員工外宿協(xié)議書（精選13篇）

員工外宿協(xié)議書 篇1

　　單位：

　　我在單位工作期間，單位擬主動為我上社會保險，但我由于個人原因事先提出，不要單位為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù)，我也未提交相關個人資料，現(xiàn)作如下承諾：

　　在我與單位勞動關系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對單位提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對單位不利的行為。

　　員工簽字：

　　年月日

員工外宿協(xié)議書 篇2

　　本人__，身份證號：__，系深圳市中南勞務派遣有限公司工作的員工。因本人現(xiàn)已經自愿申請離職，鄭重承諾如下：在公司工作期間，如本人享有未盡權益(包括但不限于住房公積金繳存)，本人自愿放棄。

　　特此承諾!

　　承諾人：

　　20__年_月_日

員工外宿協(xié)議書 篇3

　　甲方(網店名)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用期限和工作內容

　　第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年(月)，期滿聘用關系自然終止。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　二、工作時間和工作地點

　　第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　三、雇用報酬

　　甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

　　第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。

　　第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

　　四、保險待遇

　　第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

　　第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。

　　五、紀律、獎懲

　　第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

　　第十條乙方應遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓。

　　第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

　　第十二條甲方有權根據(jù)制定的相關制度，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

　　六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對方。

　　第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經濟補償與賠償

　　第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。

　　第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

　　八、雙方約定的其他事項

　　第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　　第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　九、勞動爭議處理

　　第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。

　　第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方：(簽名)

　　年 月 日 乙方：(簽名)

　　年 月 日

員工外宿協(xié)議書 篇4

　　甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________

　　乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________

　　甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協(xié)議具體內容如下：

　　一、乙方的服務內容

　　1.做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

　　2.打掃室內衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

　　二、聘用方(甲方)的權利和義務

　　1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當加薪。

　　2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

　　3.乙方在家庭服務突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

　　4.甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

　　5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除協(xié)議，解聘乙方。

　　6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除協(xié)議。

　　三、乙方的權利和責任

　　1.尊重甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。

　　2.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于協(xié)議手續(xù)。不得擅自離崗。

　　3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經合適屬實，送有關部門依法處理。

　　4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。

　　5.協(xié)議期滿或中途解除協(xié)議，應提前與甲方商議續(xù)簽協(xié)議，如擅自離去，一切后果自負。

　　本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

　　協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由__________市仲裁員仲裁。

　　甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

員工外宿協(xié)議書 篇5

　　X年XⅩ合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產業(yè)示范培訓教師聘用協(xié)議書

　　甲方(聘用方):

　　乙方(受聘方) :

　　經甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為20Ⅹ年Ⅹ縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產業(yè)示范培訓 授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法 權益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成以下協(xié)議:

　　一、甲方聘用乙方，聘期為 X年Ⅹ 月Ⅹ 日至 X月 X日。總計聘用 X天，聘期內擔任X 培訓班 X課教師。

　　二、甲方有權根據(jù)教學計劃、課程教學大綱及學校的教學規(guī)章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監(jiān)督。

　　三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件，如教材、實踐指導大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學用具和學員花名冊等。

　　四、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務，甲方則按照X 元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金，共X 學時，合計 Ⅹ元，在培訓結束后結算。此報酬含交通費、講課費、電話費等。

　　五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導量結算。

　　六、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止。

　　七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。

　　八、本協(xié)議一式三份，經甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農業(yè)農村局備案。

　　甲 方(公章): 乙方(簽字):

　　代表人簽字:

員工外宿協(xié)議書 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：____________________________

　　法定代表人：____________________________

　　聯(lián)系地址：____________________________

　　乙方(勞動者)

　　姓名：____________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　聯(lián)系地址：____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止，期限為_____年，其中試用期自___________年______月______日起___________年______月______日止，期限為______月。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________.

　　乙方同意甲方可以根據(jù)生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。甲方因工作需要，可安排乙方加班。

　　因工作需要，甲方提供每周一天的輪休，經雙方協(xié)商一致，乙方工資總額度包括單休的工資補償。

　　乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

　　四、勞動報酬及支付時間

　　(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元。

　　甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

　　(二)發(fā)薪日期

　　甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(三)調薪

　　乙方同意甲方根據(jù)實際經營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

　　五、社會保險及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償。

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、服務期與競業(yè)限制

　　(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。

　　(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

　　八、解除和終止

　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　九、賠償

　　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

　　2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　　3.甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

　　甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十一、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項：_______________________

　　第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)_______________________乙方(簽字)_______________________

　　法定代表人：_______________________

　　簽訂日期：___________年_____月_____日

員工外宿協(xié)議書 篇7

　　___有限公司：

　　本人 ，性別 ，年齡 ，于 年 __月至 年月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權利，公司應交的社保費用，每月以現(xiàn)金的形式在工資里補發(fā)給本人。

　　本人在此承諾：

　　一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責任由本人承擔;

　　二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權利主張;

　　三、本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

　　承 諾 人：

　　身份證號碼：

　　身份證住址：

　　日 期 ： 年 月 日

員工外宿協(xié)議書 篇8

　　本人進入___(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：

　　一、我作為一名正式員工，在公司工作，該公司擬主動為我的社會保險，但由于個人原因提前，不為我辦理社會保險和支付手續(xù)，公司愿意支付社會保障金，因此，尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險，但公司，根據(jù)當?shù)氐纳鐣�保障工資支付給我每月元的比例，我同意并承認公司具有社會保障費用應包含在工資支付金額，支付我的工資。

　　二、我承諾，因為與我的承諾不購買社會保險的要求相符的公司，因此我沒有享受社會保障的后果和責任完全由自己，因為自己和公司法律責任的`損失與公司無關，所有的后果。

　　三、在完成這本承諾書后，我不會要求公司以公司不為我購買社會保險為由進行經濟補償。

　　四、我已經簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿，并將立即生效自簽署之日起。

　　承諾人：

　　身份證號：

　　年 月 日

員工外宿協(xié)議書 篇9

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：

　　乙方于 年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動(務)合同》。

　　在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：

　　一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承

　　擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。

　　二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。

　　三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構的規(guī)定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。

　　四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

　　五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲 方：_______________ 乙 方：_______________

　　_______年____月___ 日 _______年_____月____日

員工外宿協(xié)議書 篇10

　　甲方(聘用單位)名稱:

　　法定代表人:

　　所有制性質:主管部門:

　　地址:

　　乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

　　出生年月:參加工作年月:學歷:

　　何時畢業(yè)于何校何專業(yè):

　　何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:

　　何

　　時獲何技工等級任職資格:

　　居民身份證號碼:

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動協(xié)議.

　　一,聘用協(xié)議期限.

　　本協(xié)議為有期限的聘用協(xié)議.協(xié)議期從年月日起至年月日止.其中試用期從年月日起至年月日止

　　二,工作內容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務.

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度.

　　甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分.

　　三,勞動保護和工作條件.

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程.

　　四,工作報酬.

　　1,試用期內每月工資元,試用期滿后每月工資元.

　　2,甲方每月日發(fā)放工資.不得無故克扣,拖欠工資.

　　五,社會保險和福利.

　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費.其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

　　(二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動協(xié)議時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

　　(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.

　　(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

　　六,工作紀律.

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法.乙方應服從甲方的管理.

　　七,勞動協(xié)議變更,終止,解除的條件.

　　(一)勞動協(xié)議確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議.

　　(二)勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止.經雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議.

　　(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:

　　1,在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　2,曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

　　3,嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的.

　　(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

　　1,乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

　　2,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

　　3,勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達成協(xié)議的.

　　(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動協(xié)議:

　　1,乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

　　2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

　　3,女職工在孕期,產期和哺乳期內的;

　　4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

　　(六)乙方在聘期內被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動協(xié)議自行解除.

　　(七)乙方提出解除勞動協(xié)議的,應當提前三十日以書面形式通知甲方.

　　(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用協(xié)議:

　　1,在試用期內的;

　　2,甲方未按照勞動協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

　　(九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動協(xié)議可以解除.

　　八,違反勞動協(xié)議的責任.

　　甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定,均應承擔相應的違約責任.違約方要付給對方違約金.違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任.

　　九,雙方需要約定的其他事項:

　　十,本協(xié)議條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

　　本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　甲

　　方(蓋章):

　　法定代表人(簽章):

　　(負責人)

　　乙方(簽章):

　　年月日

員工外宿協(xié)議書 篇11

　　員工姓名： 身份證號碼：

　　單位名稱：

　　入職日期： 年 月 日

　　申請不購買社保日期： 年 月 日

　　本人進入___(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：

　　一、本人作為公司正式員工，在公司工作期間，公司擬主動為本人上社會保險，但由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù)，由于不愿意繳納社保款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險，但公司仍按當?shù)厣绫９べY比例支付給本人每月元，本人同意并承認公司已將各項社保費用中單位應繳費部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發(fā)放給了本人。

　　二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

　　三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求公司承擔經濟補償金。

　　四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

　　申請人(簽字)：

　　公司審批人：

　　公司蓋章：

　　日期： 年 月 日

員工外宿協(xié)議書 篇12

　　__有限公司：

　　本人__，性別_，年齡_，于__年_月至__年_月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的.權利，公司應交的社保費用，每月以現(xiàn)金的形式在工資里補發(fā)給本人。

　　本人在此承諾：

　　一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責任由本人承擔;

　　二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權利主張;

　　三、本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

　　承諾人：

　　年月日

員工外宿協(xié)議書 篇13

　　編號：______

　　______衛(wèi)生院聘用協(xié)議

　　聘用單位(甲方)______

　　受聘人員(乙方)______

　　衛(wèi)生院制

　　填 寫 說 明

　　1、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

　　2、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

　　3、填寫聘用協(xié)議書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

　　4、除本協(xié)議所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：______________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

　　專業(yè)：_______ 學歷：_______ 職務：_______ 身份證號碼：______________

　　甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　一、 聘用協(xié)議期限 ：

　　本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

　　二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。 (四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

　　(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

　　(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

　　五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。

　　六、 聘用協(xié)議的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容。

　　(二)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經 發(fā)生變化的，應當依法變更本協(xié)議的相關內容。

　　(三) 本協(xié)議確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用協(xié)議變更書》 (附件一) ，以書面形式確定協(xié)議變更的內容。

　　(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本協(xié)議作出相 應的變更。

　　七、聘用協(xié)議的解除

　　(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

　　(三)本協(xié)議解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用協(xié)議 證明書》 (附件三)。

　　八、 聘用協(xié)議的終止 (一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止： 1、本協(xié)議期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用協(xié)議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關手續(xù)。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項

　　____________________________________________________

　　甲方(蓋章) 　　　　　　　　　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽字蓋章)

　　年　月　日　　　　　　　　　　年　月　日

　　附件一：