幼兒園園長聘用協議書格式（通用5篇）

幼兒園園長聘用協議書格式 篇1

　　方(用人單位)：陽原縣雙語藝術幼兒園

　　地址：陽原縣西城鎮

　　法人(負責人)：_________

　　乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批準，簽訂本協議。

　　一、勞動協議期限

　　本協議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業園長技巧，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬及內容

　　(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月

　　(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　(三)工作內容：

　　1、全園的安全工作，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活動的組織，

　　5、教師的考評工作，

　　6、總園安排的其他工作。

　　7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

　　(四)工作考評:

　　1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規范，記錄完整的發500元考評獎。

　　2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發10元(從工資中扣除)。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

　　6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

　　(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。

　　3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

　　1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協議：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

　　八、違背勞動協議的義務

　　甲乙雙方違約不履行本協議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，協議期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下：

　　1000――XX元3年,――4999元5年.

　　九、本協議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本協議產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　十二、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　1、嚴重違背勞動紀律視為違約.

　　2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

　　甲方：(蓋章)

　　法人：(簽字)

　　授權代理人：(簽字)

　　乙方(簽字)：

幼兒園園長聘用協議書格式 篇2

　　方(用人單位)：天成幼兒園

　　地址：邢臺市紅星西街12號

　　法人(負責人)：_________

　　乙方(勞動者)：____________

　　性別：_____

　　出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________

　　戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批準，簽訂本協議。

　　一、勞動協議期限

　　(一)本協議有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業園長技巧，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬及內容

　　(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月，通訊費元/月，安全獎元/月工齡元/年。

　　(二)簽署合同即日起，甲方付給己方三險一金。

　　(三)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班有加班費補貼。

　　(四)工作內容：

　　1、全園的安全工作，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活動的組織，

　　5、教師的考評工作，

　　6、總園安排的其他工作。

　　7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

　　五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

　　6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致勞動協議可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議;

　　1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

　　(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。

　　2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動協議。

　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協議;

　　1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協議：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　2、甲方未按本協議約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。

　　八、違背勞動協議的義務

　　甲乙雙方違約不履行本協議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓期間甲方應支付乙方正常工資報酬，培訓、學習結束后，未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的，并將當月工資作為退還報銷的學習培訓費用。

　　九、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　十一、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議代簽、涂改無效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方(簽字)：

　　法人：(簽字)代理人：

　　年月日

幼兒園園長聘用協議書格式 篇3

　　甲方:__中心學校幼兒園

　　甲方代表人：

　　乙方：

　　乙方代表人：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律的規定，經雙方協商，簽訂本合同，共同信守，嚴格履行。甲、乙雙方在平等、自愿、合作、互助、互利的原則的原則下，經充分協商，甲乙雙方特簽訂如下協議：

　　一、甲方定點向乙方購買學校幼兒所需的食品。

　　二、乙方提供的食品必須符合國家及地方政府相關法律法規標準，安全技術標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。甲方有權向乙方索要當日的登記報告。乙方向甲方所售食品保證質量達標，并在該食品規定的條件和期限內不發生食品質量變異;否則，賠償乙方的全部損失，并承擔相應的法律責任。

　　三、若出現因乙方供應的食品引起的中毒事件，所有后果(受害者的經濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部又乙方負責承擔，并且甲方有權從貨款中扣除相應金額作為甲方的損失補償。

　　四、乙方必須遵守甲方食品衛生管理制度，為甲方提供優質的服務。確保幼兒的身體健康，每次所購食品的安全衛生、保質保量，堅決杜絕“三無”產品和未經檢驗、腐爛變質的食品進入幼兒園。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等效力。

　　六、本合同期為一年，自甲乙雙方簽字之日起開始生效。

　　本合同一經簽字，既具有法律約束力，雙方必須全面履行合同規定的義務，不得單方任意變更或解除，若遇不可抗力，不能履行合同時，應及時通知對方，以書面形式變更或解除合同。

　　甲方代表人簽字： 單位公章：

　　年 月日

　　乙方代表人簽字：

　　乙方公章：

　　年 月日

幼兒園園長聘用協議書格式 篇4

　　家長朋友：

　　您好!我園于20xx年11月16日上午在宣城市第六中學體育場舉行第xx屆親子環保運動會，這一活動能提高幼兒的自信，在運動中尋找快樂，促進親子關系。為了確保幼兒安全，我園成立了外出活動安全領導小組，制訂了詳實的活動計劃，同時也希望您配合幼兒園共同做好安全工作，請您仔細閱讀安全注意事項，認真考慮，本著自愿的原則報名，并簽上您的姓名。

　　1、請自查您和孩子的健康狀況，如患有傳染病不得參加此次活動;

　　2、孩子穿園服，并穿上合腳的運動鞋;

　　3、為了您的安全，同時也為了保護運動場塑膠地面，請您不要穿高跟鞋進入場地;

　　4、參加活動的家長要按時到老師處報到，注意路途交通安全，活動結束后必須在老師處簽名后方可離開;

　　5、參加人員須服從幼兒園和老師的安排，一切行動聽從指揮。孩子要在家長視線范圍內活動;

　　6、為了保持會場秩序以及幼兒安全，請您按要求在指定位置觀看開幕式;

　　7、幼兒園準備了必要的藥品，如有需要請到廣播室聯系保健醫生;

　　8、請家長保管好自己的隨身物品;

　　9、給孩子進行必要的安全教育，并讓他記住家長的電話，家長請記住老師的聯系電話，有困難隨時與老師聯系。

　　在此，感謝各位家長對本次活動的大力支持與配合。

　　協議人：

　　日期：XX年XX月XX日

幼兒園園長聘用協議書格式 篇5

　　關頭幼兒園校車接送司機職責及安全責任協議書

　　甲方：關頭中心幼兒園

　　乙方：倪龍輝(陜AJ913M)

　　職責：

　　1、有駕駛工作經驗三年以上，證照齊全，勻速行駛。

　　2、嚴格接送時間，態度認真負責，早晚安全接送幼兒入園、離園，途中負責一切安全。隨車老師負責幼兒車內安全，行駛中密切注意路況，做好應急處置;

　　3、嚴格遵守管理制度，保證工作順利開展。

　　4、認真保養車輛，定期檢修，嚴禁酒后駕車或疲勞駕駛，開快車及他人替代，確保安全;

　　5、接送時間每日7：00出車接，下午4：30送，按規定路線接送幼兒，不得為了省油變更行駛路線，及時打掃車內衛生，消毒不超載，不誤時誤點，車費一月結算一次。如不按照家長和學校的規章制度接送，超載學生將受學校經濟處罰。

　　6、雨雪天做好防滑應急工作，對家長態度和藹熱情。配合教師完成接送任務。

　　7、駕駛員要嚴格遵守行車管理職責，若接送中所造成或出現不安全事故均由乙方負責全部責任承擔，甲方不承擔任何責任。

　　8、雙方對以上合同無異議后達成協議，產生法律效力，不得違約。

　　9、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，學區一份。

　　10、本合同自雙方簽字后即可生效。

　　學區(簽字蓋章)：

　　甲方(簽字蓋章)：關頭中心幼兒園

　　乙方：倪龍輝

　　X年XX月XX日