。

　　6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。

　　7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

　　8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

　　五、膳食供應及有關服務

　　1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；

　　2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

　　3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。

　　4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

　　5、膳食供應時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30 - 19：30；00 20；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

　　6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。

　　7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。

　　8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標。

　　六、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護

　　1、服務期內，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙韧獗３中l(wèi)生整潔。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查、考核。

　　2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。

　　3、乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查、監(jiān)督。

　　4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

　　5、不得出售任何變質或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔

　　6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

　　7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔。

　　七、制度的建立

　　1、服務期內，乙方應建立、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應等方面。

　　2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查。

　　3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

　　4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛(wèi)登記，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

　　5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業(yè)現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的'規(guī)定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。

　　八、結算方式

　　每月15日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。

　　九、違約責任

　　1、乙方在服務期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

　　2、甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。

　　3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

　　4、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。

　　5、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。

　　6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。

　　十、仲裁本協議發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。

　　十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。

　　十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

通用工作協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經由甲乙雙方協商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：

　　第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執(zhí)行。

　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到 公司做 工作，日(月)薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元，并由乙方開具收據給甲方。

　　第三條：乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。

　　第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還;如因錄用單位原因產生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實后，將所繳納的委托費按未完周期天數占整個周期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。

　　第五條：經乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

　　第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行處理。

　　甲方本人簽字： 聯系電話： 證件名稱： 證件號碼：

　　乙方： 經辦人簽名： 公司蓋章：

　　注：本協議一式一份，由公司保存，與給甲方開具的收據同時使用，如甲方持收據到乙方處退委托費

　　乙方不能提供協議原件，則必須無條件全額退委托費。

通用工作協議書 篇5

　　甲方：北京拉斐特城堡酒店

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　出生年月日：

　　郵政編碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：省（市）區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列各項條款。

　　一、工作期限

　　本協議于 年月日起至年月日止。 試用期個月

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。

　　乙方工作應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，履行崗位職責，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、工作時間

　　1。 協議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時間為8小時（不含用餐時間），必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務。

　　2。乙方應服從甲方根據工作要求對其班次做出的工作時間安排。

　　四、工作條件

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務技術，勞動安全，勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　五、勞動報酬及福利待遇

　　1。 乙方試用期內為稅前工資 元RMB/每月；

　　試用期滿考評合格轉正后為稅前工資元RMB/每月；

　　2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。

　　3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。

　　4。 乙方因工負傷，按照國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5。 甲方工資中包含乙方應支付的'社會保險費用。

　　六、勞動紀律

　　甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本協議，不支付違約金。

　　乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、違約責任

　　任何一方欲解除本協議，須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當月工資不予結算。

　　本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（公章）乙方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

通用工作協議書 篇6

　　根據國家和地方有關安全生產法規(guī)、政策、規(guī)定，經雙方平等協商，一致同意所簽本安全協議書，作為主體合同的首要附件，與主體合同同時簽訂，并且有同等的法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下：

　　一、 甲方的權利和義務

　　1、審查乙方提供的企業(yè)和項目負責人的資質證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質證件、施工組織方案和安全技術措施預案等復印件存檔。

　　2、受乙方的請求，協助乙方做好入場施工前的安全生產教育。其教育內容是甲方的廠規(guī)廠紀、危險源點及其它安全注意事項等。

　　3、介紹承包項目作業(yè)環(huán)境的安全要求，受乙方的請求，為乙方提供安全、可靠的一次性電源設施。

　　4、甲方借、租或提供給乙方的機具、電氣設備、工具，雙方必須辦理相關交接手續(xù)。

　　5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動火、斷路、動土、臨時用電、高處作業(yè)、容器內作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。

　　6、監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。

　　7、根據廠（場）規(guī)、廠（場）紀中有關安全管理規(guī)定，對乙方違章違法行為進行經濟處罰。

　　8、必要時，召開安全工作聯席會議，研究解決出現的安全問題。

　　二、 乙方的權利和義務

　　1、要嚴格遵守甲方的廠（場）規(guī)、廠（場）紀及各項安全管理制度，接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。

　　2、應在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《安全資質證書》、《法人授權委托書》等文件，接受甲方審核。

　　3、應明確本單位各級人員的安全生產責任，同時配齊專職或兼職安全員，并將名單報送甲方。

　　4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復印件報送甲方。上崗作業(yè)必須持證，沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。

　　5、在開工前，要制訂施工作業(yè)方案，安排作業(yè)任務的同時，必須要向施工作業(yè)人員進行安全技術交底，讓全體施工人員掌握工程特點及施工安全措施。施工作業(yè)方案報送甲方。

　　6、必須為施工人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　7、應對進廠（場）員工進行入場安全教育，并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動的，須及時進行新員工入廠（場）教育，并將教育和人員名單報甲方備案。

　　8、應根據施工特點，合理安排身體素質、技術水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。

　　9、要組織施工作業(yè)人員開展安全活動，提高員工安全意識和勞動保護技能，保證所有員工具備必要的安全生產知識。

　　10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場所及各類設備、工具的安全防護設施，確因施工需要拆除的防護設施，必須經甲方安全員同意后方可拆除，并同時采取其它方式的安全措施予以彌補，在施工結束后應將防護設施恢復。

　　11、使用的機械、電氣設備和電動工具的安全防護裝置必須齊全、有效。現場施工負責人和安全員要經常巡視檢查，發(fā)現問題及時處理使之完好。

　　12、容器內、高處、起重、動土、臨時用電、禁火區(qū)動火等特殊作業(yè)，必須在作業(yè)前向甲方申請辦理許可證，制訂并落實安保措施。作業(yè)中設專人現場監(jiān)護。

　　13、不得違章指揮或強令作業(yè)人員冒險作業(yè)，違章作業(yè)，并且應按照有關規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動保護工作。

　　14、產生的垃圾須當日清理干凈。施工結束后，應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。

　　15、機動車輛在場（廠）院內行駛必須遵守甲方相關規(guī)定慢速行駛，禁火區(qū)內行駛必須戴防火帽。

　　16、因違反國家安全生產法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協議書所列安全事項而造成的一切事故或對甲方人員或財產造成損失的，均應承擔全部責任。

　　三、施工地點：

　　四、施工日期：

　　年 月 日 至 年 月 日

　　以上協議于 年 月 日 雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方單位公章（蓋章）：

　　乙方單位公章（蓋章）：

　　甲方代表 （簽字）：

　　乙方代表 （簽字）：

　　施工、承包作業(yè)項目：

　　乙方營業(yè)執(zhí)照號碼：

　　主體合同編號：

　　乙方安全資質證號碼：

通用工作協議書 篇7

　　為了加強學校管理，使學校教學樓冬季取暖工作順利進行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學習環(huán)境，經校方與鍋爐工協商，簽定工作崗位協議如下：

　　一、每天送氣時間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據室外氣溫適當進行調整）。

　　二、每天早6：30分，教學樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。

　　三、經常檢查、機器設備運轉情況，對機器設備進行定期養(yǎng)護、引風機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現問題出現故障要及時向主管領導匯報，對漏水等問題要及時進行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風（中午）。

　　四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進行工作，爐溫不得超過規(guī)定指數。如人為的造成機器設備丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領導請示后方可購買。

　　五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁里勾外聯。

　　六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水斷水（因長時間停電、停水出現問題由校方負責）等事故發(fā)生，一切費用由司爐工負責。

　　七、鍋爐工是學校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對供暖設施進行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、文件及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學校不發(fā)放津貼費。

　　八、司爐工對以上條款必須認真執(zhí)行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現惡性事故，情節(jié)嚴重，構成犯罪的送交司法機關處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。

　　本協議一式兩份簽字生效。

　　校方簽字：

　　鍋爐工簽字：

　　20xx年11月18日

通用工作協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行。

　　【協議期限】

　　第一條本工作協議期限經雙方約定，采取下列第種形式。

　　（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。

　　（二）無固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協議條件出現時止。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日 起至工作任務完成止。

　　其中訂立第（一）、（二）項協議的，雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　【工作內容和工作地點】

　　第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。

　　第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。

　　第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

　　【工作時間和休息休假】

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行兼職工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

　　第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

　　第七條甲方根據自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。

　　【勞動報酬】

　　第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

　　按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月。績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為 元/月。

　　第九條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　第十一條甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調整乙方的勞動報酬。

　　【保險和待遇】

　　第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

　　【協議的變更、解除、終止和經濟補償】

　　第二十二條本協議訂立時所依據的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，協議應變更相關內容。

　　第二十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議應當采用書面形式。

　　第二十四條甲乙雙方解除、終止協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條甲乙雙方解除、終止協議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。

　　第二十六條甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十七條解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；依法應當支付的經濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

　　【其他事項】

　　第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。

　　第二十九條雙方約定的其他事項：

　　第三十條因履行協議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。

　　第三十一條本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　第三十二條本協議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：

　　簽字時間：

　　乙方簽字：

　　簽字時間：

通用工作協議書 篇9

　　原輔材料分為A類(主材)和B類(輔材)、供應商由其所在地點分為本地供應商、外地供應商。 一、到貨頻次：

　　Ⅰ：A類(主材)

　　外地

　　1、鋁桿：根據生產量不斷增加，平均每周到5—6次;

　　2、銅包鋁母線：根據訂單緩急程度：每周到貨不超過兩次;

　　3、油漆(面漆、1730、1738)：每月到貨不超過兩次;

　　4、線軸(含PT-25、-60、-200常規(guī))：每周到一次，特殊規(guī)格根據訂單執(zhí)行;

　　5、拉絲油：按生產，每月到貨不超過一次;

　　本地

　　1、油漆(如966)：擬每周到貨一次; 2、線軸(常規(guī))：每周到貨不超過兩次;

　　Ⅱ：B類(輔材)

　　外地：

　　1、包裝品(纏繞膜、汽泡膜等)每月到貨一次;彩腰封半年到一次;

　　2、標簽、印刷品：每月到貨不超過一次;

　　本地

　　1、包裝品

　　常規(guī)格圍裙、墊板、托盤等：每周到貨不超過兩次，第一次集中到大量，第二次為補充;非常規(guī)包裝物：需提前一周訂貨的每周到貨一次，臨時急購：作為補充;

　　2、臨時采購配件(變頻器、鍍鋅盤等)根據訂單時間到貨。

　　二、具體到貨時間：每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨，周日不安排到貨;

　　三、安全庫存數

　　常規(guī)格生產用原材料：

　　鋁桿——30噸;油漆——6噸、線軸(PT25、60)——1000只、拉絲油——5噸、木托(墊板、腰封、圍裙)——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標簽紙——10卷、汽泡膜——500片、常規(guī)易耗生產輔料、配件：備2套或更換一臺機所需量;

　　注：1、以上內容為常規(guī)消耗材料、而非常規(guī)、臨時加訂、因節(jié)假日、原料價格有波動屯貨的除外。

　　2、若有生產、銷售有計劃外物資(如不常用油漆、因新開機而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒)，望能提前通知。

　　3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調整合理庫存。

　　常規(guī)原輔材料進廠流轉程序規(guī)范

　　為保證各部門能合理安排人員、時間，科學統籌地完成工作，現就采購原輔材料進廠驗貨、入庫程序制定以下規(guī)范。

　　一、采購員根據合同約定的到貨時間，在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》，節(jié)假日需集中備貨的，必須提前2天書面通知。該通知單由財務部、倉儲部簽收確認。

　　二、常規(guī)原輔材料到貨時間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時間段均不作收貨處理(不含零星采購、臨時急購除外)。

　　三、由采購部控制物資的到貨頻次，擬按《采購部物料到貨控制計劃》中規(guī)定執(zhí)行。

　　四、按規(guī)范驗貨，采購在通知單中應注明驗收入庫單位(重量、或個數)。

通用工作協議書 篇10

　　甲方：郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下：

　　一、

　　甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規(guī)范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。

　　二、

　　甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.

　　三、

　　出發(fā)前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。

　　四、

　　乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。

　　五、

　　送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.

　　六、

　　如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協助交警調查及保險理陪。

　　七、

　　乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。

　　請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協議有未盡事宜而出現問題，將由雙方友好協商解決。

　　本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯。

　　甲方:郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：__________________________

　　協議簽定時間：____年____月____日_____時____分

　　客戶姓名 車型 車牌號

　　出發(fā)地 目的地 手機號

　　車輛保險情況:

　　口全險 口 基本險 口交強險

　　送達時間: 時 分

　　對服務態(tài)度滿意度

　　口滿意 口較滿意 口不滿意

　　收費金額 元

　　代駕員簽字:

　　監(jiān)督電話

通用工作協議書 篇11

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

　　第一條聘用條件

　　甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

　　1、身體健康，年齡22-50周歲。

　　2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄（需當地派出所出具證明）。

　　3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工（電焊工）。

　　第二條勞務期限

　　依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為____年。自____年____月____日至____年____月____日止。（如有必要可以延長）

　　第三條勞動報酬和支付辦法

　　自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資____元，如需加班，累計8小時為一個工。

　　工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其余部分在____年____月前一次性付清。

　　第四條雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　l、甲方有權根據境外情況制定相關規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

　　2、甲方有權根據工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

　　3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位（工種）。

　　4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

　　5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓等。

　　6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

　　7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

　　乙方的權利和義務：

　　l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

　　2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。

　　3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行建筑勞務崗位職責。

　　4、乙方施工質量應符合有關規(guī)范和技術標準。

　　5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

　　7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

　　8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的`義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

　　第五條合同的變更

　　雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第六條合同的終止和解除

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

　　l、本合同期滿的；

　　2、雙方約定的終止條件出現的；

　　3、甲方破產，解散或者被解散的；

　　4、乙方因病（傷）喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的；

　　5、由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

　　有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

　　4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；

　　5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；

　　6、乙方參與其他公司或組織經營活動的；

　　7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：

　　8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于工程業(yè)務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

　　3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

　　笫七條特別規(guī)定

　　1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

　　2、乙方到印度尼西亞國家從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，

　　回國期間不享受勞動報酬。

　　3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

　　4、經醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）；

　　5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

　　6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

　　7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

　　8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

　　第八條違約責任

　　甲方違約：

　　1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

　　2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

　　乙方違約：

　　l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費18000元。

　　2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。

　　3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

　　第九條勞保用品與醫(yī)療保險

　　1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

　　2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

　　3、乙方在境外勞務中發(fā)生工傷，醫(yī)療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

　　4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

　　第十條其它事項

　　1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協商解決，協商不成可向西安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。

　　2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字后生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

　　第十二條法律適用

　　1、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

　　2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

通用工作協議書 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　經由甲乙雙方協商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：

　　第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執(zhí)行。

　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到公司做工作，日（月）薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元，并由乙方開具收據給甲方。

　　第三條：乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時 分 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。

　　第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還；如因錄用單位原因產生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應在工作周期中斷的`第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實后，將所繳納的委托費按未完周期天數占整個周期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。

　　第五條：經乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

　　第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行處理。

　　甲方本人簽字：

　　聯系電話：

　　證件名稱：

　　證件號碼：

　　乙方：

　　經辦人簽名：

　　公司蓋章：

　　簽訂時間：

通用工作協議書 篇13

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、甲方聘請乙方_______做臨時工，時間________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工種：——具體工作：

　　三、每日工作8小時，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

　　四、勞動保護用品按工種參照有關工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經本公司、報公司領導審批，一個月內工資照發(fā)(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協議后，乙方應交押100元(可分三個月從工資中扣)。

　　五、乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續(xù)，領回押金。

　　六、乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

　　七、其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表：___________代表：___________

　　________年____月____日________年____月____日

通用工作協議書 篇14

　　甲方：_________集團博士后工作站

　　乙方：_________（用人單位）

　　丙方：_________（博士后研究人員）

　　為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協議如下：

　　1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。

　　2.研究課題由乙方安排，題目為_________。

　　3.進站工作時間為：____月____日至____月____日。

　　4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

　　5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據當地水平）等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

　　7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。

　　8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

　　9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。

　　10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

　　1.丙方在站期間應與乙方簽署保密協議，研究成果按有關規(guī)定處理。

　　2.丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。

　　3.丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

　　4.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

　　5.丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

　　6.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據。

　　7.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。

　　8.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

　　9.本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協議經三方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　____月____日 ____月____日

　　丙方（簽字）：_________ ____月____日

通用工作協議書 篇15

　　甲 方：

　　乙 方：

　　經過甲乙雙方平等自愿共同協商，就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。

　　一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作，乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況：趙一江，男，民族：漢，出生日期：1994年10月22日，畢業(yè)學校：內蒙古機電職業(yè)技術學院，專業(yè)：電氣自動化，學歷：大專，身份證號：。

　　二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內蒙古電力勘察設計有限責任公司（簡稱內蒙電力設計院）安排的時限為20xx年下半年內。

　　三、甲方自愿一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內蒙電力設計院正式編制的職工。否則，乙方及時將活動費全部退還給甲方，乙方也要求甲方付款后不準中途變化不辦，否則，乙方有權酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔責任。

　　四、乙方具體將三方招工協議書，報道證交設計院簽字并蓋章，趙一江檔案交由內蒙電力設計院。達到進入正式編

　　制，本人報到上班后即為辦理成功。本協議到此結束自動失效，或雙方面對面銷毀本協議。

　　五、本協議一式兩份，自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。

　　甲方（簽字按手印）

　　乙方（簽字按手印）

　　20xx年6月26日

通用工作協議書 篇16

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為發(fā)揮教學與科研部門各自的優(yōu)勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自愿的基礎上達成以下友好交流與合作協議：

　　一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發(fā)展動態(tài)。

　　甲方為乙方提供如下條件：

　　1._________。

　　2._________。

　　二、乙方為甲方提供如下條件：

　　1._________。

　　2._________。

　　三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動;雙方組織的有關學術會議優(yōu)先邀請對方參加。

　　四、舉辦

　　學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。

　　五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。

　　六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本協議有效期為_________年，協議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽協議。

　　八、未盡事宜，雙方協商解決。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

通用工作協議書 篇17

　　甲方：__小學

　　乙方：

　　為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：

　　一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。

　　二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

　　三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。

　　四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現象。

　　五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。

　　六、食堂工作人員享受實物福利待遇。

　　七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協作、全心全意為師生服務。

　　本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

　　____小學：

　　乙 方：

　　年 月 日

通用工作協議書 篇18

　　為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

　　第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

　　第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

　　第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。

　　第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

　　第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。

　　第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

　　第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

　　第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

　　第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

　　第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　編號 ：_________

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　合作辦學項目：_________

　　甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協議：

　　甲方權利義務：

　　一、負責提供培訓教材，并負責為合格學員辦理相關證書，認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責。

　　二、負責對聯合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。

　　三、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現乙方有嚴重違反有關規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協議，后果由乙方承擔。

　　四、對乙方的考試進行監(jiān)督。

　　五、根據行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關的技術指導。

　　六、甲方負責學員的就業(yè)安排工作。

　　乙方權利義務：

　　一、負責在當地教育主管部門辦理辦學項目的報批手續(xù)，做到依法辦學。

　　二、負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。

　　三、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。

　　四、負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。

　　五、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。

　　六、乙方應按甲方規(guī)定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。

　　七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發(fā)布。

　　八、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業(yè)相近的協議、合同。

　　九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。

　　費用及結算方法：

　　一、協議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業(yè)安置費。

　　二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關要求開展教學工作。

　　三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。

　　四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。

　　五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規(guī)定價格支付教材資料費。

　　協議書的生效：

　　一、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　二、本協議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內提出書面續(xù)約申請，經甲方核準后雙方另立協議。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

通用工作協議書 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等協作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經過雙方友好協商，達成如下協議：

　　一. 項目所在國：塞拉利昂

　　二. 合作方式

　　甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的當地的項目乙方與甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在塞拉利昂進行市場及項目開發(fā)的活動，并按乙方能力，授權相應項目給乙方，乙方負責執(zhí)行項目。除有另外的協議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發(fā)及相應的經濟貿易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關“項目、產品等”的咨詢，均應交給甲方。

　　三. 雙方分工

　　根據目前項目進展情況，雙方同意共享并及時溝通項目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關政府、關系人的工作；乙方重點作好乙方內部各項目單位組織和協調工作，尤其是技術方面的交流。

　　四. 保密

　　雙方同意此合作協議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。

　　五. 其它

　　未盡事宜，雙方隨時溝通協商，簽訂補充協議。

　　本協議經雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

通用工作協議書 篇20

　　甲方：萊州市外貿石材有限公司

　　乙方：王晨光

　　由于乙方家庭住址變動等一些現實因素，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　2. 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

　　3. 甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　4. 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。

　　6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

　　7. 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　離職證明

　　王晨光，男，身份證號：，在我公司擔任銷售部銷售經理一職，于20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　萊州市外貿石材有限公司（蓋章）

　　20017年6月8日

通用工作協議書 篇21

　　發(fā)包人：

　　承包人：

　　廣州亞運建設項目工程是廣東省、廣州市的重點項目，及時完成建設項目的結算工作，不僅是省市領導的明確要求，也是建設項目開展財務決算、資產移交、工程審計等工作的前提條件，是圓滿完成建設任務自身的需要。為及時做好工程結算工作，發(fā)包人、承包人雙方經協商一致，簽訂本工作協議書，資雙方共同遵照執(zhí)行。

　　1、工程結算報告的提交及審定

　　1.1承包人在本工作協議書附件中提供的全部 名工程結算人員，在 年 月 日至 月 日必須保證在工地現場辦公，專門從事竣工檔案編制、工程結算工作；否則，應按 號合同（以下簡稱原合同）專用條款第 款的約定承擔違約責任，直至承包人改正到位為止。

　　1.2承包人應按原合同專用條款第 款的要求編制工程結算基礎資料，并在 年 月 日前向發(fā)包人提交符合原合同專用條款第 款要求的全部竣工結算資料。

　　1.3本工程合同正常結算工作以截止在 年 月 日前上報的工程結算資料為基礎進行，承包人應積極配合發(fā)包人，協助政府上級主管部門，完成上報結算書的審定工作。

　　1.4發(fā)包人在收到承包人 年 月 日提交的手續(xù)齊備的工程結算資料后，應組織有關單位在 年 月 日前審核完畢，及時報送上級部門審批。

　　1.5承包人雖未能在 年 月 日前上報，但能在 年 月 日前上報且符合原合同專用條款第 款要求的工程結算資料，由發(fā)包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　　1.6本工程結算資料發(fā)包人接收的最后截止日期為 年 月 日。至 年 月 日承包人仍未報送本工程結算資料，視為已全部報出，發(fā)包人不再受理任何本工程結算資料。

　　1.7承包人應按發(fā)包人的要求及時派出足夠的工程結算管理人員與發(fā)包人派出的工程結算管理人員一起組成工程結算管理小組，要求及時報送工程結算資料并予以落實，否則，應按原合同專用條款第 款的約定承擔違約責任。如承包人不按發(fā)包人的要求及時派出足夠的工程結算管理人員，發(fā)包人有權另行聘請有關工程結算管理人員，有關費用在原合同對專業(yè)工程管理配合服務費中支付，承包人不得有異議。

　　2、工程結算定審后有關款項的支付

　　本工程結算定審、承包人按原合同專用條款第 款約定完整移交工程竣工檔案且不發(fā)生原合同專用條款第 款的違約情形的，雙方同意依據原合同專用條款第 款的約定按如下方法之一處理：

　　發(fā)包人已支付的累計金額小于工程結算定審金額的100%的（含項目保障費實際支付金額），發(fā)包人繼續(xù)支付至結算定審金額的100%。

　　3、工程結算中爭議問題的處理

　　對于工程結算中有爭議的問題，依據合同的相關約定，本著“依法依規(guī)，實事求是和風險共擔”的原則，按如下約定處理：

　　（1）承包人在 年 月 日前上報的工程結算資料經發(fā)包人審核后如發(fā)生爭議，在 年 月 日前雙方能達成一致且經上級主管部門審定的部分納入正常結算審定；未能達成一致的部分如能在 年 月 日前取得一致的，將與承包人在 年 月 日至 年 月 日之間上報的工程結算資料為基礎并在 年 月 日前取得一致的部分一起，經上級主管部門審定后，由發(fā)包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　　（2）雙方未能在 年 月 日前達成一致的本工程結算爭議，按照原合同專用條款第40.1款的約定由工程所在地建設行政主管部門調解；調解不成的，任何一方均可提請廣州仲裁委員會仲裁。

　　4、本工作協議書作為原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本工作協議書的約定與原合同相沖突的，以本工作協議書的約定為準。

　　5、本工作協議書于雙方簽字蓋章后生效，至雙方履行完本工作協議書中的義務與責任時終止。

　　6、本工作協議書一式 份，發(fā)包人執(zhí) 份、承包人執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　附件：廣州亞運建設項目 工程結算工作架構。

　　發(fā)包人：

　　承包人：

　　簽約日期：

通用工作協議書 篇22

　　甲方：_________大學_________流動站

　　乙方：博士后研究人員_________

　　甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協議：

　　一、乙方根據國家有關規(guī)定，自愿到_________大學_________流動站研究工作，甲方同意接收。

　　二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個月，一般不得提前或延遲離站。

　　三、乙方在站期間須承擔的科研與教學工作及應達到的目標

　　乙方主要從事理論研究，應在cscd論文統計源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻檢索系統（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。

　　乙方尚需根據甲方的要求完成以下工作：_________

　　研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以_________大學為第壹單位。

　　四、乙方自愿遵守國家及學校有關博士后的各項規(guī)定，如有違反愿意接受有關規(guī)定的處理。

　　五、甲方除按國家及學校的規(guī)定給乙方在站期間提供經費、生活條件外，還要根據本單位的實際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。

　　六、乙方進站工作后，甲方按照規(guī)定協助解決乙方配偶的臨時性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學入托或學習。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應隨同流動到新的工作單位。

　　七、本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　合作導師（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

通用工作協議書 篇23

　　_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：

　　一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。

　　二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。

　　三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。

　　四、乙方在站期間的表現不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。

　　五、甲方根據國家有關規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的.要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。

　　六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。

　　七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。

　　八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。

　　九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。

　　十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。

　　十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。

　　十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業(yè))。

　　十三、本協議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　合作導師(簽字)：_________

　　_________年____月____日

通用工作協議書 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學生（見附件“實習學生花名冊”）到甲方開展實習活動，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期間及工作時間

　　1、實習期間自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

　　2、甲方根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學生的實習工作時間。

　　二、實習津貼

　　甲方向丙方支付基本實習津貼__元/月·人。實習津貼以現金形式按月支付。根據學生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習津貼基礎上，上下浮動。

　　三、甲方的權利義務

　　1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、為實習學生提供實習崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師，負責指導學生的思想和業(yè)務工作。

　　4、按照乙方的實習計劃，結合企業(yè)的實際情況，制定實習管理實施方案（實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法）。

　　5、實習期間，根據企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生，有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。

　　6、甲方負責組織學生購買商業(yè)保險（相關費用乙方或學生承擔），若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時間所受傷害），乙方協助甲方按保險公司規(guī)定進行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過錯的情況下，甲方按過錯程度承擔。甲方沒有過錯的，或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的，甲方不承擔責任。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習學生無不良記錄。

　　2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況，做好實習學生的管理工作。

　　3、教育并監(jiān)督實習學生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方財產，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　4、對實習學生離崗現象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　5、乙方應監(jiān)督學生在實習結束時辦理好工作交接手續(xù)，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料。

　　五、實習生應當遵守的紀律

　　1、應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的'各項規(guī)章制度，接受甲方的教育和管理。

　　2、愛護甲方財物，嚴守甲方的商業(yè)機密，自覺維護甲方利益。

　　3、對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而發(fā)生財產損失承擔賠償責任。

　　4、因個人原因需要提前結束實習的，應提前__日以書面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責任。

　　六、協議解除和終止

　　1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　2、實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　3、實習期限屆滿，本合同終止。

　　七、本協議附件為協議的有效組成部分。

　　未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，具備同等法律效力。

　　八、本協議發(fā)生糾紛時，雙方應協商解決。

　　協商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。

　　九、本協議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　20____年__月__日20____年__月__日

通用工作協議書 篇25

　　甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司

　　住(所)地：東莞市道窖鎮(zhèn)南丫村南閣路1號

　　乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，

　　身份證號碼：，住址：廣東省

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、

　　誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關系。

　　二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，

　　另甲方在簽訂本協議后一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥元（大寫 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙

　　方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字：（簽字并按指模）

　　簽訂日期： 年月日

　　附：乙方身份證復印件一份

　　解除勞動關系協議書

　　甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司

　　住(所)地：東莞市虎門

　　乙方(員工)： 王學平，性別： 男 ，民族：漢，年月

　　身份證號：，戶籍地址：河南省商丘市

　　所在部門： 船舶管理部職務： 船東代表 勞動合約終止日期： 20xx.6.5

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動關系。

　　二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字：（簽字并按指模）

　　簽訂日期： 年月日

　　附：乙方身份證復印件一份

　　解除勞動關系協議書

　　甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司

　　住(所)地：東莞市虎門

　　乙方(員工)： 任財，性別： 男 ，民族：漢，日出生，

　　身份證號碼：，戶籍地址：

　　所在部門： 航運業(yè)務部職務： 經理 勞動合約終止日期：

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關系。

　　二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字：（簽字并按指模）

　　簽訂日期： 年月日

　　附：乙方身份證復印件一份

　　解除勞動關系協議書

　　甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司

　　住(所)地：東莞市虎門鎮(zhèn)北柵西坊西興三街2號

　　乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，

　　身份證號： ，戶籍地址：湖南省永州冷水灘區(qū)伊塘鎮(zhèn)伊塘村

　　所在部門： 財務部 職務： 會計員 入職日期：20xx年1月9日

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、甲方因乙方達不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動關系，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動關系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。

　　二、乙方確認：在簽訂本協議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂

　　本協議后在乙方離職日一次性支付乙方經濟補償金共計人民幣￥6000元（大寫陸仟圓整 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字：（簽字并按指模）

　　解除勞動關系協議書

　　甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司

　　住(所)地：東莞市虎門鎮(zhèn)北柵西坊西興三街2號

　　乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，

　　身份證號：，戶籍地址：廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)

　　所在部門：理貨部 職務： 原木采購員 入職日期：20xx年7月01日

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協

　　商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、甲方因乙方達不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動關系，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動關系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。

　　二、乙方確認：甲方在簽訂本協議后在乙方離職日一次性支付乙方離職補償金計人民幣

　　，并結算乙方各項正常出國補貼及工資。乙方收到以上款項后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究

　　對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字：（簽字并按指模）

通用工作協議書 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　“安全第一”這是貫穿于人們生活中的基本原則之一。做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責任。為了我園幼兒的安全，根據《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園安全工作制度》等，經雙方協商，特簽訂本協議，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、幼兒園的責任何義務

　　1、成立家長委員會，定期向家長宣傳安全知識，定期檢查幼兒園安全措施，對教職工及幼兒進行安全教育，提高幼兒的自我保護能力，細心觀察每一位幼兒的情緒變化，衣著變化，做好相應工作，采取相應措施，防止意外事故的發(fā)生。

　　2、注意房屋、場地、家具、玩具、用具及運動器械等使用安全，定期檢修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。

　　3、藥品及消毒藥水必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方，教師給幼兒喂藥時必須做到六對：對幼兒姓名、班級、藥名、藥量、服藥時間、服藥次數。

　　4、食品及飲用水應放在安全的地方，并且注意溫度適宜。

　　5、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》計《食品衛(wèi)生制度》，做好食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒。

　　6、下班后，有專人負責關好門、窗、水管、電器等，防止意外事故，靜園后有專人檢查。

　　7、嚴禁在園內騎自行車，嚴禁機動車進入幼兒園。

　　8、園內按要求配備滅火器材，工作人員要懂使用滅火器材，并做到定期檢查、更換滅火器材，確保隨時可以使用。

　　9、不能讓幼兒進入廚房、開水房等不安全的地方。

　　10、接送幼兒嚴格使用接送卡，防止幼兒走失。

　　11、園內發(fā)生事故，實行責任追究，根據情節(jié)輕重分別給予責任人扣發(fā)津貼，行政處分，解聘等處分。

　　二、家長的責任何義務

　　1、及時了解幼兒園的安全制度和措施，配合幼兒園做好安全工作。

　　2、與班級教師保持密切聯系，及時向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況，不得隱瞞幼兒的傳染病及疾病史，及時告知幼兒的藥物及食物過敏史。

　　3、按時接送幼兒（入園時間：夏秋季7：20～7：50；冬春季7：30～8：00；離園時間：17：20；17：00）堅持正確使用接送卡，幼兒入園及離園時必須與教師當面交接。當家長有特殊情況不能按時接送幼兒時，須及時與園方取得聯系，不能隨便委托他人接送幼兒。

　　4、為了加強家園聯系，家長須告知詳細住址及電話號碼，保證遇有特殊情況能隨時聯系。

　　5、幼兒帶藥入園時，家長要寫清楚幼兒姓名、班級、服藥時間、服藥藥量及服藥次數，當面交給老師并向老師介紹幼兒病情，不得將藥品放在班上或放入幼兒書包、口袋等，以免幼兒誤服。當幼兒患傳染病時應及時通知幼兒園，以便幼兒園做好消毒及隔離工作。

　　6、幼兒入園時要衣著整潔；不佩帶任何首飾及危險物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等）；不能攜帶任何食品（如：糕點、糖果、水果、奶制品等），確保幼兒安全。

　　7、家長接送幼兒時不能聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發(fā)生。

　　8、家長不能攜帶有污染有毒的危險品入園；不能在園內吸煙及打鬧。

　　9、因家長沒有履行責任造成事故，家長須承擔相應責任。

　　三、此協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，雙方簽字（蓋章）后生效，有效期至幼兒畢業(yè)離園為止。

　　甲方：乙方：

　　_______年_______月_______日

通用工作協議書 篇27

　　甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司

　　地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)紅旗南路123號

　　乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司

　　地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區(qū)成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：

　　住 址：

　　身份證號碼：

　　電 話 ：

　　雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規(guī)的有關規(guī)定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執(zhí)行，內容如下：

　　第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

　　第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

　　第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

　　第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規(guī)程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀。

　　第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續(xù)辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

　　第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、 本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日

通用工作協議書 篇28

　　委托人： （以下簡稱甲方）

　　受托人： （以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方承擔_________工程造價結算審計的有關事宜，達成協議如下：

　　一、工程造價結算審計業(yè)務范圍

　　甲方委托的_________工程項目，具體項目以甲方委托的`資料為準。

　　二、乙方結算審計人員的資格條件

　　（一）具有良好的職業(yè)道德，在以往執(zhí)業(yè)經歷中無不良記錄。

　　（二）乙方結算審計人員必須為乙方在冊人員，不得臨時招聘人員。乙方結算審計人員應具備注冊造價師或省級二級以上的造價員任職資格，精通造價知識，且從事本專業(yè)不少于3年。

　　乙方項目經理：

　　乙方主要審計人員：

　　（三）乙方將企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質以及結算審計人員的資格證書復印件交甲方備案。

　　三、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利：

　　1、檢查乙方結算審計工作的進度安排及落實情況。

　　2、對結算審計人員違反本規(guī)定及職業(yè)道德的行為進行監(jiān)督，并對乙方審計人員的工作情況向乙方通報，提出意見要求。

　　3、根據實際情況要求乙方增加或更換審計人員，無需支付任何費用。

　　4、結算審計完成后，甲方對工程總造價或部分單項工程進行復核，如復核審減金額超過乙方審定金額的5%，則甲方不予支付此部分工程結算審計費用，且甲方有權另行委托其他造價咨詢機構進行二次結算審計，乙方不得有任何異議并承擔甲方二次審計費用。

　　5、乙方違反本合同第二條有關約定時，如甲方在結算審計前發(fā)現可單方解除合同；如甲方在結算審計過程中發(fā)現可單方解除合同；如甲方在結算審計結束后發(fā)現可全額拒付審計費用，已支付部分費用乙方應在接到甲方書面通知起10日內返還，否則按照同期銀行貸款利率支付甲方此部分的利息。

　　（二）甲方的義務：

　　1、及時向乙方提供施工合同、招標投標文件及與合同有關的其他資料原件，并對其真實性、完整性負責；

　　2、及時向乙方提供施工圖紙、工程地質資料、現場簽證資料、設計變更單及其他結算資料，并對其真實性、完整性負責；

　　3、為乙方派駐的審計人員提供食宿、交通、通訊等便利條件，但費用由乙方負責。

　　四、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利：

　　1、有權要求甲方進行與結算審計工作相關的必要的配合和協調。

　　2、有權對甲方在工程管理工作中存在的問題提出意見或建議。

　　3、有權按合同規(guī)定收取審計費用。

　　4、乙方在審核工程結算過程中，若發(fā)現竣工圖、圖紙會審紀要、工程變更、現場簽證以及認質認價等資料不齊全（簽收資料清單以外）影響審計工作的，或施工方不前來配合核對的，乙方有權書面（需蓋公章）通知施工單位在5日之內（自通知之日起計算）將缺失資料補齊或前來核對，所補資料必須是原始資料且必須為原件，并且簽章齊全。

　　（二）乙方的義務：

　　1、委派符合本合同第二條規(guī)定的，精通工程造價業(yè)務且有較高職業(yè)道德的審計人員對本工程進行審計。

　　2、審計過程中堅持科學、公正、實事求是的原則，按照國家有關規(guī)定實施審計工作。

　　3、自簽收委托人移交的結算資料之日起60天內提供該部分結算審計報告。全部單項工程出具審計報告后_________天內出具最終審計報告。時間每超一天，支付甲方500元違約金。由于非乙方原因導致的工期延誤順延。

　　4、按照不同施工單位分別進行審計的書面審計報告要求一式六份，且審計報告要求建設單位、施工單位、造價咨詢單位簽字蓋章后方為生效；按照各單項工程出具的書面審計報告要求符合甲方要求，審計報告要求建設單位、施工單位、造價咨詢單位簽字蓋章后方為生效。兩種形式的審計報告必須提供相應書面報告同內容電子版各1份。

　　5、乙方有隨時向甲方就審計報告內容進行解釋的義務。

　　五、結算審計費用

　　結算審計費用=甲方送審額_________×_________‰+乙方審減額_________×_________%，若乙方審減額低于：甲方送審額_________×_________‰，則按照審減額支付審計費用。

　　甲方送審額是指針對本項目甲方進行初審后的額度，具體數據以甲方確認為準。

　　六、付款方式

　　_____________________________________________。

　　七、其他約定事項

　　（一）本合同未盡事宜雙方協商解決，協商不成依法向合同簽訂地人民法院起訴。

　　（二）若甲方發(fā)現乙方造價人員有明顯違背職業(yè)道德的審計行為（如吃、拿、卡、要或與施工單位串通損害甲方利益等），甲方有權終止合同，另行選定造價咨詢機構。如給甲方造成損失，甲方有權向乙方索賠。

　　（三）本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)兩份。

　　（四）其他：合同履行過程中發(fā)生的一切費用由乙方自行解決。

　　八、本合同經雙方簽字蓋章后生效

　　委托人：

　　受托人：

　　簽訂時間：

通用工作協議書 篇29

　　工程項目名稱：______外裝飾工程

　　甲方（建設單位）：______工程建設項目部

　　乙方（施工單位）：________有限公司

　　有效期限：自__年__月__日起至__年__月_日止。

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及中國石化《承包商安全管理規(guī)定》、《施工作業(yè)安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章制度，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、甲方安全監(jiān)督管理職責

　　1、審查施工單位的資質，將工程發(fā)包給具有相應資質等級的施工單位，簽發(fā)“工程項目承包商施工資格確認證書”（格式見附件1）。

　　2、安全監(jiān)督管理部門負責對乙方的HSE資質進行審查，審查合格，簽發(fā)“工程項目承包商HSE資格確認證書”（格式見附件2）。

　　3、向乙方提供施工現場及相鄰建（構）筑物、地下工程的有關資料。

　　4、檢查乙方是否建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度、操作規(guī)程，是否設立安全生產管理機構、配備安全生產管理人員，是否編制安全生產應急預案。

　　5、根據乙方申請，施工作業(yè)前對施工人員進行安全教育，經考核合格后，與全體施工人員簽定安全承諾書。

　　6、在乙方進入施工現場前，向乙方告知并提供甲方相關的安全生產規(guī)章制度，明確施工作業(yè)區(qū)范圍、安全通道和HSE措施及要求。

　　7、在生產運行場所的施工作業(yè)現場劃出安全作業(yè)隔離區(qū)，審批乙方制定的施工安全隔離方案，督促乙方落實各項安全隔離措施，并與乙方共同確認達到安全施工條件后，方可允許乙方施工作業(yè)。在無法實施區(qū)域隔離的生產運行場所進行施工作業(yè)時，與乙方共同制定安全措施和施工方案，并逐條落實，共同檢查確認達到安全施工條件后，方可允許乙方施工作業(yè)。

　　8、對于實施廠區(qū)封閉化管理的施工現場，實行臨時出入證制度。由甲方向乙方經安全教育培訓合格的施工人員發(fā)放“臨時出入證”，并登記備案。“臨時出入證”有效期應與施工期限同步。甲方門衛(wèi)對沒有攜帶有效“臨時出入證”的施工人員，不予放行。施工結束，收回“臨時出入證”。

　　9、甲方或甲方聘請的監(jiān)理對施工現場進行不定期的安全檢查，發(fā)現隱患問題，下達書面限期整改通知單，并由雙方簽字確認。對總承包單位引進的分包隊伍或勞務工，視同總承包單位的隊伍和人員進行管理。

　　10、甲方及甲方聘請的監(jiān)理檢查發(fā)現乙方在工程項目施工中發(fā)生違反安全管理規(guī)章制度或危及甲方安全生產，有權勒令立即整改或停止作業(yè)，同時簽發(fā)“處理決定通知書”（格式見附件3），對乙方進行處理。

　　11、甲方及甲方聘請的監(jiān)理負責檢查隱患問題整改通知單、處理決定通知書的執(zhí)行情況，對乙方未執(zhí)行隱患問題整改通知單、處理決定通知書仍繼續(xù)進行施工，有權予以制止。

　　乙方發(fā)生多次違章或違章情節(jié)較為嚴重，甲方對其進行通報批評、警告或收回“工程項目承包商HSE資格確認證書”。

　　乙方HSE管理混亂、違章施工導致發(fā)生重大事故，由甲方收回“工程項目承包商HSE資格確認證書”。

　　出現第二款、第三款情形，甲方可依施工建設合同的約定，對違法、違章的施工單位解除施工合同。

　　12、甲方對乙方造成甲方人員傷亡和財產損失有權進行索賠。

　　13、對乙方提出的有關安全生產要求，給予解答或協助解決。

　　二、乙方安全生產職責

　　1、乙方作為施工安全責任主體，嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)，執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、技術標準，接受甲方的安全監(jiān)督、管理、檢查。

　　2、建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全操作規(guī)程，配備安全生產管理人員，保證安全、文明施工所需資金的投入。向施工人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

　　3、做好施工人員的安全生產教育培訓，對經考核合格的人員，發(fā)放上崗證。在施工作業(yè)前，申請甲方對施工作業(yè)人員進行安全教育。施工期間，乙方不定期對施工人員進行安全教育培訓。未經教育培訓或教育培訓考核不合格的人員，不得安排上崗作業(yè)。項目負責人和特種作業(yè)人員須取得有效的資格證書。

　　4、施工作業(yè)前，編制施工組織設計、施工方案和安全技術措施，報甲方審批，并辦理施工作業(yè)許可證；制定、實施安全生產應急預案，并報甲方備案。

　　5、施工作業(yè)前，負責項目管理的技術人員應對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由技術人員和施工作業(yè)班組、人員簽字確認。作業(yè)人員應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　6、施工現場樹立施工作業(yè)區(qū)域圖（施工作業(yè)區(qū)域圖見附件4），配備消防設施和滅火器材，安全警示標志齊全，施工機具和材料擺放整齊有序，不得堵塞安全消防通道和影響崗位人員操作與巡回檢查。

　　7、施工人員進入施工現場應穿戴符合國家標準及建設單位規(guī)定的勞動防護用品，進出輸油站、油庫、倉庫等封閉化管理場所，主動出示“臨時出入證”，經門衛(wèi)檢查同意方可進出。施工作業(yè)人員不得轉借“臨時出入證”、上崗證。

　　8、在生產運行場所進行施工作業(yè)時，制定安全有效的作業(yè)區(qū)隔離措施方案，報甲方審批，與甲方共同確認達到安全施工條件后，經甲方允許，方可進行施工作業(yè)。在無法實施區(qū)域隔離的生產運行場所進行施工作業(yè)時，與甲方共同制定安全措施和施工方案，并逐條落實，共同檢查確認達到安全施工條件后，經甲方允許，方可進行施工作業(yè)。

　　9、對施工作業(yè)現場及施工機械、器具等進行定期和不定期的安全檢查，做好檢查和整改記錄。對甲方或甲方聘請的監(jiān)理提出的問題及時書面反饋整改結果。

　　10、施工涉及用火、臨時用電、進入受限空間、高處等作業(yè)時，應辦理相應的作業(yè)許可證。

　　11、施工廢料按規(guī)定地點分類堆放，做到工完、料凈、場地清。

　　12、對甲方的HSE工作提出合理化建議。

　　13、對甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行和向有關部門舉報。對甲方責任造成乙方人員傷亡和財產損失有權進行索賠。

　　14、發(fā)生危及安全生產和人員生命安全的緊急情況時，有權采取必要的避險措施。

　　15、及時消除事故隱患，杜絕“三違”現象，迅速、如實報告安全生產事故。

　　三、乙方為總承包單位時，依合同約定將建設工程分包給其它單位，分包合同中應明確各自安全生產方面的權利、責任，并對施工現場的安全生產負總責；乙方和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。

　　四、甲方安全生產監(jiān)督部門為工程管理部，現場安全監(jiān)督人員為___。乙方安全生產責任部門為項目管理部，現場安全管理人員為___。

　　五、施工作業(yè)前，乙方依據建設施工合同總額的0.5％向甲方繳納安全生產風險抵押金。

　　六、乙方違反安全生產法律、規(guī)章制度，導致發(fā)生安全事故，應承擔責任及發(fā)生的費用。甲方根據事故的嚴重程度，按下列情形扣除乙方的安全生產風險抵押金。

　　1、未造成人員傷亡和甲方的財產損失，按甲方簽發(fā)的處理決定通知書處理。

　　2、發(fā)生1人的輕傷事故，扣除安全生產風險抵押金500元；每增加1人，再扣除安全生產風險抵押金1000元。

　　3、發(fā)生1人的重傷事故，扣除安全生產風險抵押金20__元；每增加1人，再扣除安全生產風險抵押金3000元。

　　4、發(fā)生1人的死亡事故，扣除安全生產風險抵押金10000元；每增加1人，再扣除安全生產風險抵押金15000元。

　　5、發(fā)生上述事故后，乙方弄虛作假、隱瞞不報、遲報或謊報，加倍扣除安全生產風險抵押金。

　　6、雖未造成人員傷亡，但給甲方的財產造成損失，乙方應按造成財產損失進行全額賠償，甲方按照財產損失的30％扣除乙方的安全生產風險抵押金。

　　乙方安全生產風險抵押金金額不足時，甲方可從工程款中扣除不足部分，工程款金額不足時，乙方必須另行交納不足部分。

　　七、甲乙雙方共同責任造成事故，由雙方按責任大小承擔相應責任及發(fā)生的費用。

　　八、對事故的處理，按照國家及地方政府的有關規(guī)定進行。

　　九、其他約定事項：無。

　　十、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。

　　甲方：_________（蓋章）乙方：_________（蓋章）

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

通用工作協議書 篇30

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆項目，總投資為X萬元，甲方以人民幣方式出資X萬元，乙方以人民幣出資X萬元及技術和客戶資源。

　　第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第三條 本合伙企業(yè)經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

　　第四條 雙方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

　　第五條 企業(yè)固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方%、乙方%的比例分配。

　　第六條 企業(yè)債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算 第八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。第九條 本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　第十條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。

　　第十一條本協議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從X年X月X日至X年X月X日止。

　　第十二條 爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

　　2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　第十三條本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

　　第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十五條 協議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議

　　2、合作協議期滿

　　3、雙方同意終止協優(yōu)議的

　　4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協議

　　第十六條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效

　　第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　X年X月X日X年X月X日

通用工作協議書 篇31

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　甲乙雙方根據等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內容

　　第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年(月)。試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事____崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　二、工作時間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

　　甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的'各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方不得招錄用未滿6周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。

　　(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

　　甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

　　第十條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為元。實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為____元或完成工作額的%提成。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資50%的工資報酬，每小時加班加點工資為____元。

　　公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。

　　第十三條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　____年____月____日