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實習合作協議書

發布時間:2025-04-09

實習合作協議書(精選8篇)

實習合作協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式,培養學生的業務技能和專業素養,甲、乙雙方經友好協商,本著平等自愿的原則,就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議,共同遵守。

  一、本協議期限為 6 個月,自 20xx 年 月 日至20xx 年 月 日,實習結束之后需返校完成學業。

  二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。

  三、乙方實習生實習期間的待遇如下:實習津貼每月 950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。

  四、雙方責任:

  (一)甲方

  1.乙方學生需到酒店指定機構進行體檢(辦理健康證),體檢費用由學生先行支付,在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

  2.甲方按照《勞動法》規定實習生每周實行40小時工作制,不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班,且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休,實習生如在實習結束時仍有未用完補休,酒店則按照1:1支付所有補休。

  3.實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。

  4.甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓,并提供勞動安全保護,預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執行)

  5.乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明,連同掛號單,繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。

  6.甲方負責提供乙方實習生住宿(地址: ),并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品,須照價賠償。

  7.甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理,并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時,甲方做出書面實習鑒定,并可視實習生表現在雙向選擇前提下,與實習生簽訂用工合同

  8.甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。

  (二)乙方

  1.乙方對實習生做好教育和協助管理工作,并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配,以順利完成實習任務。

  2.乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理,嚴格遵守酒店各項規章制度,協調處理好突發事件。

  3.乙方實習生必須服從甲方的管理,認真執行甲方規章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的,應承擔相應責任。

  4.乙方實習生必須服從甲方的崗位分配,學生在實習期內不得自行更換部門。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應本著友好協商的原則解決。

  甲方聯系人: 聯系電話:

  乙方聯系人: 聯系電話:

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽字: 代表簽字:

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

實習合作協議書 篇2

  甲方:

  乙方:x學院管理工程系

  為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式,培養學生的業務技能和專業素養,甲、乙雙方經友好協商,本著平等自愿的原則,就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議,共同遵守。

  一、本協議期限為 6 個月,自 年xx月xx日至x年xx月xx日,實習結束之后需返校完成學業。

  二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。

  三、乙方實習生實習期間的待遇如下:實習津貼每月950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。

  四、雙方責任:

  (一)甲方

  1.乙方學生需到酒店指定機構進行體檢(辦理健康證),體檢費用由學生先行支付,在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

  2.甲方按照《勞動法》規定實習生每周實行40小時工作制,不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班,且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休,實習生如在實習結束時仍有未用完補休,酒店則按照1:1支付所有補休。

  3.實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。

  4.甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓,并提供勞動安全保護,預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執行)

  5.乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明,連同掛號單,繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。

  6.甲方負責提供乙方實習生住宿(地址: ),并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品,須照價賠償。

  7.甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理,并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時,甲方做出書面實習鑒定,并可視實習生表現在雙向選擇前提下,與實習生簽訂用工合同。

  8.甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。

  (二)乙方

  1.乙方對實習生做好教育和協助管理工作,并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配,以順利完成實習任務。

  2.乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理,嚴格遵守酒店各項規章制度,協調處理好突發事件。

  3.乙方實習生必須服從甲方的管理,認真執行甲方規章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的,應承擔相應責任。

  4.乙方實習生必須服從甲方的崗位分配,學生在實習期內不得自行更換部門。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應本著友好協商的原則解決。

  甲方聯系人:

  聯系電話:

  乙方聯系人:

  聯系電話:

實習合作協議書 篇3

  甲方:______________

  乙方:______________

  為了充分發揮高校人才培養、科學研究和服務社會的功能,加強高校教學、科研及人才培養工作與地方經濟社會發展的緊密聯系,更好地為地方經濟建設和社會發展服務,同時借助于地方和企業的優勢,為校企合作提供更大空間,以實現人才培養目標,提高人才培養質量,江門職業技術學院(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協商的基礎上,同意建立合作關系,并達成如下協議:

  一、合作原則

  本著"優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展"的原則,甲乙雙方建立長期、緊密的合作關系。

  二、甲方的責任與義務

  1、根據乙方對人力資源的需求,甲方應為乙方優先推薦相關專業的優秀畢業生;在不影響學校正常教學科研的前提下,應乙方要求,為企業生產經營活動提供人力資源方面的支持。

  2、應乙方要求,甲方選派優秀教師和業務骨干承擔或參與乙方科研項目開發、技術改造、技術援助和學術研討,科研產權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協議。甲方的科學技術研究成果,在同等條件下優先向乙方轉讓。

  3、應乙方要求,可在甲方掛牌設立"人力資源培訓基地"、"校企合作實驗室"、"校企合作生產性實訓車間"和"產品研發中心",為乙方提供技術講座、員工職業技能培訓、考證、資料翻譯、產品研發及生產等方面的服務,雙方可另簽具體的合作協議。

  4、乙方有對甲方的"訂單式人才培養"或"企業員工培訓"等培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學結合、工學交替、頂崗實習等現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置、開發課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。

  5、根據乙方生產經營的需求,為乙方提供企業規劃、發展、管理、經營和科技信息等方面的咨詢和服務。

  6、甲方在組織教師和學生參與科研合作、專業實習、人員培訓等活動的過程中,嚴格遵守乙方的相關規章制度及其他合理要求,嚴守企業的商業秘密。

  三、乙方的責任與義務

  1、根據甲方的教學需要,可在乙方掛牌設立"江門職業技術學院校外實訓基地、就業基地或產學研合作基地",為甲方相關專業學生的見習、專業實習、畢業實習、畢業設計及社會實踐等活動提供必要的協助。

  2、乙方應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習、就業等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優先錄用甲方的畢業生。

  3、應甲方教學改革需要,乙方在條件許可的前提下,選派管理人員、工程技術人員擔任專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方人才培養方案的制定、教學改革、教材編寫等工作,成果歸雙方共同所有。

  4、應甲方科學研究需要,乙方選派工程技術人員和業務骨干參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討,科研成果產權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協議。

  5、乙方應根據行業和企業的發展,對甲方的專業設置、課程設置、人才培養等方面的工作提供建議和咨詢。

  6、甲方定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉,培養"雙師"隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。

  四、附則

  1、為加強溝通和聯系,甲、乙雙方應明確聯系人和聯系方式,并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題。

  2、雙方的具體合作項目可在本協議的基礎上另簽協議;雙方合作過程中因實習、培訓、技術開發和咨詢、生活安排、勞務等發生的費用,由雙方本著"平等協商,互惠互利"的原則加以解決。

  3、本協議有效期年,協議期滿可根據雙方需要確定是否續簽。

  4、本協議履行中出現糾紛,雙方應盡力協商解決。協商不成,提交江門仲栽委員會仲栽。

  5、本協議一式三份,甲方二份,乙方一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

  甲方:______________

  簽字代表:______________

  ____年____月____日

  乙方:______________

  簽字代表:______________

  ____年____月____日

實習合作協議書 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并在為學生創造完成學業的同時,實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現工學結合的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理,提高實訓質量,甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下:

  一、甲方責任與義務

  1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2、可派實習指導教師到現場進行指導。

  3、學生遵守乙方的一切規章制度。

  4、實訓結束按規定辦理離場手續。

  二、乙方責任與義務

  1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3、保證實習學生的安全。

  4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

  6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

  三、經甲、乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

  四、協議時間與所派送學生:

  20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止,濟南經濟學院系XX班共XX名學生,進入實習。

  五、實習學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:_________

  乙方代表:_________

  _____年___月___日

實習合作協議書 篇5

  校方:______________以下簡稱甲方)

  企方:______________(以下簡稱乙方)

  為全面實施庫車縣縣委、人民政府關于教育強縣的精神,解決企業用工問題,滿足企業對技術工人的需求,促進中等職業教育改革,實現優勢互補,培養符合社會需求的中職畢業生。根據國家有關職業教育的政策規定,為了提高教學質量和辦學效益,深化職業教育改革,依照"以服務為宗旨、以就業為導向"的辦學宗旨,本著互惠互利的原則,校企雙方通過友好協商,達成如下合作協議:

  一、雙方責任與義務

  (一)校方(甲方)責任與義務

  1、在專業建設和教學需要并在政策范圍內,優先選用企方教學設備和資源;

  2、在條件允許的情況下,優先利用校方資源,為企方提供有關專業的新信息、技術支持、咨詢和開展技術協作;

  3、對乙方工人有條件的進行理論技術培訓,為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;

  4、授權乙方負責對甲方學生進行專業實踐(實習、頂崗實習)知識的培訓,并協助乙方對學生進行考核;

  5、支教合作:

  (1)、聘請乙方高層管理人員和技術人員為校方客坐講師,開展定期的系統教學或不定期的專題講座;

  (2)、聘請乙方有豐富實踐經驗的生產技術、經營管理人員直接參與教學過程,作為我校的外請專業教師。

  6、做好實習基地的建設工作;

  (1)、按照上級有關部門規定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派責任心強的實習指導老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執行;

  (2)、加強學生政治思想教育和安全教育,教育學生遵守乙方的保密制度和其他有關規章制度;

  7、實習與勤工儉學合作:甲方每年定期向乙方派遣定額對口專業的在校生到乙方實習或頂崗實習;

  8、畢業生就業合作:甲方根據乙方的要求推薦(或擇優推薦)畢業生,到企方及其所屬單位就業;

  9、甲方作為乙方的"技術人才培訓基地";

  10、甲方根據乙方的專業需求,建立"訂單式"校企合作模式,為乙方設立定向專業班、

  (二)企方(乙方)責任與義務

  1、為甲方的實習設備更新提供技術指導,并指導甲方選擇實習必需的技術資料和樣品;

  2、為甲方專業調研、教學參觀和學生實習提供方便,參與學校的專業建設、人才培養方案、課程標準的制定和修訂,對教學管理、教學改革提出指導意見;

  3、作為甲方實習實訓基地,接納學生到企業進行實踐教學,委派帶教人員指導實習,參與學生的管理、對學生實習提出考核意見;為支持教育,在實習經費方面按有關規定予以優惠;提供必要的勞動工具和勞保用品;為學生就餐、休息等活動提供條件;

  4、與甲方合作,組織技術工人進行技術培訓(培訓費用另行商定,學校提供優惠條件);

  5、教師掛職鍛煉實踐合作:甲方每年派遣一定的教師到企方掛職鍛煉一個月,參與生產實踐;

  6、頂崗實習:甲方委托乙方安排甲方學生實習、頂崗實習、乙方為實習生提供實習、頂崗實習條件(場地、食宿、勞保用品、勞動補貼等),派遣技術人員進行技術指導;

  7、 "訂單式"專業班合作:

  (1)、乙方如果需要和甲方進行開設"訂單式"專業班,乙方派專業技術人員對"訂單式"專業班課程設置、教材的選定進行指導;

  (2)、在"訂單式"專業班正常行課期間,不定期派技術人員到甲方進行專業教學指導;

  (3)、乙方在甲方設立與乙方專業對口的班級冠名,將其企業管理理念和企業文化引入班級;

  8、乙方冠名助學金:資助校方學業優秀、家庭困難的高素質高技能學生完成學業;

  9、乙方作為甲方掛牌"學生實習實訓就業基地";

  二、組織保障措施:

  為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關協作事宜。

  三、協議期限:本協議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協商。

  四、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。

  校企合作協議書范文校企合作協議書范文本協議經校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

  校方代表簽字:______________

  單位公章______________

  _______年_______月_______日

  企方代表簽字:______________

  單位公章______________

  _______年_______月_______日

實習合作協議書 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了推動校企合作,實現以訓促學,學以致用,甲乙雙方經充分協商,在平等、自愿、長期、合作的原則基礎上,特訂立本合作協議。

  一、基本條款

  1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專業實習生(以下簡稱實習生) 人到甲方所屬幼兒園實習(實習名單附后)。本協議項下的實習生不是甲方員工,與甲方不從在任何勞動或勞務關系。

  2、實習期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方實習生到達后甲方將對乙方進行 天的培訓(培訓期間實習生不享受實習津貼)。培訓期滿后進入正式實習期,實習期前三個月甲方每月發給實習生津貼人民幣600元,從第四個月開始每月700元。

  4、實習期間甲方為實習生提供便利食宿,但食宿費由實習生自理。

  5、實習生的日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況需超時工作(即加班)應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。

  6、實習生在實習期間,甲方根據有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

  7、甲方每月按時發放實習津貼,不得惡意拖欠。

  二、甲方權責

  1、甲方根據乙方的實習計劃和方案根據自身實際需要,可提前半月派人到甲方對實習生進行進行情況介紹,就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務技能、安全制度、職業道德、食品衛生等各方面進行培訓、教育和考核,為實習生盡快進入角色做好準備。實習結束后,甲方及時向乙方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定證書。

  2、甲方不得讓實習生參與不正當的活動。

  3、甲方不得無故將實習生退回,但有權對違反甲方規章制度的實習生進行教育和經濟處罰,對屢次違紀并教育不改的實習生在知會乙方后予以辭退。

  三、乙方權責

  1、乙方選派符合甲方要求及條件的學生到甲方實習。并保證所派學生身體健康(以體檢證明為準),否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用,如造成后果可向乙方追究相應責任。

  2、乙方在學生實習前組織學生按幼教行業的標準到衛生部門進行體檢,對體檢不合格的實習生,甲方不予接收。

  3、實習生到甲方實習期間,乙方派帶隊老師協助甲方對實習生進行管理,帶隊老師要與甲方保持密切聯系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按甲方規章制度處理,并承擔相應責任。

  4、乙方實習生負有保守甲方商業秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規服務和行為。一經發現,甲方有權退回實習生。

  5、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協商處理并移交司法機關。

  四、其它事項

  1、乙方實習生實習期滿,本協議即行終止。如因甲方需要,在甲乙雙方方共同協商并征得實習生個人同意的情況下可以重新續約。在實習生正式畢業時甲方可挑選品學兼優的實習生留園任教。

  2、本協議執行期間,如有未盡事宜可協商解決。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方代表簽字之日起生效。

  附件:學生實習名單

  甲方:(公章)_________

  乙方:(公章)_________

  _____年___月___日

實習合作協議書 篇7

  甲方:___________

  乙方:___________

  本著為企業培養有用人才,為學生就業創造有利條件的宗旨,經甲乙雙方友好協商,甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議:

  一、 甲方權利義務及培訓專業:

  1、 甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學員名單和基本情況介紹。

  2、 甲方推薦學員須身體健康,思想上進,優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、 征得乙方同意的基礎上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

  4、 甲方開設以下專業技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容,年專業培訓綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

  1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

  2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學員提供勞動保護用品,保障學員的實習安全,不安排實習內容以外的危險工作。

  4、對參加生產性實習的學生,可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

  5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求

  三、其它情況雙方可協商解決,本協議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂時間:_____年___月___日

實習合作協議書 篇8

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展,培養高素質技能性人才,優化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關系,甲方與乙方本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,經雙方友好協商,現就相關事宜達成以下校企合作協議:

  一、合作方式:

  甲方與乙方建立學生定向實習之合作關系:即乙方選定甲方為“校企合作實習培訓”萊蕪基地,甲方提供場地及相關培訓給乙方來該公司實習的學生;

  二、合作期限及人數

  1.甲乙雙方定向合作期限從 年 月 日至 年 月 日。

  2.有效期限每期為壹年;合同期滿后,甲乙雙方本著友好協商,并根據雙方合作情況協商是否續簽。

  3.學生數量:以班級為單位,單班以40-50人為原則,每年1-3班。在實習期間,學生不得違反相關制度或擅自離開。

  4.乙方根據甲方需求調配學生至甲方實習。

  三、實習期限

  1.三年制中專生,在甲方實習6-12個月,總體計劃,分段實施;

  2.具體時間由雙方協商,另行商定協議落實。

  四、甲方的權利和義務

  1.甲方在合約期限內為乙方學生提供實習機會,并選派帶教人員指導實習和就業;

  2.甲方可以依據生產實際情況協請乙方學生配合提前至企業進行實踐活動;

  3.機房結合學校教學大綱,安排每個學員接受不同崗位之專業技能培訓與考核;在實習過程中,甲方有權對學生工作態度和表現進行評估,如實習學生出現下列情形:甲方有權通知乙方,并視實際情況可以對該實習生予以懲處、終止實習協議等處理;

  ①.違反甲方公司管理規則制度的;

  ②.不能勝任甲方安排之實習崗位或不服從甲方安排的;

  ③.違反國家相關法律的;

  ④.給甲方人員或財產造成損害的;

  4.甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實習生的行為,否則乙方有權隨時解除本協議書,甲方賠償乙方的全部損失;

  五、乙方的權利與義務

  1.乙方應提供學生的合法有效之身份證明、學歷證明、體檢報告、實習責任險資料、學校所在教育主管部門備案證明等國家及 市有關學生實習所需要的全部資料。

  2.乙方應積極采取保障措施保證學生理解和遵循甲方的管理制度,在實習前進行安全教育培訓,實習過程中應配合機房開展安全教育。

  3.乙方要確保實習期間學生的出勤及紀律,并配合甲方的實習的考核成績發放畢業證書。

  4.乙方應選派合格老師協助管理及輔導學生。隨隊老師應全程負責學生實習期間的日常管理及思想教育。同時負責公司和學校的溝通協調工作,隨時維護更新甲方在甲方學校的宣傳墻,更新學生實習情況統計表、協助甲方評選月度優秀實習生等工作,隨隊老師應嚴格履行其職責,具體職責見附件一。

  5.乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規定,必要時甲方可要求乙方更換老師;

  6.乙方對實習學生在甲方的實踐或者實習給予充分的配合,不得以任何理由允許或要求學生中止或終止在甲方的實習。

  7.乙方須要求實習學生配合從基層工作開始實習。

  8.乙方應確保實習學生的穩定性,控制非正常流失,實習期間流失率控制在5%內。

  六、實施內容

  1、學生挑選

  ①、由乙方按照在校注冊之學生同一專業的原則統一安排。

  ②、實習學生年齡必須滿足16周歲以上,身體條件必須符合國家及甲方的相關工作崗位規定。

  ③、距畢業時間不滿壹年之實習生不列入甲方實習對象。實習生標準應參照國家有關對中等職業學校實習的相關規定。

  2、教育管理

  ①、乙方組織專人管理,并與甲方保持密切聯系,及時溝通管理問題以及教學進度,以確保教學質量。

  ②、實行動態教學管理及必要的綜合學習測試。

  3、教學要求

  ①、必須完成學習所在地教育系統規定的基本教學任務。

  ②、學生在校期間,視實際情況安排甲方的指導課程:企業文化、質量觀念、7S管理、安全生產等。

  、其它

  1、本協議一式兩份,甲乙雙方簽章后實時有效,雙方各保持一份。

  2、合作任何一方發現對方存在違約行為,可以要求對方改正,否則未違約一方有權終止合約,違約方并應承擔損害賠償之責。

  如乙方(學校)未及時足額為實習生購買實習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作,則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學校承擔。

  3、每期實習結束后,甲乙雙方相互進行可行性及合作成果評估,再決定是否繼續合作。

  4、若國家法律法規或政府相關政策變化時,相關事項按甲乙上方另行協商約定。

  5、協議未盡事宜,甲乙雙方可協商解決,協商不成,提交甲方所在地人民法院予以裁決。

  6、雙方簽署之補充協議具同等法律效力。

  甲方:_________

  乙方:_________

  _____年___月___日

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